工作地点在常州打杂工轻松简单 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！ 点击左下角【免费聊】优先报名入职！！！

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-90000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪280一天，月薪工资奖金。 月保底：8000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请1000元新人奖，连续发放6个月，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放1000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励每月1000元，连续6个月发放无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励每月1000元，连续6个月发放无任何套路） 小时工：28元/小时--280/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励每月1000元，连续6个月发放无任何套路） 1、280一天奖金----全勤月薪保底8000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、；； 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地址江苏苏州。 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

招热加工5人，，18～50岁，160元/天，餐补11元/天，高温补贴15元/天，满半年者岗位补贴200元/月，活简单好干，综合薪资4500～6000，工厂地址：韩董庄镇杨厂村南，非诚勿扰

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-48周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

机加工

工作内容 1.负责恒泰智能美居产品的生产和操作工作； 2.负责产品的组装和检测； 3.在生产过程中及时发现问题并反馈。 任职要求 1.身体健康； 2.具备踏实能干的工作态度； 3.有相关工作经验者优先考虑。

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

整理包装袋，打包

日结 日结工资每天日结 原阳县食品厂招聘 目前是长白班 忙的时候需要接受夜班 工作内容：分拣、称重 上班时间：7点-7点，每天160 提前下班或加班按小时折算 注意：本次招聘为长期工 从入职到离职出勤打卡不满30天的按130/天发工资 商保每月80 工资/压/5天/后每天日结 要求：25-50岁以内，员工 其他：吃饭早晚各1.5元，中午2元，住宿免费，水电费舍友均摊 入职前办理好健康证，自带餐具

一天150，十个小时，管吃管住，别人干啥你干啥，工厂里的活，搬搬抬抬

嘉兴厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

急用、4000双休早9点~晚7小三口主要照顾一岁多宝宝简单做饭家务，要求添加辅食，和宝宝互动，年龄年龄50以下，地址新二街科隆大道附近联系，需要联系

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

浩善商贸招聘：盛华里永辉店华豫百佳招聘低温酸奶长促，薪资待遇-底薪加提成加绩效，月休4天，，长期促销岗位要求：1、年龄25—40周岁；2、有健康证3、工作认真负责，热爱零售行业，具有良好的服务意识，有销售经验，会主动叫卖。4、身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排。5、工作地点，，联系方式：（）

招聘干农活人员，主要工作是出姜、出萝卜。年龄要求在65岁以下，男女不限。长白班，包吃包住，需自带餐具。劳保用品（剪刀、手套）由雇主提供。工作内容为挖出农产品并封箱，无需装车。工资按计件计算，每天150-300元，工资日结。中途愿意转场地的，可免费拉过去。能干到年底者优先。患有高血压、心脏病、冠心病的人员请勿报名，若工人自身隐瞒病情所造成的一切后果自负。保险为80元/月。

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

招焊工，行车厂，巨人大道。电话：

数控机床等，35岁以下，聪明伶俐，踏实工作，。

工作经验5年以上自编自操，服从安排，八小时工作制。

新厂高薪焊工日薪450/天包吃住，不限文化不要证，纹身案底扬.州也可以，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2. 根据工艺文件完成程序调试、刀具选配及首件检验 3. 负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程检验与质量追溯工作 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1. 熟悉CNC加工流程，能独立操作广数、法兰克、三菱等主流系统 2. 具备基本识图能力，了解常用金属材料特性及切削参数 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神 4. 有CNC操机、编程或调机经验者优先 5. 身体健康，能适应倒班及车间工作环境

【小时工】 1、纯工价28每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8000左右（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资80000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

叉车工岗位，要求下午2点前到面试。常年保底薪资为7500元/月，叉车工额外享有300元/月的技能补贴。每月25号发放工资，一次性发够。首月和离职月同工同酬发薪。请假、迟到、早退当天无保底。同工同酬综合薪资培训工资约为6500元，底薪为2010元。叉车工补贴按天折算，保底包含餐补、夜班补贴、全勤、社保补贴。叉车工额外享有300元/月的技能补贴。年龄要求为18至48岁。

任职要求： 1. 专业能力：掌握食品检测领域的相关规范；熟悉食品微生物、理化及感官检验技术；知晓食品安全管理相关体系；能够熟练使用实验室常用仪器设备 2. 具备基本的数据分析水平与报告编写技能；工作认真负责，注重细节，拥有较强的观察判断能力；能胜任实验室日常工作环境 3. 大专或以上学历，食品科学、食品工程、生物技术、化学分析、微生物等相关专业者优先考虑 岗位职责： 1. 常规检测任务：负责原料、半成品及成品的取样与检验（包括微生物、理化指标、感官评价等）；依照标准操作流程记录检验数据，确保结果真实准确；监督生产环节的卫生状况及工艺执行情况（如温湿度控制、消毒效果监测等） 2. 质量管控与问题应对：及时识别并反馈不合格品信息，配合开展质量问题的原因分析；参与改进方案的制定，并跟进实施成效 3. 设备及文档维护：负责实验室仪器的日常维护、定期校准与保养；管理检测试剂、耗材和标准物质，保障物资供应；归集并存档检验报告、原始记录等相关资料

焊接的都是比较薄的板材，需要有经验的师傅可以快速上手，工资是计件的多干多得，工资待遇优厚，中午管饭可以休息，晚上不管住

岗位内容 1. 新品研发与落地：根据市场需求，独立主导预制菜产品的研发工作，涵盖配方开发、口味调整及小试、中试全过程，并负责撰写原料标准、工艺参数等适用于工业化生产的规范性技术文件。 2. 现有产品优化：聚焦复热后口感不佳、保质期不足等痛点，持续优化加工工艺；同步进行成本核算，通过原料替代或工艺改进实现降本增效，确保风味与经济性的合理匹配。 3. 技术问题与合规把控：应对量产过程中出现的腥味残留、酱料分层等技术挑战；建立并完善企业内部标准体系，保障产品符合国家食品安全法规以及商超、餐饮渠道的相关准入要求。 4. 跨部门协同配合：联动市场部完成竞品分析、客户试吃反馈收集，支持采购部门评估与选定合格原料供应商，同时为生产及销售团队提供必要的技术培训与现场支持。 任职要求 1. 学历与专业：具备大专及以上学历，所学专业为食品科学与工程、烹饪工艺与营养或相关领域。 2. 经验与技能：拥有5年以上从事预制菜、中央厨房或食品制造企业研发工作的实际经验，具有成功推出上市新品经历者优先考虑；熟练掌握肉制品类预制菜及调味技术核心要点，了解食材物性及食品添加剂的合规应用。 3. 综合素养：富有创新思维和数据处理能力，能适应行业快速的技术更新节奏；具备良好的沟通协作能力，能够高效对接多个职能部门；工作细致认真，重视研发过程中的文档归档与数据记录管理。