上班时间 8：30-12:00，下午14:00-18:00，午休两个小时 岗位职责： 1、通过电话方式与客户沟通，推广并介绍相关装修服务 2、解答客户提出的问题，提供专业意见和解决方案 3、公司提供客户资源，负责对已有资源进行电话回访跟进 4、通过电话交流掌握客户实际需求，及时邀请客户到店洽谈 薪资： 底薪（3000）+绩效+提成3%+奖金，最低一单提1800，综合薪资7000左右

招聘全职运营助理（小白即可待遇从优）早10晚6

每半年一次薪资调整，每年一次晋升调岗机会，设有工龄奖励，每半年组织一次省外团建，每年一次出国旅游，表现优异者可前往阿里总部参加培训学习。 福利：五险、大小周工作制，绩效奖金，开单激励，下午茶点，提供工作餐，年终奖，节日关怀，团队建设，聚餐活动，旅游安排，带薪年假，婚假等。 【培训与发展】 1、参与阿里巴巴全年系统化专业指导及管理类培训（含职业经理人专项培训与直属上级带教）； 2、双通道发展路径：专业序列（P系）：商务专员—电商专家；管理序列（M系）：储备主管—资深总监； 3、健全的晋升体系：双向发展通道：员工—主管—经理—总监；管理与专业并行成长； 4、每季度开展调薪与晋升评估机制，助力快速成长，优秀人才有机会成为公司合伙人； 注：办公环境舒适宜人，氛围轻松活跃，团队年轻富有活力，因业务快速发展，诚邀有梦想的您加入我们，岗位虚位以待，期待您的到来！ 员工福利： 五险生日关怀节日福利团队活动聚餐交流员工旅游 带薪年假底薪+提成绩效奖励年终奖金 河南铂海电子商务有限公司 铂海电商·融咨由的立夕 立即沟通

1.利用电商平台、社交媒体等网络渠道开展公司防水材料产品的宣传推广，扩大产品影响力与市场visibility。 2.及时响应客户线上咨询，提供专业、详尽的产品解答与技术支持，有效引导客户完成购买决策。 3.跟踪销售订单执行进度，联动内部相关部门，保障订单高效、准确交付。 4.完成主管安排的其他相关工作事项。 5.公司氛围轻松融洽，管理灵活，办公自由度高！ 6.正值业务拓展阶段，晋升通道畅通，踏实肯干有机会进入管理岗位！你的努力会被看见。 能够积累丰富实战经验，实现个人能力快速提升。想要改变现状就加入我们，携手共创收益！

开发客户，邀请客户，通过现有资源邀约客户到店咨询装修事宜，发布日常工作动态信息。

1.负责对接即将交房的客户，通过电话沟通添加微信，建立并运营微信群，持续维护高意向客户关系 2.协助客户解决从装修前到装修完成后的各类问题，结合客户需求精准讲解公司服务亮点，合理推荐全包或半包方案，实现有效转化 3.通过群内互动话术设计、组织线上活动等方式，提升微信群活跃度，增强群内信息实用性与用户粘性 【你可获得】 1、工作时间具备一定弹性，需以保障客户服务质量和及时响应工作沟通为前提 2、团队年轻有活力，管理扁平高效，拥有良好的协作氛围，与优秀同事共同成长 3、发展空间广阔，能力突出者可快速独立承担重点项目，实现个人跃迁，有机会晋升为运营组长带领团队 4、深度参与高速成长的创业项目，收获推动业务前行的成就感，掌握创业运作与商业底层逻辑

一、岗位职责： 1、协助运营主管开展淘宝天猫店铺的日常运营事务； 2、执行商品上架、信息修改、主图及详情页上传、库存更新等基础性操作； 3、跟踪订单进展，协同完成打单、发货及售后相关流程； 4、参与平台活动提报（如天天特卖、秒杀、聚划算等）； 5、汇总运营数据（访客量、转化率、销量等），输出常规报表； 6、联动推广、客服、仓储等团队，推进跨部门协作事项。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、熟练使用电脑，掌握Excel、Word等常用办公软件； 3、具备淘宝、拼多多、抖音或电商助理实操经验者优先，欢迎优秀应届生应聘； 4、工作态度严谨，责任心强，具备较强的学习能力与执行力； 5、有志于长期发展电商运营方向，能从基层岗位做起，踏实勤奋。 三、我们提供： 系统带教：资深运营手把手教学，快速熟悉淘系平台全流程操作 成长路径：运营助理→运营专员→独立运营→运营主管 团队年轻：工作氛围融洽，沟通顺畅，倡导高效协作 平台稳定：主营花茶、养生茶、中草药材类目，产品具市场竞争力，流量基础扎实

会使用电脑

开拓客户资源，邀请客户到店沟通装修设计及施工方案

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与项目执行过程，确保任务节点按时达成 3.与团队协同配合，持续优化工作执行效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效整合内外部协作资源 2.适应高强度工作节奏，具备较强的时间管理能力 3.具备团队协作意识，愿意与成员共同推进目标实现 岗位福利： 1.每年组织一次团队建设及外出旅游活动 2.法定节假日按规定安排休假

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

有没有打沙皮的？。

找学徒，小工一名，能长期干的，干的种类比较多，愿意学的联系，真心带。，长期有效。

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【福利待遇】 1. 实习期无责任底薪3000+奖金+高提成+免费培训+免费住宿=综合薪资4000-6000元（收入由能力决定） 2. 缴纳五险、提供免费住宿（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3. 公司设置多重奖励机制，提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4. 入职即享免费带薪培训，配备专业导师一对一指导（无需经验） 【岗位职责】 实习周期三个月，采用理论与实践结合模式，边工作边学习， 实习结束后根据个人表现及发展意向确定岗位方向，表现突出者可提前转正；后期将从20名实习生中选拔10名优秀者作为中层管理储备人才进行定向培养 第一个月：市场方向，深入基层开展市场调研与推广，无业绩考核，重点掌握市场运作流程 第二个月：运营方向，协助营销团队制定策划方案，参与数据分析，表现优异者可带领见习人员，学习团队管理基础 第三个月：内勤方向，学习人事、财务、行政等相关工作内容，为后续跨部门协作打下基础 【岗位要求】 1、积极主动，具备良好的学习能力； 2、曾获奖学金者优先录用； 3、能适应高强度工作，踏实肯干 【晋升空间】 基层------主管------高管------准副理------副理-------分公司经理

岗位职责: 评论维护（1、审核所有好评的AI回复内容；2、处理差评回复，了解具体情况并提交申诉）； 系统维护（完成商家账号的绑定操作）； 视觉设计（每月为运营商家制作一次新鲜事配图，并在后台完成发布）； 后台操作（1、执行团购项目的上下架操作；2、更新视觉类图片素材）； 岗位要求： 1、在校大学生、专业不限，能保证连续实习3个月以上，每周出勤不少于4天，可长期实习者优先，表现优异者有机会转正； 2、掌握基本电脑操作，具备良好的交流协作能力； 3、逻辑思维清晰，沟通顺畅，思想活跃，对互联网及餐饮领域的热点具有敏锐感知力

岗位职责: 1. 负责语音厅的日常运营维护，保障服务流程顺畅 2. 主动与用户交流互动，建立并保持良好的用户联系 3. 跟踪分析运营数据，根据实际情况优化策略提升体验 无相关经验者可从基层岗位开始学习 有开厅实操经历者可到公司详谈 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识 2. 能适应高强度工作节奏，拥有快速掌握新知识的能力 3. 态度积极，具备主动性，乐于迎接挑战并踏实起步

职位描述 1、协助项目经理完成社区架构的搭建与日常运营工作； 2、负责微信群内的客户答疑，持续满足客户需求，提升社群活跃度与用户粘性； 3、策划并编辑群内内容，营造积极互动的群氛围，维护良好的社群环境； 4、协同项目经理推进线上线下引流及服务转化，助力项目整体转化效果提升。 学历要求：本科及以上 优先专业：保险、金融、互联网运营等相关专业

1. 接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1. 入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2. 转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）可申请转正

针对校区科目扩客

工作内容：通过地面推广、电话销售、拜访等多种方式开发客户资源，推动客户完成签约及用款流程。 工作时间：上午8点半至11点半，下午2点至6点半 诚聘具备相关经验的专业人才及渴望挑战高收入、富有拼搏精神的有志之士。

【工作内容】 1、负责现有用户的维护，通过语音或视频方式远程提供支持与指导，协助用户解决实际问题，满足其需求 2、主动与用户保持互动，识别并挖掘高潜力用户，推动用户转化、下单、续费及推荐传播，实现用户增长目标 3、配合社群运营策略执行与流程改进，促进社群健康运转，增强用户粘性与社群活跃程度 4、基于用户行为数据及社群反馈信息，开展数据分析，提出可落地的运营优化建议，并及时协同相关部门推进实施 任职条件 1、具备社群运营相关经验，有装修行业背景者优先考虑 2、沟通表达能力强，擅长线上交流与用户维系 3、性格积极乐观，自我驱动力强，思维逻辑清晰，执行高效，拥有良好的数据分析与问题处理能力 4、能承受一定工作压力，具备跨部门协作意识和团队合作精神，责任心强，善于独立思考与主动推进工作

一、岗位职责： 1、协助运营主管开展淘宝天猫店铺的日常运营管理事务； 2、执行商品上新、信息完善、主图与详情页上传、库存更新等基础性工作； 3、跟踪订单进展，协同完成打单、发货及售后支持等相关流程； 4、参与平台活动申报，如天天特卖、秒杀、聚划算等活动资源对接； 5、汇总运营相关数据（访客量、转化率、销售情况等），编制基础数据报表； 6、联动推广、客服、仓储等团队，推进跨部门协作事项落地。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握电脑操作，能熟练运用Excel、Word等常用办公软件； 3、有淘宝、拼多多、抖音等电商平台助理经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递； 4、做事严谨细致，责任感强，具备较强的学习能力与任务执行力； 5、有志于在电商运营领域长期发展，愿意从基层岗位积累经验，吃苦耐劳。 三、我们提供： 系统带教：资深运营手把手教学，快速熟悉淘系平台全链路操作 成长路径：运营助理→运营专员→独立运营→运营主管 团队年轻：工作氛围融洽，沟通顺畅高效，不搞内卷文化 平台稳定：主营花茶、养生茶及中草药材类目，产品具备市场竞争力，自然流量表现良好

1、工作内容：对接抖音、快手等平台优质短视频达人，推进广告合作事宜 2、工作要求：具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流，性格踏实进取，年龄要求20-30岁 3、薪资情况：底薪+奖金+绩效+提成，提成比例15%-50%，试用期通过后月均收入5千~1万＋，上不封顶，多劳多得，具体待遇可面谈 4、入职即享专业培训，两天内即可正式上岗，本次招聘为团队规模扩展，招满即止 6、员工福利：享受带薪年假、节日礼品等关怀待遇 7、工作环境：互联网企业氛围轻松，工作节奏高效，无加班文化

《公司简介》公司专注于畜牧、水产及饲料添加剂等领域，拥有自主工厂供应链（生产车间30000平方米，5个生产车间，1个研发车间），配备专业设计团队、实验室及研发队伍，可依据运营需求进行产品开发与品类拓展。 招聘要求： 1.具备独立运营店铺能力，需有一年以上相关经验，无运营经验者请勿扰； 2.有从零开始成功运营店铺的实际案例； 3.熟悉1688平台的推广策略与上新节奏，精通平台规则及运营机制，掌握搜索算法、活动报名流程与流量分配逻辑；具备敏锐的市场洞察力，能及时捕捉消费者需求变化，制定匹配的产品规划与营销方案； 4.思维条理清晰，沟通表达顺畅，具备良好的团队协作能力。 工作内容： 负责1688店铺的日常运营管理，优化商品上架、标题、主图及详情页等内容；策划并执行促销活动，提升店铺流量、转化率与GMV；监控分析运营数据，持续优化策略以提高ROI，合理控制推广成本；维护客户关系，提升客户复购率。 工资待遇：底薪5000元+绩效+提成 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00提供食堂，包午餐

招聘网商银行推广专员 工作内容： 不坐班打卡，时间自由，我们提供精准客户名单，不需要自己找客户，只需要电话预约客户，上门开通即可。 工作区域： 亳州三县一区及附近市县，就近原则 [工资方式二选一] 1。自由安排，一日一结，多劳多得 2。全职底薪3000+提成 要求：有销售地推相关经验，沟通能力强，自备交通工具(两轮即可).

公司专注于游戏开发，现招聘人员主要负责游戏的宣传推广工作， 在各大平台进行游戏推广，吸引玩家参与，并及时解答客户关于公司及游戏的相关咨询。 薪资：3300元+提成，综合收入4000-8000元 工作时间：12:00-22:00，期间17:30-18:30休息一小时 每月休息四天（可根据个人情况灵活调休）

会开车有驾照有一定的销售经验

抖音电商运营招聘方案 一、招聘岗位 抖音电商运营 二、招聘人数 [4]人 三、岗位职责 1. 负责抖音店铺（抖店）的整体运营管理，涵盖商品上架、标题主图优化、详情页策划、SKU规划、库存管理等基础运营工作，确保店铺合规运营。 2. 熟悉抖音电商流量逻辑，精通千川投流、随心推、自然流量撬动等玩法，独立制定付费推广与免费流量结合的运营策略，控制ROI，提升店铺销售额。 3. 对接抖音平台官方活动资源，策划店铺自播、达人合作等营销活动，制定直播排品、脚本策划、活动节奏方案，推动活动落地执行。 4. 运用抖音电商罗盘等工具，每日监控店铺核心数据（直播间观看人数、转化率、GMV、客单价、退货率等），通过数据分析优化运营动作与投放策略。 5. 关注抖音平台规则更新与竞品动态，及时调整运营方向，规避违规风险；协同主播、场控、客服团队，优化直播流程与用户体验，提升粉丝粘性。 6. 负责店铺售后问题的统筹协调，降低差评率与退款率，维护店铺口碑与DSR评分。 四、任职要求 1. 经验要求：1-3年抖音电商独立运营经验，有直播电商或抖店运营成功案例者优先；熟悉抖音小店开通、资质审核、规则规避等全流程。 2. 技能要求：精通千川投放技巧，能根据不同产品阶段调整投放策略；熟练使用电商罗盘、巨量算数等数据分析工具，具备扎实的数据分析与策略优化能力。 3. 认知要求：深入理解抖音兴趣电商逻辑，熟悉用户画像与消费偏好，能结合短视频内容、直播场景制定针对性运营方案；了解选品逻辑，具备爆款选品与打造能力者优先。 4. 能力要求：具备良好的沟通协调能力与强执行力，能适应电商直播行业快节奏、多班次的工作模式；有团队协作经验，能与主播、内容、客服等岗位高效配合。 5. 其他要求：电商、市场营销等相关专业优先；具备较强的学习能力，能快速适配平台规则与行业变化。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+GMV提成，上不封顶；优秀运营薪资可面议。 2. 基础福利：五险一金+带薪年假+法定节假日福利+定期团建+员工体检。 3. 成长福利：定期行业培训+清晰的晋升通道（运营专员→运营主管→运营经理→运营总监）。 4. 额外福利：员工内购优惠+直播加班补贴+节假日礼品礼金