负责与达人沟通，发送样品并建立联系，

负责对接达人，发送样品并建立联系，

岗位职责： 1、负责公司数字权益产品平台及SaaS权益系统的合作拓展与客户需求对接工作； 2、深入开拓运营商、银行、零售、券商、保险、电商、互联网等行业的头部企业，推进现有客户资源的持续开发与关系维护； 3、准确把握客户在权益平台方面的业务需求，协同技术团队共同制定针对性解决方案； 4、维护既有客户关系，挖掘并推动老客户的新增合作机会。 招聘要求： 1、具备互联网数字权益服务、会员积分体系或广告销售相关商务对接经验者优先，有ToB服务背景更佳，具备出色的沟通能力和商业思维； 2、熟悉互联网产品逻辑与运营模式，对上述职责中涉及的某一行业具备分析判断能力，有相关行业从业经历者优先； 3、有电话销售经验者优先，具备独立完成商务谈判经历者优先； 4、擅长谈判沟通，能快速识别客户核心诉求，结合产品优势进行价值匹配，独立处理项目问题，并根据市场反馈推动产品优化与协作改进； 5、执行力强，目标导向明确，抗压能力突出，对自身职业发展有清晰追求； 6、学习能力优秀，能够迅速掌握公司业务内容与运作流程。

岗位待遇： 1、工作时间上午8:30至12:00，下午1:30至5:30 2、每周双休，享受五险一金，无加班安排，法定节假日带薪休息 3、薪资由底薪加提成构成 工作内容： 1、公司提供客户资源，主要通过电话沟通了解客户需求，筛选出有意向的潜在客户 2、具备良好的团队协作意识，积极进取，学习能力突出，能适应一定的工作节奏 3、有相关经验者优先，若无经验也可加入，公司将安排专人指导 公司优势： 1、拥有健全的培训体系 2、收入可观，努力即有回报，员工平均综合月薪5000-10000元 3、工作内容简单易上手，无需加班 4、办公环境舒适，团队氛围轻松愉快，同事之间相处融洽

岗位职责： 1、带领商务团队开发并维护抖音等平台的头部带货达人、带货经纪人及MCN机构，持续扩充优质达人资源池。 2、深入挖掘抖音生态中的潜力达人，甄选具备高性价比和强带货能力的合作对象，推进商务洽谈、合同签署、直播产品对接与全流程跟进，确保合作顺利落地，同步关注直播电商行业趋势与变化。 3、对推广项目进行效果复盘，通过数据分析调整优化合作策略，持续提升投放转化与推广效率； 4、基于复盘结论制定精细化达人跟进方案，推动达人长期合作与业绩稳定增长； 5、掌握直播及短视频行业的最新动态、核心资源与运营玩法，协同投流团队精准调整投放策略。 任职资格： 1、熟知抖音平台的内容生态、用户偏好、推广机制及相关交易规则，具备平台运营认知； 2、具备3年以上商务拓展经验，拥有网红、KOL/KOC、MCN机构等资源或相关从业背景者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力，能适应快节奏工作环境，抗压性强，具备良好的职业操守与团队素养；

招商 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额5-10个点提成 奖金补贴：交通补助、高温补贴、话费补贴、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用薪资：3500元/月 职位详情有会销经验 1.入职即享无责任底薪3500元，另加业务提成，因公司业务拓展需要，现面向社会招聘新业务人员 2.热爱互联网领域，具备相关工作经验或良好沟通表达能力者优先考虑 3.主要面向企业客户开展服务，需具备一定的企业活动策划、运营思维及创新意识 4.公司提供入职前系统化培训支持，并在入职后安排专人进行一对一实操指导

【职位亮点】 高回报激励：无责任底薪+行业顶尖提成（上不封顶），月入2W+触手可及！表现突出者底薪可面议 快速晋升通道：6个月内业绩优异者可晋升为团队主管，享有带薪培训支持成长 优质资源支持：无需陌生拜访！公司提供精准客户数据+标准化作业流程工具 赛道前景广阔：专注法律科技领域，打造AI与法律融合解决方案，处于市场需求爆发期 【我们是谁】 律兜——国内领先的互联网法律服务平台，业务覆盖300+城市，服务用户超1000万，合作律师达5000+，致力于以科技推动法律服务普及化 【岗位职责】 开拓企业客户（以中小微企业为主），推广律兜法律顾问、合同审查等相关产品； 洞察客户需求，制定个性化法律服务方案，完成签约及后续服务跟进； 持续维护客户关系，挖掘深度合作机会，提高客户续约率； 参与市场活动策划执行，收集市场反馈助力产品优化 【为什么选择我们？】 福利齐全：五险+带薪年假+节日福利+不定期现金奖励； 成长体系：新人“导师带教”+定期技能提升培训+行业专家经验分享； 团队氛围：年轻活力团队，组织带薪团建（不占用休息日）、带薪旅游； 长期价值：身处法律科技头部平台，沉淀高质量客户资源，助力职业进阶 【加入我们，你将获得】 一份收入不受限的工作，能力即收益； 一个高速发展的赛道，掌握法律与科技融合的复合型能力； 一群志同道合的伙伴，远离“职场内耗”，携手共进赢未来！

薪资范围：9000-12000元，只要出车就有收入，多跑多赚 岗位职责： 1：在手机上接单，接送乘客，全合肥都可以上班 2：做好车辆的日常清洁，公司负责车辆的维修保养 3：公司提供车辆，不用朝九晚五，根据自己的时间出车，还能兼顾家庭 4：公司车辆可以开回家，不用每天开回公司，休息时候可以自用 任职资格： 1：年龄在20岁以上60岁以下年龄22周岁-60周岁，男女不限 2：驾驶证c1以上，无犯罪记录 3：懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识 4：为人踏实，老实忠厚，责任心强。 我们团队都是从一线司机过来的，深知每位师傅的不易，而我们能做的就是多一份真诚，少一份套路!大家多点信任，公司一直秉承尊重司机师傅，尊重每个找驾驶员的人员，欢迎全国各地的司机师傅来我司就职。 原标题：《高薪诚聘C照司机0租0押可短期可试跑》

任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先； 2、具备1-3年商务、销售或客户管理相关工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础财务知识； 4、具备良好的沟通与谈判技巧，可独立完成客户对接； 5、有制造业从业背景者优先； 6、能够适应出差，具备应酬能力者优先。 岗位职责： 1、客户开发与维护：挖掘潜在客户资源，开展接洽及商务洽谈，推进合作达成； 维护现有客户关系，定期进行回访，及时处理合作过程中的各类问题（如订单跟进、交付协调）； 2、商务流程执行：负责报价编制、合同签署、订单执行跟踪、回款催收等全流程商务工作； 联动内部部门（技术、供应链、财务）确保客户需求得到快速响应与落实； 3、数据管理与分析：归集客户资料及合作数据，定期制作并提交商务分析报告（如客户转化率、合作趋势分析）； 4、风险控制：审核合同关键条款，防范法律与财务风险（如付款方式、违约责任）； 监控应收账款情况，配合财务团队降低坏账发生概率。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：8000元/月

【薪资待遇】 ①薪资范围：9000-13000 ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②有车公司提供车油补，购车租车都有补贴 【岗位要求】20-50岁、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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亳州市利辛县招木模、建筑木工

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仓库发货 高中学历，45周岁以下，有仓储工作经验 薪资福利:薪资3000 - 4500元/月，有工作餐、五险，做六休一 招工人数:1名 工作地址:蒙城经济开发区南区

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

武汉购房荟地产媒体商务顾问（房企营销方向） 一、核心职责 1. 深耕武汉房企营销端，开拓并维护核心客户，精准对接开盘推广、节点促销等广告投放需求。 2. 依托平台资源定制营销方案，全流程跟进合作落地，保障客户满意度与业绩目标达成。 3. 洞察武汉楼市及竞品营销动态，输出市场分析报告，反哺业务策略优化。 二、任职硬要求 1. 1-3年房企广告销售/媒介合作经验，手握武汉本地房企资源者优先。 2. 熟稔武汉楼盘营销节点及广告需求逻辑，具备独立谈单、方案撰写能力。 3. 目标导向强，抗压能力突出，擅长客户关系深度运营与复购转化。 三、高激励福利 底薪+高额提成+业绩奖金，综合薪资上不封顶 五险+带薪年假+节日福利+定期团建 定制化岗前培训+行业资源赋能，助力职业进阶

1、沟通能力强（最重要） 2、具有商务经验 3、具有管理经验优先 4、具有催收方面经验 5、具有基础财务经验 福利： 1、； 2、周末双休； 3、上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00 上班地点： 广东省深圳市南山区深南大道10128号南山数字产业园西塔楼1401室

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涡阳中学来个代驾。

滴滴代驾司机招聘正在进行中，薪资在每月人民币两千年至一万元之间，寻求拥有五年以上驾驶经验且无任何违法犯罪记录和酒驾记录的申请者，招聘地点位于安徽亳州。

岗位职责： 1.负责抖音、快手等平台带货主播的商务沟通，推进品牌投放任务达成； 2.对接潜在合作的达人博主，协调并落实相关合作细节； 3.掌握粉丝群体分层与用户定位，分析视频内容的带货数据表现，配合进行ROI跟踪，并定期向上级反馈数据进展； 4.执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备新媒体运营或直播运营经验者优先； 2.熟悉白酒品类，拥有行业相关资源者优先考虑； 3.思维灵活，富有创意，学习能力突出，具备探索精神； 4.具备良好的团队协作意识和沟通能力。 工作平台：抖音、快手等 类目：白酒

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括合同整理、报价单制作及客户资料归档 2.跟进客户订单进度，协调生产、物流等环节，确保交付时效 3.负责销售数据的统计与分析，定期生成报表供管理层参考 4.维护客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度 5.配合完成销售活动的筹备与执行，支持市场推广工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基础数据分析能力 3.有家装、建材行业工作经验者优先考虑 4.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和团队协作精神 5.学历不限，有相关经验者可优先录用

一、薪酬结构 （一）试用期（前3个月） •固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），综合月收入为4000元（含社保）。 •提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款情况计算，单站奖励从50元起，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。 按常规业务进度，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约4000元，叠加固定收入后，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。 （二）转正后（第4个月起） •固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），综合收入提升至约5000元/月（含社保）。 •提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质站点奖励额度更高。 按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成总额较试用期上浮，结合固定部分后，整体月收入接近9000元（含社保），薪酬竞争力进一步提升。 二、岗位基本要求 1.持有C1或以上驾驶证，个人名下有可用车辆，能够支持日常加油站走访工作。 2.具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进展。 3.日常需进行加油站实地拜访，确保达到规定拜访频率并保障沟通成效。 4.油费补贴根据实际出勤天数核算发放，确保执行公正合规。 福利及待遇：

正规公司直招，车辆由公司提供，好好做听安排待遇优厚。 综合收入8000-12000。 工作要求： 1.年龄21~60周岁。 2.无重大违章事故，无不良记录。 工作时间： 每日工作时间根据调度安排。 公寓型宿舍有WiFi、空调、洗衣机、热水器、可做饭。 公司固定有团建，并有假期福利年十三薪等一切福利应有尽有 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助3 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。感恩、正向、专注、精进、利他。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。可接受外派 原标题：《亳州谯城区正规公司直招，车辆由公司提供，好好做听安排待遇优厚。综合收入8000-12000》

岗位职责： 1.负责抖音、快手平台带货主播的商务沟通，推进品牌投放任务达成； 2.对接潜在合作的达人博主，落实相关合作细节； 3.掌握粉丝用户分层与定位，分析视频内容带货数据，配合ROI效果追踪，并定期向上级反馈进展； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备新媒体投放或直播运营经验者优先； 2.熟悉白酒品类，了解直播行业基本运作模式； 3.思维灵活，富有创意，学习能力突出，具备探索精神； 4.具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。 工作平台：抖音、快手等 类目：白酒

1、迅速对接营销部、代账部或其他部门转交的工商客户信息，及时回复并持续跟进，推动客户信息转化为实际签约； 2、向客户清晰说明办理各类工商事务所需的准备材料； 3、与客户签署工商服务合同并收取预付款，或安排部门人员完成合同签订及预付款收取，同时收集客户办理资料或指派人员上门收取； 4、负责工商部相关收据的规范管理； 5、编制每月签单情况统计表，在完成签单和收款后第一时间向财务部提交单据、报备信息，若客户需开具发票，须提前通知财务做好准备； 6、工商项目完成后，与客户进行结果交接并收取尾款，或安排专人完成交接及尾款回收； 7、统筹安排部门人员日常工作任务，跟踪工作进展，掌握人员任务负荷情况，合理分配业务单量，确保整体工作效率最优。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解债服务，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场潜力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国。 曾有负债经历，或长期对接B端客户群体，包括各行业企业负责人，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的人员，可快速上手实现转化！ 主营业务： 1：房地产综合解债服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻、法拍房权益救济 2：企业综合服务支持： （1）企业信用修复服务（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类不良数据清理），支持企查查、天眼通等平台信息优化； （2）征信等级修复服务（针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类进行修复）； （3）担保责任剥离（含个人、企业法人及股东的担保解除）； （4）企业债务清算免责方案设计与融资重组支持； （5）法律事务相关咨询服务。 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止计收罚息与违约金，最长可分60期分期偿还 4：网贷平台债务处理：有效应对催收压力，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息及罚息 帮扶体系： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广技巧到管理实操，全程带教零基础新人 2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户疑问 5、专业法务协作：联合多家律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务生命力和可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（配备专项培训课程） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾在POS机、信用卡、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业从业，将更具优势 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信方式联系客户，完成沟通与签约 3、对客户资料进行整理分类，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松，氛围融洽 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责: 1、达成销售目标要求。 1.1负责所辖区域市场的开发、客户维护、销售推进及回款跟进，依据公司制定的销售计划，有序完成月度、季度、年度销售任务指标。 1.2完成规定数量的有效客户拜访，推动合作达成并维持长期稳定沟通。 2、负责经销商关系管理。 2.1维系经销商合作关系，定期了解其销售情况，针对实际问题提供切实可行的解决建议。 2.2开展市场情况调研分析，结合实际情况提出具有可行性的市场优化建议。 3、合理评估市场费用投入产出比，保障公司资源高效使用与利益最大化。 4、保持与总部行政部门的顺畅对接与信息传递。 任职资格: 1、具备3年以上区域招商工作经验，有光瓶酒、啤酒、饮料等快消品类招商经历者优先考虑。 2、能够适应长期出差安排。 工作地点：全国由领导分配市场