招聘全职运营助理（小白即可待遇从优）早10晚6

上班时间 8：30-12:00，下午14:00-18:00，午休12:00-14:00，午休两个小时 岗位职责： 1、以电话方式与客户沟通，推广并介绍装修服务 2、解答客户咨询问题，提供专业意见与解决方案 3、依据公司分配的客户资源，对目标客户进行电话跟进回访 4、通过有效通话掌握客户实际需求，引导并邀请客户到店洽谈 薪资： 底薪（3000）+绩效+提成3%+奖金，最低一单提1800

1.利用电商平台、社交媒体等网络渠道开展公司防水材料产品的宣传推广，扩大产品影响力与市场visibility。 2.及时响应客户线上咨询，提供专业、详尽的产品解答与技术支持，有效引导客户完成购买决策。 3.跟踪销售订单执行进度，联动内部相关部门，保障订单高效、准确交付。 4.完成主管安排的其他相关工作事项。 5.公司氛围轻松融洽，管理灵活，办公自由度高！ 6.正值业务拓展阶段，晋升通道畅通，踏实肯干有机会进入管理岗位！你的努力会被看见。 能够积累丰富实战经验，实现个人能力快速提升。想要改变现状就加入我们，携手共创收益！

上班时间 8：30-12:00，下午14:00-18:00，午休两个小时 岗位职责： 1、通过电话方式与客户沟通，推广并介绍相关装修服务 2、解答客户提出的问题，提供专业意见和解决方案 3、公司提供客户资源，负责对已有资源进行电话回访跟进 4、通过电话交流掌握客户实际需求，及时邀请客户到店洽谈 薪资： 底薪（3000）+绩效+提成3%+奖金，最低一单提1800，综合薪资7000左右

1.负责对接即将交房的客户，通过电话沟通添加微信，建立并运营微信群，持续维护高意向客户关系 2.协助客户解决从装修前到装修完成后的各类问题，结合客户需求精准讲解公司服务亮点，合理推荐全包或半包方案，实现有效转化 3.通过群内互动话术设计、组织线上活动等方式，提升微信群活跃度，增强群内信息实用性与用户粘性 【你可获得】 1、工作时间具备一定弹性，需以保障客户服务质量和及时响应工作沟通为前提 2、团队年轻有活力，管理扁平高效，拥有良好的协作氛围，与优秀同事共同成长 3、发展空间广阔，能力突出者可快速独立承担重点项目，实现个人跃迁，有机会晋升为运营组长带领团队 4、深度参与高速成长的创业项目，收获推动业务前行的成就感，掌握创业运作与商业底层逻辑

一、岗位职责： 1、协助运营主管开展淘宝天猫店铺的日常运营事务； 2、执行商品上架、信息修改、主图及详情页上传、库存更新等基础性操作； 3、跟踪订单进展，协同完成打单、发货及售后相关流程； 4、参与平台活动提报（如天天特卖、秒杀、聚划算等）； 5、汇总运营数据（访客量、转化率、销量等），输出常规报表； 6、联动推广、客服、仓储等团队，推进跨部门协作事项。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、熟练使用电脑，掌握Excel、Word等常用办公软件； 3、具备淘宝、拼多多、抖音或电商助理实操经验者优先，欢迎优秀应届生应聘； 4、工作态度严谨，责任心强，具备较强的学习能力与执行力； 5、有志于长期发展电商运营方向，能从基层岗位做起，踏实勤奋。 三、我们提供： 系统带教：资深运营手把手教学，快速熟悉淘系平台全流程操作 成长路径：运营助理→运营专员→独立运营→运营主管 团队年轻：工作氛围融洽，沟通顺畅，倡导高效协作 平台稳定：主营花茶、养生茶、中草药材类目，产品具市场竞争力，流量基础扎实

岗位职责: 1.协助开展日常运营活动的策划与落地，保障运营目标顺利实现； 2.参与市场动态的研判，优化运营方案以应对市场调整； 3.与客户保持高效沟通与协作，提升客户体验与满意度； 4.跟踪运营数据表现，运用数据分析支持运营策略制定； 5.协同团队推进项目运营工作，确保项目按期完成交付。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅对接客户及内部成员； 2.对市场运营工作有高度热情，具备较强的市场敏感度； 3.拥有良好的统筹规划能力，能有序组织各类运营事务； 4.熟悉常用工具软件操作，如社交平台等数字化运营工具； 5.具备扎实的数据分析技能，能基于数据反馈优化运营举措。

招聘兼职运营（小白即可待遇从优）早10晚6

每半年一次薪资调整，每年一次晋升调岗机会，设有工龄奖励，每半年组织一次省外团建，每年一次出国旅游，表现优异者可前往阿里总部参加培训学习。 福利：五险、大小周工作制，绩效奖金，开单激励，下午茶点，提供工作餐，年终奖，节日关怀，团队建设，聚餐活动，旅游安排，带薪年假，婚假等。 【培训与发展】 1、参与阿里巴巴全年系统化专业指导及管理类培训（含职业经理人专项培训与直属上级带教）； 2、双通道发展路径：专业序列（P系）：商务专员—电商专家；管理序列（M系）：储备主管—资深总监； 3、健全的晋升体系：双向发展通道：员工—主管—经理—总监；管理与专业并行成长； 4、每季度开展调薪与晋升评估机制，助力快速成长，优秀人才有机会成为公司合伙人； 注：办公环境舒适宜人，氛围轻松活跃，团队年轻富有活力，因业务快速发展，诚邀有梦想的您加入我们，岗位虚位以待，期待您的到来！ 员工福利： 五险生日关怀节日福利团队活动聚餐交流员工旅游 带薪年假底薪+提成绩效奖励年终奖金 河南铂海电子商务有限公司 铂海电商·融咨由的立夕 立即沟通

一、岗位职责： 1、协助运营主管开展淘宝天猫店铺的日常运营管理事务； 2、执行商品上新、信息完善、主图与详情页上传、库存更新等基础性工作； 3、跟踪订单进展，协同完成打单、发货及售后支持等相关流程； 4、参与平台活动申报，如天天特卖、秒杀、聚划算等活动资源对接； 5、汇总运营相关数据（访客量、转化率、销售情况等），编制基础数据报表； 6、联动推广、客服、仓储等团队，推进跨部门协作事项落地。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握电脑操作，能熟练运用Excel、Word等常用办公软件； 3、有淘宝、拼多多、抖音等电商平台助理经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递； 4、做事严谨细致，责任感强，具备较强的学习能力与任务执行力； 5、有志于在电商运营领域长期发展，愿意从基层岗位积累经验，吃苦耐劳。 三、我们提供： 系统带教：资深运营手把手教学，快速熟悉淘系平台全链路操作 成长路径：运营助理→运营专员→独立运营→运营主管 团队年轻：工作氛围融洽，沟通顺畅高效，不搞内卷文化 平台稳定：主营花茶、养生茶及中草药材类目，产品具备市场竞争力，自然流量表现良好

招毛边高低缝车工6名，夫妻优先不换款，下机器结账，大渡口村

【薪资标准】:4000元/月休4天 【订单类行】：护工单 【工作时间】：住家 【工作内容】；主要照顾半自理老爷子，2口人，100平方，有证书 【工作要求】：要求阿姨干净利索，有爱心，细心耐心，人品好 【工作地址】:小涧附近 【年龄要求】：年龄55岁内 【联系老师】:多米家橘子老师 【公司地址】:玖隆金街二楼201（多米家家政）

捡瓶盖，2人，联系电话

亳州市谯城区招装修木工

一、岗位职责 负责工厂员工大锅饭制作，保证菜品新鲜、口味适中、分量充足；遵守食堂卫生规范，做好厨具及操作间清洁。 二、任职要求 1.年龄45-55周岁，身体健康，无传染病，必须持健康证上岗 2.具备工厂/集体食堂大锅饭烹饪经验，熟悉家常菜制作，适配大众口味 3.责任心强，能按时出餐，服从食堂管理安排 三、薪资福利 月薪5500-7000元，包吃住，月休合理，待遇从优 四、顺便也招后厨阿姨2名招蒙城工厂食堂切配（配合大锅饭厨师） 薪资：3000-3500元/月包吃住月休4天 要求：55岁内，有食堂切配经验优先，无经验肯学也可，持健康证，服从管理 工作内容：食材清洗、切配备料，协助厨师出餐，打扫后厨卫生 工作地点：蒙城县工厂食堂 有意者敬请联系，谢谢

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务处理，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营工作的执行与监控，确保各环节有序推进 3.配合开展活动策划与落地支持，提升运营效率与用户参与度 4.及时收集并反馈运营过程中的问题，协助优化工作流程 5.完成上级交办的其他运营相关辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有无工作经验均可，学习能力强，责任心强 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 4.工作细致认真，能适应快节奏的工作环境 5.有意向在运营方向长期发展者优先考虑

大家好，目前的我正在经营一个主打健康生活方式的账号, 聚焦功能医学知识+健康类前沿信息分享 关注肠胃健康（肠漏、IBS、IBD、sibo等）、自体免疫性疾病、抑郁焦虑、大脑神经可塑性、女性健康人群的内容。 【我们主打】:对世界的好奇、科学视角的身心灵三位一体、治愈多彩的生活方式、女性觉醒的力量 在这个快节奏的氛围下，我希望能找到一位志同道合的小助理，用松弛的状态一起做点很酷的事。 我需要这样的你! 1、【审美在线】:这是最重要的!不仅是穿搭审美，是对于知识、生活的细节的美的感知。 希望你喜欢拍照、擅长修图(P图/排版)，能把日常内容素材和知识进行有效整理形成内容sop。 2、【网感好】:喜欢刷小红书、抖音、IG，对美好的事物有感知力。 3、【细心靠谱】:独立完成IP多平台的运营内容哪怕是远程协作，也能事事有回应。 4、【基础办公软件运用】可以看懂国外社媒基础内容即可，不需要精通。熟练掌握WORD、EXCEL、飞书等基础办公线上协作软件，对于AI等领域有探索的兴趣/有较强学习的意愿和学习能力。 5、【希望建立自己的账号】对成为博主和超级个体本身有强烈的兴趣（我希望你在工作过程中学习-执行-精进-成为你自己，来实现你的价值和愿望），希望学习进步的同时释放自由的灵魂不被束缚框住生存的课题。 职责范围： 1、负责博主日常社群的用户运营、活跃度和销售转化、知识问答和内容分享 2、配合博主的内容和直播内容进行定期整理和二次输出。擅长归纳总结、有基础的案头梳理工作能力，需要真心热爱学习和个人成长，不以生存恐惧驱动。 3、懂直播的基础流程能进行基础的远程配合、选品资料及机制的整理、并监督效果和优化。 4、定期优化工作流程，有自己逐步搭建sop的能力和客户信息整理。 职位说明： 1、希望你在天津（偶尔见面或者一起出行在有需要的情况），但日常远程协作为主，不需要坐班，完成每日工作即可，无固定上班时间，进行周期性复盘即可。 2、长期兼职不是实习！不是短期过渡！建议三思而行，较适合：从基础开始（不怕你不懂只要有真实意愿）逐步实现不上班的“超级个体”的人，不怕吃动脑子的苦，愿意突破舒适圈，一起学习成长、一起协作。 3、你不需要刻意取悦任何人，只需要你是个对工作认真负责，看结果导向！ 4、收入为初级薪资+提成（直播和日常社群销售转化），长期就职可有逐步阶梯式涨薪。 5、说是助理，其实类似带教模式，所以要你有强烈的自主驱动，日后可以在公司和我的帮助下独立运作你自己的账号，希望你的每一份付出都能成为明日独一无二的你自己！

一、主要工作岗位： 景区内的协调与沟通：协助处理与景区相关的部门关系，做好协调工作。。 日常经营活动管理：负责各景点人手排班、培训工作。 做好同景区甲方的沟通协调工作；同甲方进行考勤核对。 负责根据景区人员招聘补充、入职离职等人事工作。 服从上级工作安排。 二、福利待遇: 包吃住、月休4天，缴纳社保、工作8小时，工资底薪5000+过年期间补贴

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

我们正在寻找一位细致负责、善于沟通的伙伴，加入我们。 工作内容 1.负责自营保洁师的资料录入管理，日常排班、调度、沟通与关系维护； 2.推动单次保洁客户转化为周期年卡，提升客户粘性； 3.对保洁师的服务质量进行监督，合理安排定位、区域与库存管理； 4.定期统计物料（工具、耗材）需求，并协助完成采购协调与发放工作； 待遇与作息： 1.薪资：7000–8000元/月； 2.保障：+综合商业险 3.时间：9:00–18:00，周末双休 我们希望你： 1.有平台保洁管理或售后经验者优先，也接受优秀应届生； 2.有耐心、亲和力强、善于沟通，有一定抗压能力； 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据处理能力； 4.态度踏实，有责任心，愿意在家政运营领域长期发展。

【诚邀创业伙伴：有经验或有项目想法均可】 1.基本要求：具备相关经验、时间充裕、渴望增收，或希望打造属于自己的小事业。 2.只要有明确思路和可行性构想，任何方向都可沟通探讨。 3.支持速卖通/eBay/虾皮/亚马逊/Lazada/TIKTOK/TEMU等平台运营，新平台或个人擅长渠道皆可纳入合作范围。 4.面向不愿继续打工，决心投身自主创业的进取者。 5.合作模式灵活，具体细节可协商。

岗位职责: 1.负责大健康社群的日常运营管理 2.维护社群秩序，提升社群活跃度和用户参与度 3.策划并执行社群活动，增强社群凝聚力 任职要求: 1.具备出色的社群运营能力和用户沟通技巧 2.能够独立策划和执行社群活动 3.对大健康领域有浓厚兴趣，能够准确把握社群需求

抖音电商运营招聘方案 一、招聘岗位 抖音电商运营 二、招聘人数 [4]人 三、岗位职责 1. 负责抖音店铺（抖店）的整体运营管理，涵盖商品上架、标题主图优化、详情页策划、SKU规划、库存管理等基础运营工作，确保店铺合规运营。 2. 熟悉抖音电商流量逻辑，精通千川投流、随心推、自然流量撬动等玩法，独立制定付费推广与免费流量结合的运营策略，控制ROI，提升店铺销售额。 3. 对接抖音平台官方活动资源，策划店铺自播、达人合作等营销活动，制定直播排品、脚本策划、活动节奏方案，推动活动落地执行。 4. 运用抖音电商罗盘等工具，每日监控店铺核心数据（直播间观看人数、转化率、GMV、客单价、退货率等），通过数据分析优化运营动作与投放策略。 5. 关注抖音平台规则更新与竞品动态，及时调整运营方向，规避违规风险；协同主播、场控、客服团队，优化直播流程与用户体验，提升粉丝粘性。 6. 负责店铺售后问题的统筹协调，降低差评率与退款率，维护店铺口碑与DSR评分。 四、任职要求 1. 经验要求：1-3年抖音电商独立运营经验，有直播电商或抖店运营成功案例者优先；熟悉抖音小店开通、资质审核、规则规避等全流程。 2. 技能要求：精通千川投放技巧，能根据不同产品阶段调整投放策略；熟练使用电商罗盘、巨量算数等数据分析工具，具备扎实的数据分析与策略优化能力。 3. 认知要求：深入理解抖音兴趣电商逻辑，熟悉用户画像与消费偏好，能结合短视频内容、直播场景制定针对性运营方案；了解选品逻辑，具备爆款选品与打造能力者优先。 4. 能力要求：具备良好的沟通协调能力与强执行力，能适应电商直播行业快节奏、多班次的工作模式；有团队协作经验，能与主播、内容、客服等岗位高效配合。 5. 其他要求：电商、市场营销等相关专业优先；具备较强的学习能力，能快速适配平台规则与行业变化。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+GMV提成，上不封顶；优秀运营薪资可面议。 2. 基础福利：五险一金+带薪年假+法定节假日福利+定期团建+员工体检。 3. 成长福利：定期行业培训+清晰的晋升通道（运营专员→运营主管→运营经理→运营总监）。 4. 额外福利：员工内购优惠+直播加班补贴+节假日礼品礼金

开拓客户资源，邀请客户到店沟通装修设计及施工方案

开发客户，邀请客户，通过现有资源邀约客户到店咨询装修事宜，发布日常工作动态信息。

【诚邀创业伙伴：有经验或具备创意与项目者优先】 1.基本要求：具备相关经验、时间充裕、渴望获得收益，或希望打造属于自己的小型事业。 2.只要有清晰的思路和可行的想法，任何平台方向都可沟通交流。 3.速卖通/eBay/虾皮/亚马逊/Lazada/TIKTOK/TEMU等平台均可操作，支持新平台或你擅长的渠道。 4.面向不甘于打工、有志于自主创业的人士。 5.合作模式灵活，具体细节可进一步商议。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与项目执行过程，确保任务节点按时达成 3.与团队协同配合，持续优化工作执行效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能高效整合内外部协作资源 2.适应高强度工作节奏，具备较强的时间管理能力 3.具备团队协作意识，愿意与成员共同推进目标实现 岗位福利： 1.每年组织一次团队建设及外出旅游活动 2.法定节假日按规定安排休假

负责网店运营，要求具有一定工作经验

会使用电脑

开发客户 邀约客户 维护客户到店咨询，工作时间灵活，入职后有专人指导带教。