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具备5年以上生产管理相关工作经验，精通生产运营各环节流程

岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2. 具备5年以上机械或金属加工行业相近岗位工作经历； 3. 有带领100人以上团队的经验，且在同一家企业连续服务满3年以上； 4. 思维条理清晰，具备出色的沟通与理解能力； 5. 具有务实作风，能深入工段现场发现、分析并解决实际问题； 6. 熟悉Office、ERP等常用办公软件操作； 7. 能有效管理团队，并推动团队整体能力持续提升； 8. 具备一定的数据采集、归纳及分析处理能力； 9. 具备良好的应急事件应对与处置能力。 岗位职责与工作任务 一、实现生产目标 1. 依据生产计划，统筹调配生产资源，保障生产有序开展； 2. 主动协调处理插单、缺料、设备故障、质量异常、新品试制等突发问题，确保生产顺畅高效； 3. 跟踪各生产任务进度，及时调整资源配置或向上反馈争取支持，确保按时交付。 二、保障产品质量 1. 遵循公司质量方针与目标，严格执行分厂层面的质量管控指标； 2. 确保员工落实自检、互检，管理人员执行抽检，防止批量性质量问题发生； 3. 主动识别因设备、工艺、辅材、工装夹具等因素引发的质量风险，并联动相关部门快速整改； 4. 积极配合品质与技术部门开展问题调查及纠正预防措施落地； 5. 对需返工或重做的产品，按专项会议决议组织资源如期完成； 6. 发生品质事故后，迅速执行相应奖惩措施，杜绝延误。 三、推进成本管控 1. 根据公司年度成本控制目标，将分解至分厂的任务细化并落实到各工段； 2. 监控并分析各工段日常消耗情况，在确保品质、效率、安全与环保的前提下实施降本改进； 3. 检查分厂内各区域资源使用状况，及时制止浪费行为，涵盖能耗、辅材、工具、材料利用率等方面； 4. 合理评估岗位人力配置，在不影响品质、效率与安全的基础上优化冗余用工。 四、落实安全、环保与消防管理 1. 持续排查并整改厂区内的安全、环保及消防隐患； 2. 发生突发事件时，积极配合行政部门进行妥善处置； 3. 主动配合政府及相关单位组织的安全、消防演练活动。 五、强化部门与跨部门管理 1. 负责作业指导书等相关文件的编制、推行与执行监督； 2. 指导部门内部人员提升业务能力，提高整体工作效率； 3. 监督员工日常作业行为，确保各项工作高效有序推进； 4. 严格落实厂区6S管理标准，保持现场规范整洁； 5. 积极配合行政部日常检查，对发现问题及时整改并对责任人进行教育； 6. 妥善处理员工关系，减少人员流失，营造和谐稳定的工作氛围； 7. 提升跨部门协作的主动性与闭环管理能力； 负责部门内部工作作风的建设与维护。

岗位要求 1. 具备大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2. 拥有5年以上机械或金属加工行业相关岗位从业经历； 3. 具备管理100人以上团队的经验，且在同一家企业连续工作超过3年； 4. 逻辑思维清晰，具备出色的沟通与理解能力； 5. 具备务实作风，能深入一线工段发现问题、分析问题并推动解决； 6. 熟悉Office、ERP等常用办公系统操作； 7. 能有效带领团队，推动团队整体能力持续提升； 8. 具备一定的数据采集、整理与分析能力； 9. 具备良好的应急事件应对与处置能力。 岗位职责与工作任务 一、完成生产计划目标 1. 依据既定生产计划，统筹调配生产资源，保障生产有序开展； 2. 主动协调处理生产过程中的插单、物料短缺、设备故障、质量异常、新品试制等问题，确保生产效率稳定； 3. 监控各项生产任务进度，及时调整资源配置或向上级申请支持，确保按时交付。 二、保障产品质量控制 1. 遵循公司整体质量方针与目标，落实分厂层面的质量管控指标； 2. 确保员工严格执行自检、互检流程，管理人员落实抽检机制，防止批量性质量问题发生； 3. 主动识别因设备、设施、工艺、辅料、工装夹具等因素引发的质量风险，并协同相关部门快速整改； 4. 积极配合品质与技术部门开展质量问题调查及纠正预防措施的执行； 5. 对需返工或重做的产品，严格按照专项会议决议调配资源，按期完成处理； 6. 发生品质事故后，迅速落实相应奖惩措施，杜绝拖延。 三、推进成本管控工作 1. 根据公司年度成本控制目标，将分厂指标细化分解至各生产工段并组织实施； 2. 监督和评估各工段日常消耗情况，在确保品质、效率、安全与环保的前提下推进降本试验； 3. 持续监督分厂内各区域资源使用状况，及时纠正浪费行为，涵盖能耗、辅料、工具、材料利用率等方面； 4. 合理评估岗位人力配置，在不影响品质、效率与安全的前提下优化冗余用工。 四、落实安全、环保与消防管理 1. 实时排查并整改厂区内的安全、环保及消防隐患； 2. 发生突发事故时，积极配合行政部门进行有效应对与处置； 3. 主动配合政府主管部门要求的安全、消防等演练活动。 五、强化部门及跨部门管理 1. 负责作业指导书等相关文件的编制、推行与落地执行； 2. 指导部门内部人员提升专业技能，提升整体工作效率； 3. 监督员工日常作业行为，确保各项工作高效有序推进； 4. 确保厂区6S管理符合公司标准并持续落实； 5. 积极配合行政部日常检查，对发现的问题及时整改并对责任人进行教育提醒； 6. 妥善处理员工关系，降低人员流失率，营造和谐稳定的作业氛围； 7. 确保跨部门协作主动推进，任务闭环完整； 8. 负责部门内部工作作风的建设与维护。

工作职责： 1. 负责蛋品产业园区各类设备的全流程引入及后续运维管理； （1）清洗与分级类设备：包括洗蛋机、分级机等； （2）加工类设备：涵盖打蛋机、腌制装置、蒸蛋设备等； （3）包装与储存类设备：如真空包装机、仓储配套设备； （4）检测类设备：含裂纹识别系统、品质检验仪器； （5）辅助支持类设备：如输送线、清洗消毒装置； 2. 推进生产车间的标准化体系建设与团队组织搭建； 3. 全面统筹车间日常运作，制定安全规范与作业指导书，保障生产任务高效落地； 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，10年以上相关工作经验，******，能力突出者条件可适当放宽，有蛋品行业设备经验者优先； 2. 具备优秀的沟通协作能力，掌握生产管理流程及质量管理体系要求； 3. 品行端正，责任心强，以结果为目标导向。

1、年龄要求22至35岁，需具备大专及以上学历，专业为机械制造及其自动化、产品设计等相关方向。 2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件操作； 3、具有注塑技术工程师相关工作经验者优先考虑； 4、岗位为注塑技术经理，月薪10K-15K，注塑技术工程师月薪6K-10K； 5、工作地点位于宁国港口，不接受该工作地点者请勿投递；

岗位职责： 1、主导智能装备项目的全周期管理，包括规划、实施与过程监督，保障项目按期交付并实现既定目标； 2、整合项目团队内外部资源，协调解决实施过程中的核心问题，确保项目高效推进； 3、与客户保持密切对接，精准把握需求变化，定期汇报项目进度，合理引导客户预期； 4、识别并管控项目潜在风险，制定预防及应对措施，保障质量达标与成本可控； 5、具备汽车制造、汽车夹具、新能源汽车装备等相关领域项目经验者优先； 6、具有采购执行、订单跟踪、供应商开发等相关工作经验。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、项目管理、机械工程等相关专业优先考虑； 2、三年以上项目管理相关工作经验，有智能装备或制造业背景者优先； 3、熟悉项目管理流程与工具，具备出色的计划编制、执行跟进与过程控制能力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏； 5、拥有较强的分析判断与问题处理能力，能在高压环境下稳定发挥。

负责电极段、装配段、化成段班组质量管理 1、依据《检验指导书》标准，按规定频次对生产过程中的首件进行检验确认，并如实完成相关记录； 2、按规范要求保存生产现场各类质量记录、数据及表单，包括但不限于电子文档和纸质文件； 3、执行巡检任务，监督作业人员是否遵循工艺文件操作，确保自检、互检等环节有效落实； 4、承担生产过程中工废、料废的判定职责，及时更新新增缺陷的应对规则； 5、对生产现场的变化点进行核实与跟踪，发现异常及时上报； 6、参与质量分析与改进工作，主动识别制程中的质量风险，推动预防措施实施，提升整体质量水平； 7、在异常发生后主导问题沟通、产品拦截及改善效果验证，必要时执行停机停线、冻结产品或暂停发货，确保不良品得到有效控制； 8、确保量检具的规范使用，配合计量器具管理员完成量具的基础维护与点检，定期核查校准状态，保障量检具处于清洁且有效的工作状态； 9、统筹过程质量人员的日常管理工作，包括绩效评估、排班安排、例会组织及人员管理。

要求： 1、大专及以上学历，机电一体化专业优先考虑； 2、具备2年以上生产车间管理岗位工作经验； 3、掌握电脑基础操作技能； 4、具备良好的团队协作意识； 5、能适应高强度工作，态度积极进取，执行力强； 6、了解ISO9001质量管理体系

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1，负责金属制品（滤机）车间的日常生产运营与管理； 2，负责滤机产品各生产环节的流程安排与协调推进； 3，负责滤机产品外协加工环节的实施与过程管控； 4，负责滤机产品生产能力的持续优化与提升； 5，负责滤机产品质量水平的改进与稳定保障； 6，协助推进金属制品车间各项绩效考核指标的改善工作； 要求： 1，具备全日制大专或以上学历； 2，机械类或相关专业背景； 3，具有机械类产品生产制造及管理相关工作经验； 4，熟练操作ERP系统及掌握仓储日常管理流程； 5，拥有2年以上机械制造领域现场管理实践经验； 6，年龄不超过40周岁；

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