
工长工程师
招聘工程师,主要负责绘图工作,需会使用CAD和SolidWorks软件。工作地址位于泾县经济开发区榔桥路。缴纳五险一金。
工长工程师
工程师岗位位于泾县经济开发区榔桥路,薪资面议,缴纳五险一金。要求会画图,主要涉及绘画,并能熟练使用CAD和SolidWorks软件。
工长工程师月结
工程师岗位位于泾县经济开发区榔桥路,工作内容为绘画,需会使用CAD和SolidWorks软件。薪资面议,缴纳五险一金。
其他路桥隧人员1-2个月11-20人月结
10月6日开始铁路维护临时工招聘,工期2个月,共需20人。食宿方面,管住,吃饭自理,可搭伙做饭。工作时间为00:00至04:00,实行4小时工作制,每周保底5天班,休息2天,在宿舍住宿的休息日每天补贴50元,不住宿则无补贴。薪资为140元,每月15号发放。要求无急性病、无犯罪记录,年龄在18至55岁之间。住宿人员优先录取。
水电工装修木工工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责连锁门店装修(规模小,工期7-15天/项目)。
薪资:保底450元/天。
要求:
1.35周岁左右,优秀者可适当放宽;
2.木工,水电工出身,有带班经验优先;
3.项目分布在安徽,江西,湖南,福建等,需要接受外地工作;
4.会开小型货车优先。
冷却管路设计
1.2-2万/月
管道工程师5-10年大专散热设计液冷设计
岗位职责:
1. 零部件研发设计:负责导风板、空调管、冷却水管、海绵堵块等零部件的全流程开发工作,根据整车热管理系统的技术需求,完成结构方案设计、材料选型、3D建模及2D工程图绘制,确保设计方案符合整车性能、布置空间及装配工艺要求。
2. 性能验证与试验:制定导风板、管路类及海绵堵块的性能测试计划,协同试验团队开展气密性、耐温性、耐老化性、振动耐久性等关键测试,分析实验数据并推动设计优化,确保零部件各项性能满足标准。
3. 工艺对接与落地:联合生产与工艺团队,评估零部件制造可行性,针对注塑成型、管路加工、海绵成型及装配流程提供技术支持,解决设计与制造间的匹配问题,保障产品顺利实现批量生产。
4. 供应商协同管理:与零部件供应商保持技术对接,评审其技术方案与样品质量,组织技术交底和同步开发工作,跟踪样件试制进展及问题整改,确保供应商交付成果符合技术规范与质量要求。
5. 跨部门协作推进:配合整车研发、热管理集成、试制验证、采购等相关团队,参与整车热管理系统联调,同步零部件开发节奏,协调处理研发及试装过程中的技术衔接问题。
6. 技术文档编制与归档:依据公司研发管理流程,完成零部件的设计方案、图纸文件、试验报告、技术协议等资料的撰写、审核与归档工作,确保研发过程资料完整、规范且可追溯。
7. 技术优化与迭代:关注行业同类零部件的技术发展方向,对已量产的导风板、空调管等部件持续进行性能提升与成本优化,增强产品可靠性与市场竞争力。
11. 问题排查与整改:响应量产车型中相关零部件的售后反馈,联合相关部门开展故障分析与根因定位,制定有效整改措施并推动实施,保障整车产品质量稳定可靠。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,车辆工程、热能与动力工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程等相关专业背景,具备汽车热管理领域专业知识者优先考虑。
2. 专业能力:熟练掌握导风板、空调管、冷却水管、海绵堵块的结构设计、材料应用及性能验证方法,熟悉相关零部件的行业标准与整车匹配要求;能够熟练操作CAD、CATIA等设计软件,独立完成三维建模、二维出图及图纸审核;了解注塑、挤出、装配等生产工艺,具备解决设计向生产转化过程中技术问题的能力。
3. 经验要求:具有2年以上汽车热管理管线类零部件开发工作经验,有主机厂同类部件开发经历或供应商端技术开发经验者优先;参与过整车热管理系统集成项目者优先。
4. 核心素养:具备扎实的工程力学与流体力学基础,可独立开展零部件性能仿真分析与试验验证工作;拥有较强的技术问题识别与解决能力,能高效应对研发、试制及量产阶段的技术挑战;具备良好的沟通协调能力,能够与采购、试制、生产等部门协同推进项目;严格遵循研发流程,责任心强,工作细致严谨。
5. 其他要求:熟悉汽车行业法规及质量管理体系(IATF16949),能按标准要求完成各类研发文档的编写与归档;具备基本办公软件操作技能,可高效完成技术报告、方案文档等书面材料的输出。
安徽宣城大学城附近直送区域招募快递员工作地址:大学城附近5000~6000/月
5-6千/月
快递员月结
大学城附近直送区域招募快递员工作地址:大学城附近5000~6000/月
二保焊工厂焊工焊接
2026年(泾县人力资源市场招聘信息推荐)宣城荣盛智能制造有限公司岗位职责1、熟练操作二保焊设备,按照图纸、工艺要求完成钢结构、金属构件焊接作业,保证焊缝成型,无气孔、夹渣、裂纹等缺陷。2、做好设备日常点检保养,焊机、送丝机、气瓶检查,异常及时上报。3、做好工件自检,配合质检检验,不合格产品及时返修。任职要求1、身体健康,能适应车间作业环境。2、二保焊实操经验,熟练平焊、立焊;会简单看图纸优先,持有有效焊工特种作业证优先。3、工作踏实,责任心强,有质量意识,服从管理;钢结构、机械加工行业经验优先。以上岗位相关的具体细节(包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求)需以最终与企业直接沟通确认的结果为准,联系方式:江总具体地址:泾县双坑开发区
临时工日结
夜班日结日结日结西区需要工,数名年龄56岁以下上班时间:20:00-08:00工资:210一个班,有夜宵连续上满3天,第四天220一天(可上六休一)能长期稳定上的,优先安排联系方式:
工长/工程师建筑木工
劳务公司招聘木工工长一名,要求能够管理直属木工,具备在大劳务公司从事管理工作的经验。安康籍、十堰籍人员优先考虑。
工长工程师
宝泉岭明天招聘替班人员。
岗位职责:
1. 完成工作后自行检查,发现问题及时修改,再交付验收。
2. 交接下一道工序时,说明注意事项及遗留问题。
3. 配合监理和业主检查,进行整改,整改完成后再次验收。
4. 油料、配件领用需核对清楚,并做好记录。
5. 如实汇报进度、质量和用料情况。
6. 跟进验收整改直至闭环。
内蒙古赤峰林西县林泉招聘班长一名,薪资800。要求技术熟练,二把刀勿扰。提供民房住宿,有水
工长工程师
内蒙古赤峰林西县林泉招聘班长一名,薪资800。要求技术熟练,二把刀勿扰。提供民房住宿,有水电。
兼职光伏运维人员
30-250元/时
光伏运维工程师经验不限学历不限户用光伏运维经验光伏电站管理经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维户用光伏运维电工工商业光伏运维经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2027-03-31
1、需持有【低压/高压电工证】其中之一;
2、工作经验不限;
3、按任务接单,依据作业难度每单30-200元不等(经验较少可承接简单任务,经验丰富者可接复杂任务);
4、主要负责基础电站运维工作,覆盖全市各区县及乡镇,就近分配居住地附近工单;
5、长期招聘兼职人员,支持持续合作,薪资每半月结算一次
电力运维工程师
3-8千/月
电力工程师1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 前期现场勘察工厂、园区、住宅楼、写字楼等配电现状,核对原有配电设施、回路负载、线缆规格等信息;
2. 依据现场工况完成智慧断路器和智慧用电采集器的选型和安装;
3. 负责客户现场配电设施和电气设备的定期巡检、维保、故障排查等;
4. 负责填写、整理巡检记录表和服务确认单,定期汇总至部门负责人;
5. 领导交代的其他工作。
设备工程师3-5年本科
线上面试——方形铝壳电池——设备技术员、设备技师、设备工程师等
目前招聘设备技术员、设备技师、设备工程师等设备维护类岗位,欢迎踊跃投递!
一、基本要求:
1:设备维修工:中专及以上学历,具备2年方形铝壳电池行业经验,掌握所在工序相关设备的运行与维护。
2:设备技师:大专及以上学历,拥有2年方形铝壳电池从业经历,熟悉所在工段至少两个工序的设备运作,具备一定问题分析与归纳能力。
3:设备工程师:本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽要求,需有3年方形铝壳电池工作经验,全面掌握所在工段各类设备情况。
4:深刻理解所负责生产段(前段/中段/后段/模组PACK)核心设备的机械构造、传动方式、气动/液压系统、电气控制逻辑及工作原理。
5:能够独立完成设备机械、电气、传感、驱动等复杂系统的故障诊断、判断与快速处理。
6:熟练执行并优化预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)体系,可制定科学的维护方案与点检规范。
二、岗位职责:
1:日常运维:负责指定区域(如前段/中段/后段)生产设备的日常巡检、周期性保养及预防性维护(PM)工作的落实与持续改进,保障设备稳定运行。
2:应急维修:及时响应设备突发异常,开展故障排查、零部件更换、功能复原,并进行根本原因分析(RCA),提出并落实防复发对策。
3:精度管理:定期对关键设备(如涂布头、辊压机、焊接机、视觉定位系统)开展精度检测与校准,确保符合工艺所需的精度指标。
4:性能优化:针对设备存在的设计不足、效率瓶颈或重复故障点,主导或协助实施技术改进、部件升级或国产化替代,提升设备稳定性、可靠性及整体设备效率(OEE)。
5:自动化升级:协同推进自动化需求,参与设备局部自动化改造,例如加装自动上下料、自动检测、数据自动采集等功能模块。
6:安装调试:参与新设备的到厂安装、联调测试及验收(FAT/SAT)流程,确保设备按技术协议标准顺利投入量产使用。
兼职光伏设备维护
30-250元/时
光伏运维工程师经验不限学历不限户用光伏运维经验光伏电站管理经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维户用光伏运维电工工商业光伏运维经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-12-31
1、需持有【低压/高压电工证】其中之一;
2、工作经验不限;
3、按任务接单,依据作业难度每单30-200元不等(初学者可接简单任务,熟练者可承接复杂任务);
4、主要负责基础电站运维工作,覆盖全市各区县及乡镇,可承接居住地周边订单;
5、长期招聘兼职人员,支持持续合作,薪资每半月结算一次
光伏运维技术员
3-8千/月
光伏工程师经验不限学历不限户用光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维
岗位职责:
1、负责光伏电站的日常运营维护,保障系统安全稳定运行;
2、开展电站定期巡检、故障诊断与设备维护,提高系统运行效率;
3、实时监控电站各项性能指标,进行数据整理分析并提出改进方案;
4、配合团队推进电站技术升级、设备改造等重点项目实施。
任职要求:
1、了解光伏发电系统基本原理及运行机制,有相关运维实践经验者优先;
2、具备较强的现场问题处理能力和实际操作能力,可独立完成故障处置;
3、持有电工操作证等专业资质者优先考虑;
4、具有良好的协作意识和沟通能力,能胜任现场作业环境。
光伏运维工程师(长期)
6千-1万/月
光伏工程师1-3年学历不限
户用光伏维护专员(若干名)
岗位职责
1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检,检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态,及时清理组件遮挡物,保障系统正常发电。
2.快速诊断并修复系统常见故障,如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等,确保故障闭环及时率与修复质量。
3.实时监测电站发电数据,记录发电量、设备故障率等信息,分析运行瓶颈并提出优化建议(如调整组件安装角度)。
4.与农户保持良好沟通,解答电站运行、收益相关疑问,协调处理纠纷,提升客户满意度。
5.严格遵守安全操作规程与行业规范,执行高空作业、电气作业安全标准,完成运维记录与报告提交。
四、任职要求
1.年龄25-45周岁,,身心健康,能适应户外作业(高温、严寒)与高空作业环境。
2.持有低压、高处作业证者优先。
3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验,熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。
4.会驾驶机动车,具备良好的沟通协调能力、责任心强,做事严谨细致,能吃苦耐劳、服从工作安排。
5.无纹身、无不良从业记录,认同公司价值观,遵守安全生产规章制度。
五、薪资待遇
1.月薪6000-10000元,根据工作经验、技能水平面议,含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。
2.入职签订劳动合同,缴纳保险,购买意外险,保障从业安全。
3.公司提供专业工具、交通工具(或交通补贴),定期组织技术培训。
4.月休4-6天,弹性调休,带薪年假,工作长期稳定,提供清晰职业晋升通道(维护电工→运维主管→区域负责人)。
工作地点
[具体工作区域,可填写城市/区县+村镇覆盖范围],就近分配工作任务。
应聘方式
联系电话:[招聘负责人电话]
1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。
六安金寨县放料小工来一个,一个月的活,人走帐清工资工可谈最好这边的,远的就不要联系了
6-7千/月
小工1-2人
放料小工来一个,一个月的活,人走帐清工资工可谈最好金寨县这边的,远的就不要联系了
光伏,分布式
5千-1.2万/月
光伏工程师1-3年学历不限
岗位职责:
①、参与光伏电站运维移交验收;
②、负责光伏电站日常巡检、故障处理;
③、收集并分析电站运行数据,整理数据台账。
任职要求:
①、高中及以上学历,有C1驾照会开车;
②、3年以上光伏电站运维或施工经验,熟悉分布式光伏系统(户用/工商业);熟悉各类光伏设备(逆变器、并网柜等),
③、熟练操作各种设备:万用表、钳形表、绝缘电阻测试仪、红外热像仪等;
④、熟练操作办公软件,熟悉各品牌逆变器监控后台系统的优先;
⑤、有电工证、高处作业证优先。
栏目概述
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