岗位职责： 1、通过网络、电话、AI、行业群、出外勤等形式，开发新渠道，寻找销售机会并完成蛋品加工销售目标； 2、开发客户资源，寻找潜在客户； 3、签定销售合同，指导、协调、审核等； 4、根据客户需求能有效的沟通，做好意向客户跟踪工作，并统计相关资料。 上班时间8：30-18:00（中午一个半小时休息） 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售工作经验，有线上销售经验者优先； 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 福利： 1、在职老员工综合月薪10-20k/月，组长级别均超过平均以上（底薪5K）； 2、享有绩效奖金、全勤奖、开单奖、突破奖等等； 3、享有期权激励机会； 职业培养： 新员工提供入职面谈、入职培训、入职引导； 专业岗位培训，提升员工专业技能； 提成方式：按单提成；

招聘：销售主管 薪资：3000-12000元/月 工作时间：上午8:30-10:00 工作内容：服务老客户，提醒缴费，保全，变更 工作待遇：1000无责任底薪+客户服务津贴10元/件

职位描述 1、对接并实地走访区域内正在施工的建设项目，推广公司消防电气产品； 2、维护与甲方、总包方、工程公司、消防检测机构及消防监管部门的良好合作关系； 3、收集区域内各类在建工程信息、客户资料及竞品动态，完成上级交办的其他任务； 4、达成公司下达的年度销售指标； 5、合同签署后，协同跟进项目发货、回款进度，并配合完成设备调试、消防检测及验收工作。 岗位要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专； 2、持有驾照且自有车辆，熟练操作基础办公软件； 3、年龄*****。 福利待遇 1、底薪加销售提成，提成上不封顶； 2、提供油费补贴和电话费补助； 3、缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日完整休假

岗位职责 1、电话拓客：依托集团精准养殖客户线索，通过电话开发规模化蛋鸡养殖客户，讲解TWO X ONE智能巡检机器人产品价值与增收降损优势，筛选高意向客户、锁定需求、预约上门洽谈。 2、线下成交：负责客户上门拜访、现场需求对接、产品演示与方案讲解，结合养殖场景做收益测算，独立完成商务谈判、报价、合同签约及落地跟进。 3、客户运维：做好签约客户交付、对接及客情维护，跟进使用效果，挖掘客户增购及转介绍资源，持续深耕区域养殖市场。 4、数据与市场：规范录入客户跟进台账，定期复盘销售数据，收集行业及竞品信息，配合团队完成展会、推广等相关销售工作，达成个人及团队业绩指标。 任职要求 1、学历不限； 2、3年以上销售工作经验，有软件/SAAS/信息化系统/养殖行业销售经验者优先; 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力； 5、抗压能力强，能接受省内 / 周边短途出差上门拜访。 薪酬福利： 1、在职老员工综合月薪10-20K/月，组长级别均超过平均以上（底薪5K）； 2、享有全勤奖、突破奖等； 3、享有期权激励机会。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标，统筹管理全国销售团队及渠道体系 2.负责重点客户关系维护与大客户战略合作谈判，推动高价值订单落地与回款 3. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售流程、激励机制及团队绩效管理体系 4.主导销售数据复盘与预测，定期向管理层汇报销售业绩、问题诊断及改进方案 5. 搭建并培养高素质销售管理梯队，组织培训赋能，提升团队专业力与执行力 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系经历者优先 3.熟悉B2B/B2C多渠道销售模式，具备跨区域、多产品线协同管理能力 4. 出色的战略思维、商业敏感度与谈判能力，能承受高强度工作压力 5. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及数据分析能力

公司业务需求招聘销售型服务人员

宣城亿达防水工程有限公司，从事各种防水工程、防水修缮施工30余年，老旧小区内外墙翻新、家庭的内墙翻新等各种建筑修缮，很多年。现打算招聘业务经理一名。待遇面议。公司提供平台，希望你自带资源，或者勤奋开拓市场。

职位描述 1、开发电力行业工商业客户资源； 2、制定阶段性及长远的市场营销策略与执行方案； 3、负责客户日常沟通与关系维护工作； 4、完成有效客户信息的整理、归集及相关事务处理。 【我们的业务】 售电服务领域。 1、帮助企业获取更具竞争力的电价或更优用电方案，实现降本增效； 2、无需改变企业现有电费缴纳方式，不涉及线路或设备改造； 3、无须加装用电设施，也无需承担额外费用； 4、非产品推广类岗位，专注对接工商业用电单位，推进合作落地。 【我们希望您】 1、具备两年以上销售相关工作经验； 2、可自行驾驶开展市场拓展工作（享受油费补贴）； 3、热爱销售事业，反应灵敏，具备良好的表达与沟通能力。

招聘：销售主管 薪资：3000-12000元/月 工作时间：上午8:30-10:00 工作内容：服务老客户，提醒缴费，保全，变更 工作待遇：1000无责任底薪+客户服务津贴10元/件

招聘 销售主管 客服经理

物流收发货文员工作地址:安徽福艾瑞金属科技有限公司3800~4500五险

招徐工26吨震动驾驶员，电子档要求：60岁以下做工资表，爱惜机械工地绩溪

AITO问界交付经理工作地址:宣城华为鸿蒙智行汽车4s店6000~10000五险一金工作餐

酒店前台工作地址:宣城市梦南都酒店有限公司上12小时休24小时3000~4000五险

零费用入职，当天安排住宿，提供吃住，本公司郑重承诺;本公司办理入职是在厂区面试 【直接至厂区联系工作人员，可以通过微信或者电话直接联系报名】，全程不涉及任何费用，当天面试入职即可办理员工住宿。凡是，与我公司没有任何关系，欢迎加入，工作快乐，幸福生活。 【有意向者，请直接致电咨询，或点击微聊】 【招聘要求】 1，年龄要求;16-50周岁 2，学历不限;男女都可以 3，经验不限;有老员工带 4，无不良嗜好;接受安排 【员工工资] 小时工28小时，月薪9K多，一天工作10小时按10小时计算工资，一个月30天减去四天休息26天班乘以10小时 【岗位职责】 普工，技工，组装，测试，操作工，品检，质检，贴标签，包装，仓务员，等等，岗位多，选择性大，所有岗位均无经验，简单易操作，坐班。 【提供吃饭住宿】 吃饭刷厂牌，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假】 员工享受法定节假日，如婚假，丧假，产假，均属于带薪休假 【工作环境】 车间恒温，冬暖夏凉，非常干净。 工作轻松无需经验 【发薪日】 每月20号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完即可离职 工作地址江苏无锡

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实，责任心强，认同企业价值观

负责量尺 业务对接 安装对接

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成信贷申请材料的收集、整理与风险初评 3.协同风控部门开展授信评估，提出合理授信建议 4. 跟进贷款发放、全流程服务 5.定期维护客户关系，挖掘二次授信及转介机会 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.具备信贷、银行、小贷或消费金融行业从业经验者优先 3.熟悉信贷政策、征信系统及基础风控逻辑 4.具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧 5.责任心强，具备较强的风险意识和合规意识

岗位职责： 1.深入挖掘客户需求，拓展新客户资源，维护重点客户关系 4. 利润最高五五分账 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 3. 熟悉家居行业者优先，认同“成就你我家居梦想，只为美好生活”企业使命 4. 目标感强，具备较强的抗压能力与结果导向思维 5.工作地点灵活，适应本地化业务拓展需求

1. 负责快采购小程序市场推广、商户开发、商家入驻招商 2. 走访本地五金机电城商户，讲解平台优势，促成合作签约 3. 维护合作客户，跟进后期服务，挖掘二次开发与转介绍 4. 完成每日销售目标，轻松拓客、简单谈单、收入上不封顶

旺旺集团造旺事业部，招聘 招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位:区域经理 岗位要求： 1、中专及以上学历，3年以上销售经验，有团队组建经验，盘整市场能力； 2、有空白市场开发经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧、团队协作精神； 4、本职位招聘为旺旺集团造旺事业部标箱组区域经理，常温液态儿童奶； 5、招聘区域:安徽省皖南各地级市均有空岗 6、薪资待遇 底薪提成岗位津贴 ，综合收入1w，公司缴纳五险一金

陌拜/面销建材销售消防行业 一、工作内容 1、联系拜访区域内在施工建设项目，推荐公司消防电气设备。 2、维护客情关系，包括甲方、总包单位、工程公司，消防检测单位、消防大队。 3、搜集区域内在建工程、客户、竞争对手信息等领导安排的其他工作。 4、完成公司下发本年度销售任务。 5、合同签订后项目发货、回款，调试、消防检测验收等项目进度跟进配合。 二、具体要求 1、有驾照有车，基本的办公软件会用。 2、肯吃苦耐劳，勤奋上进。 3、头脑敏捷善于沟通。 4、最低1年建材行业内销售经验或者3-5年其他销售经验。 三：待遇福利 1、底薪+销售提成，上不封顶。 2、油补+电话补助+电脑补助 3、五险一金，周末双休，法定节假日正常放假

工作内容主要是老年人活动策划和安排，公众号的维护，以及一些行政的文书工作 月休6天，五险

跟着金融实战派-新旭科技闯金融圈，解锁月入3万-10万-30万+机会，更有终身被动收入！现急招融资经理、联合创始人，0投资、免打卡、小白可带教，万人百万年薪团队就缺你！ 一、领航人实力背书，靠谱才敢带你赚 • 硬核资质：西南财大本科、双MBA学历，持FPP养老规划师认证，15年金融实战经验。 • 亮眼战绩：累计放款98亿，培养7600名徒弟、430名高管；手握日获客300-1000+流量密码！ • 顶流资源：携手张兰、李晓华等大咖，直通行业核心资源，助你快速进阶。 二、两大核心岗位，居家办公也能高收入 岗位1：融资经理（居家办公，日入四位数） • 工作内容：对接全国资金需求客户，匹配合规融资方案，跟进业务全流程 • 任职要求：18-60岁，有赚钱热情、执行力强，时间灵活，无经验可学。 岗位2：分公司负责人（带团队拿分红，月入10-30万+） • 工作内容：搭建团队、统筹业务、把控合规风险，享全国市场分红与终身分润。 • 任职要求：25-50岁，有责任心、基础组织能力，无管理经验可享全程陪跑培训。 优先录用：有金融、理财、贷款等相关经验者，学历、年龄可放宽。 三、六大核心优势，错过再无 1. 高收入：日结秒结不压款，优秀者首月过万，管理者月入稳定10万+。 2. 超自由：线上办公不打卡，双休+法定节假日，陪娃、旅行、搞副业两不误。 3. 全免费：每晚直播系统化培训，创始人手把手带教，从获客到谈单全覆盖，小白也能成高手。 4. 不愁客：共享日获客300+流量方法，无需自己找客源，专心做业务就能赚钱。 5. 快晋升：1-3个月即可升级分公司负责人，公平竞争不内耗，资源互通共成长。 6. 好福利：奖品拿到手软，可参与高端行业活动，拓展顶尖人脉圈层。 四、15年实力见证，用结果说话 从2011年深耕金融信贷至今，帮助无数小白逆袭成资深顾问、团队管理者，有人带娃做业务月入超2万，有人晋升分公司负责人月入30万+。 五、0风险加入，抢占财富先机 郑重承诺：0投资、无隐性成本、不伤人脉，只需投入时间精力，就能靠专业赚钱！ 两步锁定机会： 1. 点击收藏岗位，避免错过岗位信息； 2. 与我交换微信，获取专属加入资格！ 跟对领航人，少走十年弯路！下一个靠金融实现财富自由的，就是你！

岗位职责： 1.商务岗位，通过电话和老板介绍项目优势，做好对接，对接达成协议以后有专门的老师去做销售，做到结果你拿40%的提成，我们的项目，老板不投资先做到结果再给公司打款，顾客先体验再付款，非常的好嫁接，我们有专门的老师，三天就可以做到10万以上的业绩 2工资日结，我们的项目目前市场上没有，而且人人刚需，赚别人赚不到的钱

岗位职责： 1、制定并执行营销战略和销售计划，完成业务目标产值；2、拓展钢结构制品的加工、安装项目市场，牵头负责客户开发与商务谈判； 3、资料收集：通过网络、设计院、施工单位、投建单位等渠道收集工程信息，进行分类分析并重点跟踪，拓展关系达成合作 4、协调资源做好项目推动保障顺利承接与交付，及时跟进回款。 任职要求： 1、年龄30-50岁，全日制大专以上学历，有钢结构、钢管、钢贸等相关销售经验或工程渠道业务经验三年以上，熟悉钢结构加工流程 2、性格外向，较强的沟通和表达能力； 3、熟练使用办公软件 4、人品端正、保密意识强。 5、有资源者优先，空间广阔 工作地址：泗县或合肥

一、我们需要你做什么？ 1. 主导推拿养生馆加盟业务，跟进精准加盟商信息，稳稳拿下月度招商指标。 2. 对接加盟商洽谈合作，清晰传递加盟政策，高效解决客户顾虑，推进签约。 3. 洞察市场需求与竞品动态，量身定制合作方案，促成合作落地。 4. 全程协助新加盟商：从市场规划、选址考察到前期手续办理，一站式护航。 二、我们希望你是这样的？ - 基础要求：大专及以上学历，25-45岁，有活力、肯冲刺。 - 经验加分：2年以上连锁加盟经验，懂大健康或茶饮行业加盟者优先（上手更快！）。 - 能力硬核：会招商、能拓展，熟悉加盟流程；谈判有技巧、外联有方法，还能兼顾团队与业务管理（公司直接给精准客户，不用盲目找资源）。 - 福利兜底：不卷工作生活平衡；专属入职培训，小白也能快速成长。 三、心动福利看这里！ - 薪资给力：无责底薪4K-6K（面试定档，不压价）+绩效奖金+高额加盟提成，综合12K-20K，多劳多得上不封顶。 - 时间自由：早8:00-12:00，下午14:00-18:00，拒绝无效加班。 - 休息拉满：每周休息1.5天，每周休息1.5天，每周休息1.5天（开心的事必须说三遍，给足时间充电！）

工作内容： 1、负责辖区内终端产品促销活动的策划和执行（市场推广、产品派发、宣传活动等），对促销结果进行分析通过活动及门店，增加新客数量； 2、根据辖区内门店实际情况，策划终端门店激励政策，通过激励提升店长、店员对产品的销售重视程度，拉动终端销售； 3、协同公司做好终端门店品牌形象建设工作，提升品牌及产品在顾客端的价值； 4、对终端门店人员进行赋能，培训产品知识、销售技巧、终端服务标准化等业务相关技能，助力终端人员业务能力增长，达成业绩目标； 5、辖区内经销合作伙伴客情关系维护，开发优秀合作商及门店； 任职要求： 1、有实体店店长或者实体店督导经验者优先考虑 ； 2、具备终端门店管理能力； 3、有一定的门店营销策划能力；； 4、热爱学习，自我管理意识强； 5、对自己有高目标、高要求； 福利待遇： 1、薪资架构，纯底薪+月度奖金+项目奖金+年度奖金；只谈税后薪资，薪资无虚高； 2、入职即购买五险一金（个人部分公司出）； 2、双休，上班时间9:20-17:30中午休息1.5小时； 3、节假日福利，下午茶、团建聚餐； 4、开放式管理，无拘无束，每个人都是自己的管理者； 5、丰富的学习机会（内部学习+外派学习）；

加入高速发展的云计算与AI赛道，携手头部厂商，打造高成长、高收入职业平台。 产品方向 公有云：AWS、GCP、阿里云国际、腾讯云国际 AI产品：Claude、Gemini、GPT、千问、豆包等大模型及AI解决方案 岗位职责： 1.负责公有云及AI产品销售团队管理与业绩达成； 2.制定销售策略，带领团队完成月/季度目标； 3.搭建并优化销售团队，提升转化率与人效； 4.优化销售流程（电销 / 网销模式）； 5.参与重点客户谈判与成交，具备个人开单能力； 6.进行销售数据分析与策略复盘。 任职要求： 1.本科及以上学历，28-35岁； 2.5年以上销售经验，3年以上团队管理经验； 3.有公有云 / AI / SaaS销售经验优先； 4.具备销售体系搭建或团队业绩增长经验； 5.目标感强，抗压能力强； 6.优秀的沟通与谈判能力，执行力强。 薪资福利： 综合薪资：15K-50K（底薪+团队提成+个人提成） 五险一金、双休、法定节假日 年终/激励奖金、调薪机制 带薪年假、团建、节日福利 完善的调薪体系，清晰晋升通道

1. 面向应届生或即将毕业人员，工作地点为安徽、江苏，前期需外派，公司提供住房补贴 2. 初期以学习为主，后期负责区域内新店拓展，并承担区域运营管理职责 3. 具备较强的学习能力，能够持续更新自身知识体系，适应业务发展需求 4. 作为储备经理，需具备良好的沟通协调能力，能有效传递公司理念，及时反馈工作进展 5. 享有五险一金、带薪年假，参与公司组织的培训、旅游等活动，拥有清晰的职业发展路径和晋升机会 6. 试用期三个月，月薪5000＋；管理1-4家门店时月收入7000-8000；管理4家以上门店后月薪8000起，上不封顶