要求：25--50岁C1驾驶证公司和项目方签订有长期合作协议，会根据车型和项目方车辆数量要求指派，司机需根据公司项目要求，保质保量的将货物送到目的地，固定配送货源:配送零副食品、酒饮料等，没有淡旺季之分。送货范围市区及市区周边、河南省内和省外，只要你肯干，公司会给你源源不断的固定货源

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任职要求：货拉拉车队，主要针对想跑货拉拉赚钱的人群，平台日结，不装不卸，多劳多得，上下班时间地点自由，加入车队享受货拉拉L4等级加两个月新手保护期保护，在前期接单中单率非常高，公司会提供专业的培训，有专业的司管带跑再教导司机知识普及，接单问题解决，货拉拉是一个非常需要养账号的平台，不违规不扣分，在货拉拉里面好好的跑会得到您想要的收入！

1任职资格：1、25一55岁，2、c1以上有驾驶经验，3、无不良记录，4、肯吃苦，5无犯罪记录服从公司管理。根据具体入职的项目情况来定，多跑多得工作内容：主要配送酒水饮料，米面粮油，食品副食所有项目公司一手投标。运输至省内各地，平均每天1-2趟；点对点仓对仓，无需装卸。职位描述:1·公司与入职司机签订劳务合同，保障司机师傅。2.公司提供多方面优质稳定货源，服从公司调度安排，月纯收入在16000左右。

仓库直招C1照货运司机，月入1.5万左右，工资月结，提供住宿，月休四天，入职可交保险

招合作司机月净收入18000跑固定线路全程高速不装卸拉白条冻品，每日800+有意向与我联系，线路有限

工作内容：省内专线配送，月薪12000—15000交五险，长期工

安徽亳州招长期工3名临时工人数不定，八点到五点不管吃，要会打包快递和看懂面单，年龄要18到45之间，必须有责任心，临时工和.长期工资面议，地址：养生大道与药王大道交叉口东南角，

岗位：氩弧焊工,时薪：35每小时,含2元绩效每月10000-12000 左右,要求：48以内不限,,,长期小时工每月 15 号发工资

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有没有闲着的兄弟，明天需要6个人放线大工，350/天，中工300/天，最好是三人一组的小团队，不管吃住，工资人走账清，需要爬顶，鸽子党勿扰，联系电话王

岗位职责1.通过公司调度安排货物运送，为货主提供优质服务，且确保送过程中人、货、车安全2.主要配送：拉快递，生鲜水果、商超百货、酒水饮料、食品等岗位要求1.吃苦耐劳、服从管理、身体健康2.年龄23-55岁，C1及以上驾照，半年以上实际驾驶经验优先3.无重大交通事故福利：1.晋升渠道：司机-优秀司机-小队长-车队长2.稳定综合收入6000以上，多劳多得3.专业庞大的司管团队，丰富的培训技巧和经验，稳定回报4.营运保险，更安心更省心

1.薪资待遇：8000+；加班双倍，节假日三倍；可预支工资；包吃包住；交社保；五险一金2.工作内容：把车从仓库开到测试跑到。测试车辆零部件是否正常，填写检测报告，审验结束。3.工作要求：18-50岁，初中及以上学历；男女不限；有基础c1驾驶证；服从安排；听从指挥（有汽车方面专业者优先，无经验者能够接受培训学习的者优先），三年内无重大交通事故，无酒驾毒驾史。

岗位职责1.通过公司调度安排货物运送，为货主提供优质服务，且确保送过程中人、货、车安全2.主要配送：拉快递，生鲜水果、商超百货、酒水饮料、食品等岗位要求1.吃苦耐劳、服从管理、身体健康2.年龄23-55岁，C1及以上驾照，半年以上实际驾驶经验优先3.无重大交通事故福利：1.晋升渠道：司机-优秀司机-小队长-车队长2.稳定综合收入6000以上，多劳多得3.专业庞大的司管团队，丰富的培训技巧和经验，稳定回报4.营运保险，更安心更省心

1.薪资待遇：月薪8000+；加班双倍工资节假日三倍工资；打卡满七天可以预支工资；免费吃住；交社保五险一金2.工作内容：厂区新车测试，从仓库开出，在测试跑到测试车子性能，及零部件是否正常运行，填写检测报告，审验结束3.工作要求，18-49.9岁；男女不限，识字认识26个英文字母，有基础的c1驾驶证；听从安排；听从指挥；（有汽车方面相关知识的优先，无经验者可培训）；三年内无重大交通事故，无酒驾毒驾史；无大面积裸露纹身。

招短途配送司机500元一天：商户、工厂、建材市场配送！工作内容：平板车自动挡配送！每天2-3趟，250元-450元一趟，一天两趟！固定路线！新人有老司机带跑！配送范围：100-200公里左右，一天工作8-10个小时！8-20个点！！招聘要求：年龄20-55周岁，C驾照以上男女不限！干活勤快，有责任感！服从公司调度安排！工资有日结，周结，月结！【1000保底】-18000工资无上限！公司配车不用押金！公司货源充足，白班，需要做的电话联系！

急招5名货运司机，10000一个月。负责公司货物配送，工资月结，有意电话沟通

安徽亳州涡阳县，招A2货车司机3-4人，长期，包住不包吃，工资电话详谈

[高薪资]小时工白班28一小时，夜班30一小时，10号准时发薪，不压工资，[高奖励]推荐一人1000内荐奖[高福利]外地过来车费住宿费全额报销，吃住免费招聘要求：16-53周岁不限民族不限学历要求身体健康无传染性疾病工作时间：早上八点到晚上八点中间两个小时吃饭休息时间中午跟下午各十分钟休息时间现在招聘岗位：普工：组装工包装工操作工品检物料员仓管等等技工：电工维修工数控/操机等岗位（没做过的不用担心老员工一教就会了非常简单）工作环境：恒温车间不穿无尘服全坐班住宿情况：4-6人间空调洗浴独立卫生间齐全水电费均摊每个月十号发工资不压工资人走账清工作地点：江苏无锡

现急招司机数名，亳州市上车。不装不卸，不盖油布，三天回亳州一次。固定线路，全程高速，满三年驾龄。月工资八千元，每月15日结工资。干满一年奖金八千元。要长期工，短期工勿。扰电话联系

白班夜班26一小时（夜班额外补贴20）（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

新厂新产线直聘急招普工月收入9000-14000待遇福利丰厚晋升多包吃包住上六休一可日结16-50不限经验【高薪资】基础工资374元一天，每月10号发工资16岁一50岁【高奖励】现在入职474/天，额外有生产奖励100/天，持续30天，上班30天奖励3000元【高福利】包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费452-474一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及家用医疗器械产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

安徽亳州涡阳县诚招A2驾驶员在亳州涡阳拉钢构，熟练工优先，找能吃苦耐劳的，服从安排.工资电议招聘人数:6人

安徽亳州一、招聘要求工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证运输货品：食品饮料、农用物资、金属钢材、机械设备车型：高栏装卸要求：不需要装卸经验要求：能开会倒、会盖雨布、熟练使用手机导航、熟悉车辆日常保养二、运输线路全国三、更多信息开九米六高栏，全程高速跑，年龄25-42之间，驾龄3年以上，开过前四后八高栏，前四后四高栏优先，工资9500。

江苏南通招驾驶员南通跑芜湖招聘人数:1人长期，薪资面议

定期就地检查设备的运行状态，发现跑冒滴漏及设备故障，及时联系操作员进行设备倒换及联系检修处理，并在设备检修前为检修人员做相关安全措施并办理检修工作票，待设备检修结束后，恢复相关安全措施，终结工作票，并联系操作员进行设备试运。并在机组启、停期间进行就地相关操作。