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江西吉安招聘高薪电焊工，全自动化电焊机器操作上手快，接受加班工作。

岗位名称：维修工程师（PCB同岗位3年以上工作经验）;维修岗位（夫妻工） 岗位要求：1.具有PCB相关岗位3年及以上工作经验2.具备较强的维修能力和技术知识3.熟悉设备维护，能解决常见的设备故障 薪资待遇：1.工资面议2.提供包吃包住待遇3.夫妻两人加入可享受夫妻房待遇，配置热水和空调设施4.享国家法定节假日休息5.获得各种节日福利（节日礼品、生日蛋糕等）

在江西吉安招聘理货员，月薪超过3000元，主要负责店面货物整理工作。

岗位名称：仓库管理员（叉车驾驶证持有者优先）;高级仓库管理专员。 岗位要求：1.3年以上仓库管理工作经验；2.熟悉仓库管理流程，包括收发货、盘点、库存管理等；3.熟练使用仓库管理系统。 薪资待遇：月薪范围为3000—5000元，具体面议。

江西吉安招聘店员，面向年龄在18至35岁之间的人士，薪资每月超过2500元，负责门店收银和理货工作，要求具备认真工作、负责任和吃苦耐劳的品质，有零售行业经验者优先。

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城南天虹破破烂烂招寒假工两名，要求干到元宵节，有意门店面谈！电话☎

小时工可以选择结工价30元一小时，320一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9500左右，随走，包食宿，入职15天可2000元工作时间 小时工:工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】， 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！ 工作地点：江苏苏州

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临时性辅助人员 1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；2.身心健康；3.与其他用人单位劳动合同纠纷；4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、全日制在读学生、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。详见附件《吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司公开招聘编外工作人员岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：45周岁及以下是指1980年2月1日（含）以后出生，55周岁及以下是指1970年2月1日（含）以后出生其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历的计算截止时间为2026年2月1日（含）。为推动各项工作顺利进行，进一步提升服务质量、优化服务流程，更好地服务广大群众 薪资福利:此次聘用人员为临时性辅助人员，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订合同（6个月内，具体以用工单位为准），派遣到用工单位；具体薪资架构及绩效考核参照用工单位相关薪酬制度执行。 招工人数:25名 1.考试总成绩高于70.00分的考生将进入人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的（或单位有相近岗位有离职且需要招聘的），三个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录，超过三个月由招聘领导小组研究决定人员补录事宜；2.严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任；3.本公告解释权归吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司所有。

岗位名称：文字打印（2名）、包装（1名）、冲床（多名）、普工（多名）、测试（1名）、AOI（1名）、V割（1名）；岗位要求：1.文字打印：略懂电脑，30岁以下。2.包装：生熟手均可。3.冲床：熟手优先考虑。4.普工：男女不限，45岁以下。5.测试：生熟均可。6.AOI：生熟均可。7.V割：生熟均可。薪资待遇：1.文字打印：薪资待公司面议。2.包装、冲床、普工、测试、AOI、V割：具体薪资待遇未提供，需进一步了解。