中药采购员 岗位职责： 1、负责生产采购工作，把控采购成本； 2、负责采购谈判、包括账期、付款方式、交货条件、交货质量等； 3、熟悉采购程序及签订合同的基本知识； 4、物料入库前由库房管理员及使用部门一起验收合格后，方办理入库手续，如不合格，应由采购人员与供方商洽退货、换货事宜； 5、对于采购和入库验收中存在的问题应及时处理； 6、如入库工作结束，按照付款周期及时办理有关财务手续； 7、完成领导交办的其它临时性的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，中药学或相关专业优先； 2、有中药材采购员同岗位工作经验； 公司政策：五险一金入职就买，带薪年假，法定节假日，话补，免费午饭

我们正在招聘一位资深行政总监，全面负责公司行政事务的统筹与管理，保障企业运营的有序与高效。 工作内容： 1. 策划并落实行政管理方针及相关制度； 2. 领导行政团队，合理分工并督导执行； 3. 统筹行政经费预算，管控运营成本； 4. 梳理和改进行政流程与机制，提升运作效率； 5. 促进跨部门协作，维护顺畅的沟通机制； 6. 应对各类行政突发状况，及时解决问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 具备5年以上行政管理工作经历，其中至少3年团队管理经验； 3. 出色的组织规划与领导才能； 4. 具有良好的人际沟通与协调技巧； 5. 深度理解行政职能，工作积极主动； 6. 责任意识强，能在压力下稳定发挥。

行政运营规划师（双休+旅游+高薪） 薪资架构： 综合薪资12000+元/月，底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; 岗位职责: 1、负责邀约泰康新老客户参访泰康旗下养老社区，协助办理体验入住手续，组织参观泰康自有医疗机构，为客户安排体检服务，持续维护并拓展客户资源。 2、积极参与公司举办的各类活动，包括亲子教育讲座、庄园采摘、私人酒会、资产配置及法律知识分享等专题沙龙。 3、接受公司系统化培训，完成职业规范、产品知识、团队运营等相关课程学习与考核。 4、负责团队搭建，指导新成员成长，落实部门日常运营事务管理。 ●工作时间: 周一至周五: 上午8:30-11:30 下午14:00-16:30 周末双休，每月享有四次不扣薪事假，法定节假日正常休假，无需加班; ●工作福利: 每月定期开展团建活动——部门聚餐、生日会、球类竞技（乒乓球、羽毛球、篮球）、掼蛋比赛、卡丁车体验等。倡导轻松高效，乐享职场！ ●提成方式: 总公司佣金比例提成+分公司激励方案+月度奖金+年终奖励+出勤补贴; ●薪资待遇: 底薪+绩效+公司方案+学历补贴+出勤津贴+个人月度奖+年终奖; 岗位要求: 1、大专及以上学历，不限专业，不限经验，公司提供完整培训机制，实行导师带教制度。 2、年龄25-50周岁，踏实肯干，具备进取精神； 3、信用记录良好，无犯罪记录及不良嗜好。

一、岗位职责1、严格遵守公司各项规章制度，恪守廉洁从业要求，负责火电厂检修维护项目所需物资的采购管理，制定并落实采购计划，确保物资供应及时、合规。 2、牵头开展主要物资的集中采购，规范执行采购流程，合理控制采购支出，助力降本增效；负责采购合同的拟定、审查及履约跟进，保障采购全过程合法合规，防范合同与履约相关风险。 3、开展供应商的开发、评审、准入及日常管理工作，构建并维护高效稳定的供应商体系，确保其供给能力满足火电厂检修维护物资需求。 4、组织物资到货验收、交接手续办理及异常情况处理，确保所采物资在质量、数量和交付时间上符合合同约定，保障账实相符与库存高效运行。 5、建立采购数据统计分析机制，定期对采购价格、交货周期、成本结构等关键指标进行跟踪分析，提出改进措施，持续优化采购策略。 6、按月编制采购执行情况报表、成本分析报告及相关材料，保证数据真实、准确、完整，并按时报送上级及有关部门。 7、参与剩余、废旧或积压物资的评估处置工作，结合实际情况提出采购调整建议，防止重复采购和资源闲置。 8、根据项目实际需要，配合短期出差或驻场安排，完成领导交办的其他采购相关任务。 二、任职资格 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、机械工程、电气工程或电力类相关专业优先；年龄不超过40周岁，身体健康。 2、具有6年以上物资管理或采购工作经验，其中至少3年在电力或建筑行业（火电厂优先）从事采购工作；熟悉火电厂检修维护常用物资种类、技术规范及市场动态者更佳。 3、掌握工器具与耗材管理流程，具备丰富的现场管理经验，沟通协调能力强。 4、具备较强的廉洁自律意识和职业道德，无违法违纪记录及不良从业行为。 5、能适应阶段性外出工作及高强度工作节奏，具备良好的抗压能力、沟通能力和跨部门协作意识。 6、精通采购全流程操作，涵盖需求对接、比价议价、招标组织、合同签署、履约监控及供应商管理；了解电力行业采购法规、招投标政策及相关合规要求。 7、具有较强的成本控制意识和谈判技巧，能够通过市场研判、供应商优化及流程改进实现降本目标；具备一定供应商关系维护能力和市场洞察力。 8、熟练使用办公软件及ERP系统或物资管理平台，可独立完成采购计划、合同文本、报表资料的编制与数据提报。

岗位名称：采购专员/助理 薪酬范围：5-8K 一、岗位职责： 1、统一发起并组织验收相关流程。 2、主导验收流程的启动与协调，配合基地财务完成数量核对，不涉及寻源决策及供应商管理环节。 3、负责发票的收取、审核、扫描及上传操作（对接采购系统、OA或财务系统）。 4、执行日常对账、提交付款申请并跟进进度，遇争议情况时及时冻结款项并留存记录。 5、每月编制验收异常报告（包括数量偏差＞5%或质量不达标情形）。 6、配合稽核或审计工作，提供相关线索和资料支持。 二、任职要求： 1、工作细致、耐心、条理清晰，能高效处理高频次重复性事务。 2、执行力强，重视流程合规，严格遵循规章制度。 3、具备良好沟通协调能力，需与财务、需求部门及供应商商务或财务端保持日常协作。 4、掌握基础财务知识（如发票审核、三单匹配）者优先。 5、熟练使用ERP/OA系统（须可独立完成发票OCR识别及三单匹配操作）。 6、精通Excel常用函数（VLOOKUP、数据透视表等，需实测达标）。 7、具1年以上采购助理经验（涵盖下单、对账、贴票、付款）或财务岗位经验（行业不限，间接采购后端经验更优），优秀应届生亦可考虑。 8、工作严谨认真，要求验收单签批完整率≥99%。 9、坚持流程化作业，所有任务均需在系统或书面留痕，拒绝仅凭口头指令执行。 三、加分项： 1、持有财务类基础证书（如初级会计）或毕业于物流管理、供应链管理、财务管理、统计学等相关专业。 2、参与过企业采购流程优化或信息系统升级项目（如SSC上线、系统迁移，或具备采购/供应链SSC服务经历）。 3、可接受跨基地短期支援（每年≤2次，每次≤7天）。

人资行政IT经理 本科及以上学历，5年以上相关经验 薪资福利:提供匹配该岗位具有竞争力的薪资+股权激励。福利：提供五险一金、餐补、节假日福利。 招工人数:1人 工作地址:安徽省合肥市巢湖市亚父街道亚父园区大湾路10号

！！！单休！！！单休！！！单休！！！单休！！！单休！！！ 岗位职责： 1、服从公司采购流程，按照erp申请通过的采购单进行采买。 2、发现申请单上有规格明细不清楚的物品，及时和申请人沟通了解需求部门的具体要求。 3、确保需求部门的产品按时交付。 4、将采购申请按类分好，找相应的供应商进行采购，按时完成各项采购工作。 5、维护并开发供应商，组织市场调查研究，努力降低采购成本。 6、负责与厂商进行商务谈判，编写所有购货合同等文件。 7、应对紧急订单工作。 8、按照合同条件，完成在商定日期内给供应商付款的工作。 9、坚决执行各项采购工作制度及公司各项规章制度。 10、完成上级交代的其他工作。 任职条件： 1、五年以上工作经验，第一学历为本科 2、熟练运用办公软件，了解市场行情，具有商务谈判能力，会编写合同，逻辑能力良好并有降本意识。 3、对工作有良好的沟通协调能力、组织策划能力、判断能力和应急能力 福利待遇： 入职缴纳五险一金 员工宿舍两人间、独立卫浴 免费工作餐 节假日补贴

岗位职责： 1. 负责辅助材料的询价、比价及价格谈判工作 2. 根据请购需求及核定价格，编制采购合同并按流程完成审批，推进采购任务落地 3. 负责采购合同的签署跟进与归档管理 4. 执行并跟踪采购计划。依据请购单和审批后价格，完成合同拟定及审批流程，确保物料按时交付 5. 负责相关采购发票及应付账款的核对与处理 6. 完成上级安排的其他临时性工作 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的成本控制意识和责任心 2. 有制造业生产型企业采购工作经验者优先考虑

1. 主要负责行政事务管理，侧重员工关系维护 2. 落实并执行公司各项规章制度； 3. 结合公司发展需要，为不同岗位员工制定培训计划并推动实施； 4. 组织开展员工考勤、晋升、调岗、奖惩、离职等全流程管理工作； 5. 与员工保持有效沟通，掌握思想动态，促进良好员工关系建设； 6. 完成上级交办的日常其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相关工作经验； 2、具备良好的语言表达、人际沟通及应变能力； 3、熟练操作常用办公软件； 福利待遇： 1、单双休轮休制 2、享受国家法定节假日及带薪年休假 3、基本底薪+全勤奖励+绩效提成+工龄奖金 定期组织丰富团队活动：节日福利、团建旅游、聚餐、K歌等，努力工作，快乐生活； 薪资保障、系统培训、晋升通道……期待你的加入，这里拥有你期待的发展平台！

【1】岗位职责： 1）负责公司外贸业务所需的采购事务，对接国内外供应商，协商采购价格、交货周期、付款条件等关键条款，确保采购订单高效执行。 2）调研光伏新能源领域采购市场，搜集供应商资料，搭建并维护供应商资源体系，拓展优质采购渠道，有效控制采购成本。 3）跟踪采购订单执行进度，协调解决货物交付、验收及售后等相关问题，确保所采货物满足出口标准及公司质量要求。 4）协同外贸团队完成订单衔接工作，快速响应业务端需求，保障外贸出货按时完成。 5）整理采购过程中的各类单据与台账，做好数据统计、分析及归档管理。 【2】任职要求 1）学历要求：本科及以上学历，专业不限，具备新能源行业采购背景者可适当放宽条件。 2）经验要求：具有2-3年外贸采购工作经验，熟悉外贸采购流程及国际结算方式者优先考虑。 3）行业要求：有光伏新能源行业采购经历者优先录用，掌握光伏产品基础知识者更具优势。 4）能力要求：具备较强的沟通谈判能力、执行能力和成本管控意识，能独立开展采购工作；熟练使用办公软件，英语读写听说流利，可胜任外贸采购中的英文交流任务。 5）其他要求：性别不限，责任心强，工作认真细致，具备良好的职业操守和团队合作意识，能适应外贸业务工作节奏，接受 occasional 出差安排

温州市洞头区，有厂房，学校，贴瓷砖，墙面33，地面23，不管吃，管住

招聘：货车司机 薪资：0-11000 工作内容：上去拉汽配回来拉石头 招聘条件：为人正直，无犯罪前科；性格沉稳，情绪稳定。 招聘人数：1-5人 工作地点：安徽宣城到武汉

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岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化，推动降本增效，确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订，严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求，跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系，提升采购数字化与标准化水平 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识，具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强，原则性强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识，无不良从业记录

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责: 1、负责品类商品的开发、选购管理; 2、负责实现品类商品的财务预算指标,包括销售、利润及库存管理:3、负责建立和维护合理的供应商结构、付款条件,进展与供应商长期 合作伙伴关系: 4、负责品类商品全部商品的品项合理化、数量合理化及品项选择:5、负责品类商品全部商品价格准备及商品价格形象的维护:6、制定部门商品促销的政策和每月、每季、每年的促销方案7、新商品的引入、开发特色商品及供应商: 8、负责该品类商品滞销商品的淘汰; 9、负责审核每期商品的全部内容。

二手手机报价师 岗位职责： 1.负责二手手机市场行情调研与价格趋势分析，制定科学合理的采购报价策略 2.负责采购二手手机 3.学习看图报价，了解手机行情 4.小白可以学习

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5. 及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有行政、前台或客服类工作经验者优先5.能适应快节奏工作环境，遵守职业规范，服从工作安排

岗位职责: 1. 负责组织开展采购相关工作，保障物资供应的及时性与质量达标。 2. 维护与供应商的长期合作关系，确保采购环节高效有序推进。 3. 对采购数据进行统计分析，提出合理化改进建议，降低采购成本。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能独立完成各项采购任务。 2. 适应动态变化的工作节奏，具备良好的应变能力和学习意识。 3. 富有团队协作精神，愿意与团队成员共同成长与提升。 岗位福利: 早八晚五 做六休一 工作餐 缴纳五险一金

预售！招聘！招聘！招聘！型锐健身1200平米豪华装修 最强战队 再次集结精英，诚邀各位精英加入，一起创佳绩 招聘岗位 前台接待：3名：3000元-5000元 常规课教练：3名：5000元-15000元 拳击教练：2名：5000元-15000元 康复教练：1名：5000元-15000元 会籍顾问：20名：5000元-20000元 教练学徒：10名：3000元-8000元 任职要求： 为人正直，形象好，气质佳，有团队意识，执行力强，有责任心，喜欢挑战，想成长，想赚钱…… 薪资待遇 底薪 高提成 奖金 晋升空间（包住宿） 想赚钱想挑战你就来…

一、职责描述： 1、负责制造业中钣金类、机加类零部件的采购工作； 2、具备同时推进多项采购任务的协调与执行能力； 3、具备对采购物料进行成本控制的意识与实践能力； 4、能够从成本、交付周期、价格水平、服务能力等方面综合评估供应商表现； 5、有效管理采购预算，持续优化并降低采购支出； 6、严格执行公司采购规范，并实现供应商的规范化管理； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景，电子、机械、财会、经济、物流等相关专业优先； 2、了解制造业采购运作流程及相关管理制度者优先考虑； 3、掌握ERP系统操作，具备实际应用经验者优先； 4、熟练使用常用办公软件者优先； 5、具备清晰的书面及口头沟通表达能力； 6、具备良好的职业道德与敬业精神；

岗位职责： 1.为会员制定个性化健身计划，包括体能评估、目标设定与周期性训练方案

工作职责： 1. 负责工程建设项目全周期档案的采集、整理、分类编目及归档管理，确保档案资料的完整、准确与有序。 2. 搭建并持续优化工程档案管理体系，制定档案分类规则、借阅流程及相关保密制度，保障档案管理符合规范要求。 3. 推进档案信息化建设，借助专业管理系统（如档案管理软件、BIM协同平台）实现档案电子化存储与高效检索。 4. 参与项目竣工验收中的档案专项审查，配合外部审计与检查工作，提供齐全有效的档案支持材料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案学、信息管理、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟知国家及行业相关工程档案管理标准（如《建设项目档案管理规范》），具有2年以上工程领域档案管理经验。 3. 具备档案数字化处理能力，熟练操作档案管理软件及常用办公自动化工具（如Excel、CAD）。 4. 具有良好的沟通协作能力和细致严谨的工作态度，可独立完成跨部门档案资料的收集与审核工作。 （备注：本岗位为外包岗位，录用后劳动合同由长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

1、具备一年及以上相关工作经验 2、依据采购计划及供应商生产周期，合理分配订单，跟进下单与生产进度，有效控制采购货物的交付周期

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

产品统计

岗位职责： 1、利用网络、电话、微信及行业社群等渠道，开拓新合作途径，挖掘销售线索，推动蛋品交易并达成销售目标； 2、积极拓展客户资源，识别并对接潜在客户； 3、负责销售合同的签订，以及后续的指导、协调与审核工作； 4、根据客户具体需求进行高效沟通，持续跟进意向客户，并完成相关数据的整理与统计。 上班时间8：00-18:00（中午休息1.5小时） 任职资格： 1、统招大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上销售岗位经验，有线上销售实操经历者优先考虑； 3、掌握扎实的销售技巧，拥有丰富的销售实战、市场营销及渠道开发经验； 4、具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队协作能力； 福利： 1、在职成熟员工综合月薪10-20k/月，组长级别薪资均高于平均水平（底薪5K）； 2、享受绩效奖金、全勤奖励、开单激励、突破奖励等多项激励； 3、享有期权激励发展机会； 职业培养： 提供新员工入职面谈、系统化岗前培训及专人带教引导； 开展专业岗位技能培训，助力员工能力提升； 提成方式：按单计提；