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浙江绍兴招聘测量深化师一名，薪资范围为1.2万至2万。

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一、任职要求 1. 驾驶证：C1/C2及以上驾照 2. 年龄：22–53周岁 3. 无重大刑事犯罪案底，无法院起诉，银行卡能正常使用结算工资，无不良记录 4. 安全驾驶意识强，有实操驾驶经验，能吃苦耐劳，服从调度安排 二、薪资方案（二选一） 方案① 月结（需要装卸货物） 底薪5000元 + 吃住补贴1000元 + 每趟提成20–50元 综合月薪：7000–8500元 每月25号准时发薪 方案② 日结（不用装卸货物） 点对点配送，每日2–4趟，日均200～300公里左右 单价约2.5元/公里，日收入300–600元，，多劳多得 三、工作内容 配送各大工厂，企业，物流公司，专线公司，清点货物，核对送货单据 四、车辆配备 中型/大型面包车、3.8米、4.2米厢式货车由公司提供 新人有人带教，有无货运经验都可以！ 面试须知：提前报备预约，到场请携带身份证+驾驶证

乌干达海外牛仔厂 全能技术师傅/技术厂长 招聘 工作地点：非洲乌干达（长期驻外） 岗位要求（必须全会） 1、精通牛仔全套技术：独立打版、排版排料、算料、款式改版设计，会优化面料损耗。 2、精通牛仔整套生产工艺：裁剪、缝纫、车间管理、成品质控、水洗、砂洗、做旧后整工艺。 3、懂所有牛仔厂设备：平车、锁边机、脱水机、烘干机、砂洗缸，会维修、保养、排故障。 4、能独立带队生产，管理工人、安排工序、把控产量与质量。 5、10年以上牛仔工厂实战经验，全套工艺+管理+机修全能，半桶水勿扰。 6、能接受长期出国驻外，踏实稳定。 工作内容 全权负责工厂牛仔生产技术、工艺标准、设备维护、车间生产管理，独立撑起整条生产线。 薪资待遇 高薪面谈（驻外高薪，高于国内行情） 包吃住、报销往返机票、待遇优厚，长期稳定合作

缴纳五险、免住宿、有食堂、超市、理发师、医务室、生日礼物。 一线操作工：50岁以下，三班倒，男女不限初中以上学历，主要从事小型轮胎（电动车、自行车、摩托车）生产制造，主要招聘成型、硫化工序。 轮胎结构、配方设计人员：本科以上学历，轮胎结构设计和化工化学专业。 客户经理：底薪+提成，大专及以上学历，市场营销专业优先录用。 后备干部储备：本科以上学历。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结280-320/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，300一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励5000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

岗位职责： 1. 落实执行工艺安全管理相关制度与规范； 2. 运用HAZOP、LOPA、JSA等定性、半定量及定量分析方法，定期评估运行过程中存在的风险，审查现有控制措施的有效性，并就进一步优化风险防控提出可行性建议； 3. 负责PSA和BPR文件的审核工作； 4. 掌握工艺技术特点，收集物料性质、反应过程及生产系统相关信息，协同工艺管理、设备设施及生产团队共同确定适宜的工艺参数、操作规程与设备标准，预防工艺安全事故的发生，并为相关人员提供专业技术培训； 5. 参与客户方及内部开展的工艺安全管理体系审计工作； 6. 根据工作安排，承担工艺安全管理要素的具体推进与管理工作。 任职要求： 1. 安全工程、化学、化工等相关专业本科及以上学历，化学或化工方向硕士及以上者优先； 2. 具备2年以上化工、制药行业研发或生产岗位工作经验，持有注册安全工程师（化工类）资格证书； 3. 技能要求： 1）掌握基本的化工理论知识，熟悉精细化工常用设备与设施； 2）有有机合成背景或中试放大实践经验者优先考虑； 3）具备较强的化工生产安全风险辨识能力； 4）熟知国家及地方安全生产相关的法律法规要求； 5）具备一定的英语读写与听说交流能力； 6）具有良好的团队合作意识、沟通协调能力及高效的任务执行能力。

1、主导本职能领域内的核心目标与规划，参与或协同上级制定并落实相关政策与管理制度； 2、统筹部门日常运营工作，对团队成员实施管理、指导、培训及绩效考核； 3、跟进工厂生产计划执行，确保物料到位及新产品导入前的各项准备工作； 4、达成车间月度生产目标，编制月度生产报表及相关数据统计分析； 5、负责加工车间设备的维护保养、规范操作及现场运行管理； 6、落实作业环境管理、5S执行、安全生产监督以及人员管理工作。

任职要求： 化学化工类专业本科及以上学历，具备10年以上原料药CDMO领域工艺开发与生产管理经验；掌握化工行业基本安全规范及GMP相关法规；具备较强的抗压能力；熟练使用办公软件及数据分析工具。 岗位职责： 带领生产部工艺工程师团队，开展生产工艺技术实施、流程优化及效率改进工作； 工作职责： 1、完善项目对接落地流程，优化生产线排产规则； 2、改进生产项目切换（C/O）操作流程； 3、建立工艺执行评估体系，制定针对工程师团队及班组的考核机制； 4、审核工艺安全措施的有效性与必要性，提升车间安全培训与执行流程； 5、优化工艺数据统计分析方法，推动重复性生产项目的经验共享； 6、厘清工艺管理团队职责分工，明确工艺团队与生产车间在项目执行中的协作边界； 7、联合TO、研发等相关部门，协同解决复杂工艺问题； 8、推进工艺团队的组织建设、体系完善与专业能力培养； 9、参与新技术、新设备引入阶段的技术可行性评估。

今晚，明天临时工熟练工白胚缝头一个熟练工装卸工一个【明天】注意请看清楚信息接单半桶水【勿扰】下班拿钱联系【】

【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6000！】 【旺季开工新人奖6000！】 【不要学生，不要学生，不要学生】 （急需大量长期稳定上班的员工，日薪320一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

诸暨军工设备厂，做铝合金框架 年龄18-47岁，要求会用角磨机，手枪钻 长白班，吃住在厂，可带手机，人性化管理 【工作岗位】:操作工 【工作时间】:8:30-21:00，长白班 【薪资待遇】:6500左右/月；月工时 260-280左右 1、24/小时，中午吃饭一小时，晚上半小时，月休 4-8天 2、免费提供中餐晚餐，四菜一汤，伙食好 3、住宿4人间，离厂区100米，水电费平摊 4、每个月25号发工资；打卡7天可预支 5、普通体检；当天可以安排住宿

岗位职责： 1. 参与编制及修订各类设备的操作规程与清洁标准文件； 2. 参与生产流程的搭建与执行，保障本班次生产活动按既定流程有序开展； 3. 参与项目前期审核工作； 4. 负责班组交接班管理，确保交接内容完整、信息准确及现场安全状态达标； 5. 组织人员开展项目或验证相关培训，确保参训人员充分理解并掌握操作流程； 6. 主持班组会议，推进工艺操作、安全、环保、质量、纪律及制度等方面的“三级”培训实施，并定期评估培训成效，确保班组成员严格执行各项操作规范与公司规章制度； 7. 负责本班组区域内定置管理、物料标识清晰、设备及环境清洁卫生、设备日常维护等现场管理工作，组织员工参与每周例行卫生清扫； 8. 在车间主任指导下合理调配人员至对应项目岗位，保障项目运行质量、安全与进度； 9. 组织开展各操作区域安全隐患排查，对发现的不安全行为进行记录、报告并推动整改； 10. 抽查现场各项操作记录的完整性与合规性，及时上报并纠正异常情况； 11. 督促班组成员正确佩戴劳动防护用品，制止车间内违规作业行为； 12. 对关键操作实施前的放行审批、过程监督及完成后复核，防止误操作发生； 13. 关键设备启用前须再次确认放行状态并完成检查，确保设备处于清洁可用状态； 14. 监督本班次内物料（含废液、废水）的流转、使用、暂存及处置全过程，确保操作安全； 15. 监督本班次内的动火作业、受限空间作业等特殊作业，确保各项安全措施落实到位，作业期间全程有人监管并做好交接，负责特殊作业全流程管控； 16. 协助推进车间设备维护计划的执行； 17. 参与偏差事件的调查与处理工作； 18. 制定本班次人员调休安排并及时上报； 19. 组织安排本班次人员的操作技能培训，并定期评估培训效果； 20. 负责本班次操作人员转正考核，以及操作与管理人员的绩效评定工作； 21. 完成设备维修工单的填写工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备3年以上生产车间实操经验，担任班长或类似管理岗位不少于1年，具有CRO或CMO行业原料药或中间体生产管理背景者优先； 2. 熟悉生产车间单元操作流程，能熟练操作生产设备，具备丰富的放大生产现场管理经验； 3. 熟知车间安全管理规定，具备较强的安全意识和风险识别能力，具有一定应急处置能力； 4. 具备良好质量意识，了解相关质量法规的基本要求； 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力和现场组织管理能力； 6. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的英文读写能力。

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