招聘：中华财险涡阳支公司副经理 薪资：5000.00-8000.00 招聘：中华财险涡阳支公司副经理1名 待遇：月综合收入5k-8k、五险一金、法定节假日、周末双休、绩效奖金、带薪年假、餐补、通讯补贴、 要求： 1、大专及以上学历，专业不限；年龄35周岁以下； 2、具有3年以上财险公司销售或团队管理经验； 3、在亳州地区有车险、非车险业务资源，年化产能300万以上； 4、条件特别突出者，可适当放宽条件。 工作地点：中华财险涡阳支公司（涡阳县城） 联系电话：蔺经理；

亳州人民财产保险公司电话车险专员工作，主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求： 1、高中及以上学历，（条件优秀的可放宽到中专学历）。 2、性格开朗，善于沟通。 福利和薪资待遇 1，试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成； 2，公司定期团建、聚餐、年会等; 3，办公环境舒适; 4，专业岗前培训。 5，薪酬多劳多得，月收入3000-20000元。 6，用户积累制，用户始终在手中工作越久越轻松，工资越高 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

亳州人民财产保险公司电话车险专员工作，主要工作协助车险客户车辆保险续保 工作要求： 1、高中及以上学历，（条件优秀的可放宽到中专学历）。 2、性格开朗，善于沟通。 福利和薪资待遇 1，试用期间无责底薪2000元满勤+新人补助+额外奖励+提成； 2，公司定期团建、聚餐、年会等; 3，办公环境舒适; 4，专业岗前培训。 5，薪酬多劳多得，月收入3000-20000元。 6，用户积累制，用户始终在手中工作越久越轻松，工资越高 工作时间 上午8:00-12:00，下午14:00-17:30

一、岗位职责 全程在办公室内完成工作，无需出差或外勤。公司提供贷款客户资源信息，主要负责通过电话与客户沟通，了解其贷款需求及资质情况，添加客户微信，引导并邀约客户到线下网点办理相关业务。客户成功办理贷款后，即可获得相应提成与奖励。工作内容清晰简单，零经验可上手，无学历门槛。 二、任职要求: 1、年龄*******，性别不限。 2、学历不限，欢迎无经验者加入，有志于在金融领域长期发展。 3、具备基本逻辑思维能力，表达顺畅，沟通协调无障碍。 4、具备良好的职业素养，能适应一定工作压力。 三、薪酬福利: 1、无责任底薪5000元+1000元激励奖+提成（10%-40%）+奖金（3000元以上），综合月收入7500-18000元以上，收入与业绩直接挂钩，多劳多得！ 2、每周不定期安排下午茶，每月组织团建活动，如观影、球类运动、体育馆健身等丰富文娱项目； 3、设立个人及团队月度、年度奖励机制，奖金以现金形式发放； 4、提供系统化培训支持：新员工入职即享一对一带薪指导，后续开展部门专项培训。

岗位福利： 1.平均收入8-15K，业绩突出者更高，上不封顶 2.福利：现金奖励+带薪年假+入职配工作手机+团建活动 工作内容： 1.视频剪辑进行引流，企业微信跟进客户 2.公司提供工作手机和账号（老号有资源的） 3.有完善的话术和带薪培训，负责网络客户咨询了解需求，讲解产品并匹配合适的产品促成交易。 任职要求： 1.1年以上网销经验者优先，不限行业。 2.性格开朗，热情主动，善于与人打交道。 3.有一定服务意识，较强的挣钱欲望。 工作时间： 9：00-17：00工作手机不用带回家 团队氛围好，简单的人际关系。

岗位职责： 1、负责区域白酒销售终端市场新客户的开发与拓展； 2、管理辖区内烟酒店的日常服务、订货、销售推动及促销活动执行； 3、营造良好的销售氛围，维护烟酒店客户关系，保障网点高效运转。 岗位要求： 1、具备1年以上白酒或消费品行业销售经验，了解白酒或快消品行业的运营模式，有互联网从业经历者优先； 2、工作认真踏实，具备良好的沟通能力，认同公司发展理念； 3、年龄22-40岁，中专及以上学历； 4、以外勤工作为主，能适应弹性工作时间安排。 薪资待遇： 1、基础薪资6-7k+提成+补贴，综合收入7-10k，提成不设上限； 2、入职即缴五险一金，享有生日福利、节日福利及不定期团队建设活动； 3、工作节奏灵活，每周固定周日休息，享受法定节假日。

本岗位可长期稳定发展，能力持续提升，收入稳步增长。 无需丰富经验，只要您具备积极进取的心态，我们始终欢迎您的加入。 工作内容： 服务安徽省内各地客户，依据客户需求提供报价与安排，纯线上文字客服，无需电话沟通，无需出差。 只要踏实积累，每月收入逐级递增。 岗位职责： 1、定期维护老客户，做好账号运营管理。 2、开拓新客户资源，通过网络渠道实现客户开发与维护，确保完成销售目标。 3、定时在社交平台发布动态，吸引客户关注，实现引流、转化与成交。 任职资格： 1、能够熟练进行文字输入并基本操作办公工具 2、具备较强的沟通与协调能力 3、工作认真踏实，积极上进，有较强赚钱意愿 4、不限经验，公司安排专人一对一指导带教 其他福利： 享受传统节日福利礼品，不定期组织团队聚餐及其他集体活动 提供住宿，给予餐费补贴

1．负责公司产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2．维护和拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3收集市场信息，分析竞争对手，提出有效的销售策略； 4．协同团队完成项目跟进，确保交易顺利达成；5.定期组织客户回访，了解客户需求，提供专业的解决方案。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2．有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化； 3．具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4．熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档与数据； 5．对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向。

主要工作职责 1. 负责指定区域或行业的客户拓展，挖掘潜在客户资源，开展初步沟通并了解客户需求； 2. 向客户讲解产品/服务的核心功能、优势与应用价值，结合需求制定个性化销售策略，推动签约落地； 3. 持续维护已合作客户关系，定期进行回访，协调订单执行及售后支持，提升客户体验与持续合作意愿； 4. 主动收集市场行情、竞争对手动态及客户建议，并按时向上级反馈相关信息； 5. 达成个人与团队的销售任务目标，按时提交销售数据报告及阶段性工作总结。

工作要求： 1. 按照线路定期走访终端门店，建立并维护良好的客户关系，保障销售策略落地及销售目标实现； 2. 落实公司各项策略与区域管理规定，推进有货店、合格店等建设任务的达成； 3. 采集市场动态信息并及时上报，配合主管优化本区域市场运营方案。 基本条件： 1. ****** 2. 大专及以上学历

招水电小工有的连系勿诚勿扰工作地利辛。

招案板1个 打荷1个 工资面议 地点 中华楼 电话 月休3天

有没有愿意出来开17.5米大板车的，要求必须干过17.5米大板，联系人张总

亳州市谯城区金朱丽娟食品批发部招工，八点上班十一点下班，下班两点上班五点下班，月休四天，工资1800元。

招工人天工 6 人，年龄45岁以下，上班时间早八点到 5.30 点，休息一小时，不管吃110一天，地址庄周路花茶产业园西南 联系电话

招聘，我是认真的!听说人一旦上班，智商、情商都会提高86.4%，烦恼会消失95%。 岗位优势： 不外出，早9:30还可晚半个小时到，晚17:30如接小孩可以提前走，中午休息两个小时，周末双休节假日正常休，真实不加班！ 寻找自我管理意识强的（因为我们没有严重的管理限制） 你能够得到公司提供的最新资源、提供优质办公设备帮助您提高出单速度 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 积少成多做得越久收入自然越高/客户一年一续 熟悉后可以自由选择居家还是公司办公 适合期望收入和自己付出对等的，也可以兼顾家庭 欢迎想工作不受约束的加入

早9:30—12:00 午休12:00—14:00 下午14:00—17:30、有小孩接送可四点下班、周末双休、节假日休、不打卡！ 工作职责： 1、公司免费提供精准最新客户资源，包括办公系统。 2、您只需要通过资源联系客户，完成销售即可。 3、先到公司熟悉后可自行选择居家办公/办公室办公。 任职资格： 1、适合期望收入和自己付出对等的，可以兼顾家庭的； 2、有一定工作经验，25岁以上； 3、沟通流畅有销售意识，会基础电脑操作； 收入：吊儿郎当3000—6000 努力奋斗一下6000—10000 1年以上员工8000—20000不等（无限制） 其他：如果要居家 前期需要在办公室1个月 没有经验的需要在办公室工作3个月后再居家 办公室时间也宽松自由的接送小孩可以早走晚点都可以

开发维护全业客户，推广雇主责任险，跟进销售全流程

代招，保险带薪学员，学习津贴2500元，出勤22天，时间9-11.30点，年龄要求25-55岁！周末双休不加班，宝妈，退休人员均可！符合联系我

岗位介绍： 1．高端养老规划师是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2．高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求： 1﹣年龄：24-50岁 2﹣学历：本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3﹣工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇： 1﹣薪资范围：20000-80000／月 2﹣底薪：20000、40000、80000、160000／月 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 4﹣完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制： 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间： 朝八晚四，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2﹣贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3﹣负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4﹣组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开 发。 高端养老社区简介： 1﹣全国35个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2﹣社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3﹣社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4﹣五位一体服务：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

网上找订单，不需要外出跑单，早八晚五，星期天休息

岗位福利：底薪2200＋职级底薪3000＋提成1.2%＋每月在贷分润佣金万8＋五险一金＋各类京东卡、苹果手机、旅游激励等，综合月收入18000起，普通销冠年薪可达50万 行业经验：具备陌生拜访或电话销售经验者优先，莆田新拓展市场，全新产品上线，抢占首批红利期，依托度小满大品牌，平台可靠有保障 以电销方式开拓客户，承接度小满个人贷款业务办理，资料提交至银行系统审核，协助完成授信流程。有房产销售、信用卡推广、POS机推广、快消品销售等相关经验者优先录用，能承受压力、踏实肯干者更受欢迎！

保底3000提成

岗位职责: 1. 开拓信用卡业务的新渠道，积极与客户建立长期稳定的合作关系； 2. 关注行业市场变化，为客户提供建设性的产品讲解和营销方案； 3. 持续维护已有客户资源，快速响应并处理客户的疑问与反馈； 4. 达成既定销售指标，积极参与销售计划的制定与落地执行。 任职要求： 1. 具备较强的销售敏锐度及良好的人际沟通能力； 2. 能在高强度工作环境下保持稳定的业绩输出； 3. 熟悉信用卡领域基本情况，能精准识别并回应客户需求； 4. 拥有协作意识，能够与团队成员协同推进销售目标达成。

可接受应届毕业生和销售小白 一、岗位职责 1、市场开拓与业绩达成：聚焦安徽及周边高耗能企业（钢铁、化工、水泥、有色金属、电镀等），制定移动储能业务开拓策略，精准挖掘客户削峰填谷、应急供电、需量管理等核心需求，独立完成客户开发、商务谈判、合同签订全流程，确保年度销售目标达成。 2、政企资源整合与维护：依托现有供电部门、能源管理部门、发改部门人脉资源，高效推进项目备案、电力接入、政策对接等工作，解决项目落地中的合规性与技术性协调难题；持续深化政企合作关系，搭建稳定的资源渠道网络。 4、市场与策略规划：跟踪安徽及周边地区储能行业政策、市场趋势、竞争对手动态，结合公司移动储能产品优势，制定阶段性销售计划与市场推广方案；定期分析销售数据，优化业务策略，提升市场占有率。 5、客户关系全生命周期管理：维护核心客户合作关系，深度挖掘客户二次开发与转介绍潜力，提供定制化移动储能解决方案，保障项目交付满意度，构建长期稳定的客户合作体系。 二、任职要求 能力要求：具备出色的市场开拓、商务谈判与抗压能力，能独立应对复杂商务场景；拥有较强的战略思维与团队管理能力，可带领团队高效完成业绩目标；熟悉储能行业相关政策法规及项目合规流程。 学历与专业：本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、市场营销等相关专业优先，条件优秀者可放宽学历要求。 其他素养：结果导向，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业素养，能适应短期出差（覆盖安徽及周边省份） 福利待遇 1. 薪资结构：底薪4000–8000元 + 高额提成 + 项目奖金 + 年终分红（综合月薪8000–20000+，上不封顶）； 2.晋升空间：销售专员→销售主管→销售总监→区域总监，透明晋升； 3.福利保障：五险一金，社保，带薪培训 入职后由业务部总经理一对一培训

工作内容充满挑战 1、通过电话、网络等渠道与客户高效沟通，介绍并推广公司提供的工商注册、财税服务等相关业务； 2、深入挖掘客户需求，积极开拓新客户，同时做好客户关系的维护与长期跟进； 3、在企业注册、代理记账、专利申报、许可证办理、商标注册及财税咨询等方面为客户提供专业解决方案，推动项目落地与成交； 4、严格落实公司制定的各类销售策略，确保完成个人业绩指标； 5、积极配合上级交办的其他工作任务。 岗位福利极具吸引力 薪酬待遇极具竞争力，能力越强收入越高，让你收获实实在在的回报，快速提升个人财富积累。公司提供系统化培训支持，帮助你持续精进专业技能，在财税服务行业稳步成长、脱颖而出。团队氛围融洽轻松，定期组织团建聚餐、户外拓展等丰富活动，工作与生活平衡兼顾，快乐工作触手可及。 任职要求 1、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及谈判技巧，有坚定的职业目标和拼搏精神，愿意在销售领域长期发展； 2、学习能力强，富有团队协作意识，能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压性与应变能力； 3、对市场变化敏感，拥有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度； 4、有相关行业工作经验者优先录用。

优秀电销客服，具备良好沟通能力，形象气质佳，年龄20至40岁 工作时间：上午9:00—12:00，下午13:30—18:00，每日工作六小时 每月享有4天带薪公休 薪资待遇：底薪4000元+提成 需会基础电脑操作，有金融销售相关经验者优先考虑 无经验亦可，提供一对一岗前带教 工作地址：元一时代广场

招聘售后专员，储备主管，销售员 工作内容: 1工资:学历补助+提成+奖励，综合1800－5000。 2，要求:大专学历以上，25-45岁，有善于沟通能力，有团队合作精神，有责任心。 3，上班8点-10点两小时到公司锻炼自己，有成长，提供创业平台。 4，有带薪培训，节日及法定节假日正常休息 位置:南万达 电话:

您好，我是毫州涡阳体育馆正在招聘销售专员，我们是一家体育企业，目前有数十名员工，方便发份详细的简历过来吗？

1、完成所属门店月度经营指标，对个人销售目标负责。 ​ 2、掌握全品类家电产品知识，拓展新客户并维护老客户，推动复购与转介绍。 ​ 3、规范执行销售签单流程，运用销售技巧提升成交率，并复盘分析个人订单数据