古井贡酒中国美系列 诚聘招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚，具备良好的晋升空间。 岗位为一线业务岗，需按实际业务需求开展商户拜访、客户关系维护及市场指导工作，属于长期外勤性质，无需坐班。 业务周期相对较长，通常需1-3个月方可达成合作，对人员韧性要求较高，追求短期回报者请慎重考虑。 工作区域覆盖安徽或江苏（需自备车辆），本岗位属大客户营销范畴，注重个人形象，请面试时尽量着商务正装。 岗位职责： 1、达成公司下达的年度工作任务目标。 2、落实所辖区域的基础市场调研任务。 3、负责区域内产品的宣传推广与招商拓展工作。 4、做好客户的日常维护与运营指导，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到的服务支持，持续提升专业能力，协助客户推进市场销售工作。 5、积极传播企业品牌与产品价值，深化对公司文化的理解与产品知识的掌握。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作安排。 任职资格： 1、诚实守信、懂得感恩，执行力强，具备良好亲和力与表达沟通能力。 2、工作态度积极，主动性高，结果导向意识强。 3、具备一定的学习领悟力。 4、具有3年以上相关行业工作经验。 6、年龄25~45岁，市场营销或相关专业背景，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补） （综合收入：18000~25000元/月） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建活动等

无学历无经验要求 我们接受新手小白~ 有帅哥美女在的地方 上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1、男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限学历 朝九晚六，不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑!

招聘销售，不限经验学历，欢迎零基础加入。 公司文化积极向上，只要肯努力就有人带，团队氛围轻松活跃，充满年轻活力！ 任职要求： 1. 性别不限，性格外向，热爱销售工作； 2. 工作认真负责，重视自身每一次成长与提升！保持积极心态，我们 3. 不欢迎混底薪的人，期待有志向发展的你。 岗位职责： 1. 负责公司产品的推广与销售，全程有专人指导！ 2. 通过线上线下的方式与客户沟通，开展体验式营销，主要面向企事业单位、机关单位、酒店、学校等客户群体，入职初期提供带薪实践培训。 3. 客户资源部分来自老客户，需做好回访与售后服务，实现复购；另一部分由个人与搭档共同开发拓展。 4. 出差任务为产品在外部市场的宣传与销售，周边城市已有稳定客源，出差期间费用由公司承担。 薪资待遇： 1. 无责任底薪4000元+提成+各类奖励，公司实行高提成高激励政策，不鼓励只拿底薪者。 2. 每日、每周、每月、每季度、每年均设有奖励机制，职级晋升后奖励同步提升，职位越高，回报越丰厚。 公司福利： 1. 公司提供住宿，免费入住配套齐全的小区房，独立卫浴，配备空调、全自动洗衣机、冰箱等，可自行烹饪聚餐，通勤时间约15分钟； 2. 定期组织丰富活动，如KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等，重大节日安排团建旅游及户外拓展训练； 3. 节假日为员工家属准备礼品，若遇家庭困难，管理层将发放慰问金，特殊情况可申请大爱基金支持，助力员工安心工作。我们是一个有温度的集体。 4. 提供国内旅游、培训、学习与进修机会，表现优异者可参与集团国内或国际年会。 晋升机制： 1. 拥有健全的晋升体系、绩效考核制度及多元化的奖励福利方案。 2. 不论入职先后，鼓励后来者脱颖而出。 3. 坚持公平、公正、公开的晋升原则，拒绝任何形式的送礼，凭能力说话。 4. 晋升路径：销售代表-销售主管-销售总监-副经理-销售经理-管委会-董事 注：自入职起，公司将为你提供系统化的销售技巧、线上线下运营及管理能力培训。

不谈空话！只讲如何让优秀的你赚更多钱！ 岗位职责： 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境；（师傅带你实地熟悉周边） 2、逐步积累客户与房源资源；（系统内海量且详实的房源信息，助力你快速完成初期储备） 3、全程师徒带教模式；（从带看至成交，一对一指导，助你顺利收获第一笔高收入） 4、为客户提供优质服务体验；（以客户为中心，赢得口碑，老客户推荐源源不断） 工作时间：早9晚7，无需固定坐班，灵活安排外出工作 岗位薪资：底薪3000-4500+绩效+提成+补贴 资源由公司提供，收益全靠你拼搏！机会就在眼前，行动即刻启程！

开拓市场，收集客户，销售洗车设备耗材，汽修设备工具产品，为客户汽修设备提供维修和保养服务，涉及维修等方面需用心学习，芜湖市场门店经过一年多经营，初具规模，以形成完整供应链。现需要两名外出市场人员，底薪+提成，有相关经验或了解汽修设备行业的优先。实体门店市场销售，非公司场地办公 工作内容 1、负责产品销售，实现业务目标 2、拓展新客户资源 3、需要驾驶证，熟练驾驶车辆 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2、能够独立处理销售事务，具备较强的客户开拓能力 3、积极主动，对销售工作充满热情 4、销售产品需送货有力气活，身体健康，无不良嗜好 5、销售产品需送货安装，大件机械需配合叉车装卸 6、外出跑市场，需自我约束能力强

销售专员吃苦耐劳，善于沟通，良好的心态服从师傅的安排

岗位职责： 1，负责POS机老客户的售后服务及定期回访维护 2，开展新客户拓展并持续跟进对接 3，协助资深员工完成日常任务，确保工作有序协作

岗位职责： 1. 负责接听学校咨询热线，及时响应家长来电并安排预约访谈； 2. 主动开拓客户资源并做好接待工作，深入了解客户真实需求； 3. 为客户提供定制化课程咨询服务，制定科学合理的培训课程组合方案，以专业顾问形式推动课程销售； 4. 根据学校的规划与要求，在规定周期内协同完成既定招生任务； 5. 组织并实施学员的入学测评及阶段性学习评估； 6. 执行标准化客户服务流程，积极维护客户关系，提升服务体验； 7. 与客户保持良好互动，树立并维护学校品牌形象； 8. 完成学校交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1. 在导师带领下，外出开展产品推介与销售工作。 2. 负责产品的市场推广及销售执行，确保完成既定目标。 3. 积极参与团队日常协作，促进成员之间的交流与配合。 4. 工作时间为每日8:30至18:30，采用做六休一的工作安排。 任职要求： 1. 年龄需在16至28周岁之间。 2. 不要求具备销售经验，公司提供全面的培训支持。 3. 热爱销售岗位，具备良好的抗压能力。 4. 具备责任心，能踏实完成各项销售任务。 薪资福利： 1. 无责任底薪4000元，综合收入5000-8000元，业绩突出者可突破10000元。 2. 薪酬构成为基本工资加5%提成，并享有补贴与绩效奖金。 3. 表现优异者，将获得更具竞争力的薪酬待遇。

岗位职责，1.负责目标客户，开发新客户，维护老客户，完成销售业绩，反馈市场信息。2，任职要求，高中以上学历，1年以上销售经验，会沟通，能抗压。

小时工360一天，短期工随走随结，人走帐清 夫妻一年20W，能存钱的好岗位，好工作 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 早8晚8，每天实际工作10个小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，休息时间也算作工时 白班360，夜班390，可以只上长白班 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领12000不等，季度奖3000 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费6人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 负责搬运装卸货物，每件货物15-20斤，小体积小重量货物 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 搬运装卸的活在北京！！北京！！北京！！！ 想了解的点击免费聊了解详细资料

招聘 长期工 新杭开发区，电子厂 16~45 两班倒的 工资待遇5800～6900 包吃包住 主要生产电子产品，检验 要求会写名字就行，不要文化 明天看中了直接上班 非成心的勿扰! 帮忙介绍人红包感谢 看中直接上班 联系电话:（张经理）

招聘 清洗工，男女不限，年龄18到53两班倒，白班220夜班240，包吃包住，干，每个星期可以预支，工作地点新航开发区，联系方式（张经理）

招聘：收银 薪资：3000-5000元/月

招聘：车辆登录员 薪资：3000-5000元/月

前台咨询 工作年限不限，学历不限。急聘！急聘！急聘！美业人员，前台咨询，接待员有无经验均可，可培训上岗（带薪培训） 薪资福利:面议，免费工作餐，有带薪假，工作满一年，，社保 招工人数:5人 工作地址:查看详情

岗位职责： 1. 为客户提供社保政策解读、参保流程指导及疑难问题解答服务 2. 协助企业完成社保开户、增员减员、基数申报、待遇申领等全流程业务办理 3. 定期梳理社保最新政策变动，形成简明操作指引并开展客户培训 4. 主动识别客户潜在需求，提供个性化社保优化建议与合规风险提示 5. 配合团队完成数据统计、服务回访及客户档案管理工作 任职要求： 1. 对社保体系有基本了解，熟悉五险一金相关政策优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有政务咨询、人力资源或保险行业经验者优先

岗位职责： 1.负责学员在职场辅导服务体验过程中的咨询解答与问题跟进 2. 及时收集、整理并提交真实、具体的体验反馈与优化建议 3.配合完成服务流程测试，识别服务环节中的体验痛点与改进机会 4.按要求填写体验记录表，确保反馈内容清晰、可追溯、具建设性 5. 保守机构服务资料及内部信息，严格遵守保密约定 任职要求： 1.应届毕业生或在职职场人员，对职业发展与培训服务有基本认知 2. 具备良好的沟通表达能力与文字总结能力 3. 细致耐心，责任心强，能独立完成体验与反馈任务 4.时间灵活，可自主安排体验与提交节奏 5.学历不限，无行业与职业门槛

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

白酒推销

（一）工作内容： 1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广，通过线下地推、上门拜访等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进实地推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1. *******，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2. 具备地推、快消品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先，能接受短期出差 3. 形象良好，诚实守信，执行力强，对现状收入有突破意愿 4. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战 （三）薪酬福利 1. 薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日礼金 3. 发展通道：提供入职培训、业务能力提升、管理能力培养及晋升专项培训 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现优异者，3个月可进入储备主管序列，6个月可晋升为主管岗位

年轻人别整那些虚的， 不搞弯弯绕绕，有话直说， 学历透明，晋升公开， 谁都不是唯一，关键看行动和结果， 能者上，不看脸色，只看自己。 用人理念： 英雄不问出身，不看出身，只看能力。 不盲从上级，不迷信条文，一切以实际为准。 工作时间： 早8:30到晚6:00，中午休息1.5小时， 承诺不加班，说到做到，00后就是这么率性！ 薪资待遇： 正常干6000～8000元， 认真干8000～10000元， 拼尽全力的，位置直接让出来给你。 免费带薪培训，社保公司全额缴纳！ 节假日礼品、生日派对、下午茶、法定节假日， 一个都不少！ <基本要求> 1、会呼吸，能沟通。 2、目前觉得自己普通但想逆袭的。 3、没背景、靠自己打拼的。 【五不招】 1、懒惰不上进的。 2、对钱没概念的。 3、开豪车来上班的。 4、人在岗心在外的。 5、总惦记别人岗位的。

1. 正规企业依托精准数据开展业务，客户主动提交资料申请办理，主要负责信息处理及合作客户的文件整理、归档管理。（无需外出拓展客户，无风吹日晒，不需看人脸色） 2. 根据新客户线下提供的材料与资质，对接银行渠道完成初步审核，邀约客户并匹配最适合的方案。 性格外向，积极乐观，具备进取心，对收入有追求，接受零经验人员，欢迎应届生及实习生加入（即使你是小白，只要具备强烈的学习意愿和成长动力，公司愿做你的伯乐，提供带薪培养，专人指导） 3. 新入职员工可享全面培训体系，包含岗前培训、通用技能提升、营销技巧训练，助力个人能力持续进阶。 4. 工作环境轻松融洽，团队年轻富有活力，日常有下午茶、晚餐供应，定期组织团建、聚餐及旅游活动。 薪酬结构：底薪5000元（无责4000+500全勤+500话费补贴）+提成10%-40%+奖金3000-20000元，缴纳五险，新人平均月收入8k-1.5w，老员工平均月收入2-6w 如果你正在寻找一个改变的机会，那就来试试吧！

我要人，你要钱，直接点，看岗位合不合适！ 开开心心来上班，高高兴兴把钱赚！！！ 薪资待遇： 1.无责任底薪5000+高提成（10%-40%）+丰厚奖金（3000 - 2.5万）+年度奖励（午休半小时） 2.新人平均月入3w，收入上不封顶。 3.国内外旅游安排，美食畅吃不限量 4.新员工享有带薪岗前培训，系统教学，销售技巧指导，能力全面提升 5.为有能力的你提供广阔发展平台与晋升通道。（只要肯拼，确保3个月内实现晋升） 公司福利： 1、国内外豪华旅行，公司全程包揽吃喝玩乐 2、重要节日送礼，生日当天收惊喜 3、丰富团建活动，茶话会、龙虾宴、球类赛事（参与就有奖） 岗位福利：

公司提供客户资源，工作内容清晰明了：协助银行审核客户资质，筛选符合标准的客户后通过电话邀约其上门办理相关银行业务，入职即上手，操作简单 上班时间早上8:30至下午6:00 薪酬结构：底薪5000元（无责任底薪4000元+绩效1000元+提成10%-40%+额外奖金） 团队成员均为95后与00后，工作氛围轻松活跃，团建活动丰富多样，包括定期下午茶、旅游出行等，公司管理层亲和力强，支持员工成长与发展 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 企业文化&福利待遇：全国连锁企业，规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为指导人，实现快速融入与成长，新人每日享有多种激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单另设奖励） 系统化培训机制：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，优秀员工可选派至总公司参加进阶培训班 晋升通道透明畅通：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训项目，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与专项培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 员工关怀体系完善：每周固定供应下午茶点，全员共享；每月组织体育类集体活动，公司提供经费补贴，倡导健康生活方式；依据季度业绩排名，安排团队旅游，提升归属感与价值认同

1.底薪6000，6000，6000！！重要的事情强调三遍 2.底薪6000（含1000绩效工资）+提成（10%-40%）+奖金，综合收入7000-2万以上 3.每周四专属下午茶时光，零食饮品不断供，轻松享受；节日礼品、团队红包惊喜不断，福利拿到手软 4.每月组织一次团队活动，绝不占用个人休息时间 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，无需自行外出开拓客源 2.通过微信与客户保持沟通，维护客户关系，日常在工作微信朋友圈进行产品推广（手机及微信由公司统一配备）

1】薪资待遇 1、入职即享5000底薪＋10%—40%提成＋绩效奖金＋年终奖励 2、工作时间：（新人8:30—18:00） 3、公司主营银行助贷业务，协助客户匹配合适的银行金融产品，提供实时精准客户资源（资源优势明显），入职配备带教师傅一名，前期主管全程协助邀约与签单，确保首月收入稳定可观！ 员工月收入参考：前两个月新人普遍在8500-13000元， 转正员工平均月薪1.5W—2W，部分表现优异者可达3W—4W以上（依据2024年度整体数据统计） 【2】岗位职责 1、公司统一分配精准客户资源（具备贷款需求及相应资质） 2、负责邀约客户到店，签单环节由主管全程支持辅助谈单，保障成单率，助力收入提升

单休，包午餐 岗位职责 1、通过电话、微信等方式拓展渠道资源，挖掘销售机会并达成业绩目标 2、积极开拓客户群体，识别潜在客户，推动销售任务的完成 3、负责销售合同的签订，以及后续的指导、协调与审核工作 4、根据客户需求进行高效沟通，持续跟进意向客户，并整理汇总相关数据 任职资格 1、学历不限； 2、具备1年以上销售经验，有生鲜、农产品或电商领域销售背景者优先； 3、掌握扎实的销售方法与实战经验，熟悉市场营销及渠道开发流程； 4、拥有良好的沟通表达能力，具备组织协调能力及团队协作意识。 薪酬福利： 1、月薪10k-35k/月以上； 2、享有绩效奖金、年终奖、全勤奖、突破奖； 3、享有期权激励机会； 员工福利： 入职即缴纳五险一金，享受带薪假期（年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等）； 职业培养： 提供新员工入职面谈、系统培训及专人引导； 开展专业岗位技能培训，助力员工能力提升； 我们是一群怀揣梦想、富有创业精神的80、90后，专注于蛋品行业发展，致力于为行业带来积极改变。公司为创业型企业，采用扁平化管理模式，以结果为导向，凭业绩和实力赢得发展机会。我们的价值观：六福临门（乐观、结果、感恩、学习、专业、会算账）。公司提供客户联系方式，用于产品与服务的推广。

1. 敢说话、不怕拒绝（不内向、不玻璃心） 2. 想赚钱、有动力 3. 能跑小区、能打电话