1.要有良好的沟通能力； 2.了解装修施工各工种流程； 3.要有现场5S工地施工标准； 4.要求有3-5年项目管理经验； 5.要有各施工环节进度协调能力；

持有二级建造师资格证书（机电工程或市政工程专业）；年龄40周岁以下，身体健康；有3年以上相关行业项目管理经验，熟悉施工现场管理流程；拥有较强的沟通协调和团队管理能力。

职位描述： 1. 具备现场工作的计划制定、组织执行、沟通对接、协调推进及审核把控能力，负责施工通道与作业流程的搭建与维护。 2. 负责现场空调与通风系统设备的运行监控及日常保养，统一调度施工人员，科学规划工作任务安排。 3. 汇总并办理现场人员入场相关手续，规范编制现场作业文件，健全设施设备管理所需的各类资料文档。 4. 应对空调通风设备运维过程中的突发状况，准确判断故障原因并实施系统修复，确保设备与系统持续稳定运行。 5. 接受公司工作调配，协同团队高效落实各项售后支持任务。 任职要求： 1. 具备管理实践经验与组织能力，持有项目管理类证书者可优先录用。 2. 统招专科或以上学历。 3. 熟知各类中央空调机组及其运行模式，具备较强的实地操作能力，有暖通空调设备售后服务、维修方案制定、现场维修组织等相关经验。 4. 具备良好的语言表达与沟通协作能力，能适应高强度作业环境，踏实稳重，抗压能力强，工作积极主动，富有团队精神。 5. 工作地点：国网安徽超高压公司古泉换流站 福利待遇： 1. 社会保障：缴纳社保五险+公积金+意外险，全面保障员工合法权益。 2. 薪资补贴：基础工资+项目提成+出差补助，体现多劳多得原则。 3. 生活福利：免费提供工作服装，节日关怀落实到位，传统节庆均享专属福利，传递企业人文关怀。

岗位职责： 1.安排协调现场施工队伍进行弱电智能化施工 2.与甲方、监理、总包单位对接施工进度以及现场施工问题 3.项目前期施工预算、完工项目结算 任职要求：能看懂弱电施工图纸、会CAD、懂广联达算量、计价，熟悉定额会组价

岗位职责： 1.负责园林建筑工程的现场施工管理，包括土建、铺装、水景、假山、小品等园建内容的进度、质量与安全管控 2.参与园林施工图纸会审，编制施工组织设计及专项技术方案，并监督落实 3.协调设计、甲方、监理及各分包单位，解决现场技术问题，确保工程按图规范实施 4.负责园建材料进场验收、工序交接验收及隐蔽工程验收，把控施工工艺与观感效果 5.整理施工过程资料，配合竣工验收及结算工作 任职要求： 1.园林工程、土木工程、景观建筑等相关专业背景，学历不限 2.具备园建工程现场实操经验，熟悉常用园建材料与施工工艺 3.能熟练识读园林施工图纸，具备基础CAD识图能力 4.责任心强，吃苦耐劳，适应户外作业与项目驻场工作 5.持有施工员、安全员或建造师证书者优先

岗位职责： 1. 负责电气，管道，设备系统（给排水、电气、消防等）的安装，协调、施工图审核及技术交底工作 2. 参与项目前期方案比选、设备选型及成本优化，确保系统安全、节能、合规 3. 现场指导机电安装施工，解决技术问题，监督质量与进度，配合竣工验收 4. 编制机电专业施工计划、技术方案及调试运行报告，对接设计院与总包单位 任职要求： 1. 有高级工程师证 2. 具备3-5年水利发电，机电工程现场管理经验，熟悉水利发电项目全流程 3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件，了解国家及地方机电相关规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性驻场工作 5. 持有中级职称或注册设备工程师（给排水/电气）资格者优先

职位描述： 1. 具备现场工作的统筹规划、组织协调、沟通执行及审核监督能力，负责施工流程与作业渠道的搭建与维护。 2. 负责现场空调与通风系统设备的运行监控及日常维保工作，统一调度施工人员，科学制定并落实作业计划。 3. 汇总办理现场人员入场相关手续，规范编制现场作业文件，健全完善设备设施管理所需的技术资料。 4. 应对空调通风设备运维过程中的突发状况，准确判断故障原因并实施有效修复，确保系统安全稳定运行。 5. 接受公司工作调配，协同团队高效推进各项售后服务任务的执行与落地。 任职要求： 1. 具备管理实践经验与组织能力，持有项目管理类证书者可优先录用。 2. 统招专科或以上学历。 3. 熟悉各类中央空调机组及其运行原理，具备较强的现场实操能力，有暖通空调设备售后支持、维修方案制定及现场管理经历。 4. 具备良好的语言表达与协调沟通能力，能适应高强度工作，踏实肯干，抗压性强，积极主动，富有团队协作精神。 5. 工作地点：国网安徽超高压公司古泉换流站 福利待遇： 1. 社会保障：缴纳社保五险+公积金+意外险，全面保障员工合法权益。 2. 薪资补贴：基础工资+项目提成+出差补助，体现多劳多得激励机制。 3. 生活福利：免费提供工作服装，节日关怀落实到位，传统节日均享专属福利，传递企业人文关怀

持有二级建造师资格证书（机电工程或市政工程专业）；年龄40周岁以下，身体健康；有3年以上相关行业项目管理经验，熟悉施工现场管理流程；拥有较强的沟通协调和团队管理能力。

工作地点：宣城及周边项目（可接受外地施工出差） 薪资待遇：薪资面议，待遇从优 任职要求： 年龄 25-45 周岁，身体健康 高中及以上学历，园林 / 土木相关专业优先 会开车，持 B 照及以上驾驶证优先 能看懂边坡绿化、施工类设计图纸 2 年及以上施工现场管理经验，绿化 / 边坡相关经验优先 可接受外地项目出差

具备优秀的组织协调与沟通技巧，能够及时应对并解决施工过程中的各类问题，具有妥善处置突发事件的应变能力。 职位招聘1人

寻找从事光伏行业的人员。

宣城市宁国市招装修木工，装护墙扳！

高薪资焊工扬州招二保焊450一天收入稳定 食宿：厂区包吃住，宿舍配套齐全 ?岗位说明：无需焊工证 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

招聘打磨工1名，要求吃苦耐劳、做事有责任心，熟练工优先，新手可教。薪资为4000-6000元，待遇优厚，享受法定节假日，缴纳保险。工作地址位于安徽省宣城市绩溪县经开区中王路富凯支路。

宣城宣州区工业区有5个月的工期，需要2名焊工。薪资为350元/天，工作内容涉及热镀锌管，每天工作8.30小时。

岗位职责： 1.负责建筑施工项目的全面管理，包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面； 2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系，确保项目顺利进行； 3.负责现场材料的管控。 4.负责现场施工管理，办理相关手续和证件。 任职要求： 1.具有建筑施工项目经理相关工作经验，熟悉土建及农村自建房项目可优先选择。 2.具有3年以上的管理经验。 3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效地协调各方利益； 4.具有较强的计划和组织能力，能够制定合理的施工计划和进度安排； 5.具有较强的责任心和抗压能力，能够承担项目管理的风险和压力。 6.懂主体结构标准优先。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 组织图纸会审、技术交底、隐蔽验收及竣工验收，严控施工质量与规范符合性 5.落实安全生产责任制，定期开展安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上） 2. 有3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验，持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.能适应项目所在地常驻工作，责任心强，职业操守良好

工程主管（钢结构方向） 一、岗位职责： 1、技术问题处理 ：负责解决钢结构施工过程中的技术难题，包括焊接变形、安装精度偏差、吊装风险等现场问题，防止错加工与错安装。 2、生产与施工协调 ：协调工厂生产排产，把控构件加工周期，监督出厂验收；协调构件运输、进场堆放及现场人力、起重机械、焊接设备、机具等资源，保障施工连续作业。 3、方案与交底管理 ：审核施工组织设计及专项施工方案（吊装、焊接、高强螺栓安装、卸载、探伤检测等），组织对工厂及施工班组进行全员技术交底。 质量管控 ：监督项目严格执行钢结构验收规范、国家标准及设计要求，落实“三检制度”（自检、互检、专检），重点把控构件尺寸、焊缝质量、高强螺栓终拧扭矩、结构垂直度、挠度、屋面墙面密封等关键工序质量。 4、材料与分包管理 ：监督原材料进场验收、钢材复检、焊材匹配、焊缝探伤检测，严禁不合格材料进场；监督分包施工质量，对违规施工及质量隐患下达整改通知并跟踪闭环；参与分部分项及隐蔽工程验收。 5、交叉施工协调 ：协助项目协调土建、机电、装饰等交叉施工工序，解决工作面冲突及工序衔接问题。 6、部门日常管理 ：协助工程部经理完成部门日常管理，对项目进度、质量、安全、成本、技术、资料等进行全流程管控；参与完善部门及公司各项管理制度与体系。 7、巡检与安全监督 ：组织公司对各项目的巡检、月检、季度检等工作；开展日常巡检及隐患排查治理，监督项目安全防护、消防、临时用电等规范化管理。 8、计划初审与纠偏 ：初审各项目总进度计划、关键节点计划及月、周施工计划，分析偏差原因并提出纠偏措施。 9、进度跟踪与保障 ：动态跟踪项目进度，协调人力、材料、机械等资源，解决进度滞后问题，确保节点按期完成。 二、岗位要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，土木工程、工程管理、环境工程、给排水工程技术等相关专业，持有国家注册一级建造师证书（建筑工程或相关专业）； 2、熟悉钢结构施工工艺流程，精通钢结构施工技术及管理要点； 3、熟悉公司工程部管理流程及相关制度，具备3年以上同岗位工作经验，以及10年以上钢结构现场施工经验； 4、具备良好的沟通、理解及文字表达能力，熟练使用Office等常用办公软件，执行力强； 5、同时具有或大型钢结构建筑企业工作经历者优先考虑。 三、薪资福利 1、薪资范围：6-12K，根据工作经验和能力进行调整； 2、五险：按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 3、员工关怀：包吃住，定期举办员工活动，关注员工身心健康； 4、培训发展：提供专业培训和内部晋升机会； 5、证书补贴：根据公司相关规定实行相关证书补贴。

任职要求： 1、持水利水电二级建造师证书； 2、具有3年以上水利工程相关施工经验； 3、具有较强的协调能力； 4、具有较强的计划能力； 5、具有较强的组织能力； 岗位职责： 1、负责工程现场总体组织管理。 福利待遇： 工地包吃住、五险

有5到8年工作经验，懂别墅自建房建筑装修工作施工流程对每个工种的施工工艺非常精通，对工作认真负责，沟通能力强，有上进心的京山本地有识之士。

创维光伏·项目落地对接

岗位职责： 1、主导智能装备项目的全周期管理，包括规划、实施与过程监督，保障项目按期交付并实现既定目标； 2、整合项目团队内外部资源，协调解决实施过程中的核心问题，确保项目高效推进； 3、与客户保持密切对接，精准把握需求变化，定期汇报项目进度，合理引导客户预期； 4、识别并管控项目潜在风险，制定预防及应对措施，保障质量达标与成本可控； 5、具备汽车制造、汽车夹具、新能源汽车装备等相关领域项目经验者优先； 6、具有采购执行、订单跟踪、供应商开发等相关工作经验。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、项目管理、机械工程等相关专业优先考虑； 2、三年以上项目管理相关工作经验，有智能装备或制造业背景者优先； 3、熟悉项目管理流程与工具，具备出色的计划编制、执行跟进与过程控制能力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏； 5、拥有较强的分析判断与问题处理能力，能在高压环境下稳定发挥。

1、协助总经理推进公司日常管理事务，监督本部门严格执行IATF16949质量管理体系相关要求； 2、协调并推动各项目组按计划节点完成产品开发任务； 3、牵头组织重点项目的重大技术难题攻关工作； 4、统筹设计部与项目团队开展设计阶段的评审活动； 5、负责既有产品的持续优化实施与过程检查工作； 6、管控所辖项目新产品开发进度及量产稳定性，合理控制研发成本； 7、落实技术部门在信息安全方面的管理工作，严格执行保密规定； 8、主导产品过程的设计与开发，编制涉及保密要求的技术文件； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 具备扎实的汽车领域专业技术背景；熟悉汽车行业管理标准体系；具备良好的语言表达、沟通协调及组织能力；能够识别潜在风险，具有较强的判断分析与创新能力；具备积极进取的工作态度和团队协作精神；掌握IATF16949:2016标准及其五大工具的应用；具备对下属进行培训指导与绩效考核的能力

招聘水电工（综合维修工），经验不限，要求大专学历。薪资面议。工作地址位于安徽省宣城市泾县泾川镇名都路星艺佳名都商场内。

1、主导智能装备项目的全周期管理，包括规划、实施与过程监督，保障项目按期完成并实现既定目标； 2、整合项目团队及跨部门资源，及时识别并解决项目推进中的核心问题，确保各环节高效衔接； 3、与客户保持密切互动，精准把握需求变化，定期汇报项目进度，合理引导客户预期； 4、识别并评估项目潜在风险，制定预防与应对方案，保障项目质量、进度与成本可控； 5、具备汽车行业、汽车夹具、新能源汽车装备等相关领域项目背景者优先考虑； 6、具有采购管理、订单跟进、供应商开发等相关工作经验者更佳。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、项目管理、机械工程等专业背景优先； 2、三年以上项目管理相关经验，有智能装备或制造业项目经历者优先； 3、熟悉项目管理流程与工具，具备良好的计划编制、执行与过程控制能力； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能适应多任务并行的工作节奏； 5、逻辑思维清晰，具备较强的应变与决策能力，能在高压环境下稳定发挥。

职位:项目部生产管理人员 1、持C1照及以上会开车，具备一定项目管理能力，有市政、水利、边坡支护等工程经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具，主要负责项目管理、协调现场，办好进出场手续及整编方案、项目资料统筹等，要具有较强沟通能力，能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。 2、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师，浙江省内多专业二级建造师加入；要求人证合一，建造师优先聘用。 3、年龄要求:45周岁以下 3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核

职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车，具备一定项目参建经验。 2、有市政、绿化、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、安全资料报验、工程签证申报变更重组、整编专项方案等，要对预算造价要有一定基础能力，同时要求具有较强沟通能力，能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性，服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师，浙江省内多专业二级建造师加入；要求人证合一，带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核

招聘消防维保操作员。 薪资为2500-5000元/月，提供五险、管午餐、车贴及节假日福利。 岗位职责包括：协助消防工程师开展日常检测工作，确保各类消防设施处于正常运行状态；配合进行消防设施的维护保养任务，及时处理故障并做好记录；参与消防系统的评估工作，提供准确的数据和报告支持。 任职要求：需掌握基本的消防知识和技能，具备责任心和细心，能认真对待各项工作任务。 工作时间：上午8:00-12:00，下午1:30-5:30。

岗位职责： 1、负责项目从启动到交付的全过程管控，确保项目按期、保质、控本顺利完成； 2、组建并带领项目团队，统筹协调内外资源，及时解决项目实施中的各类问题； 3、与客户及相关方保持高效沟通，精准把握并传达项目需求； 4、编制项目执行计划，跟踪进度进展，根据实际情况动态调整方案； 5、开展项目风险预判，识别潜在隐患并制定切实可行的应对策略。 任职要求： 接受外派管理项目，广东片区，浙江片区。代替公司领导该片区项目进展，落实项目管理经理的工作落实。沟通业主甲方，在公司的指导下继续拓展 1、具有扎实的项目管理背景，能独立主导项目团队运作； 2、掌握项目管理标准流程与工具，持有PMP或同等资质者优先考虑； 3、具备出色的沟通协作与应变能力，可妥善应对复杂工作场景； 4、工作积极主动，责任心强，能在高强度多任务环境中稳定输出； 5、有桥梁施工或相关领域项目管理经历者优先录用。 加分项 具备土木工程相关行业经验者优先

【岗位要求】 1. 具备丰富汽零/主机厂项目经验，10年以上SAP实施经验，汽车行业项目经验不少于3个。 2. 本科及以上学历，熟悉SAP项目实施方法论，能够独立完成FICO模块的需求调研、方案设计、配置实现、测试、上线全流程工作；并熟悉其他关联模块流程。能够提供业务咨询和流程优化建议。 3. 具备出色的团队合作意识和能力，有大局观，保证项目按时交付。 4. 具备较强的学习能力，良好的客户沟通及应对风险能力。 5. 能够独立实施SAP GR group reporting优先。