安徽宣城招聘辅助工，薪资按日结算，每天300元。年龄要求20至46岁，工作期间可携带手机。
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安徽宣城招聘辅助工，薪资按日结算，每天300元。年龄要求20至46岁，工作期间可携带手机。
安徽宣城招聘辅助工，工作地点在。薪资为日结300元/天。年龄要求20至46岁。
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安徽宣城招聘辅助工，工作地点在安徽宣城。薪资为日结300元/天。年龄要求20至46岁。
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小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-50周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。
3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
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前台客服
3-5千/月
前台经验不限学历不限混合办公
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象
2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等
5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力较强
3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力
4. 工作细致耐心，责任心强，做事不拖沓
5.有前台或行政相关工作经验者优先
燃气安检员（泾县）
4-7千/月
临时工有提成6-10人月结免费培训
岗位职责：
1.按照公司安排，上门为天然气用户进行入户安全检查，排查安全隐患；
2.向用户讲解燃气安全使用知识，提醒注意事项，做好安
全宣传与告知；
3.规范上传检查记录，及时上报发现的隐患问题，配合后续整改跟进；
4.结合入户安检场景，向有需求的用户推荐燃气安全增值产品。
任职要求：
1.年龄50周岁以下，身体健康，能适应上门入户工作；
2.高中及以上学历，有服务类、外勤类工作经验者优先；
3.服从管理与工作安排，责任心强、执行力好；
4.具备良好的沟通表达能力，有一定销售或业务推广意识，愿意配合完成增值业务推广；
5.能熟练使用智能手机，有快递，外卖骑手经验者优先。
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档案管理工程师
5-8千/月
档案管理3-5年大专档案整理档案数字化档案管理体系建设工程档案管理档案合规性跨部门协调
工作职责：
1. 负责工程建设项目全周期档案的采集、整理、分类编目及归档管理，确保档案资料的完整、准确与有序。
2. 搭建并持续优化工程档案管理体系，制定档案分类规则、借阅流程及相关保密制度，保障档案管理符合规范要求。
3. 推进档案信息化建设，借助专业管理系统（如档案管理软件、BIM协同平台）实现档案电子化存储与高效检索。
4. 参与项目竣工验收中的档案专项审查，配合外部审计与检查工作，提供齐全有效的档案支持材料。
任职要求：
1. 大专及以上学历，档案学、信息管理、工程管理等相关专业者优先考虑。
2. 熟知国家及行业相关工程档案管理标准（如《建设项目档案管理规范》），具有2年以上工程领域档案管理经验。
3. 具备档案数字化处理能力，熟练操作档案管理软件及常用办公自动化工具（如Excel、CAD）。
4. 具有良好的沟通协作能力和细致严谨的工作态度，可独立完成跨部门档案资料的收集与审核工作。
（备注：本岗位为外包岗位，录用后劳动合同由长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）
综合部长
8千-1万/月
行政经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面统筹公司综合管理事务，包括行政、人事、后勤、制度建设及跨部门协调工作
2. 起草修订公司管理制度、公文及重要汇报材料，保障运营规范高效
3. 组织实施招聘、培训、绩效与员工关系管理，提升组织效能
4. 管理办公资产、采购、会议及接待等日常事务，控制运营成本
5. 协助高管完成战略落地、项目推进及内外部沟通对接
任职要求：
1. 具备综合管理或相关岗位工作经验，熟悉企业全模块运营管理流程
2. 优秀的文字表达、沟通协调与多任务处理能力
3. 责任心强，具备较强的执行力和抗压能力
4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 学历不限，有大型企业同岗位经验者优先
婚礼策划社保
招聘：生日宴会管家（五险）薪资：4000元/月岗位职责1、负责儿童生日宴、成人派对、寿宴等整场活动对接、布置、执行、流程把控；2、提前与客户沟通需求、确认场地布置方案、节目流程、细节彩排；3、现场氛围布置、气球造型、场景装饰、音乐配合；4、带动现场氛围、主持简单互动、引导宾客、保障宴会顺利落地；5、维护客户关系，做好活动售后跟进与复购转化。任职要求岗位形象干净大方，性格开朗活泼2、热爱派对氛围工作，有服务意识、耐心、责任心强；3、善于沟通表达，临场应变能力强，能活跃现场气氛；4、有酒店、餐饮、婚庆、生日宴策划相关工作经验优先，具备主持/互动培训经验者优先薪资待遇薪资：底薪+高额提成+活动奖金+全勤奖，多劳多得感兴趣请直接打电话咨询岗位！！
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