招聘：项目监理薪资：面议规划项目、质量管理、管理团队、沟通协调

岗位职责： 1、负责组织工人进场培训，开展安全知识宣导，资料的编制与归档； 2、对专项施工安全及直接作业环节实施现场监督与管理； 3、针对违反安全操作规范的班组或个人，进行安全教育、提出处理意见，并督促限期整改； 4、负责安全应急预案和方案的优化与编写，组织安全培训及应急演练，参与项目现场安全巡查，协助安全事故调查处理，推进安全管理改进工作； 5、准确填写施工现场安全检查记录及相关安全生产报表，定期提交安全生产形势分析报告及改进建议； 6、组织开展各类安全检查、宣传教育活动、安全专项活动以及特种作业人员的培训与考核工作； 7、具备较强的现场应变能力及熟练的计算机操作技能（文档处理）。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，身体健康，持有安全员C证； 2、工作认真细致，能适应高强度作业，具有较强的责任心和职业操守； 3、大专及以上学历； 4、可接受全国范围内的工作调配

1、配合安全主管开展厂区生产及消防安全相关工作 2、组织开展日常培训教育、应急演练、隐患排查与治理等安全管理事务

专职安全管理人员，安全工程师。 具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。

一、岗位职责 1、安全体系建设：建立健全子公司现有安全管理体系，依据安全双预防机制等体系要求推进日常管理工作，确保企业安全合规运行； 2、隐患排查：巡查企业安全生产情况，实施安全风险分级管控，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的建议，推动落实整改措施及重大危险源管理举措； 3、事故处理：牵头开展生产安全事故的调查与处置，进行事故数据统计与成因分析，执行预防性对策； 4、安全文化建设：组织实施新员工三级安全教育，定期举办应急演练及相关安全活动，推动安全理念和知识全员覆盖。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程、机械、电气、应急管理等相关专业优先； 2、知识技能：专业成绩排名前30%或具备相关实习经历者优先考虑； 3、素质能力：具备良好的责任心、目标意识和原则性，沟通顺畅，组织协调能力强。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教、核心项目实践机会，拥有清晰的晋升通道； 视野开阔：可参与行业交流沙龙、展会及专业讲座，学习先进经验，拓展国际视角； 快速成长：深度参与从零开始的安全体系搭建，将专业知识落地为系统化实践，实现理论与应用的结合！

岗位职责： 1、组织工人进场培训，开展安全培训及相关资料的编制与归档； 2、对专项安全工作及直接作业环节实施现场安全监督与管理； 3、针对违反安全规范施工的班组或个人进行安全宣导、处理，并督促立即整改； 4、负责安全预案和方案的优化与编写，组织安全培训与应急演练，参与项目现场安全巡查，协助安全事故调查，推进安全管理的监督与提升； 5、准确填写施工现场安全措施检查记录及安全生产报表，定期提交安全生产形势分析报告及建议； 6、组织开展安全检查、安全宣传、安全活动以及特种作业人员的培训与考核； 7、具备较强的现场问题应对能力和良好的计算机操作水平（文档处理）。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，身体健康，持有安全员C证； 2、工作认真细致，能承受工作压力，具有责任心和职业操守； 3、大专及以上学历； 4、可接受全国范围内工作调配

岗位内容： 1. 负责生产现场的安全监督管理，制定并落实安全管理制度及各类操作规范。 2. 组织实施安全教育培训，提升员工安全认知与操作能力，熟悉应急事故应对流程。 3. 开展生产环节的日常安全检查与巡视，及时识别风险隐患并上报处理。 4. 牵头组织应急演练，确保事故响应措施有效执行。 5. 联动各职能部门，持续优化安全管理机制与工作流程。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验，掌握国家安全生产相关法规与标准。 2. 持有安全管理体系认证证书者优先，具有化工行业从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1、落实国家在消防安全、职业卫生及环境保护等方面的法律法规和相关制度要求； 2、推进实验室安全管理体系的建立与完善，参与安全设施的规划与设计工作； 3、组织开展本单位风险辨识与分级管控工作； 4、负责公司安全与环保管理制度、操作规程的修订与审核，参与内部及外部审计工作； 5、定期组织安委会成员开展安全巡查、隐患排查，召开安全例会，提出优化安全管理工作的建议； 6、调查生产过程中涉及安全及职业健康的相关问题，协同有关部门制定并实施控制与整改措施； 7、指导并组织员工参加安全教育培训及职业健康体检工作； 8、牵头修订应急预案，组织演练并对演练效果进行评估； 9、负责安全事故的调查、上报、处理以及劳动能力鉴定，推动整改闭环管理； 10、对接政府安全生产监管部门，汇报安全工作情况并配合安全检查； 11、定期组织公司级安全大检查； 12、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职资格: 1、工科类专业背景，包括电气、机械或安全工程等相关专业； 2、具备5年以上制造行业安全管理工作经验； 3、具有较强的文字表达能力，熟练掌握Office办公软件，能快速融入企业工作环境； 6、持有注册安全工程师资格证书

阜宁电厂碳捕捉项目 安全工程师 1 名 任职要求: 全日制统招本科及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先； 必须持有注册安全工程师证书；年龄 45 周岁以内均可；有电厂 / 能源项目安全相关工作经验优先。 岗位职责: 负责电厂碳捕捉项目现场安全管理，开展安全隐患排查，落实防控措施，杜绝安全事故发生; 严格执行安全法规及项目安全管理制度，做好现场安全巡检、安全培训及应急处置工作; 负责安全资料、记录、报告编制归档，配合各类安全检查及合规审核工作; 薪资福利:日费 500-600 元 / 天，日费月结，月综合12000-15000，具体面议 工作地点：江苏盐城阜宁县中粮大道 工期：约 1 年，可根据甲方需求长期续用

50岁大龄+长白班＋坐岗+工作餐+厂内吃住【安徽宣城-裕华电器】计件230/300元/天坐岗计时182元/天管2餐男女不限：18-50周岁薪资待遇：模式一：首月保底17元/时+超出保底按计件工资，第二个月正常计件工资7000~9500元，每月30号发工资！模式二：喷金岗位首月17元/时，第二、三月18.8元/时，满3月后22元/时！焊接、装配首月17元/时，第二、三月17.6元/时，满3月后21元/时，每月30号发工资！工作内容：主要生产家电，零部件，例如冰箱，洗衣机，把手，电视机，小线圈，都是手工活！活非常干净，简单好干！（）吃住情况：吃住厂区，免费工作餐，4到6人间，水电平摊，！公司宗旨：专注服务、诚实守信、踏实做事、本分做人、互利共赢！驻厂：晨辉信息费：15元/天（含税）

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐） 安徽火山湖智能装备有限公司 一、食堂帮厨 4000-5000/月 有厨房工作经验，主厨休息时可以处理三百人左右的餐食 联系方式：汪女士 地址：泾县泵阀制造产业园

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企业二十二:安微宣城挖掘机 铆工38-45一小时 二保焊35-40一小时

川庆安检院工程监督中心诚聘：二、塔里木油田岗位：试油、井下监督（多名）1、、招聘要求55周岁及以下，必须持有中石油颁发的有效试油监督证或井下作业监督证。2、、薪酬待遇见习监督：340元/天，见习期3个月。期满考核合格，一次性补发剩余50%薪资（即实发680元/天标准），并正式转正定级。初级监督：680-720/天；中级（副）监督：740-840/天；中级（正）监督：890-1380/天；最终薪资以甲方实际定级为准。3、、福利待遇：每年路费补助5000元；入职。社会保障：依法缴纳购买社会保险（五险一金）生活保障：公司设有专属生活基地，食宿便利。职业发展：公司承担各类培训，助力监督职业晋级。节日福利：享受国家法定节假日三倍工资，各类工会活动奖品丰厚。

盘锦天意监理公司 辽河油田、中石油煤层气、华北油田诚聘：钻井、试油气、井下作业、地质、测井各专业监督 ，签第三方用工合同，缴纳工伤保险／雇主责任险 辽河油田区域诚聘中石油钻井工程监督： 工资待遇：三级监督380元/天、二级监督440元/天、一级监督580元/天，（待遇以甲方分级考核为准）工资月发，全年工作量。 1）要求持中石油工程监督证，年龄65岁以下； 2）掌握施工现场常见复杂情况的解决和处理，熟悉办公软件的使用，身体健康、能吃苦耐劳、有较强的责任心和担当； 3）签第三方用工合同，交工伤保险/雇主责任险 4）工作地点:辽宁盘锦、甘肃庆阳、陕西宜川； 辽河油田定于26年举办初级钻井监督培训取证班、举办初级井下作业监督培训取证班、9月份举办初级试油监督培训取证班！培训十天； 报名条件应符合以下条件之1）大学本科以上（含本科）学历，从事相关专业现场工作连续3年以上(含3年)； 2）中专及以上学历，从事相关专业现场工作连续6年以上(含6年)； 3）具有技师资格证，从事相关专业现场工作10年以上（含10年）。 有意联系电话、: 林

中石油煤层气临汾地区 诚聘钻井监督1名，工作量稳定，全年 跨年施工 （50 70钻机深层煤岩气水平井住井为主） 待遇 分三级 甲方季度评级 税后 380元/日430 元/日 480元/日 工区县城内设有基地食堂，有监督管理团队 负责监督日常培训 监督工作安排，业务对接 面试合格后上岗 签第三方用工合同，缴纳工伤保险/雇主责任险 有意 电话 王

有安全员C证，吃苦耐劳，有担当 有责任心

内蒙招聘一名中级全职， 露天煤矿监理， 税后1万5（要），包吃住，休息随项目，年龄在60岁以下，有意向联系周晒金

电力土建专业监理工程师，从事专业5年以上，年龄35-60之间，要求：认真，诚实，专业，沟通协调，在宣城本地居住优先

岗位内容： 1. 独立负责水利/水电工程的咨询、规划、设计及招投标等项目的全过程管理。 2. 组织协调各相关部门，跟踪项目执行进度，保障工程质量和节点目标达成。 3. 参与水利工程的勘察与测量作业，撰写技术报告及相关文件资料。 4. 对施工现场进行监督管理，及时提出优化建议和改进措施。 任职要求： 1. 水利/水电工程或相近专业本科及以上学历。 2. 具有3年以上水利/水电工程项目管理工作经历。 3. 熟悉行业相关规范与标准，掌握国内外水利/水电领域发展动态。 4. 具备良好的项目统筹能力和团队协作意识。 5. 能熟练使用办公软件及相关工具开展设计与数据分析工作。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

下午需要一个师傅带班，<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验

监理员第一学历工程类本科学历，有三年及以上水利、水电施工或监理经历，年龄45岁以下，持有监理培训证者优先。薪资福利:年薪6-7万左右招工人数:5名简历发邮箱：（收到电话必回复）工作地址:宣城市市

工作职责 1. 负责抽水蓄能项目土建工程的现场施工组织与管理，确保施工过程满足设计要求及安全规范。 2. 参与编制施工技术方案并开展技术交底，及时处理施工现场的技术问题，保障工程按期高质量推进。 3. 统筹协调现场各参建单位资源，监督安全防护措施执行情况，有效识别并控制安全风险。 任职要求 1. 具备建筑工程或水利水电工程相关专业学历，拥有3年以上土建施工现场工作经验。 2. 有高原地区工程项目经历者优先考虑，能够接受长期外派工作安排。 3. 掌握土建施工相关标准与作业流程，具备良好的现场应变能力及执行能力。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

管理岗位，要求5~10年工作经验，年龄35-60之间，身体健康，认真负责，具备良好的沟通协调能力，

熟悉工程测量专业内、外业工作流程，具备较强的责任心与执行力。 具有中级职称者优先考虑，持有测量专业资格证书或监理工程师资格证书者更佳。 （备注：本岗位采用外包用工形式，录用人员将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订劳动合同。）

【工作内容】 1、按照项目工程师的指示完成大型工装的设计任务； 2、配合项目工程师开展机加工标准作业程序文件的编制； 3、跟踪工装实际应用情况，并提供现场使用指导； 4、汇总工装交底资料及使用后的总结报告，提交至项目工程师处理； 5、在项目结束后推进工装优化与改进工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，机械设计、自动化、工业工程等相关专业背景； 2、掌握工装设计流程，具备较强的识图与绘图能力； 3、具有良好的学习能力和团队合作意识，能胜任多任务并行的工作节奏； 4、针对工装异常问题，能够制定有效的处理方案。

高速铁路安全负责人能熟悉运用电脑。

岗位职责： 1、负责公司漏洞检测平台的日常监控与漏洞排查，验证漏洞真实性并提供修复方案建议； 2、参与公司信息安全管理体系的搭建、执行及持续优化； 3、开展对内网、外网、Web应用、App客户端及服务端的安全测试工作； 4、制定并落实针对网络、主机和数据库的安全风险评估与加固策略。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、信息安全等相关专业，具备1年以上信息安全管理或网络安全领域工作经验； 2、熟练操作常用渗透测试工具，如AWVS、burpsuite、sqlmap、nmap等； 3、熟悉渗透测试流程，能独立完成常规渗透测试任务，了解常见漏洞的成因机制，包括XSS、SQL注入、CSRF、SSRF、文件上传、文件包含及逻辑类漏洞，并掌握相应的防御方法； 4、具备良好的沟通表达能力，责任心强，具有优秀的团队协作意识。

岗位职责: 职责： 1、职责概要:危险作业审批和特种作业人员内部培训 主要工作内容: 1、负责事业部内部危险作业的审批工作 2、负责事业部内部特种作业人员的培训办证工作 3、负责其它与之相关工作（证件考取、特种设备检查） 工作标准: 1、按照相关要求对危险作业进行审批 2、人员上岗培训考试通过 3、员工持证上岗、设备按期检验 2、职责概要:协助部门负责人做好安全生产管理工作 主要工作内容: 1、贯彻公司安全生产的指示和规定，并检查督促执行 2、建立健全各级安全生产及职业病防治责任制，确保各项责任制落实到位 3、定期召开安全生产委员会，研究安全生产工作，向各部门汇报安全工作及考核情况 工作标准: 1、达成集团年度安全目标 2、按照相关体系要求建立管理体系，检查执行情况，按时进行考核 3、对部门存在的安全问题在会议上讨论研究，对会议决定进行监督落实；形成会议文件并存档 3、职责概要:组织本事业部的安全培训、应急演练 主要工作内容: 1、负责事业部新员工的部门级安全培训，跟踪监督各部门安全培训落实情况，并进行检查 2、按照应急预案内容组织安全应急演练 3、组织部门月度安全培训学习，并进行考核，更新、管理员工HSE档案 工作标准: 1、培训有效性监督抽查汇总，出现不符合进行考核 2、按照应急预案要求组织演练，形成相关记录存档 3、月度培训考核，按要求更新管理HSE档案 4、职责概要:组织本事业部安全检查和事故调查；参加其他事业部的安全检查和事故调查 主要工作内容: 1、定期组织部门级安全隐患排查整改工作 2、每天对生产车间检查，发现隐患统计整改；制止违章作业，对违规行为按照制度通报处理 3、参加公司各类安全事故、隐患的处理整改，负责统计分析，按时上报 工作标准: 1、形成检查表，存档及隐患整改率 2、日巡查汇总统计检查情况，违规出具通报 3、汇总隐患台账，跟踪隐患处理进度 5、职责概要:其他相关工作 主要工作内容: 1、外来人员的安全培训效果监督巡查 2、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康 3、推动运行“安全生产标准化”体系、安全生产“风险分级管控及隐患排查治理”双体系工作 工作标准: 1、外来人员巡查监督不，违规进行处置 2、职业健康环境符合标准，员工环境组织改善 3、按照体系要求推进相关工作 工作权限： 1、对部门、员工在安全生产管理、职业健康、培训等方面有监督、考核、管理权。 2、深入生产现场，实施安全监督，发现有危急人身设备安全及违章作业，有权停止工作，对不认真执行规章制度或违反规章制度的人及时批评教育，根据情节提出处理意见 3、监督、检查车间的防护措施、电动工具、安全器具，符合有关安全规定的要求，对安全生产中存在的问题有权提出整改通知，督促部门限期解决。 考核指标： 1、事业部安全目标达成 2、安全标准化工作建立 3、环保、职业健康卫生管理 4、安全检查及隐患排查按时开展 5、安全培训按时有效组织 6、安全责任制执行情况考核 任职要求: 1、大专及以上学历 2、注册安全工程师 3、3年以上现场安全管理经验，主要具备安全管理工作经验，同时懂环保及职业健康管理经验。