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安徽宣城招聘辅助工，薪资按日结算，每天300元。年龄要求20至46岁，工作期间可携带手机。

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岗位职责： 1. 协助完成工地行吊设备的操作与基础维护，确保吊装作业安全有序 2. 使用常用手动及电动工具进行简单装配、搬运、清理等辅助性施工任务 3. 配合各工种完成现场材料整理、场地清扫、临时设施搭建等杂务工作 4. 服从现场管理人员调度，及时响应施工环节中的临时性支援需求 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，主动识别并报告安全隐患 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2. 学历不限，具备基本识字算数能力，可理解简单施工指令 3. 无经验要求，有工地从业经历或机械操作基础者优先 4. 责任心强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识和沟通能力 5. 无犯罪记录，服从管理，接受项目制工作安排 工期3个月左右 结算方式：月结

招聘长期临时工2名男女不限40--55周岁（计件）工资可达15-22元/小时包吃主要工作手工掰水口，简单一看就会工作时段1、08：00-12：00，14：00-18：00，18：30-22：00有要过来做的请联系我们公司地址：樟木头秀峰路五号联系人：周小姐（）

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假期工薪资福利:面议招工人数:6名

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招聘：数据记录员薪资：4000元岗位职责1、基地现场记录：转鱼作业时，在养殖基地现场登记转鱼数量、对应入池池号，实时核对数据，保证准确无误；2、外出收鱼出差：外出收鱼需要跟随出差，到现场完成过秤、计数工作；3、内勤录入：无转鱼、挑鱼、外出收鱼任务时，在办公室将养殖基础数据录入系统软件，整理核对台账；4、做好各类数据台账留存，发现数据异常及时上报，完成领导安排的其他文职辅助工作。任职要求1、熟练操作电脑，会使用基础办公软件；2、对数字敏感，细心严谨，责任心强，做事踏实；3、能够接受基地现场作业、外出出差的工作模式；4、有无水产相关经验均可，愿意学习即可。薪资福利薪资：4000元/月休息：单休社保：缴纳五险食宿：公司自有食堂，提供工作餐

招聘广告安装工（临时工）。工作内容包括广告物料搬运、安装、固定调试、保洁，需严守安全规范。要求有安装经验者优先，会骑三轮车，能上脚手架，熟练使用电动工具（电锤、电钻、切割机、磨光机）。薪资为200-400元/天，根据工作经验确定，日结，干一天算一天。

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招聘：临时工薪资：4000-8000元要求：能吃苦，服从领导安排薪资：4000-8000元/月

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。