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一、岗位职责规划电力施工项目，制定施工计划、调配资源、安排进度。组建并管理施工团队，明确分工，组织培训。落实安全施工标准与质量把控，定期安检与质检。与业主、监理、供应商等沟通，协调资源，解决问题。编制项目预算，控制成本，优化资源配置。二、要求年龄35周岁以下，电力工程、电力系统、工程管理相关专业本科及以上学历，持有一、二级建造师（机电工程专业）证，有项目经理资格认证优先。2年以上电力施工项目管理经验，熟悉变电站建设、输电线路铺设流程，有大中型项目负责案例。熟练掌握CAD等绘图软件，具有良好的沟通协调与团队管理能力，能快速解决问题，责任心强。三、薪资福利月薪1—1.5万，另有项目绩效奖金有带薪年假，提供节日福利、体检、团建等。

装修公司项目经理。要求工作认真负责。沟通能力强。能很好的协调好每一个客户业主。

要求：年龄20-35周岁，（有二级机电建造师优先）电力施工：输配电施工（35千伏—380V）。主要职责如下：施工管理1.负责组织和领导本班组人员进行施工现场的各项工作，确保施工任务按时、按质、按量完成。2.熟悉施工图纸和技术规范，合理安排施工工序和人员分工，提高施工效率。3.对施工现场进行监督和检查，及时发现并解决施工中出现的问题，确保施工安全和质量。人员管理1.负责班组人员的日常管理，包括考勤、考核、培训等工作。2.合理调配班组人员，充分发挥每个人的优势，提高班组整体工作效率。3.关心班组人员的生活和工作情况，及时解决他们的困难和问题，提高班组凝聚力。质量与管理1.严格执行公司的质量管理制度。2.对施工过程进行质量控制，确保施工质量符合设计要求和相关标准。3.对施工质量进行检查和验收，及时发现并解决质量问题。沟通协调1.与上级领导和相关部门保持密切沟通，及时汇报施工进展情况和存在的问题。2.与其他班组进行协调和配合，共同完成施工任务。3.与业主、监理等单位进行沟通和协调，处理好施工中的各种关系。

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质检员（过程检验科、动态检验、焊装、总装、涂装）1、学历及专业：中专及以上；2、工作经验：汽车制造或相关专业优先；3、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病；4、特殊资格/素质要求：无薪资福利:3000 - 8000元/月，免费工作餐，加班补助招工人数:10名工作地址:亳州芜湖现代产业园区张良路1199号

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