文员、人事，长期工薪资福利:工资面谈包食宿＋奖金＋各项福利齐全＋带薪培训，欢迎加入！不招，勿扰

【岗位职责】1、每日检查核实员工考勤，并做好相关记录；2、日工资表统计，月度工资表汇总，确保薪酬数据的准确性；3、根据招聘需求负责招聘信息发布，简历筛选，邀约人员线上线下面试，多渠道开展工作岗位招聘；4、办理员工入、转、调、离等相关人事手续；5、公司社保、雇主责任险的每月及时增员、减员、替换；6、沟通、处理员工关怀及劳动关系异常事件;7、与政府部门对接，领导交办的其他事项。【任职要求】1、男女不限，年龄35周岁内，有1-3年以上人事行政工作经验，本科以上学历，人力资源管理、劳动经济学、管理学、心理学等相关专业优先；2、具备良好的语言表达能力，熟练使用Excel办公软件。【福利待遇】1、购买五险，薪资6500+满勤200；2、公司包吃包住，月休4天；3、公司年度团建外出旅游。工作地点：宣城

主要工作内容:主要负责新媒体线上招聘、短视频、信息的发布等，邀约面试等，长白班，上午9点~下午6点。工作简单薪资：无责底薪3000，提成面议。综合月薪正常6k+。备注：18-35岁，高中同等学厉以上，会办公软件，沟通能力强，有团队精神：经验不限。

工作介绍：通过招聘平台进行招聘，为工厂输送人员工作内容：通过BOSS、鱼泡发帖，查看简历、电话邀约等方式邀约面试，工作自由轻松，团队氛围活跃薪资架构：底薪+提成；综合薪资5000+，多劳多的！工作时间：9:00-18:00单休

人事招聘专员，创业合伙人（3名）岗位职责：1. 招聘担当：-深入理解公司各岗位需求，制定精准的招聘计划和策略。通过多种渠道，如站、社交媒体、校园招聘等，广泛发布招聘信息，吸引各类优秀人才的关注。-仔细筛选简历，精准识别与岗位要求高度匹配的候选人。运用专业的面试技巧，组织高效的面试流程，包括初试、复试等环节，确保为公司选拔出最具潜力和实力的员工。-与用人部门保持密切沟通，及时反馈招聘进展和候选人情况，共同确定最终录用人选。2. 员工关系维护：-负责办理员工的入职手续，介绍公司规章制度、安排入职培训等，让新员工快速融入大家庭。-妥善处理员工的离职手续，包括离职面谈、手续办理等，了解离职原因，为公司提供改进建议。-维护员工档案的完整性和准确性，及时更新员工信息，确保公司人力资源数据的准确可靠。3. 制度与培训：-协助制定和完善公司的人力资源管理制度，确保公司的人力资源管理工作有章可循。-组织开展员工培训和发展活动，根据员工的职业发展需求和公司的业务需求，制定个性化的培训计划，提升员工的专业技能和综合素质。4.薪资构成提成+底薪具体面议任职要求：具有1年以上人事工作经验，熟悉招聘流程和各种招聘渠道，有成功招聘案例者优先。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力，能够从招聘数据中提取有价值的信息，为招聘决策提供支持。我们为你提供：1. 极具竞争力的薪资待遇和提成奖金，让你的努力得到充分的回报。2. 广阔的职业发展空间和晋升机会，我们鼓励员工不断成长和进步，为员工提供多元化的职业发展通道。3良好的工作环境和团队氛围，我们注重员工的工作体验，为员工提供舒适的办公环境和和谐的团队氛围

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招聘：宿州招聘主播，人事，主主播岗位［薪资待遇］6k-12k* ??3-6小时 ??3工作制，月调休4工作制，-5天* ??提成+满勤＋绩效+福利* ［岗位要求］* ??口齿清晰， ??口沟通能力强，逻辑沟通能力清晰* ??配合运营培 ??配训工作，服从公司训工作，安排人事岗［薪资待遇］3000+* ??8小时工作 ??8制，早9晚6 月制，早9休4天 * 提成永久制 提 提成永成（1000）依成（10次累加* ［岗位要求］* 负责公司内部人员的招聘工作* 熟悉使用各大招聘软件* 善于沟通，谈吐 善于沟清晰，有一定的逻清晰，有辑思维，可独立完辑思维，成邀约面试等招聘成邀约面的工作..?运营（主持）岗［薪资待遇］6k-12k* ??3-6小时 ??3工作制，月调休4工作制，-5天* ?主持团播节目 ?主持，与观众互动，营，与观众造热烈的氛围。* ［岗位要求］* 情商高，口才高 情商高，脑瓜灵活，逻辑，脑瓜灵性强，* ??具备良好的 ??具沟通能力和应变能沟通能力力，能够处理各种突发情况。* 有主持经验者优 有主持先，熟悉直播流程先，熟悉和技巧。* 具备较强的团队合作精神和责任心。* 有较强服务意识和大局观。* 有带团经验。

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