要求有房建高工证，一级市政建造师证和一级房建建造师证

工作地点位于安徽亳州、宿州、芜湖、合肥等皖北地区。 招聘岗位为智能电网运维技术员。 要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，机电相关专业，有驾照且必须会开手动挡车，具备高压或登高作业能力，接受无经验新人，善于学习，服从工作安排。 薪资待遇：试用期3-6个月，转正后综合薪资4000-6000元，缴纳五险一金，包住宿，餐费自理，实行单双轮休，年终奖等其他福利待遇以企业规定为准。

涡阳县首智工程造价咨询有限公司招聘：技术员2名，大专及以上学历，熟练使用WPS（CAD制图软件），能吃苦耐劳，主要工作内容：配电网工程设计月薪：3200-8000，缴纳社保工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00周日及法定节假日休息地址：涡阳县星港城金座1308室，面试地点在星港城1408室联系电话：韩经理【

负责风力发电现场技术指导工作

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安徽亳州宿州芜湖合肥等皖北地区招生岗位:智能电网运维技术员要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，机电相关专业，有驾照必须会开手动挡车，具备高压或登高，接受小白，善于学习，服从工作安排。薪资待遇:试用期3-6个月，转正后综合薪资4000-6000元，缴纳五险一金，包住宿餐自理，单双轮休，年终奖等其他福利待遇以企业规定为准。这是一个智能电网运维的岗位（供电局供电所上班）一金，管住，周末单双休，其它福利以企业规定为准，朝阳行业工作轻松，工作地点（安徽，亳州，宿州，芜湖，合肥等地）电话

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非诚勿扰！！！招全职的自建别墅的技术员，最好能兼设计绘图。最好有农村自建房经验，非诚勿扰！工资面谈！

【岗位职责】 1. 主导公司MES系统的全生命周期管理，包括实施部署、日常运维及性能优化，保障生产数据的实时性与准确性。 2. 负责服务器集群与数据库的架构维护，制定备份策略与容灾方案，确保核心业务系统的7×24小时稳定运行。 3. 牵头IT系统故障的闭环管理，快速定位生产环境技术瓶颈并推动根因解决，将业务中断风险降至最低。 4. 深度参与研发、生产类IT系统的部署与性能调优，配合业务部门完成系统升级、数据迁移等关键项目落地。 5. 制定IT运维标准化规范与安全防护体系，定期执行漏洞扫描、安全加固及合规审计，保障企业数据资产安全。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机或网络工程相关专业，具备3年以上IT运维实战经验。 2. 精通Linux/Windows双系统运维，熟悉阿里云/华为云等主流云平台的资源调度与监控工具。 3. 掌握TCP/IP、DNS、VPN等核心网络协议，具备独立排查复杂网络故障的能力。 4. 具备制造业、新能源或汽车行业背景优先，能精准理解研发与生产场景的IT支撑需求。 5. 拥有良好的跨部门沟通能力，能高效协调业务与技术团队推进项目落地。

测量，施工，现场管理

小挖机招聘带班人员，工作地点在中疃，工期为几天。

招聘带班人员，负责平土工作。

招聘夜班带班人员，负责操作夹子夹散玉米杆的工作。

高新九路淘宝人【岗位】淘宝仓库拆货架搬仓库【要求】员工，年龄20～50岁【时间】8:30～22:00左右【工资】19元每小时工资日结，每餐扣半小时【地址】高新九路【联系】

招计件10人现在来料充足必须要有健康证自带工作服

招聘管网技术员，会用rtk，工地在沙雅，联系电话

双鸭山招聘二线技术员，要求会挖护砌沟，会使用RTK。薪资为一个月13000元。

深圳度假区景观项目，招技术员，要求干过类似项目，熟练使用各种办公软件及工程仪器。

内蒙古地区招聘铁塔基础技术员一名，要求熟练使用全站仪和GPS设备。薪资为每月一万元，随时上岗。有意者可报名。 广西柳州工地招聘小工五名，要求年龄在60岁以内。薪资为每天240元，管住不管吃。工资每月打卡发放，人走账清。随时上岗，有意者可报名。

急找技术员，质检员，各一名，必须干过国家管网的活，工地在安徽池州，川二线，价格美丽，联系电话陈队长

技术部经理，本科及以上学历，相同岗位3年及以上经历，提供适合本岗位具有竞争力的薪资+股权激励，五险一金+餐补+节假日福利

1、建立并优化非煤电气产品线（包括智慧供电运营平台、变频器应用、高压开关设备、运维系统智能采集终端、无线测温系统、电力工程等）的全流程管理体系，确保制度规范、执行标准在各环节有效落地与监督实施。 2、依据公司战略方向及市场发展趋势，科学设定产品线发展目标与实施计划，统筹开展产品布局与项目立项工作，为产品线可持续发展提供有力支撑。 3、牵头组织跨部门协作，深入开展客户应用场景研究与竞争产品分析，合理制定系统性产品方案与推广路径，持续增强产品线的市场竞争力与覆盖能力。 4、全面把关产品线涉及的技术方案、项目资料、报价文件及解决方案，确保技术可行性与盈利目标的双重达成。 5、全程跟踪产品研发、生产、交付、安装、调试、验收及售后服务等关键节点，强化过程管控，保障项目按计划推进及各阶段评审顺利通过。 6、履行团队管理职责，主导非煤电气产品线人才的招聘、配置、培养与发展，打造高效协同、积极进取的工作氛围，助力团队稳定成长与业务持续突破。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，专业方向为电力电子、应用电子、电气工程、计算机或自动化等相关领域。特别优秀者可酌情放宽学历条件。 2. 熟悉智慧供电运营平台、变频器、高压开关设备、运维系统智能采集终端、无线测温系统及电力工程等相关技术与应用。同时掌握防爆电气、金属矿山行业规范、产品开发、系统集成、制造工艺及实际应用等专业知识。 3. 拥有矿山或相关行业同类岗位管理工作经验，具备较强的实战能力与团队协作意识，能快速融入岗位并推动业务高效运行。

【岗位职责】 1. 负责前期设计方案，售中设计图纸及设计资料的审核及签批。 2. 负责培训及指导技术支持部相关人员及营销中心营销人员的技术培训。 3. 负责重大项目上商务技术交流与技术澄清。 4. 协助公司完成相关展会的技术沟通宣讲。 5. 负责组织工艺设计方案、产品技术手册等的编制、更新和管理工作。 【岗位要求】 1. 环境工程、环境科学与工程、化学工程与工艺、给水排水工程等专业本科学历。 2. 具有中级以上职称，具有较强的部门管理能力，熟练使用 CAD 等相关设计软件，熟悉相关行业设计标准。 3. 膜行业 3 年以上技术主管等同岗工作经历，熟悉膜应用工艺和技术路线，做过项目招投标。 4. 具有很强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。 加分项：有以下行业经验优先（环保、化工、电力/热力/燃气/水利）。

公司主营氦气回收设备，焊接过程缺陷检测设备； 岗位职责: 1. 负责主导企业技术研究与开发任务，保障技术方案顺利落地执行； 2. 对现行技术体系进行优化与迭代，增强产品核心性能； 3. 牵头并参与重点项目的技术设计、研发推进及实施工作； 4. 跟踪把控项目执行节奏，确保交付周期与质量标准达成。 任职要求： 1. 拥有扎实的电气领域专业技术基础，具备独立带队能力； 2. 具备丰富的项目统筹经验，能高效协调与配置各类资源； 3. 善于提出具有创新价值的技术解决思路； 4. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 5. 本科及以上学历，5年以上电气行业从业经历，2年以上管理经历，精通电气编程与图纸设计，持有效驾照并可适应项目外派需求；

技术能力强，放线，超平，技术全部负责

1. 协助产品线负责人开展市场调研、需求分析，参与制定产品发展战略及迭代创新方案； 2. 配合产品线负责人拟定产品中长期发展规划与阶段性实施计划； 3. 协同优化产品设计、管理及运营相关流程体系，提升整体运作效率； 4. 负责新产品立项材料的撰写工作，包含产品需求文档、可行性研究报告等； 5. 主导产品线技术改造与升级类项目的研发执行； 6. 编制并输出新产品所需全套技术资料，如操作手册、电气图纸、接线图、配件清单、受控元器件表、企业标准、作业指导书、工艺规范等； 7. 组织相关部门开展研发过程评审与样机评审，并依据评审结果推动问题整改； 8. 负责新产品认证文件的编制与提交，提供认证技术支持，以及首批试产和试用阶段的技术保障； 9. 对接售后、品质、销售及客户等多方需求，提供专业技术支持与解决方案； 10. 协同交付部门完成定制项目的技术文件输出，并在生产、测试、安装环节提供技术协助； 11. 监督并协调研发中心各项目节点的验收工作； 12. 定期组织对技术经理进行专业能力培训与技能提升； 13. 协助产品线总监推进团队组织建设与人才发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息工程、电气自动化等相关专业； 2、六年以上相关工作经验，具备三年以上项目开发实践经历； 3、掌握模拟与数字电路技术、软件编程技能，持有中级职称，熟悉项目管理流程。 加分项 具备电气机械/器材行业从业背景者优先。

招聘：工程技术员 薪资：4500-5000元/月 职务内容： 1.服从工程部上级领导的工作安排，认真完成工作任务； 2.负责做好管辖项目的二次装修现场检查和监管工作； 3.负责做好管辖项目内土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作； 4.服从领导的工作安排，接到“报修单”应立即奔赴现场，并在15分钟内赶到现场，征得用户的同意，方能开始维修，修复后要求得到用户的签字认可，并配合保洁人员清理现场，不吃、不拿、不喝、不抽、不收小费，文明用语； 5.搞好各工种的配合及员工之间的团结与合作，积极参加业务学习和技术培训、复训，不断提高业务水平； 6.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度，按时上下班，不得无故离岗； 7.格执行土建/装饰维护保养守则，同时做好相关机房和工作间等场所的环境清洁工作； 8.完成上级领导交办的其他各项工作任务； 注：工程技术员岗位职责包括但不限于以上内容

有相关工作经验优先

岗位职责： 1、制定并落实机器人领域的技术发展战略，引领技术创新与产品升级迭代； 2、带领团队开展机器人产品的研发及性能优化，确保产品符合市场需求与技术发展方向； 3、与市场团队密切配合，掌握行业动态与客户反馈，为产品研发提供方向性指导； 4、统筹技术团队管理，涵盖技术经理、研发工程师等，持续提升团队专业水平与执行效率； 5、搭建并维护与供应商、合作方的良好合作关系，协同推动项目顺利实施。 岗位要求： 1、具备5年以上机器人行业从业经历，拥有扎实的技术功底和丰富的团队管理经验； 2、深入了解机器人技术发展前沿，具备良好的市场趋势判断能力； 3、具有卓越的团队领导力，能有效组织团队达成技术目标； 4、具备优秀的跨部门沟通与协调能力，保障高效协作； 5、富有创新精神，具备较强的分析与解决复杂问题的能力。

工作职责 担任汽车高级驾驶辅助系统摄像头（前视、环视、侧视、驾驶员监测摄像头等）全生命周期的技术主导角色。独立推进零部件开发、供应商技术管控、验证测试，并依据大众标准执行量产导入流程。全面把控部件的性能表现、质量水平、开发节奏及技术结项工作。 主要职责 1. 作为高级驾驶辅助系统（ADAS）摄像头部件的唯一技术对接人，主导需求拆解、方案评审、工程变更管理及问题闭环控制，贯穿产品完整开发周期。 2. 严格执行大众GVDP开发流程、BTV/DRE作业规范，落实APQP/PPAP与FMEA相关要求；确保OTS、PPAP及SOP各阶段审批资料按时交付达标。 3. 理解ADAS核心功能（如自动紧急制动、自适应巡航、车道保持、盲区预警、泊车辅助、驾驶员状态识别等），评估摄像头在光学性能、硬件选型、标定策略及整车集成方面的可行性。 4. 主导供应商技术协同，监控样件试制进展，组织台架与实车阶段的测试验证，主导解决研发至量产过程中出现的技术与质量问题。 5. 负责技术文件归档、变更流程管理，并针对售后反馈问题推动持续优化迭代。 任职资格 职位要求 1. 车辆工程、电子工程、自动化、光学或相关领域本科及以上学历。 2. 具备3年以上OEM或一级供应商DRE/BTV岗位经验；有大众/斯柯达项目背景，且独立承担过ADAS摄像头开发者优先考虑。 3. 掌握大众GVDP流程、IATF16949体系及APQP/PPAP/FMEA方法论；熟悉汽车零部件开发与认证全流程。 4. 具备ADAS摄像头成像原理、硬件结构、校准逻辑及车辆匹配方面的专业知识；能独立开展技术分析并攻克复杂问题。 5. 可熟练阅读3D/2D图纸及相关技术文档；具备基本英语读写能力，可理解大众体系标准文件。 6. 具备良好的沟通协调能力、项目推动力及抗压性，对零部件开发的质量目标与进度节点承担全面责任。