固定周六周日双休+早九晚五不加班，国家法定节假日正常 带薪休假 硬性要求：25-45周岁，大专学历起招且学信网能查到； 公司成立新部门，福利待遇及活动支持非常给力，有完善的培训体系和晋升空间，欢迎大家投递简历； •福利待遇： 工资构成： 底薪6k 1、岗位综合薪资1W+，一年以上15k+（上不封顶） 2、缴纳社保：养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 •工作时间： 早上：8:30—11:20，下午14:30—17:00，6小时工作制，下班就走，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 •发展空间： 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 •培训： 1、有专业系统的培训，培训结束，公司分配一对一师傅带 •工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有活力） 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起） 3、每年5-15天带薪年假（幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生的每一个重大时刻） 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶（工作的同时放松一下） 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 【岗位职责】 1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发； 2、公司提供精准老客户资源转化，无需开发新客户，不电销，不地推； 【任职要求】 1、大专及以上学历且学信网可查，年龄25-45周岁之间（有金融服务、销售、创业经验优先）； 2、具备一定销售服务意识，良好的沟通能力和团队合作精神；

养老社区高级顾问/养老规划师 公司简介 我们是深耕医养结合领域的领先企业，致力于打造集“独立生活、协助照料、专业护理、记忆照护及康复医疗”于一体的高品质持续照料退休社区。我们以专业的医疗服务、温馨的居住环境和丰富的文娱生活，为中国长者及其家庭提供一站式、有尊严、有温度的养老解决方案。 职位概述 作为养老社区顾问，您将是连接高端养老社区与潜在客户家庭的关键纽带。您不仅是一名销售专家，更是一名值得信赖的养老规划顾问。您需要深刻理解客户（通常是长者及其子女）对健康、生活及财务保障的复杂需求，通过专业、细致的咨询，为他们量身定制理想的晚年生活方案，并协助他们顺利完成入住决策。 核心职责 1.客户咨询与需求挖掘： ·接待线上线下咨询，通过深度沟通，全面了解长者的健康状况、生活习惯、财务状况及家庭期望。 ·精准挖掘客户在医疗支持、护理等级、精神文化、社交活动及财务安全等方面的核心与潜在需求。 2.产品方案呈现与销售： ·熟练掌握公司旗下养老社区、护理公寓及各类会籍 ·组织并带领客户及家人进行高品质的线下社区体验参观，生动呈现社区环境、医疗设施、餐饮服务和活力生活。 ·基于客户需求，制定个性化、清晰的入住及财务规划方案，进行专业、富有同理心的讲解与呈现。 3.客户关系与流程管理： 建立并维护长期的客户关系，成为客户家庭的养老专家，提供持续的关怀与服务，促进客户转介绍。 4.市场与专业能力建设： ·参与行业研讨会、高端社区推广活动、与金融机构（银行、保险）合作等市场拓展工作。 ·持续学习国家养老政策、老年医学常识、养老金融产品及竞品动态，不断提升专业顾问能力。 任职资格 大专以上学历，医学、护理学、老年服务与管理、市场营销、心理学、社会学等相关专业优先。 优先条件： ·

中国平安安徽分公司直招！双休+法定假全休的理想工作来啦 拒绝996内耗，告别假期加班！这里有高薪+稳定双休，帮你把生活还给自己～ 热招岗位清单 • 行政管理：统筹事务，玩转办公，团队的“超级管家” • 保险顾问：传递保障，规划未来，客户信赖的“财富顾问” • 康养顾问：聚焦健康，守护生活，专业的“康养规划师” • 车险理赔：高效响应，专业处理，车主安心的“后盾” 心动薪资待遇 • 低薪6000-无上限！能力越强，收入越“香”，具体薪资面议定档 • 核心福利拉满！周一至周五上午8:30-11:30、下午2:30-5:00，周末固定双休、不调休，法定节假日100%全休、不克扣，春节团圆、国庆出游，每个长假都能放心陪家人 基本要求 1. 年龄25～60周岁，能力突出者可放宽条件，不设“年龄天花板” 2. 专科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先，专业对口更有优势 3. 1年相关领域工作经验，有保险行业背景者加分，经验是你的“加分项” 4. 熟悉劳动法律法规、人力资源管理知识及工作流程，专业知识要扎实 5. 良好计算机操作能力，熟练使用办公软件，办公技能要在线 6. 岗位带有一定销售性质，敢于挑战、想突破收入的伙伴超适合 必备个人素质 • 沟通能力：能和不同层级同事、客户顺畅交流，做“沟通小能手” • 解决问题能力：能独立处理工作难题，提出靠谱方案，做“问题终结者” • 团队合作：有团队精神，能和伙伴协作攻坚，一起朝目标冲刺 投递方式 • 招聘邮箱：@qq.com（建议邮件主题备注“应聘岗位+姓名”，提高筛选效率） 想找一份周末能躺平、长假能出游，还能拿高薪的工作？别犹豫，快来投递！ 机会不等人！想加入大平台、拿高薪、享双休，就快来投递吧～

固定周六周日双休+早九晚五不加班，国家法定节假日正常 带薪休假 硬性要求：25-45周岁，大专学历起招且学信网能查到； 公司成立新部门，福利待遇及活动支持非常给力，有完善的培训体系和晋升空间，欢迎大家投递简历； •福利待遇： 工资构成： 底薪4k+提成 1、岗位综合薪资1W+，一年以上15k+（上不封顶） 2、。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 •工作时间： 早上：8:30—11:20，下午14:30—17:00，6小时工作制，下班就走，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 •发展空间： 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 •培训： 1、有专业系统的培训，培训结束，公司分配一对一师傅带 •工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有活力） 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起） 3、每年5-15天带薪年假（幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生的每一个重大时刻） 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶（工作的同时放松一下） 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 【岗位职责】 1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发； 2、公司提供精准老客户资源转化，无需开发新客户，不电销，不地推； 【任职要求】 1、大专及以上学历且学信网可查，年龄25-45周岁之间（有金融服务、销售、创业经验优先）； 2、具备一定销售服务意识，良好的沟通能力和团队合作精神；

【2025年平安银行信用卡卡中心招聘】 【岗位】客户经理 【学历】全日制大专及以上 【名额】5人 【职责】承担合肥、芜湖、阜阳区域平安银行信用卡的市场拓展与客户服务工作。 【要求】年龄20至40岁，遵守管理规定，具备团队意识，沟通协调能力良好，自律性高。 【薪资待遇】无责任底薪+职级补贴+五险一金+业绩提成+多项额外佣金+全面福利保障

长寿时代泰康职业解决方案 泰康HWP--做销售的巅峰，让全世界的销售都翘首相望 泰康招聘HWP健康财富规划师 欢迎各界精英了解，大专及以上学历加盟首月出勤无责底薪3500 手机：

1、具体工作内容：由ZX银行提供优质信用卡客户资源，为客户匹配预授信额度，通过银行官方电话渠道，向客户讲解信用卡预授信分期服务，说明产品亮点与核心优势，协助并引导客户完成分期业务办理。 2、上班时间：早9晚7，周日及法定节假日正常休息，每周休4-5天。 3、薪资组成（含底薪+全勤+绩效+提成），新人前2个月保护期薪资为底薪4000元+提成；后4个月底薪3100+提成；6个月保底护航！！！ 4、提成方式（按本金达成比例×手续费提成） 入职1-3个月，预计月收入6000-8000元，入职6-12个月平均月薪7000-8000元，入职满12个月后平均薪资达8000元以上，整体收入范围6000-20000+（上不封顶） 5、其他福利：缴纳五险一金，提供住宿支持。 享受带薪培训、带薪年假、生日会、丰富团建活动等，入职满两个月可参与内部晋升考核，成长通道完善，发展机会多样。 6、入职基本要求：年龄18周岁至****，学历需大专及以上（有相关经验者可放宽至高中/中专），个人征信报告中无两次以上或超90天的逾期记录，且当前无未结清逾期。入职需提交体检报告。 7、培训周期：5-7天，具体以银行实际下发工号时间为准，培训期间每日补贴80元 工作地址：合肥市包河区高速中央大厦B座9楼

保险售后专员职位描述 一、核心工作职责 1. 负责保险客户售后对接，解答保单查询、条款解读、信息变更（如投保人/受益人信息修改、联系方式更新）等日常咨询，保障客户服务体验。 2. 处理保单保全业务，包括但不限于保单复效、退保协助、保费垫交申请等，确保流程合规且高效完成。 3. 跟进保险理赔全流程，协助客户准备理赔材料（如病历、发票），对接公司理赔部门，反馈进度并告知客户结果，推动理赔顺利结案。 4. 负责保单续期管理，通过电话、短信等方式提醒客户缴纳续期保费，降低保单失效率，维护客户保单有效性。 5. 收集客户反馈与需求，整理后同步至相关部门，协助优化服务流程，提升客户满意度与忠诚度。 二、任职要求 1. 学历与经验：初中以上学历，1年及以上保险行业客服或售后相关工作经验者优先；无经验者需具备较强学习能力，愿意接受行业知识培训。 2. 专业能力：熟悉保险基本条款、保全及理赔流程，掌握保险行业相关法规；具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及公司客户管理系统。 3. 素质要求：具备良好的沟通表达与倾听能力，能耐心解答客户疑问；有较强的责任心与服务意识，抗压能力强，可应对客户各类售后需求；遵守行业规范与公司制度，有良好的职业操守。

岗位职责: 1. 拓展信用卡业务新渠道，持续开发客户资源并维护长期合作关系； 2. 跟踪市场变化趋势，为客户匹配合适产品并提供专业的销售指导； 3. 定期跟进客户使用情况，保障服务质量，及时响应与解决客户疑问； 4. 完成既定销售任务，主动参与销售方案的制定与落地实施。 任职要求： 1. 具备良好的销售敏锐度和出色的表达沟通技巧； 2. 适应快节奏工作环境，能够在压力下保持高效产出； 3. 熟悉金融行业基本运作，能够精准识别并满足客户实际需求； 4. 富有协作意识，能与团队紧密配合，共同推进业绩达成。

固定周六周日双休+早九晚五不加班，国家法定节假日正常 带薪休假 硬性要求：25-45周岁，大专学历起招且学信网能查到； 公司成立新部门，福利待遇及活动支持非常给力，有完善的培训体系和晋升空间，欢迎大家投递简历； •福利待遇： 工资构成： 1、岗位综合薪资1W+，一年以上15k+（上不封顶） 2、缴纳社保：养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 •工作时间： 早上：8:30—11:20，下午14:30—17:00，6小时工作制，下班就走，绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 •发展空间： 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 •培训： 1、有专业系统的培训，培训结束，公司分配一对一师傅带 •工作环境： 1、5A级舒适的办公环境（氛围融洽友好，团队年轻而富有活力） 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰（超多惊喜等你一起） 3、每年5-15天带薪年假（幸福感超足哦） 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等（一起见证你人生的每一个重大时刻） 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶（工作的同时放松一下） 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 【岗位职责】 1、负责区域内老客户售后维护及二次需求开发； 2、公司提供精准老客户资源转化，无需开发新客户，不电销，不地推； 【任职要求】 1、大专及以上学历且学信网可查，年龄25-45周岁之间（有金融服务、销售、创业经验优先）； 2、具备一定销售服务意识，良好的沟通能力和团队合作精神；

22号，年初六面试 普工8000+ 叉车工9000+ 金桥【凯迪拉克】 男女不限18-5⃣0⃣岁，叉车工，普工。 普工：工人 第一个月2⃣6⃣元/小时！ 第二个月开始2⃣7⃣元/小时 上料下料，零配件分拣，扫描，打包，封装，搬运 -叉车工： 新手也要 第一个月2⃣8⃣元/小时 第二个月开始2⃣9⃣元/小时 叉车工:一定要会叠架子，料箱料架，托盘，上下货。 培训期提供一餐正餐，正常上班提供一餐正餐，一餐餐补， 住宿:4-6人间，500元/月，水电平摊（）。 每月15号发工资，。 两班倒 12点陇桥路30号集合。 联系电话：

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

娃哈哈工厂招募啦！28元/时+包吃包住+全坐班无流水线 国民品牌福利来袭，拒绝流水线！轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障～ 一、薪资待遇 •工价28元/小时，每天记薪11小时，月薪高达8000-9000元，多劳多得 •每月15号准时发薪，支持预支生活费，不压工资 •夜班补贴30元/天，全勤奖、绩效奖叠加，福利加码 •，短期工人走账清，灵活选择 二、核心优势 全部坐班：无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线：岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活，操作简单 恒温车间：空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 零经验入职：老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 •包吃：免费提供早中晚三餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 •包住：80%4人间以及20%6人间豪华宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi、洗衣机齐全，水电费均摊 •生活区配套：超市、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 •年龄16-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 •学历、经验不限，认识基础文字即可 •服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 工作地址：全国多厂区就近安排（可咨询意向城市） 面试时间：每天9:00-11:00，当天面试当天安排住宿 名额有限，先到先得！告别高强度流水线，加入娃哈哈，工作生活双舒心～

利辛县招集成吊顶师傅、铝扣板吊顶，蜂窝大板师傅

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武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，建立并维护良好的客户关系，推动信用卡产品推广； 2. 结合市场动态进行分析，为客户量身提供专业的产品讲解及销售方案建议； 3. 保持与客户的定期互动，提升服务体验，及时响应并处理客户反馈的问题； 4. 完成既定销售指标，主动参与销售策略的制定与落地执行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，有较强的客户服务意识； 2. 能够独立应对工作中的挑战，具备问题解决能力； 3. 拥有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通与配合； 4. 热爱销售岗位，能在压力环境下持续保持积极的工作状态。

招聘：中华财险涡阳支公司副经理 薪资：5000.00-8000.00 招聘：中华财险涡阳支公司副经理1名 待遇：月综合收入5k-8k、五险一金、法定节假日、周末双休、绩效奖金、带薪年假、餐补、通讯补贴、 要求： 1、大专及以上学历，专业不限；年龄35周岁以下； 2、具有3年以上财险公司销售或团队管理经验； 3、在亳州地区有车险、非车险业务资源，年化产能300万以上； 4、条件特别突出者，可适当放宽条件。 工作地点：中华财险涡阳支公司（涡阳县城） 联系电话：蔺经理；

岗位职责: 1. 负责拓展信用卡业务的新销售渠道，积极与客户建立稳定合作关系； 2. 关注行业市场变化，提供专业的金融产品讲解及销售方案建议； 3. 持续维护现有客户关系，快速响应并处理客户疑问与反馈； 4. 达成既定销售指标，积极参与销售策略的制定与落地执行。 任职要求： 1. 具备较强的销售敏锐度和出色的沟通协调能力； 2. 能在高强度工作环境下保持高效的工作节奏与输出质量； 3. 熟悉信用卡相关市场情况，具备准确识别和满足客户需求的能力； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员协同推进销售目标达成。

负责信用卡申办、设备安装、客户维护及贷款流程办理， 操作简单，易于掌握，无需技术背景，可兼职参与

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，推动信用卡产品的市场推广； 2. 熟悉行业发展趋势，为客户精准提供产品讲解及销售方案建议； 3. 持续维护客户关系，保障服务体验，快速响应并处理客户反馈问题； 4. 完成既定销售任务，主动参与销售策略制定与执行工作。 任职要求： 1. 具有较强的销售导向和良好的沟通表达能力； 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态； 3. 关注市场变化，具备敏锐的客户需求捕捉能力； 4. 拥有协作意识，能够与团队协同配合，共同达成业绩目标。

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的推介与市场推广工作； 2. 拓展新客户资源，维护已有客户关系； 3. 关注行业市场变化，及时收集并反馈客户需求信息； 4. 协助客户处理信用卡使用过程中的各类疑问与问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及人际互动技巧； 2. 具有较强的自我驱动力，能积极完成销售任务； 3. 熟悉信用卡相关业务及市场基本情况； 4. 具备客户异议处理及问题解决的能力。

岗位职责: 1. 拓展信用卡业务新渠道，与客户建立长期稳定的合作关系； 2. 把握市场变化趋势，为客户精准提供产品讲解及销售方案建议； 3. 快速响应并处理客户疑问与反馈，提升客户体验与满意度； 4. 完成既定销售任务，积极参与销售策略的制定与落地执行。 任职要求： 1. 具备较强的销售敏锐度和良好的语言表达能力； 2. 能在高强度工作环境下保持积极高效的工作节奏； 3. 熟悉信用卡行业基本情况，能够准确理解并匹配客户需求； 4. 具备协作意识，能与团队成员协同推进工作目标达成。

岗位职责: 1. 拓展信用卡业务新渠道，持续开发客户资源并维护长期稳定的销售合作关系； 2. 跟踪市场变化趋势，为客户量身提供专业的金融产品讲解与配置建议； 3. 定期回访客户，保障服务质量，及时响应并解决客户的疑问与需求； 4. 按时完成既定销售任务，主动参与销售方案的制定与落地实施。 任职要求： 1. 具备良好的销售敏锐度及出色的表达与沟通技巧； 2. 能够适应快节奏工作环境，保持高效执行力与积极工作态度； 3. 熟悉金融行业基本运作，善于识别并满足客户的实际需求； 4. 富有协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成业绩目标。

岗位职责: 1. 积极拓展新客户资源，推动信用卡产品的市场推广； 2. 熟悉行业发展趋势，为客户量身提供专业的产品讲解与销售方案； 3. 保持与客户的定期联系，提升服务体验，快速响应并处理客户反馈； 4. 完成既定销售任务，主动参与销售策略的制定与执行。 任职要求： 1. 具备较强的销售意愿和良好的语言表达能力； 2. 能适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态； 3. 关注市场变化，具备快速识别并响应客户需求的能力； 4. 拥有协作意识，能够与团队协同配合，共同达成业绩目标。

岗位职责: 1. 拓展信用卡业务新渠道，持续开发客户资源并维护长期合作关系； 2. 跟踪市场变化，为客户量身提供专业的金融产品讲解与配置建议； 3. 定期跟进客户使用情况，保障服务质量，及时响应并解决客户疑问； 4. 完成既定销售任务，主动参与销售方案的制定与落地执行。 任职要求： 1. 具备良好的销售敏锐度及出色的表达与沟通技巧； 2. 适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与高效执行能力； 3. 熟悉金融行业基本运作，能够精准识别并满足客户实际需求； 4. 富有协作意识，能与团队紧密配合，共同推进目标达成。