首月保底轻松1-2万 无需经验，服从安排，入职即有收入。 任职要求: 1、热爱并了解台球运动 2、形象良好，气质出众 3、性格活泼，积极向上 4、零基础可，公司提供带薪系统培训 福利待遇: 团队建设活动、带薪学习专业台球技能、节日福利礼品、业绩激励奖金 工作内容: 1.参与日常球技训练，持续提升技术水平 2.协助引导顾客培养台球兴趣及熟悉规则 3.轮岗负责迎宾接待工作 4.提供打球过程中的摆球、茶水服务及场地清洁等支持 职业发展路径:内部晋升机制完善，管理岗位机会多！ 全新高端场地，只要踏实学习，高超球技与高薪收入皆可实现，助力青春闪耀！期待你的加入与成长！ 无需担忧技术问题，全程带薪培训指导～ 别再虚度时光与精力！ 工作环境优越，配备专属员工更衣室、休息区域

岗位职责： 1、负责向家长讲解课程内容 2、邀请学生及家长到校参与体验课 3、根据公司安排与团队协作开展宣传活动，推进招生工作 4、负责试听课的接待与协调，配合讲师完成讲座活动 任职要求： 1.热爱孩子，对儿童教育有热情 2.工作认真积极（经验不限） 3.有进取心，踏实负责，勇于面对挑战 4.接受实习生（可开具实习证明，支持三方协议盖章） 公司直招（每月8号准时发放工资！带薪年假约20天） 【蜀山、包河、瑶海区三大校区按住址就近分配，提供免费住宿（三室一厅一厨一卫）】 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+奖励+提成，综合收入5000-10000元，上不封顶 2、福利配置：五险一金+带薪年假20天+团建活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升通道：组员→课长→主任→副理→部长→经理 表现优异者有机会独立带领团队，享受更高薪资与完善保障，缴纳五险一金 公司专注于3-12岁少儿英语培训，行业发展前景广阔

工作内容（具备优质服务意识熟悉台球基本规则） 注重个人形象与内在修养擅长穿搭显得青春有活力自信大方年龄要求18-32岁（外形出众着装时尚得体） 喜爱台球运动性格积极乐观 薪资待遇新手无责任保底7000（保底收入）每日工作9小时含两小时用餐时间入职即享带薪培训 对台球有浓厚兴趣者优先考虑！ 初级水平12000中级水平14000高级水平18000 全体人员每月享有（3）天带薪休假 公司提供完善的职业发展平台真诚欢迎优秀的你加入团队 生日福利员工团建聚餐年终奖金节假日各项福利

工作内容（具备优质服务意识熟悉台球基本规则） 注重个人形象与内在修养擅长穿搭青春有活力自信大方要求年龄18-32（外形出众着装得体时尚） 喜爱台球运动性格活泼开朗 薪资待遇新手无责保底7000（保底收入）每日工作时长9小时含两小时用餐时间入职提供带薪培训 对台球有浓厚兴趣者优先考虑！ 初级12000中级14000高级18000 所有员工每月享有（3）天带薪休假 公司提供完善的职业发展平台 诚邀优秀的你加入我们团队 生日福利员工团建聚餐年终奖金节假日各项福利

主要协助公司主播完成日常舞蹈跟播及伴舞工作，无经验者亦可，薪资6k起，单双休

学管师，助教老师

一对一线上模式，需要英语发音标准，责任心强的老师！非诚勿扰！！ 工作时间灵活，假期时间充裕的伙伴可以看过来～，大学生可以开实习证明！！线上腾讯会议一对一上课，根据自己的时间自主接单。至少能够兼职三个月以上。如有事情，无法继续带学生，提前一个月说明，组长培训，认真负责，有问题可以随时联系我噢 课程类型有两个项目： 鼎英语：单词、语法、阅读（包括完型填空）、听力 学考通：高考英语数学语文 鼎拼读：拼音法（类似于自然拼读） 我们会提供课件的，语法阅读需要备课噢 课程工资： 1.单词45元=一节课（60min)+10次抗遗忘复习 2.拼音法（音标）教学 基础课程 正式课:47元/节(含5次课后抗遗忘复习) 试听课（需要拼音法正式课经验）:40元/节(带3次抗遗忘训练，成交奖励50元) 进阶课程（基础课满20课时） 正式课:57元/节(含5次课后抗遗忘复习) 试听课:45元/节(带3次抗遗忘训练，成交奖励50元) 2.单词45元=一节课（60min)+每天抗遗忘复习 抗遗忘就是每天你给孩子上完哦正课以后，每天都会有需要复习的部分系统会有推送，正常的情况下，5~10分钟就能解决，就是带孩子们再过一遍，这个工资和正课结算在一起了，一次复习可能会包含好几节课的内容 3.语法（60min）、听力（60min）、阅读（60min）不带复习，40-45一节课 语法小学40.初中42.高中45基于单词课考核 阅读小初高都是45一节基于单词课考核 4.高考试课教练：数学-英语一起面试50一节，试课成功再奖励50 高考正课教练：化学.数学.物理.语文.英语 次月15日发放上个月工资 任职要求: 1.了解音标，过四六级优先，英语专业和在校大学生优先(英语表现优异，可放宽标准) 2.英语发音标准，需自备Win10及以上系统电脑，苹果系统不兼容 3.掌握抗遗忘教学方法，儿童方向需自然拼读技巧 4.责任心强，有耐心，接受3天岗前培训(考核通过即上岗)，上课期间需全程开视频 5.招收能够长期兼职的助教

招助教学管老师

工作内容（具备优质服务意识熟悉台球基本规则） 注重个人形象与内在修养懂得穿搭青春有活力自信大方要求年龄18-30（外形出众着装时尚得体） 喜爱台球运动性格活泼开朗 薪资待遇小白无责保底8000（保底）每日工作时长8小时中间含1小时用餐时间入职提供带薪培训 对台球有热情及兴趣者优先考虑！ 初级12000中级16000高级20000 所有员工每月享有（3）天带薪休假 公司提供完善的职业发展平台 诚邀优秀的你加入我们团队 生日福利员工团建聚餐年终奖金节假日各项福利

【助教老师】 负责初中晚自习人员数学、英语作业讲解答疑， 看管纪律、形象气质好 【岗位薪资】120/天 周一到周四：18：30-23：00 周六日：9：00-18：30 什么时间方便可以来公司面试吗？

年龄要求：18-51岁，年龄合适再联系！！！ 工作内容：负责2公里小件搬运送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:8000-10000元/月 日薪资450-800 周薪资3000-5000 可短期可长期可预支 人走账清 工作时间9小时 提供车住没有押金

吃食堂食营业员，后厨操作工，年龄20-40岁，男女不限，工资5000+

合肥滨湖区南宁路1506号招弱电/安防需要小工，工资230，工作简单，轻松，能做到年底！

合肥市蜀山区招消防水

合肥市肥西县招砍伐工、小工，在一起合作，/主要是从山上运竹子到马路上，价格160一吨，距离大概在200到三百米左右，看清楚打电话，晚上十点以后不要打电话，

体适能教练体适能助教

18/25岁性格开朗，热爱生活，乐于助人

[工作人员内容] 日常接待来店客人，指导体验桌游，介绍规则并协助引导氛围。 我们希望你性格喜欢与人交流，会聊天。 [岗位要求] 年龄18-25岁左右，形象佳者年龄可适当放宽，善于和人沟通最好，没有经验也没关系，我们会提供培训~ 学历不限，经验不限，店里旺季工作繁忙，只要你愿意努力，我们都欢迎![薪资待遇] 时薪300元起，月综合收入1-2万元左右，上不封顶。长期稳定还有额外提成，全勤奖，

我们这边在线一对一陪练，一节课50元。 一天上五六节课（4小时左右），不加班一个月大概能有6000-8000左右的课时费。 一天上三节课（2小时左右），纯兼职，一个月大概能有3000左右的收入

助理主要工作协助公司培训老师日常工作， 要求上岗要淡妆，情商高，能接受深圳周边出差，公司报销吃住。 配合培训老师管理好排练厅学员正常排练以及负责学员的住宿起行考勤管理。 薪资待遇：6-8k出差补贴包吃包住，月秀6天，上班4-6小时制 表现出色可晋升培训老师

岗位职责： 1.能够独立承担班级幼儿的授课工作 2.根据幼儿年龄特征，制定相应年龄段的英文周教学计划 3.配合园区营造英文环境氛围，参与英语角的设计与建设 4.承担班级英文教学任务，营造积极的园区英语口语交流环境，做好教学记录，关爱幼儿，坚持正面引导教育 5.主动亲切地与每位幼儿互动问候，推动家园共育，及时向家长反馈幼儿英文学习进展 6.设计并制作英文活动所需的教具和玩具 福利待遇： 免费食宿、节日福利、员工旅游、学习进修、领航晋升计划等

本岗位为职能类岗位，不包含销售性质工作。 工作地址： 蜀山校区：蜀山区之心城环球中心B座1005室 滨湖校区：滨湖新区蓝山CBD1101室 可根据住址就近分配工作地点。 岗位职责： 1.跟进在籍学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习状态等），保障学员按计划完成课程内容，确保教学服务顺利交付； 2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升满意度，推动学员主动推荐新学员； 3.定期跟进学员学习进度，协同授课教师反馈学习表现，并为学员提供学习总结与回顾，稳定现有学员群体； 4.结合校区实际运营情况，配合开展学员主题活动，增强学员对校区的认同感与归属感。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，具备较强的亲和力、感染力及责任感，工作态度端正，积极进取； 2.热爱教育培训领域，有班主任或学习管理相关工作经验者优先录用； 3.具备良好的服务意识以及语言表达与沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金，另含商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假不少于10天 3、设有公平透明的绩效考核与晋升机制 4、设立优秀员工奖励制度并发放专项奖金 5、提供交通等各类补贴 6、定期组织员工旅游及其他团建活动 7、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 8、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 现面向社会公开招聘兼职英语教练，应聘者需具备标准的英语发音，良好的沟通表达能力，富有责任感，能够积极主动、认真踏实完成教学任务，英语专业背景或在校大学生优先考虑。工作模式为一对一线上授课，时薪范围30-50元/小时，表现优异者收入上不封顶，需保证至少持续授课一学期，将依据实际教学表现进行等级评定。通过线上培训与考核后，合格人员将根据个人可支配时间匹配学员，课时越多，收入越高，薪资按月发放。 面试采用腾讯会议线上进行，主要内容包括中英文自我介绍及基础词汇水平测试。符合条件者请点击“换微信”预约面试。（培训与考核全程免费，切勿相信任何收费信息，注意防范诈骗。）

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-300/小时之间不等，十年家教老平台，可以长期进群关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-30 工作形式：线上进行题目录制与讲解，工作灵活自由，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新人加入奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 需具备可支持视频通话的电脑设备 1、在读大学生，英语口语发音标准，英语相关专业者优先考虑； 2、性格外向，态度积极，做事踏实有责任心； 3、周末可灵活安排时间，空闲时间较多。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主管-副校长—校长-区域总经理

岗位职责： 1、全面负责所辖分校的日常运营，落实集团制定的各项制度及标准化执行流程； 2、结合集团与校区发展战略，拟定校区年度、季度、月度工作计划及财务预算方案； 3、围绕市场业绩与利润目标，制定切实可行的实施策略，确保销售任务有效达成； 4、贯彻执行集团各项管理政策，合理管控市场运营成本及各类销售支出； 5、关注校区团队成员的工作状态，及时疏导负面情绪，促进团队稳定与正向发展； 6、妥善应对各类突发情况，维护公司对外关系，做好内外部沟通协调； 7、依据集团战略方向，动态优化校区发展路径与组织架构，推动分校持续快速成长； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的组织与领导能力； 2、三年以上成人职业教育培训领域销售团队管理经验； 3、具有较强的市场分析、营销策划及推广能力，善于人际沟通与跨部门协作； 4、责任心强，具备优秀的个人品质和职业素养； 5、热爱销售工作，认同公司文化，具备较强的执行力与服从意识； 6、有校区运营管理经历者优先考虑，表现优异者可晋升至销售总监等岗位。 加分项 具备以下行业背景者优先：教育培训/辅导机构

岗位职责: 1、具备一年以上销售相关经验，能够适应销售类工作内容，具备良好的抗压素质。 2、有家政或服务行业从业背景者优先考虑。 3、善于与客户交流，保障沟通环节高效有序开展。 工作内容: 1.负责吸引并招募有意从事家政行业的阿姨加入 2.负责到访阿姨的信息登记与资料整理 3.针对技能不足的阿姨制定培训计划，组织并安排相应的技能培训课程 4.维护阿姨群体关系，提升满意度，促进口碑传播与推荐引荐

负责任、有耐心、要求：至少一本以上学历，211、985均可，在校生或者专职老师都可以