安徽亳州宿州芜湖合肥等皖北地区招生岗位:智能电网运维技术员要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，机电相关专业，有驾照必须会开手动挡车，具备高压或登高，接受小白，善于学习，服从工作安排。薪资待遇:试用期3-6个月，转正后综合薪资4000-6000元，缴纳五险一金，包住宿餐自理，单双轮休，年终奖等其他福利待遇以企业规定为准。这是一个智能电网运维的岗位（供电局供电所上班）一金，管住，周末单双休，其它福利以企业规定为准，朝阳行业工作轻松，工作地点（安徽，亳州，宿州，芜湖，合肥等地）电话

工作地点位于安徽亳州、宿州、芜湖、合肥等皖北地区。 招聘岗位：智能电网运维技术员。要求年龄20-35岁，大专及以上学历，机电相关专业，有驾照且必须会开手动挡车，具备高压或登高作业能力，接受无经验人员，善于学习，服从工作安排。 薪资待遇：试用期3-6个月，转正后综合薪资4000-6000元，缴纳五险一金，包住宿，餐费自理，实行单双轮休，年终奖等其他福利待遇以企业规定为准。

负责风力发电现场技术指导工作

涡阳县首智工程造价咨询有限公司招聘：技术员2名，大专及以上学历，熟练使用WPS（CAD制图软件），能吃苦耐劳，主要工作内容：配电网工程设计月薪：3200-8000，缴纳社保工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00周日及法定节假日休息地址：涡阳县星港城金座1308室，面试地点在星港城1408室联系电话：韩经理【

涡阳县首智工程造价咨询有限公司招聘：技术员2名，大专及以上学历，熟练使用WPS（CAD制图软件），能吃苦耐劳，主要工作内容：配电网工程设计月薪：3200-8000，缴纳社保工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00周日及法定节假日休息地址：涡阳县星港城金座1308室，面试地点在星港城1408室联系电话：韩经理【

要求有房建高工证，一级市政建造师证和一级房建建造师证

非诚勿扰！！！招全职的自建别墅的技术员，最好能兼设计绘图。最好有农村自建房经验，非诚勿扰！工资面谈！

工作地点位于安徽亳州、宿州、芜湖、合肥等皖北地区。 招聘岗位为智能电网运维技术员。 要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，机电相关专业，有驾照且必须会开手动挡车，具备高压或登高作业能力，接受无经验新人，善于学习，服从工作安排。 薪资待遇：试用期3-6个月，转正后综合薪资4000-6000元，缴纳五险一金，包住宿，餐费自理，实行单双轮休，年终奖等其他福利待遇以企业规定为准。

做过光伏发电、储能电站、充电桩建设，熟悉图纸，懂技术以及并网流程

利辛招聘外墙师傅2名。

安徽省利辛县养猪场招养育肥猪一对夫妻工要有工作经验的年龄40岁在50岁之间能吃苦耐劳的能适应封场手机，

蒙城、涡阳、利辛地区需要打包机操作人员，方捆和圆捆打包机均需操作。寻找愿意从事突击性工作的人员，有意者可报名。

蒙城、涡阳、利辛地区需要打包机操作人员，方捆打包机均需人员。现寻找愿意从事突击工作的人员，有意者可报名。

现招电商配货打包人员配货需仔细做过优先薪资4500-5000地址金宅二区联系电

招聘一名房建技术员会熟练操作电脑，看图绘图。工地在安新县城。联系电话

陈集需要一名技术员

招聘技术员和测量员。四川广安项目招聘技术员1名，新疆吐鲁番项目招聘技术员、测量员各1名。要求五年以上工作经验，工资面议。

宜昌长阳，挡墙项目，招技术员一名，需要做点计量资料，活路简单轻松，工资10000-11000，需要熟手（宜昌的最好），半桶水勿扰！张

找：电力技术负责人，在广西办理资质通过的中级公路相关专业。

岗位职责： 1、结合解决方案与产品线调研结果，制定产品线的技术与产品发展规划，对产品的市场表现承担责任； 2、依据市场战略目标，规划产品线研发团队结构及人才发展路径，制定培养方案； 3、指导并推进研发经理开展产品研发工作，推动技术革新与产品持续迭代； 4、督促研发经理优化开发流程，提高团队运作效率，保障项目按时保质完成交付； 5、统筹调配产品线研发资源，支持解决方案团队及客户经理，保障产品实现市场成功。 任职要求： 1、了解新能源汽车与储能领域，具备8年以上相关工作经验者优先，有团队管理背景； 2、毕业于985或211院校的博士优先考虑； 3、熟练掌握产品架构设计方法，拥有成功落地的产品开发项目经验； 4、具备优秀的领导力与团队激励能力，能带领团队攻克技术难题； 5、对前沿技术有高度热情，具备快速学习并将新技术融入实际工作的能力； 6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。 福利待遇 1、薪资安排：提供基本工资、年终奖金等具有竞争力的薪酬方案； 2、工作时间：朝九晚六、周末双休，法定节假日按国家规定执行； 3、员工福利：缴纳五险一金，提供餐补、出差补贴、年度健康体检； 4、员工关怀：组织员工旅游、团建活动，发放生日及节日福利； 5、特别优秀人才，薪酬可面议。

1.制定新产品研发年度实施计划，契合公司中长期发展战略，保障研发活动与企业整体方向协调统一，并全面主导研发中心的日常运营与管理； 2.组织团队开展行业技术及产品发展趋势调研，推进新技术、新产品的引入与自主研发，增强产品市场竞争力； 3.依据公司战略目标，牵头制定技术研发的中长期规划及资源统筹配置方案； 4.指导并参与新产品需求分析与总体架构设计，攻克电池储能系统在功能实现、性能优化、安全控制、成本管控、使用寿命等方面的技术瓶颈； 5.跟踪市场变化动态，涵盖客户需求、竞品技术路径、新兴标准规范及政策导向，组织专项技术研究与设计优化； 6.推进研发团队的人才培养与梯队建设，建立机制降低核心技术人员流失风险； 7.构建并持续优化产品研发质量管理体系与技术标准，确保产品满足法规要求及客户期望； 8.促进研发与市场销售之间的协同联动，为市场拓展提供专业技术支持； 9.组织开展专利布局与知识产权申报工作，保障公司技术成果与商业权益； 10.配合完成上级领导交办的其他相关工作。 教育背景：理工类专业，本科及以上学历 经验：五年以上电池领域工作经验，三年以上团队管理经历 技能技巧： 1.精通锂电池及储能系统相关的工艺流程与核心技术； 2.掌握锂电池、BMS、PCS、热管理、消防控制等系统的相关技术要点； 3.具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力

岗位职责： 1、承担焊装工装设备的三维结构设计工作； 2、确保设计方案的准确性，减少设计差错及变更频率； 3、参与内部设计评审及客户外部审查，并针对审核反馈进行优化调整； 4、在设计阶段综合考虑外购件选型、工装构造、单元配置等因素，有效控制项目成本； 5、把控项目实施过程中机械设计环节的进度节点； 6、为现场机械设备的装配、安装与调试提供技术支撑； 7、完成领导交办的其他相关任务 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、汽车类相关专业； 2、具备白车身焊接夹具及产线规划设计的实际经验； 3、熟练掌握二维、三维工程软件的操作应用； 4、具备较强的英语综合能力，可独立理解客户提供的英文技术文件； 5、个人素质：细致认真、服务意识强、具备良好的时间规划与任务统筹能力； 6、行为特质：积极主动、耐心严谨，能适应一定强度的工作压力及加班要求；思维缜密，性格诚实守信、谦逊亲和； 7、具备良好的英文书面表达能力，能够胜任短期境外出差安排

1、主导产品设计开发及新项目全流程管理 2、负责产品与项目的市场及技术调研工作 3、在产品开发过程中识别关键技术点并组织专利申报 4、攻克产品开发中的各类技术难题与瓶颈 5、审定项目技术方案与实际执行方案的可行性 6、带领技术团队，落实项目责任制，推动产品研发高效运行 7、负责部门技术人员的培养与团队日常管理 8、需具备5年以上研发工作经验，且有非标自动化设备行业产品研发经理（主管）实际任职经历 加分项 具备自动化设备相关行业背景者优先

工作职责 1. 负责钢制电池壳技术路径的规划与产品开发，主导材料选择、结构设计及工艺规范制定，确保产品具备轻量化、高刚性及可靠安全性能。 2. 主导解决批量生产中的关键技术难题，包括冲压成形、焊接工艺改进、防腐处理等环节，持续优化生产效率与产品合格率。 3. 协调研发、制造、品质等多部门协同，推进技术方案实施，保障项目按计划节点顺利交付。 4. 关注行业先进技术动态，推动新型材料与创新工艺的应用，增强产品技术领先优势。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学与工程、机械工程或相关专业背景。 2. 具备10年以上汽车金属零部件研发经历，5年以上电池壳体或同类结构件技术管理经验，精通钢材性能及冲压、焊接等相关制造工艺。 3. 拥有完整的新产品从研发到量产落地的实践经验，可独立承担技术方案设计与重大问题攻关。 4. 具备优秀的跨职能沟通能力和团队管理能力，能够高效推动复杂项目的执行与落地。

岗位职责： 1.全面负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作； 2.遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等； 3.建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制； 4.组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理； 5.负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等.组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收； 6.负责项目质量目标的确定和实施过程的监控； 7.领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程造价、机电工程、安装工程等相关专业，不少于2-3年施工单位或咨询公司机电造价工作经验，有房建、市政、机电造价经验者优先。 2、熟练掌握机电安装工程定额、清单计价规范、当地造价取费标准，精通给排水、电气、通风消防等专业造价核算，熟悉施工现场施工工艺，懂现场施工流程。 3、熟练使用广联达安装算量、计价软件，精通CAD识图，能够独立完成算量、组价、预算、结算全流程工作，具备独立对接审计、甲方对账能力。 4、熟悉招投标流程，能够独立完成机电专业投标报价、成本测算，具备较强的成本意识、数据敏感度，造价成果严谨、细致，误差可控。 5、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队协作意识，能适应项目对接工作节奏。

1：结合近期及中期市场预判与销售目标，优化技术人才的配置与布局。 2：依据市场动态及工厂实际运营状况，策划并推行年度、季度、月度技术培训方案，全面主导执行落地。 3：牵头建立技术及服务人员在日常工作中涉及的技术类专业流程与作业规范，合理分配任务并推动执行，针对团队技术薄弱环节，通过内部提升或引入外部资源进行强化，补齐能力短板，确保高效响应客户与市场需求。 4：基于各岗位人员的技术现状、投入程度、成长潜力及实际工作表现，评定其技能贡献参考分值，作为核算相关岗位项目津贴的依据。 加分项 具备以下行业经验者优先：4S店/后市场·汽车后市场·汽车研发/制造

岗位职责: 1. 制定并推动公司技术战略落地，增强技术创新水平与产品市场竞争力。 2. 带领研发团队，保障技术项目按期高质量交付。 3. 推动内外部技术交流与协作，促进前沿技术的落地应用。 4. 持续优化现有技术体系，提升系统运行效率与稳定性。 5. 参与开发流程与规范的建立及迭代完善工作。 任职要求： 1. 精通Java编程，掌握Spring等主流开发框架。 2. 具备优秀的数据库设计能力，熟练使用MySQL等常用数据库系统。 3. 具备较强的项目管理经验，可独立主导项目的方案设计、开发与实施。 4. 具备出色的团队管理能力以及跨职能沟通协调能力。 5. 具备突出的技术问题排查与解决能力，能快速识别并处理系统异常。

运维技术员岗位招聘6人。 岗位要求：能接受夜班及两班倒工作制；负责自动化设备机械故障抢修、日常巡回点检与设备保养等工作；需如实填写设备点检、维修、整改记录，并及时反馈异常问题；要求中专及以上学历，自动化相关专业，具备自动化产线或智能仓储机电维修经验，能够独立处理机械及简单电气故障。 工期为长期。薪资为8500元/26天，加班费另算。提供吃饭补贴，标准为15元/餐，30元/天。 工作地点包括合肥、常州、厦门。

马鞍山市和县高速路路基技术总工

【岗位职责】 1. 负责前期设计方案，售中设计图纸及设计资料的审核及签批。 2. 负责培训及指导技术支持部相关人员及营销中心营销人员的技术培训。 3. 负责重大项目上商务技术交流与技术澄清。 4. 协助公司完成相关展会的技术沟通宣讲。 5. 负责组织工艺设计方案、产品技术手册等的编制、更新和管理工作。 【岗位要求】 1. 环境工程、环境科学与工程、化学工程与工艺、给水排水工程等专业本科学历。 2. 具有中级以上职称，具有较强的部门管理能力，熟练使用 CAD 等相关设计软件，熟悉相关行业设计标准。 3. 膜行业 3 年以上技术主管等同岗工作经历，熟悉膜应用工艺和技术路线，做过项目招投标。 4. 具有很强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。 加分项：有以下行业经验优先（环保、化工、电力/热力/燃气/水利）。