天猫淘宝等店铺经营体育用品类产品，如拳击、散打、跆拳道相关装备。 前期由资深运营带教！！！ 岗位职责： 1、具备清晰的整店运营管理思路。 2、结合公司产品与市场动态，进行测款测图及推广执行。 3、负责付费推广投放与优化。 4、参与平台各类活动报名与落地执行。 5、日常开展店铺数据复盘，并据此推动运营优化。 任职要求： 1、具备2-3年天猫、淘宝店铺实际运营经验。 2、熟练操作主流付费推广工具。 3、性格耐心细致，工作认真负责。 4、具备良好团队协作意识，积极乐观，乐于沟通配合。 薪资： 综合保底底薪，依据经验6-8k不等+提成+奖金+五险+节日礼品等。 工作地点：庐阳区工投兴庐科技产业园6栋A区3楼 工作时间：早8:30-晚5:40，午休1小时15分钟，单休 不加班

1、宿州灯会招募互动NPC、乐器，舞蹈等各类型演出和互动人员，现主要配备春节灯会期间NPC游戏互动(其中6-8人，其他NPC30人) 2、可参与景区或活动的直播工作，多赚米 基础条件 18-30岁为宜，形象气质佳，有责任心，服从现场安排； •善于沟通互动，能主动引导游客参与，维持良好景区秩序； •有演绎、舞蹈、主持等相关经验者优先，零基础也可报名（将提供简单培训）； •需严格遵守通用规则：银票对应任务凭证可累积兑换，任务难度适配全年龄段； •时间观念在线;积极参与内部培训&复盘会议;有集体意识、团队协作精神 优先要求： 颜值抗打，能驾驭多种风格，镜头感强，服从安排； 精准扮演设定的角色，戏感拉满；积极配合景区官方拍摄、直播等创作要求 •外向e人，爱唠嗑、会接梗，一秒入戏积极和游客互动; •在点位与游客沉浸互动、即兴对戏，保持热情与耐心;全心投入演出活动; •琴棋书画、吹拉弹唱、能文能舞，有才艺加身、NPC表演经验的，绝对是加分项!

要求：，身高155-160之间(身高不在这个范围内的不要打电话）。就几分钟量一下身高，拍张照片就结束了，工资30元。

工作职责： 1、负责天猫店铺的日常运营与维护，包括商品上新及页面优化； 2、制定并执行营销活动与推广计划，确保达成店铺销售目标； 3、策划店铺各类促销活动，统筹节日营销及平台活动提报； 4、整理分析店铺运营数据，结合数据反馈优化运营策略； 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子商务等相关专业优先，具备3年天猫店铺运营工作经验； 2、熟悉客户服务流程，精通网络营销技巧，拥有丰富的线上资源积累；

工作内容： 1.负责平台运营方案的策划与制定； 2.撰写产品卖点说明及促销活动相关文案； 5.收集并整理平台数据，评估运营成效； 6.协助主管完成店铺日常运营，学习产品及运营相关知识，执行上级交办的其他事项。 职位要求： 1.大专及以上学历，具备一定电商领域工作经验； 2.能够准确把握工作核心，逻辑清晰； 3.沟通顺畅，乐于接受新事物； 4.具备良好的抗压性与自我提升意识，做事细致、专注。

配合扫描员完成页码修改，装订成册，可接送孩子，简单易上手

【岗位职责】 -负责淘宝店铺日常运营与推广 -进行产品上架、优化及广告投放 -分析数据并调整运营策略，提升销量

线下全职线下全职

工资面议

必须有天猫运营经验，代运营勿扰 要求有经验的 类目户外

利辛县妇女联合会 2026年1月30日 17:15 安徽 利辛县吉利纱业有限公司 电商运营1名，薪资面议 要求：有三到五年经验的优先，年龄26—35岁 车间管理员2名，薪资面议 要求：男女不限年龄23—35岁之间，有经验者优先 下料裁剪工2名，薪资计件 仓管员1名，月薪2800-3500 要求：会用电脑 有经验的年龄26—45岁之间，上班时间十个小时，月休两天 缝纫机工30名，月薪4500-8000 要求：年龄26—45岁之间 勤杂工装卸车打包10名，月薪4000-6000 要求：优先，年龄26—45之间，身体健康 工作认真负责 勤劳善良好沟通，上班时间十个小时 联系电话：梁经理 地址：利辛县工业园区创业路与子胥大道交叉口加油站南50米

明天有没得闲的，要一个大工。

招聘:三曹路火锅店招勤杂工数名，工作时间、早8点至14:30，晚17点至12点工资四千加满勤200，另招一个晚班配菜员一名，晚班勤杂工数名，晚5点到12点电话☎

招25.26下乡包桌大厨一位

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

公司主营：户外运动相机、行车记录仪、直播相机、领夹麦 天猫店铺名称：sjcam旗舰店 sjcam崛起动力专卖店 岗位职责： 1、主导天猫店铺的整体运营，达成既定销售目标； 2、执行店铺日常管理工作，包括活动规划、促销配置、推广调优、商品上下架及页面巡检等； 3、评估推广投放效果，针对店铺与商品的流量、转化率等数据进行分析，并实施优化调整； 4、持续监控运营细节，确保平台各环节准确无误，涵盖商品信息（图片、详情页、定价）、促销内容、广告横幅等，同步反馈产品销售动态； 5、结合平台规范与用户行为习惯，优化关键词布局、详情页内容、关联推荐、类目导航及首页展示，提升成交转化。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上天猫运营实操经验； 2、具备良好的营销策划能力，有3C数码类目经验者优先考虑； 3、掌握电商平台促销逻辑，熟知天猫店铺运营相关政策与流程； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 岗位福利： 1、入职即办理五险一金； 2、享受国家法定节假日及各类带薪假期； 3、定期提供下午茶、团建活动及团队聚餐； 4、举办员工生日会，发放生日礼金及节日慰问礼品； 5、上班时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，大小周工作制； 6、团队以80后、90后、00后为主，氛围轻松，沟通顺畅！ 地理位置：交通便利，公交直达，步行2分钟即可抵达公司；

岗位职责： 1、负责天猫平台店铺的日常运营管理，涵盖店铺规划、活动设计及推广执行等工作 2、通过平台内营销工具提升商品曝光量，优化转化效果，推动热销产品成长，并对相关营销动作进行复盘与成效评估 3、跟踪分析店铺运营核心数据，针对转化率、流量规模、客单价等指标持续优化运营策略 4、协同产品部门配合，确保商品信息准确且具备市场吸引力 5、结合市场动态灵活调整运营方案，维持店铺在行业中的竞争优势 任职要求：能力要求 1、具备3年以上天猫官方旗舰店实际运营经历，熟悉平台机制及各类促销活动规则 2、有运动相机或数码3C类目运营背景者优先考虑 3、工作主动性强，逻辑思维清楚，具备良好沟通协调能力，执行高效，富有责任意识和团队协作精神 4、责任心强，能适应一定工作压力 【岗位福利】 1、入职即办理五险一金； 2、享有法定节假日及各类带薪假期； 3、定期组织下午茶、团队建设、聚餐等员工活动； 4、举办员工生日庆祝、发放生日礼品，节日节点赠送慰问礼物； 5、公司员工主要为80后、90后及00后，整体氛围开放活跃！ 配备专业视觉设计与视频制作团队；拥有成熟供应链体系，自建生产基地及自主品牌专利产品，深耕极致运动相机领域；货源稳定，资金实力雄厚！

【上班时间】 9:00-12:00，13:30-18:00，大周双休，小周休周日，大小周轮换+法定带薪假期 【部门编制】 运营中心-天猫旗舰店渠道运营组：1人（招聘运营岗） 【薪资架构】 专员岗：基本工资+岗位工资+个人利润提成2%起+全勤奖100元+绩效工资1k 试用期底薪不低于4k，上不封顶（根据经验和面试表现定薪，能力强者底薪过万亦可），无提成与绩效；转正后增加1k绩效+利润提成1-4%（由组长分配） 每达成20w利润增量，底薪上调1k，持续累加无上限。每三个月一次晋升评估，达到对应利润目标即可晋级（支持跨级晋升） 现有运营人员月薪有达两万三的╮(╯▽╰)╭ 【岗位职责】 1、店铺整体运营：负责天猫旗舰店日常品类链接维护，推动各类营销活动落地，保障店铺高效稳定运行。 2、年度活动管理：独立完成店铺大型促销活动的策划、报名、执行及复盘，提升活动整体成效。 3、数据复盘与优化：关注UV（独立访客）、PV（页面浏览量）、销量、转化率等关键指标，分析问题并落实优化措施；同步追踪竞品动作与行业趋势，动态调整运营策略。 4、自然流量提升：掌握天猫平台规则，运用关键词布局、标题优化等方式，提高店铺自然搜索曝光。 5、付费推广操作：熟练操作直通车、万相台、全站推广等站内投放工具，合理控制成本，提升广告ROI。 6、市场动态监控：定期整理营销数据与客户管理信息，综合分析店铺运营状况；及时了解对手策略和市场变化，为运营决策提供支持。 7、爆款打造能力：具备扎实的数据分析功底，能结合市场需求与店铺资源，制定并落地爆款孵化计划，拉动全店销售增长。 【任职要求】 1、学历与经验：大专及以上学历，需具备至少2年天猫运营工作经验，有美妆、个护类目经验者优先。 2、专业技能：熟练使用天猫站内推广工具，熟悉平台最新机制与玩法，擅长通过数据分析驱动爆款成长。 3、个人素养：具备优秀的数据敏感度，主动学习意愿强，做事认真细致，沟通顺畅，具备团队协作精神。 【福利保障】 1、每月15日前入职，当月即参缴广州社保 2、试用期3个月，表现突出者可提前转正 3、试用期薪资全额发放，不打折 4、定期安排下午茶、聚餐及团建活动（如桌球、桌游、篮球、王者荣耀等） 5、团队年轻化，以95后、00后为主力军 6、广州新项目启动，发展空间广阔

岗位职责： 1、负责天猫蕉下及天猫苏宁易购店铺的日常运营管理，保障店铺稳定高效运行； 2、主导店铺爆款产品的规划与维护，制定并落实运营策略、目标及执行计划。 3、实施各项网络营销方案，达成既定销售指标；开展热销类目与商品的市场分析。 4、熟练运用数据分析工具，通过数据洞察问题所在，提升商品曝光、点击及转化效果。 5、每日跟踪营销数据、交易情况、商品状态与客户信息，及时制定优化策略并提出有效改进方案。 6、持续优化关键词布局、库存结构及产品组合，并结合实际运营情况调整经营策略方向。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具有一年以上天猫平台运营工作经验（有小家电类目经验者优先考虑） 3、目标导向明确，执行力突出；思维敏捷、逻辑清晰、沟通顺畅、学习能力强。 4、具备良好表达与沟通能力，擅长跨部门协作；富有团队意识，乐于接受挑战

岗位职责： 1、负责天猫焦下店铺的日常运营，保障店铺稳定高效运行； 2、主导爆款产品的打造与维护，制定并落实运营策略、目标及执行计划。 3、实施各类网络营销活动，达成既定销售任务；分析热销类目及商品表现。 4、具备数据分析能力，能够通过数据诊断问题，提升产品曝光、点击率及转化效果。 5、每日跟踪营销数据、交易情况、商品与客户管理状况，及时提出优化建议并制定可落地的改进方案。 6、优化关键词布局、库存结构及产品组合，并结合实际运营情况调整店铺发展方向。 职位要求： 1、大专及以上学历，不限专业。 2、具备天猫电商平台运营实操经验。 3、目标感强，执行力佳；思维敏捷、逻辑清晰、沟通顺畅、学习能力强。 公司福利：公司每周五提供下午茶，季度发放小礼品。

下午来 1点到5点半 60元 要4人 工资现结 5号地附近

招聘四人前往安徽亳州某职位，请有意向者直接联系老板。

明天招临时工人20人 年龄18-40岁 手脚麻利，服从安排。 8点到5点，不管吃，110一天 地址:双创产业园1期A23楼。 电话：

明天招计件10人 八点到5点半 工资现结 地址：九州通 不管饭

明天招计件装三角包，袋包茶，工资现结，电话

兼职20名：在读大学生/中专以上学历，会基本电脑操作，有爱心，有服务意识，服从团队管理安排，10元/小时早班：9:00-17:30晚班：13:00-22:00

明天可有得闲的打工，如果要有，联系我一下。

抖音电商运营招聘方案 一、招聘岗位 抖音电商运营 二、招聘人数 [4]人 三、岗位职责 1. 负责抖音店铺（抖店）的整体运营管理，涵盖商品上架、标题主图优化、详情页策划、SKU规划、库存管理等基础运营工作，确保店铺合规运营。 2. 熟悉抖音电商流量逻辑，精通千川投流、随心推、自然流量撬动等玩法，独立制定付费推广与免费流量结合的运营策略，控制ROI，提升店铺销售额。 3. 对接抖音平台官方活动资源，策划店铺自播、达人合作等营销活动，制定直播排品、脚本策划、活动节奏方案，推动活动落地执行。 4. 运用抖音电商罗盘等工具，每日监控店铺核心数据（直播间观看人数、转化率、GMV、客单价、退货率等），通过数据分析优化运营动作与投放策略。 5. 关注抖音平台规则更新与竞品动态，及时调整运营方向，规避违规风险；协同主播、场控、客服团队，优化直播流程与用户体验，提升粉丝粘性。 6. 负责店铺售后问题的统筹协调，降低差评率与退款率，维护店铺口碑与DSR评分。 四、任职要求 1. 经验要求：1-3年抖音电商独立运营经验，有直播电商或抖店运营成功案例者优先；熟悉抖音小店开通、资质审核、规则规避等全流程。 2. 技能要求：精通千川投放技巧，能根据不同产品阶段调整投放策略；熟练使用电商罗盘、巨量算数等数据分析工具，具备扎实的数据分析与策略优化能力。 3. 认知要求：深入理解抖音兴趣电商逻辑，熟悉用户画像与消费偏好，能结合短视频内容、直播场景制定针对性运营方案；了解选品逻辑，具备爆款选品与打造能力者优先。 4. 能力要求：具备良好的沟通协调能力与强执行力，能适应电商直播行业快节奏、多班次的工作模式；有团队协作经验，能与主播、内容、客服等岗位高效配合。 5. 其他要求：电商、市场营销等相关专业优先；具备较强的学习能力，能快速适配平台规则与行业变化。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效奖金+GMV提成，上不封顶；优秀运营薪资可面议。 2. 基础福利：五险一金+带薪年假+法定节假日福利+定期团建+员工体检。 3. 成长福利：定期行业培训+清晰的晋升通道（运营专员→运营主管→运营经理→运营总监）。 4. 额外福利：员工内购优惠+直播加班补贴+节假日礼品礼金

招5名夜班贴标签的，四分一张，要有经验 工资现结，手机号：

明天临时招募一名能够在安徽亳州工作两天的员工。