辅助质量部副经理工作

【测试】 岗位职责： 1、依据项目开发进度，规划并执行相应的测试方案 2、开展ECU网络管理、物理层、信号列表等相关测试工作 3、制定台架样件测试计划，搭建集成测试环境，并实施集成测试 4、设计功能测试用例，执行整车级功能验证，涵盖车身域、座舱域、智能驾驶域等功能模块 5、跟踪测试过程中发现的问题，并完成问题回归验证 6、确保关键里程碑节点的测试成果按时交付 岗位要求： 1、具备主机厂或Tier1供应商工作经验，完整参与过整车项目测试流程 2、掌握车载系统测试方法，了解车身、座舱等域功能逻辑 3、掌握CAN\LIN\UDS等通信协议，理解AUTOSAR网络管理机制 4、熟练操作CANoe、TSMaster、ZLG、Kvaser等常用测试工具 5、具备脚本开发能力，有Python\CAPL\C\C++等语言测试实践经验 6、具备较强的故障分析能力和团队协作意识 【软件管理】 工作职责： 1、承担整车及零部件软件版本的统筹管理与发布工作 2、制定并推进整车及零部件软件开发计划，管理版本变更流程 3、整合整车软件开发需求，协调各控制器之间的开发对齐 4、监控各控制器功能开发进展，保障满足整车项目节点及样车制造要求 5、跟踪整车电气功能测试状态，审核并确认软件版本信息准确性 6、主导各阶段样车软件刷写作业及版本确认工作 7、把控软件开发各环节质量，推动软件缺陷问题闭环处理 8、持续维护和优化各车型项目的软件版本数据库 任职要求： 1、本科毕业需5年以上相关经验，硕士需3年以上经验，专业为计算机、软件工程、汽车工程等相关方向 2、熟悉整车开发全过程，至少完整参与过一个车型项目开发 3、掌握软件开发生命周期，了解ASPICE、敏捷开发、瀑布模型等开发模式 4、熟悉汽车项目运作流程，持有PMP认证者优先 5、具备良好的沟通协调能力 6、具备优秀的英文读写水平

一、任职要求 1.熟悉BMS、PCB、SMT贴片等生产工艺流程和品质管控标准 2.熟悉电子元器件基本知识；熟悉供应商质量管理和考评； 2.推动外部物料的品质管理、预防、改善等工作； 3.精通OFFICE办公软件的运用，独立编制各类涉及品质操作指引文件； 3.运用2.5次元、万用表、数字电桥等常用的测量仪器； 4.掌握8D报告、QC七大手法，SPC、CPK、FMEA等分析工具； 5.熟悉ISO9001:2015、QC080000等管理体系和ROHS 2.0指令； 6.持ISO9001:2015、IECQ QC080000、ISO14001:2015、OHSAS18001:2007内审员资格证优先； 7.能独立应对与处理各类客户异常（各类异常分析报告撰写等） 二、主要职责： 1、负责公司产品的质量管理工作，包括制定质量标准、监控产品质量、制定质量控制计划等。 2、负责组织公司的品质管理培训，并对员工进行品质意识教育和技能培训。 3、确保公司的产品质量符合国家法规、行业标准以及公司内部质量管理体系的要求。 4、负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正预防措施追踪。 5、客户及第三方审核陪同及提出问题制定整改措施并对实施的情况跟踪与监督 6、组织实施质量统计及每周召开品质检讨周会，及月度质量例会 7、品质部各项日常工作的统筹与全面规划； 8、协助新供应商的产品质理审核、评估 9、检验仪器量具实验设备的校正与保管 10、建立品质程序文件和作业指导及相关检验表单记录，质量标准的建立与修改 11、协助品质经理处理公司的质量问题，并负责对违规行为进行处理和处罚。 12、定期向上级汇报公司的质量管理工作，并根据需要进行改进和优化。 13、具有bms、PCB行业品质从业经验优秀

岗位职责： 1、承担电控系统软件的设计与调试工作； 2、归口管理软件相关技术文档、现场工艺及工艺纪律； 3、负责工装配套软件的开发与调试； 4、制定产品或模块的测试方案，开展策略分析、测试实施及风险评估； 5、参与项目软件的后期维护及系统联合调试； 6、负责项目现场测试过程的跟进、支持与运维保障。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业方向为电子信息、自动化、计算机等相关领域； 2、具备两年以上单片机开发经历，熟悉STM32、GD32平台者优先考虑； 3、掌握C语言编程及调试方法，熟练使用JTAG调试工具，具备RTOS、UCOS开发经验者更优； 4、了解常用通信协议，如CAN、MODBUS、TCP/IP等； 5、能熟练运用Keil、IAR、Eclipse等开发环境； 6、有实际参与或主导单片机项目开发的经历，可根据项目需求独立完成整体方案设计； 7、具有军品项目开发背景者优先，学历要求为本科及以上，硕士研究生优先录用。

岗位职责： 1、承担业务系统功能测试相关工作，配合业务团队开展用户验收测试的实施与支持。 2、参与系统需求讨论，完成测试用例的编写、评审、执行，并输出完整的测试报告。 3、负责缺陷跟踪与分析，协同开发推动问题解决，保障系统按计划稳定上线。 职位要求： 1、统招本科或统招大专+自考本科，学历信息需在学信网可查 2、初级需2年以上经验，中级需4年以上并具备一定自动化测试能力，高级需8年以上经验，熟悉接口自动化测试，参与过6个以上银行类项目，其中至少3个担任管理角色，具备银行信贷领域经验；前期在咸阳工作2个月，后续长期驻合肥发展，在咸阳期间每月提供500元补助，返回合肥后不再享受 3、熟悉主流操作系统、中间件及数据库技术，具备实际操作能力，优先掌握Linux和Oracle 4、掌握常用测试方法与工具，能熟练运用缺陷管理工具，可独立完成测试方案制定、测试分析、测试设计、用例编写、测试执行、报告撰写及结果分析等工作

招聘：品质管理 薪资：10000-14000元/月 1，统筹PCB全制程品质管理工作，制定并优化检验标准，品质管控流程，确保产品符合客户要求。 2，主导品质异常处理（来料/制程/成品），运用8D，5Why，SPC等工具推动跨部门改善，跟踪验证整改效果； 3，搭建与维护质量管理体系，组织内部审核及管理评审，确保体系有效运行； 4，管理品质团队，负责人员培训，绩效考核，工作分配，提升团队专业能力与工作效率； 5，对接客户品质审核，处理客户投诉与品质管控，制定纠正预防措施，维护客户关系； 6，监控品质成本，推动品质持续改善，提升产品良率与市场竞争力； 核心要求： 1，有5年以上PCB品质管理经验， 2，有多层线路板，HDI板等高端板品质管理经验者优先； 3，精通SPC,FMEA,QC七大手法等质量管理工具； 综合能力要求 1具有较强的团队管理，跨部门沟通协调能力，能有效推动品质问题闭环； 2，逻辑思维清晰，解决问题能力突出，抗压性强，适应PCB行业生产节凑； 3，原则性强，责任心重，具有良好的成本意识及品质意识，熟悉ROHS/REACH环保法规。

在招方向： 软件测试 软件开发（应用层） 软件开发（T-BOX方向） 软件开发（智能交互） 软件开发（场景定义） 智能座舱产品开发（DRE） 上班地点： 江淮汽车技术中心（合肥市包河区紫云路99号） 待遇详情： 正式编制，全额缴纳社保及住房公积金（公积金缴存比例12%），享有项目奖金、员工食堂、人才补贴等相关福利政策 任职要求： 本科及以上学历，理工类相关专业背景； 本科学历需具备6年以上同岗位工作经验，硕士研究生学历需具有3.5年以上相关工作经历 各方向具体岗位职责可进一步沟通确认

岗位内容： 1. 制定并实施测试用例，完整记录测试过程与结果。 2. 识别并提交软件问题，明确复现方式、问题级别及波及范围。 3. 深度参与产品设计阶段，提出可测性建议与优化意见。 4. 编写自动化测试脚本，构建测试工具以提升效率。 5. 承担系统性能与负载能力的测试工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机科学或相近专业者优先考虑。 2. 掌握测试理论与实践流程，具备独立编写高质量测试用例的能力。 3. 精通至少一种自动化测试框架及相关脚本语言（如Selenium、Python、Robot Framework）。 4. 熟悉软件开发生命周期及敏捷开发模式。 5. 具备良好的沟通协调能力，能与多职能团队高效协作。

岗位职责： 1）负责外协外购件的进厂检测及产品出厂前的全面检验工作； 2）负责测试环境的搭建，开展产品硬件及整机的功能、性能与接口测试； 3）配合研发团队完成硬件模块的调试与测试任务； 4）协助研发人员对故障产品的问题进行跟踪与现象复现； 5）承担外场技术保障与支持工作； 6）完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1）本科及以上学历，电子、自动化、通信等相关专业背景； 2）具备基本的电路与电子技术知识，能够识读电路原理图； 3）掌握通信信号及协议相关的测试方法； 4）熟练使用万用表、频谱分析仪、示波器、信号发生器等仪器，经培训可独立执行产品出厂功能测试； 5）能适应长期外场测试与现场保障工作； 6）具有一定的电气装配经验，可完成板卡焊接及线缆制作等操作； 7）具备良好的沟通协调能力及问题分析能力； 8）有军工类产品测试经验者优先考虑。

招聘岗位：质量主管（新工厂筹建中，需尽快到岗） 工作地点：合肥长丰 入职时间：尽快 面试流程：HR简历筛选-业务总面试 岗位职责： 1、负责新工厂质量管理体系的建立、维护、培训与推广； 2、主导制程审核与改进活动； 3、主导制程异常的调查、根本原因分析及改进措施的制定与验证； 4、接收、分析、处理与SMT工艺相关的客户投诉，主导快速响应、根本原因分析、制定改进方案，并主导向客户提交报告； 5、负责SMT关键工序（印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等）的日常质量监控与数据分析（运用SPC等工具）； 6、负责新产品导入（NPI）阶段的质量管控方案制定与验证。 任职要求： 1、熟悉SMT生产相关的质量标准、检验规范、作业指导书和流程文件； 2、熟悉ISO9001,IATF16949质量管理体系标准及应用； 3、具备SMT关键工序（印刷、贴片、回流焊、AOI、X-ray、ICT/FCT等）质量监控经验，熟练运用SPC等工具进行过程数据分析； 4、具备主导分层过程审核（LPA）和工艺纪律检查的能力； 5、精通SMT制程常见质量异常（如锡珠、虚焊、立碑、偏移、少锡、桥连等）的调查分析，熟练运用8D、5Why、鱼骨图等质量工具进行根本原因分析； 6、具备独立处理SMT相关客户投诉的能力，包括快速响应、深入分析、制定有效改进措施及撰写专业报告； 7、具备新产品导入（NPI）阶段质量管控和验证的经验。

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海淀7k五险一金机器人组装/测试 50人 要求：18-35周，男女不限，高中/中专以上学历 ，有电洛铁焊接经验或者电子，机械，自动化和计算机专业优先，最少做3月，优秀可长期。 工作内容：负责产品的组装，测试，检验，库房收发料等方面工作，坐岗 工作时间：8.30-19.00排班9.5h，六日双休，测试岗会涉及夜班倒班 待遇：底薪4000-5000+绩效工资(750左右)+加班费(一个月50h左右)+生活补贴(1000)，可协助在附近租房，入职缴纳五险一金 面试地址：北京市海淀区北分科技创新园 日期：6月15日 清河机器人组装，测试 姓名： 电话： 性别： 年龄： 学历： 户籍： 之前都做过哪些岗位（电子厂、零部件装配/组装、机械类经验等）： 通勤多少分钟： 交通工具（公交地铁/电动车/自行车/开车/步行）： 是否接受夜班（测试）和加班：

江夏长白+不体检+当天试岗分宿舍 重磅亮点 可收电子版身份证/复印件 长白班，独立坐岗，可自选岗位 不用体检，当天安排宿舍(厂区内走路两分钟) 非流水线，分体静电服，恒温车间 手工活轻松简单，一看就会 厂区美食城吃饭，干净卫生 中午/晚上各有一小时吃饭休息时间 招聘年龄：满16就行 招聘岗位： 长白班：外观检，MPO，组装，FA，短纤粘接 两班倒：测试，短跳线 薪资结构：白班210/天，特殊岗位240/天 发薪日：18号 体检:  不体检 住宿情况：包住 7️⃣接待定位：武汉福地科技 接待时间：上午9-11点，下午1-3点

一、工作内容： 1.负责规范填写实验原始记录，汇总、校核各项原始记录及图谱曲线的打印; 2.负责现场检测中出现的重大问题及时向班组报告； 3.负责班组间的工作交接; 4.规范行为及时纠正与指导; 5.配合班组长，对试验过程中进行监督，对不规范行为及时纠正指导 6.配合班组长，对新人员进行岗前培训; 7.负责试验现场卫生的整理与清洁; 8.负责所分配设备的日常维护保养。 二、工作时间： 三班倒，每班8小时，月休4天。 三、工作地点： 河南省新乡市市区 四、任职要求： 1. 基本条件：35岁以内，大专及以上学历，理工科专业，机械、机电、自动化、测控、材料等理工科相关专业优先，有无经验均可，应届生也可。 2.职业素养：遵守军工企业规章制度，无不良记录，无纹身，无犯罪记录。 3.能力素质：工作踏实认真，细心严谨、责任心强，能适应车间工业生产环境，服从车间生产安排。 4.保密要求：不能带苹果手机，遵守军工企业保密管理条例 五、薪资福利： 月薪4-5k/月，社保+商业险，节日福利，包吃不包住，提供工服 ，入职报销，公司晋升发展平台好，可半年评估调薪，入职后带薪培训，技术骨干带教。

主要对线团进行物理测试，能接受夜班，两班倒

可短期兼职15天起. 也可做长期正式工人走账清 电子产品，数码小物件包装，质检，测试，理货，扫描，配货等简单易上手岗位，不限学历不限经验 折算小时工：22-26元/小时 不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正试工.底薪+加班费+全全勤+岗位遵贴+补助=6000-8000元. 包吃住+五险一金+福利 每月15号发工资.普通工衣.不需要经艳文化小白也可以做.福利多多.不压工工资.人走帐清

负责样品的采集与制备工作

岗位职责: 1. 负责酱油样品的取样及检测操作，保障检测数据的精确性。 2. 对检测结果进行系统分析，并依据分析内容编制完整的技术报告。 3. 与协作部门保持沟通，及时反馈检测过程中发现的异常情况。 任职要求： 1. 具备端正的职业态度，能自主完成指定的检测工作任务。 2. 熟悉食品检验的基础理论与操作技能，了解常规食品检测流程。 3. 工作细致，具备较强的观察力与问题处理能力。

有经验化验员，大专以上学历，中药学相关专业，薪资可面议

海隆钻具质检2名，普工2名，行车工2名）1、招，行车工，要求：要有Q2桥式行车证，工作3年以上，25-45岁。待遇：330/天。工作餐有餐补。上班时间：做六休一12小时两班倒（一个星期一倒班）。2、（普工），要求：学历不限，身体健康愿意做部分体力活，头脑灵活沟通无障碍，动手能力强，按公司会按多功能工和班组长储备人员培养，28-38岁。待遇：290/天（后期培养出来有提升），工作餐有餐补。3、招，质检，25一40岁周一至周五每天下午13：00面试，海隆钻具2号门集合。

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 岗位有组装，包装，打包，贴标签，扫码员，物料员，质检，品保，仓管，测试，搬运，维修等（无需经验、一看就会、有师傅负责教你，都是简单易操作） 入职之前参观车间 可以自己选择适合自己的岗位 没有做过也没关系，岗位我们这边都有工作人员会统一带你参观，会根据你自身情况来给你分配岗位，如果岗位有问题私下找我，可以给你调换，不用担心，有人教有人带。 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息一小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息一小时） 晚上 18：00--20：00（一天工作合计10小时） 周天统一休息，上六休一！工作两班倒半个月倒一次班的，夜班每晚有20夜班津贴，如果不能上夜班可以帮你申请上常白班， 休息吃饭时间也算工资的 还是给你按照11小时计薪的 面试当天可以安排入职住宿，厂区0费用入职 不收取任何费用 长白班和两班倒 自己选 夜班有补贴 我们厂区在江苏无锡，上岗当天出示第一天考勤，财务安排报销

1、负责医疗器械输送系统新产品研发阶段的质量控制与质量保证工作，开展产品性能测试与评估 2、审核产品批生产记录，确保记录的完整性与可追溯性，并组织实施产品的放行管理 3、搭建新产品质量监控体系，制定来料检验、过程检验及出厂检验相关文件，合理规划检验节点，处理不合格品评审及纠正预防措施 4、持续探索质量监控流程的优化方案，提升质量管控效率与执行效果 5、承担工艺用水、净化空调等公用系统的验证实施工作 6、完成上级交办的其他相关工作事项 7. 工作时间 8:30-12:00 13:00-17:30

岗位职责： 1. 掌握导管类产品装配流程，具备独立完成小批量导管装配的能力； 2. 熟悉复合导管的加工方法（如编织管、Coil管），能熟练操作编织机、绕簧机、热流变机等生产设备； 3. 能够协助工程师开展导管类产品的工艺研发及小批量试制验证工作； 岗位要求： 1. 高中及以上学历，专业不限； 2. 能熟练使用基本测量工具，如卡尺、千分尺、影像仪、拉伸机等； 3. 具备基础的计算机办公能力，熟练操作Excel、Word等常用软件； 4. 动手能力强、细致灵活的应聘者可酌情放宽条件； 5. 有1年以上导管相关工作经验者优先，具备调弯管或微导管制作经验者更佳。

岗位职责： 1.掌握导管类产品装配流程，能独立完成小批量导管类产品的组装作业； 2.熟悉复合导管的生产工艺（如编织管、Coil管），熟练操作编织机、绕簧机、热流变机等加工设备； 3.能协助工程师开展导管类产品工艺研发及小批量试制验证工作； 岗位要求： 1.高中及以上学历，专业不限； 2.能熟练使用基本测量工具，如卡尺、千分尺、影像仪、拉伸机等； 3.具备基础的计算机办公能力，熟练操作Excel、Word等软件； 4.动手能力强、细致灵活的候选人可酌情放宽条件； 5.有1年以上导管类相关经验者优先，具备调弯管或微导管制作经验者优先。

1、负责医疗器械输送系统新产品研发过程中的质量控制与质量保证工作，开展产品性能评估 2、审核产品批生产记录，确保记录的完整性与可追溯性，并实施产品放行管理 3、搭建新产品质量监控体系，制定来料检验、生产过程检验及出厂检验文件，合理设置检验节点，处理不合格品评审及纠正预防措施 4、持续探索优化质量监控流程的方法，提升质量管控效率与执行效果 5、组织实施工艺用水、净化空调等公用系统的验证工作 6、完成上级交办的其他相关工作 7、工作时间：8:30-12:0013:00-17:30

海隆钻具质检2名，普工2名，行车工2名1、招，行车工，要求：要有Q2桥式行车证，工作3年以上，25-45岁。待遇：330/天。工作餐有餐补。上班时间：做六休一12小时两班倒（一个星期一倒班）。2、（普工），要求：学历不限，身体健康愿意做部分体力活，头脑灵活沟通无障碍，动手能力强，按公司会按多功能工和班组长储备人员培养，28-38岁。待遇：290/天（后期培养出来有提升），工作餐有餐补。3、招，质检，25一40岁周一至周五每天下午13：00面试，海隆钻具2号门集合。