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1主要负责线上电子仓单管理、预购、预售 2通过电脑在平台上进行产品的预购和预售。根据变化及时短线交易。 3不用找客户，不是电销不是网销，没有任何销售性质

一：工作内容： 1．负责现货产品电子订单的购销与转让 2．主要通过电脑在平台上进行产品的预购和预售，不需要打电话找客户，不涉及任何销售，不出差。 二：薪资待遇： 5000—10000上不封顶 工作时间：上午9:30-11:30下午13:30-16:00周末双休，国家法定节假日休。学会也可在家操作，全职兼职皆可。 三：岗位要求： 1．对交易有浓厚的兴趣，有交易经验者优先，无经验有专业老师带，一天即可上手操作。 2．能独立思考，有较强的执行能力，思维敏捷有耐心，人品端正有责任心。 3．具有一定的工作经验，年龄18-65，热爱互联网电子市场，有勇于挑战的决心，性格开朗。 4．工作内容主要通过电脑在线上进行产品的预购，出售，不需要打电话找客户。 5.环境舒适干净，有空调，团队气氛融洽

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保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

保险售后专员职位描述 一、核心工作职责 1. 负责保险客户售后对接，解答保单查询、条款解读、信息变更（如投保人/受益人信息修改、联系方式更新）等日常咨询，保障客户服务体验。 2. 处理保单保全业务，包括但不限于保单复效、退保协助、保费垫交申请等，确保流程合规且高效完成。 3. 跟进保险理赔全流程，协助客户准备理赔材料（如病历、发票），对接公司理赔部门，反馈进度并告知客户结果，推动理赔顺利结案。 4. 负责保单续期管理，通过电话、短信等方式提醒客户缴纳续期保费，降低保单失效率，维护客户保单有效性。 5. 收集客户反馈与需求，整理后同步至相关部门，协助优化服务流程，提升客户满意度与忠诚度。 二、任职要求 1. 学历与经验：初中以上学历，1年及以上保险行业客服或售后相关工作经验者优先；无经验者需具备较强学习能力，愿意接受行业知识培训。 2. 专业能力：熟悉保险基本条款、保全及理赔流程，掌握保险行业相关法规；具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及公司客户管理系统。 3. 素质要求：具备良好的沟通表达与倾听能力，能耐心解答客户疑问；有较强的责任心与服务意识，抗压能力强，可应对客户各类售后需求；遵守行业规范与公司制度，有良好的职业操守。

一：工作内容： 1．负责现货产品电子订单的购销与转让 2．主要通过电脑在平台上进行产品的预购和预售，不需要打电话找客户，不涉及任何销售，不出差。 二：薪资待遇： 5000—10000上不封顶 工作时间：上午9:30-11:30下午13:30-16:00周末双休，国家法定节假日休。学会也可在家操作，全职兼职皆可。 三：岗位要求： 1．对交易有浓厚的兴趣，有交易经验者优先，无经验有专业老师带，一天即可上手操作。 2．能独立思考，有较强的执行能力，思维敏捷有耐心，人品端正有责任心。 3．具有一定的工作经验，年龄18-65，热爱互联网电子市场，有勇于挑战的决心，性格开朗。 4．工作内容主要通过电脑在线上进行产品的预购，出售，不需要打电话找客户。

养老社区高级顾问/养老规划师 公司简介 我们是深耕医养结合领域的领先企业，致力于打造集“独立生活、协助照料、专业护理、记忆照护及康复医疗”于一体的高品质持续照料退休社区。我们以专业的医疗服务、温馨的居住环境和丰富的文娱生活，为中国长者及其家庭提供一站式、有尊严、有温度的养老解决方案。 职位概述 作为养老社区顾问，您将是连接高端养老社区与潜在客户家庭的关键纽带。您不仅是一名销售专家，更是一名值得信赖的养老规划顾问。您需要深刻理解客户（通常是长者及其子女）对健康、生活及财务保障的复杂需求，通过专业、细致的咨询，为他们量身定制理想的晚年生活方案，并协助他们顺利完成入住决策。 核心职责 1.客户咨询与需求挖掘： ·接待线上线下咨询，通过深度沟通，全面了解长者的健康状况、生活习惯、财务状况及家庭期望。 ·精准挖掘客户在医疗支持、护理等级、精神文化、社交活动及财务安全等方面的核心与潜在需求。 2.产品方案呈现与销售： ·熟练掌握公司旗下养老社区、护理公寓及各类会籍 ·组织并带领客户及家人进行高品质的线下社区体验参观，生动呈现社区环境、医疗设施、餐饮服务和活力生活。 ·基于客户需求，制定个性化、清晰的入住及财务规划方案，进行专业、富有同理心的讲解与呈现。 3.客户关系与流程管理： 建立并维护长期的客户关系，成为客户家庭的养老专家，提供持续的关怀与服务，促进客户转介绍。 4.市场与专业能力建设： ·参与行业研讨会、高端社区推广活动、与金融机构（银行、保险）合作等市场拓展工作。 ·持续学习国家养老政策、老年医学常识、养老金融产品及竞品动态，不断提升专业顾问能力。 任职资格 大专以上学历，医学、护理学、老年服务与管理、市场营销、心理学、社会学等相关专业优先。 优先条件： ·

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岗位职责： 1.负责公司股指期货类交易账户的日常操作与管理，实时监控市场行情，独立完成买卖决策并执行交易指令 2.深入分析宏观经济、行业动态及技术指标，制定并优化短线或中长线交易策略，提升资金使用效率与收益率 3.定期撰写交易复盘报告，总结交易经验，持续改进交易模型与风控机制 4.与投资经理、研究员等团队成员紧密协作，共享市场信息，共同推进投资目标达成 5.严格遵守合规要求与内部风控流程，确保所有交易行为合法、合规、可追溯 任职要求： 1.对金融市场有浓厚兴趣，具备扎实的证券、期货或相关领域基础知识，熟悉主流交易软件操作 2.具备良好的心理素质和风险意识，能在高压环境下保持冷静判断，做出快速准确的交易决策 3.学习能力强，善于独立思考与总结，能够持续优化个人交易体系 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，乐于分享交易观点与市场见解 5.学历不限，金融、经济、数学等相关专业背景者优先，有模拟或实盘交易经验者优先

1.负责平台上订单管理、交易，提交出入订单，纯办公室岗位，不涉及任何外勤销售形式(不用打电话及跑业务，每日绩效不封顶） (星期一至星期五）每天早上9:30～11:30，下午13:30～16:00下班，晚上可自愿多做绩效（18:300～20:30）周日及法定节假日放假！（也可接受培训会了之后居家上班薪资日结） 2.人品端正，谦虚好学，自信果敢 3.严格按照公司规定要求做订单，执行交易 计划，执行力强岗位要求: 1.专业不限，具有一定的分析判断能力，会基本电脑操作 2.工作有条理，认真、有责任心、办事严谨沉着、冷静、不骄不躁有团队精神! 3.有销售或交易经验者优先考虑 4.公司提供岗前培训，提供资金，提供技术支持，上岗后有专业老师指导操作，优秀个人可获得公司重点扶持发展 工资待遇:6000-12000

高压环境下保持冷静，避免情绪化决策。 严格遵守交易纪律，不因短期波动偏离长期策略。 在期货交易所或电子交易平台执行买卖指令，确保操作及时、准确。 设置止损/止盈点，控制单笔交易及整体头寸的风险敞口。 监控保证金水平，避免因市场剧烈波动导致强制平仓。

工作职责： 1，通过电脑在平台上进行订单的操作，不是销售，工作不需要外出寻找客户，不需要打电话。 2，每天分析市场行情，判断行情，严格按照公司风控要求进行操作。不会的包教。任职要求： 1，学习中专以上，男女不限，年龄25-50岁，熟悉电脑的基本操作使用，热爱互联网电子市场，有勇于挑战的决心，性格开朗。 2，有良好的沟通能力和团队合作精神，有良好的应变能力，有足够的责任心! 上班时间：9.30-16.00，中午休息一个半小时小时!周末双休，后期熟悉后薪资待遇 工资有责5000加20%提成

岗位职责： 1.负责股指期货以及期货类的交易执行，确保交易及时准确。 2.实时跟踪市场动态和行情变化，结合公司投资策略进行交易决策，控制交易风险。 3.与投资经理、风控团队密切配合，完成交易指令的录入、核对及后续反馈工作。 4.定期整理交易数据，编制交易报告，确保交易记录完整可追溯。 5.遵守相关法律法规及公司合规要求，维护交易系统的安全与稳定运行。 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、数学等相关专业优先考虑。 2.具备证券交易相关基础知识，熟悉证券市场交易规则和操作流程。 3.经验不限，有模拟或实盘交易经验者优先。 4.具备良好的心理素质和风险意识，反应敏捷，能适应快节奏的工作环境。 5.熟练使用办公软件及交易系统，具备较强的数据处理能力和责任心。

寒假工 招工人数:2名

（一）工作内容： 1.负责公司信贷APP在指定区域的推广，通过实地拜访、线下拓展等方式引导客户体验使用 2.扎实推进地面推广工作，完善客户信息记录并持续维护客户关系 3.推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1.*******，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2.具备地推、快消品、直销等相关经验者优先，有信用卡推广或房产销售经历者更佳，能接受短期出差 3.形象良好，品行端正，执行力强，对现有收入水平有突破意愿 4.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于面对挑战并实现自我突破 （三）薪酬福利 1.薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2.福利待遇：五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日福利 3.发展通道：提供入职培训、业务能力提升培训、管理能力培养及晋升专项培训 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现突出者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为主管职位

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