一、公司是做法拍，不良资产处置业务。 法拍房选房师与助拍，目前的蓝海市场，发展空间无限，待遇上不封顶，有专业人员负责培训，让你轻松入行无负担。 二、岗位职责: (1)为客户提供专业的房产答疑服务，以短视频获客。 (2)深入了解客户需求，为其匹配合适的房源， (3)协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 一单在1W-2.5W，提成20%-40%，上不封顶，标的越大越高。 任职资格: 1、喜欢自媒体，对自媒体，抖音，短视频有研究的优先。 2、对销售行业感兴趣，公司有系统的培训，一对一带。 3、积极主动，具有良好的沟通技巧和团队合作精神 4、根据公司提供的市场资源，为客户提供合适房源，提出邀约。 5、负责客户疑难问题的解答:与客户进行沟通，及时掌握客户需要，提供相应服务。 6、公司有完善培训体系，老人带新人，一对一帮助，经理全程辅助，不用担心没有经验，有什么不懂的放心问哦。 三、任职要求 1、有较强的学习能力和沟通能力，性格开朗。 2、公司提供的房源和网络渠道，网销+面谈的形式沟通（不是电销！）。 4、负责客户疑难问题的解答,沟通，并且为客户选择满意的法拍房。

工作内容 1、负责房地产项目的推介与销售工作 2、开发并维护客户关系，提升客户满意度 3、为客户提供购房全流程支持与专业解答 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能及时把握市场变化，具备较强的应变能力 3、热爱房地产行业，富有团队协作精神

加入贝壳找房，开启你的房产事业 职位亮点： -高底薪+高提成：底薪4000-5000面试定薪（前三月）+提成20%-70%，收入无上限！ -专业培训：带薪培训，1对1导师指导，快速提升专业技能。 -平台优势：贝壳找房全网房源共享，ACN合作网络，高效成交。 -技术支持：VR全景看房，线上沟通，一部手机全搞定。 -福利满满：保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等。 工作内容： -提供房买卖和租赁服务，接待客户，提供置业咨询。 -匹配客户需求，商务谈判，陪同看房，促成交易。 -业务跟进及办理过户手续。 职位要求： -22-45岁，大专及以上，有销售经验可放宽，抗压能力强。 -沟通能力佳，普通话标准，积极主动，乐观开朗。 -团队合作精神，正直诚恳。 工作地点：合肥区域就近安排，全城上千家贝壳门店任你选择

2k-3k保底底薪（根据面试者工作经验及面试表现确定）+65%-70%业绩提成包端口 1. 负责客户接待工作，提供专业的房地产咨询与解答服务。 2. 带领客户实地看房，协助完成房产交易流程。 3. 开展房源信息拓展，维护客户关系并建立长期合作基础。 4. 团建活动+聚餐福利+免费旅游+法定节假日享受带薪休假 5. 具备置业顾问经验或曾在中介行业从业的候选人优先录用，底薪可上浮定档

岗位要求: 利用公司提供的资源，通过电话与客户沟通，协助办理车贷相关业务； 通过电话或微信等通讯方式与客户保持联系，建立信任关系，协同解决客户的融资需求； 积极拓展车贷及车主融资市场，面向有车人群开展融资服务，挖掘具有资金需求的潜在客户。 任职资格: 具备良好的沟通能力与团队协作精神，拥有较强的自我驱动力； 有电话销售、客服转电销、保险、金融、信用卡分期等相关经验者优先考虑； 欢迎愿意学习、积极进取的新手加入，对收入有强烈追求者更佳。 薪酬福利: 1- 底薪4K+提成【提点行业领先】，综合收入可达1w以上； 2- 工作时间9:30-18:30，每月休息4-6天； 3- 入职即为活跃员工缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、节日福利、部门奖励、丰富下午茶、生日会、生日礼品及定期团建活动； 4- 提供系统化培训，涵盖专业金融知识与销售技能，工作氛围轻松，团队成员主要为90后、00后。 公司优势: 1- 公司提供精准客户数据（包含客户联系方式、车辆型号、车牌信息），每日更新并分配新名单【60-70条/天】，数据实时有效； 2- 通过电话、企业微信、工作微信等方式与客户对接完成业务转化【无个人额外支出成本】

工作内容： 1.接待到店咨询的客户； 2.根据客户需求匹配合适房源，并完成带看及成交（客户主要来源于线上端口）； 公司系统内拥有丰富房源资源可供精准对接， 业务范围涵盖：房屋租赁、房屋买卖、新房项目推广、全屋定制服务； 年龄要求23-45周岁；性别不限，欢迎各类求职者加入； 薪资每月12号准时发放，确保无任何拖欠； 退伍军人及具备相关行业经验者优先录用；无经验者由资深师傅一对一指导，快速掌握工作流程； 工作时间： 周一至周六上午8:30-12:00，下午14:30-19:00； 时间相对灵活，便于接送孩子，兼顾家庭需求； 阜阳市内多家门店，可根据住址就近分配工作地点； 【晋升机制】 初级经纪人→高级经纪人→储备店经理→店经理→区域总监→销售部总监（晋升全程内部选拔，无空降岗位）； 有意向者请直接投递简历或致电联系；

法辅‬在线，是家一‬专业拍法‬房不和‬良产资‬处服置‬务商，2016年成总都‬部公司‬成立！是创双‬证上券‬市‬公司，全国40家锁连‬企业团集‬公司，上海.长沙.武汉.西安.郑州.青岛.石‬家庄.合肥… 法辅在安线‬徽‬总部2018年‬成立，1600平方公办‬场地，全人职‬员七十人，因业务‬扩展，现面向肥合‬招聘 三、任职‬要求 1、年龄22-55岁，有强较‬的习学‬能和力‬沟通‬能力，性格‬开朗。 2、公司供提‬的房和源‬网渠络‬道，网销+面谈形的‬式‬沟通（不电是‬销！）。 4、负客责‬户疑问难‬题解的‬答,沟通，并为且‬客选户‬择满的意‬法‬拍房。 公司完有‬善训培‬体系‬培训，老人新带‬人，一对一帮助，经全理‬程辅助，不用担没心‬有‬经验，有么什‬不懂放的‬心问哦。 四、福利‬待遇 1、朝9：00~晚5：00，有随事‬便‬请假 2、薪资结构：薪资‬结构：20%~45%提成+额奖外‬励+定期‬聚餐+一办流‬公‬环境+家人企式‬业‬文化。 3.奖金多，多晋次‬升‬机会、年轻化‬团队、团气队‬氛‬活泼

店员岗薪资福利： 1、稳定无责底薪4000元+30%-70%业绩提成（无需担心无单影响底薪，真实保障） 2、免费1对1导师带教+每年至少2次国内外团队旅行 3、合肥地区唯一为全体员工缴纳六险的直营经纪企业 4、享受国家法定节假日带薪休假，每月休息不少于4天 5、公司旗下均为直营门店，可按居住地就近分配（庐阳中学店、颖上路店、四里河广园店、三孝口店） 工作内容： 1、接待到店客户，提供专业房地产购房咨询与解决方案 2、掌握合作项目及周边商圈信息，陪同客户实地看房 3、积极开发并维护客户资源 4、精准匹配房源，推动交易顺利完成 期待你的加入！！

你拿房，我投钱，大家一起赚 一、合作模式 （一）房源获取与收益分配 1.房源来源 公司掌握合肥全域各类房源信息（涵盖公寓、住宅等），合伙人可自主发掘优质房源。所提交房源须满足公司设定标准（包括地理位置、房龄、户型结构、产权清晰等），经公司专业评估团队审核通过后，纳入统一托管体系。 2.装修投入 针对需翻新的合伙人提供房源，由公司全额承担装修费用，并指派专业市场调研团队，结合区域租客特征及租金行情，制定精准定位策略。施工期间，公司派驻工程监理全程监督，严控工程质量与进度，确保按时高品质交付，提升出租竞争力。 3.收益计算与分配 差价分成机制：房屋出租后，实际租金与公司成本租金之间的差额，双方按5:5比例分配。每月5日前，财务部门通过系统生成上月各房源收益明细报表，包含收入、成本、差价核算等内容。合伙人须在3个工作日内确认，无异议后，公司于约定日期将应得部分汇入指定账户。 案例说明：若合伙人A当月托管5套房源，每套成本租金1500元，实际租金2500元，单套差价1000元，总差价5000元。按五五分成，合伙人A当月可获2500元分红。 （二）公司自有房源推广奖励 针对公司集中管理的房源，合伙人在入职前三个月重点提升出租实操能力及客户维护技巧。根据租赁周期与租金水平设置阶梯佣金： -6个月租期，佣金为月租金40% -12个月租区，佣金为月租金60% （公司每月按固定比例回收部分佣金成本） 二、合作要求 （一）经验与能力 1.行业经验 优先考虑具备房产中介、房屋租赁、销售等相关从业背景者，因其熟悉市场规律、客户需求及操作流程，能快速上手。对无经验新人，公司将提供系统岗前培训，内容涵盖行业基础、托管全流程、拓客技巧、沟通谈判、合同风险防控等，并配备资深导师一对一辅导。 2.出房能力 无论是否有经验，均需具备一定出租执行能力。公司搭建全方位推广支持平台，提供官网、APP、微信公众号、短视频平台等线上曝光资源，以及社区宣传、展会参与等线下渠道。定期开展销售技能培训，提升谈判转化效率。每月对合伙人业绩（出租套数、佣金产出）进行考核，排名靠前者享额外激励。 （二）晋升机制 1.晋升条件 签署正式合作协议，任职满三个月且达成业绩目标（如前三个月平均月个人业绩达8000元），并在房源拓展、客户维护、出勤表现、任务完成、团队协作等方面通过公司综合评定，可申请晋升为正式合伙人。流程包括个人申报、部门推荐、业绩核查、面试评估等环节。 2.权益保障 试用期内产生的所有业绩均计入个人档案。晋升后，此前开发的房源归属不变，后续收益按正式合伙人标准分配。正式合伙人享有优先参与优质项目、竞聘管理岗位、年度分红等权利，同时获得更高层级培训与职业发展支持，全面保障个人成果与合法权益。 （三）职业态度 1.拼搏精神 房屋托管市场竞争激烈，变化迅速，需合伙人保持主动进取状态。公司鼓励积极开拓房源与客户，定期举办拓客竞赛、客户攻坚挑战等活动，优秀者给予物质与荣誉奖励。建立信息共享机制，及时同步市场动向与竞争态势，助力合伙人应对挑战，持续提升业务规模。 2.高收入追求 本模式具备显著收入增长潜力，但收入高低直接取决于个人投入与能力。公司将组织高绩效合伙人经验分享会，展示成功路径与收入成果，激发奋斗动力。欢迎有强烈致富意愿、愿通过实干实现财富跃迁者加入。安于现状、缺乏冲劲者不建议参与。

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40。时间自由，正常工作任务完成，月工资5000起，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

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新建新能源汽车厂企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000。 招聘：普工，质检员，包装工，检测员，组装工，半自动化自动化岗位。长期短期都可以。32一个小时，320一天，月保底9880，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走账清！工作地址在安徽芜湖！ 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴

想找稳定工作？想拿高薪收入？ 来皖嫂家政，免费培训+推荐就业！ 招聘岗位 育婴师｜月嫂｜养老护理员｜保洁员 岗位优势 ✅ 免费培训，零基础可学 ✅ 持证上岗，就业有保障 ✅ 薪资可观，多劳多得 ✅ 时间自由，顾家工作两不误 任职要求 男女不限，身体健康，责任心强 有无经验均可，专人带教 咨询电话： 工作地址：蒙城县老四中转盘东北角三楼

五期鸿路钢构招聘 焊接师傅5名 联系电话

【招聘】 招长期打包快递2人 动作麻利事少优先，45岁以下，不认字不要 8:00-6：00 月休2天，管饭 地点：前里河 联系方式 工资3000-4000

岗位要求： 1、具备信贷或汽车抵押贷款领域相关从业经历 2、具备良好的亲和力、沟通协调能力，应变能力强，工作踏实稳定 3、大专及以上学历 职责： 1、负责公司车抵产品的渠道拓展与推广 2、协助客户完成车抵业务的办理流程 福利： 无责任底薪+提成（综合收入8K～20K）；试用期薪资全额发放； 带薪岗前培训； 日常下午茶； 定期组织团队建设活动； 早九晚六，周末双休

岗位要求： 1、具备信贷或汽车抵押贷款相关行业从业经验 2、具备良好的亲和力、沟通协调能力，应变能力强，工作态度稳定 3、大专及以上学历 职责： 1、负责公司车抵产品的渠道推广工作 2、协助客户完成车抵业务的办理流程 福利： 无责任底薪+提成（综合收入8K～20K）； 试用期薪资全额发放； 提供带薪岗前培训； 下午茶点供应； 定期组织团队建设活动； 早九晚六，周末双休

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（优先） 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有金融行业销售经验者优先 3.诚信守法，无不良从业记录，能严格遵守证券监管规定与公司合规要求 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应市场化绩效考核机制 5. 工作地点灵活，可接受属地化展业安排

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，推动信用卡产品的市场推广； 2. 熟悉行业发展趋势，为客户精准提供产品讲解及销售方案建议； 3. 持续维护客户关系，保障服务体验，快速响应并处理客户反馈问题； 4. 完成既定销售任务，主动参与销售策略制定与执行工作。 任职要求： 1. 具有较强的销售导向和良好的沟通表达能力； 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态； 3. 关注市场变化，具备敏锐的客户需求捕捉能力； 4. 拥有协作意识，能够与团队协同配合，共同达成业绩目标。

岗位职责: 1. 负责信用卡产品的推介与市场拓展； 2. 拓展新客户资源，巩固并维护已有客户关系； 3. 关注行业及市场变化，及时收集并反馈客户意见； 4. 协助客户处理信用卡使用过程中的各类疑问与需求。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与人际沟通技巧； 2. 有较强的自我驱动力，能积极完成既定销售任务； 3. 熟悉信用卡相关业务及市场基本情况； 4. 具备应对客户异议及解决实际问题的能力。

信用卡管理，积分，退费，和安装pos机

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，建立并维护良好的客户关系，推动信用卡产品的推广与落地； 2. 结合市场动态进行深入研判，为客户量身提供专业的产品讲解及销售方案建议； 3. 保持与客户的定期互动，提升服务体验，及时响应并处理客户反馈的问题； 4. 按时完成既定销售任务，主动参与销售策略的制定与执行工作。 任职要求： 1. 具备较强的销售导向意识和出色的沟通协调能力； 2. 能够在高强度工作节奏中稳定发挥，确保任务高效推进； 3. 对市场动向具有敏锐感知力，能够灵活应对客户需求变化； 4. 富有团队协作精神，愿意与团队共同协作，达成整体业绩目标。

岗位职责: 1. 拓展信用卡业务新渠道，持续开发客户资源并维护长期合作关系； 2. 跟踪市场变化趋势，为客户匹配合适产品并提供专业的销售指导； 3. 定期跟进客户使用情况，保障服务质量，及时响应与解决客户疑问； 4. 完成既定销售任务，主动参与销售方案的制定与落地实施。 任职要求： 1. 具备良好的销售敏锐度和出色的表达沟通技巧； 2. 适应快节奏工作环境，能够在压力下保持高效产出； 3. 熟悉金融行业基本运作，能够精准识别并满足客户实际需求； 4. 富有协作意识，能与团队紧密配合，共同推进业绩达成。

负责信用卡申办、设备安装、客户维护及贷款流程办理， 操作简单，易于掌握，无需技术背景，可兼职参与

岗位职责: 1. 拓展信用卡业务新渠道，持续开发客户资源并维护长期合作关系； 2. 跟踪市场变化，为客户量身提供专业的金融产品讲解与配置建议； 3. 定期跟进客户使用情况，保障服务质量，及时响应并解决客户疑问； 4. 完成既定销售任务，主动参与销售方案的制定与落地执行。 任职要求： 1. 具备良好的销售敏锐度及出色的表达与沟通技巧； 2. 适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与高效执行能力； 3. 熟悉金融行业基本运作，能够精准识别并满足客户实际需求； 4. 富有协作意识，能与团队紧密配合，共同推进目标达成。

岗位职责: 1. 积极开拓新客户资源，建立并维护良好的客户关系，推动信用卡产品推广； 2. 结合市场动态进行分析，为客户量身提供专业的产品讲解及销售方案建议； 3. 保持与客户的定期互动，提升服务体验，及时响应并处理客户反馈的问题； 4. 完成既定销售指标，主动参与销售策略的制定与落地执行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，有较强的客户服务意识； 2. 能够独立应对工作中的挑战，具备问题解决能力； 3. 拥有团队协作精神，善于与同事进行高效沟通与配合； 4. 热爱销售岗位，能在压力环境下持续保持积极的工作状态。

岗位职责: 1. 开拓信用卡业务的新渠道，积极与客户建立长期稳定的合作关系； 2. 关注行业市场变化，为客户提供建设性的产品讲解和营销方案； 3. 持续维护已有客户资源，快速响应并处理客户的疑问与反馈； 4. 达成既定销售指标，积极参与销售计划的制定与落地执行。 任职要求： 1. 具备较强的销售敏锐度及良好的人际沟通能力； 2. 能在高强度工作环境下保持稳定的业绩输出； 3. 熟悉信用卡领域基本情况，能精准识别并回应客户需求； 4. 拥有协作意识，能够与团队成员协同推进销售目标达成。

优秀电销客服，具备良好沟通能力，形象气质佳 年龄20至40岁 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 每日工作7.5小时，月休4天，享受带薪休假 薪资待遇：底薪3000元+提成，综合收入8000-20000元以上 熟练基本电脑操作，有信贷销售经验者优先考虑 工作地点：元一时代广场