旌德县全县各村（社区）招聘助老员若干名，男女不限。要求身体健康，能够使用智能手机、识字，会骑电瓶车。工作内容为上门在老人家里打扫卫生。薪资福利：每月20日发放上月工资，每个老人每月价格约为72元，综合工资3000元左右。工作地址包括：俞村镇的桥埠村、芳岱村；云乐镇的张村、许村、刘村、陈岭村；白地镇的白地村、高甲村、洪川村、江村。

【招聘】名轩精品酒店招客房保洁阿姨一名，年龄要求在55岁以内，身体健康，识字。工作地点：鸿越大道与御林河畔小区一期附近工作时间：每月调休4天每天上8小时班08.00-11.40下午13.00-晚上17.00工作内容：全程在酒店客部做卫生保洁工作。工作轻松，不晒太阳，不落雨。工资待遇优，有年终奖，月工资3000到月发工资，附近小区人员优先联系电话：

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招聘小时工1名。年龄要求为35至50岁，有线上外卖店工作经验者优先。工作内容包括简单打包和打扫卫生。工作时间为每日7点至10点半，共计3个半小时，月薪为1600元。工作地址位于东门宝塔丽晶风情街85号。

招聘保洁人员。负责厂区车间、办公楼的卫生打扫与维护。要求吃苦耐劳、细心、责任心强。工作时间7点至16点，每周日休息。薪资为2300元/月。

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐）幸福物业管理有限公司宣城分公司招聘岗位：保洁2名，有经验者优先。以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，咨询热线:（微信同号）

招聘公区保洁人员1名。工作内容包括清理公区及大厅卫生，维护桌椅设施、绿植，以及公卫、楼梯卫生等，并需遵守公司各项规章制度。综合薪资为3300元/月起，包含基本工资、考核工资、奖金等，依法购买社会保险，公司提供餐食（折合价值300元/月），并可解决住宿。工作地址位于安徽省旌德县白地镇江村朝野别院。

订单编号：DZ预约商品：【3小时精细保洁】不满意重做·包洗碗·整理床铺·精细保洁地址：安徽省宣城市宁国市西津街道凤凰城凤凰城2期51预约日期：08:00到手价：105+5元好评（16文字+3张截图）需拍照截图

招聘保洁人员。薪资为2000-2500元。上班时间为上午7:30-10:30，下午1:00-4:30，也可根据实际情况调节，每天工作满6小时即可。工作地址位于三棵树路。

招工厂保洁 工作地点：宣城北开发区 上班时间：7:00-17:00（中午休息2小时，每月4天假）。 工资待遇：试用期一个月2900元、转正3000元/月，中午有工作餐 年龄55岁以下，会使用微信。 联系方式：刘经理

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐）公司名称：安徽丰德防腐设备有限公司招聘岗位：模压工3名，平头工2名，焊工2名，薪资面议联系电话：福利：包午饭，提供住宿地址：泾县上坊泾县振鑫合金钢铸造有限公司内

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐）安徽宝泰公司（榔桥厂区）急招以下岗位：1、大厨一名薪酬第一个月按180/天，一个月后按公司月考核办法执行，约5500-65002、超声波探伤检验试用期4千元，转正5千-8千3、货车司机试用期5千，转正6千-9千联系电话：吴

宣城市宁国市招砍毛竹工人

夜班日结日结日结西区需要工10名，简单易操作年龄56岁以下上班时间:20.00-08.00工资:210一个班，有夜宵连续上满3天，第四天220一天（可上六休一），长期稳定上，优先安排联系方式:

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招聘灵山高校招聘保洁，月薪2400—2800元，月休四天，65岁以内，身体健康，服从安排，有工作经验者优先。联系电话

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【环卫、保洁、绿化大龄工专区】[爱心][强]（5）新桥园区外围保洁58岁以下，54岁以下12小时，无休上班时间：9:00-21：00没有吃住，工资5400元/月-----------------------------------另招8小时，男女不限58岁以下上班时间：7:00-16:00没有吃住，工资3000元/

故宫附近公园，招聘保洁，要求62岁以下，男女不限，管吃管住管被褥，有淋浴，提供冰箱，微波炉，住宿在项目地上，平房，工资每月3500。公司直招不收中介费。联系电话。

招聘保洁北京市通州区保洁60岁工作8小时，供住不供吃，月休四天单休，一个月3500。手机号和同步

2026年（泾县人力资源市场招聘信息推荐）泾县安泰保安服务有限公司一、保洁若干名：上班时间上午7:30至11:30，下午13:30至16:30（夏季做相应调整），工资2000元/月，做六休一，有从业经验者优先录取。二、消控室保安：工资3500元/月（有初级消防证），做六休一，有从业经验者优先录取。三、电工1名：要有电工证，有高压证的工资面议。上班时间8小时工作制，做六休一，工资4100元/月，工作地点位于城区。以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，联系电话：李经理

诚聘保姆一名，每天做半天，主要是打扫卫生和做一餐中饭。月休4天，工资面议。联系电话：

1. 大专及以上学历，机械、材料等相关专业； 2. 负责橡胶生产过程中的设备运行、生产计划及工艺技术管理，确保完成年度生产目标，并持续推进现场优化改进； 3. 熟悉橡胶车间现场运作管理，具备相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、物料、质量、设备、安全及人员等各环节工作，确保订单准时高质量交付 2. 制定并落实生产运营目标与KPI，持续优化工艺流程与产能配置，提升人均效能与资源利用率，主导现场6S管理、精益生产 3. 主导ISO9001质量管理体系运行与维护，配合国内外客户社会责任及质量审核，保障合规性与客户满意度 4. 建设并培养一线管理团队，推动标准化作业与员工技能提升， 5. 协同采购、仓储、外贸销售等部门，强化供应链协同，支持Walmart、Target等国际客户订单稳定履约 任职要求： 1. 5年以上羽绒、家纺或纺织类制造企业生产管理经验，具备3年以上厂长/生产总监实绩者优先 2. 大专及以上学历，工业工程、纺织工程、工商管理等相关专业背景为佳 3. 熟悉ISO9001体系及欧美客户验厂标准，具备跨部门协作与多基地管理视野 4. 具备较强的执行力、问题解决能力及团队领导力

招聘住家保姆，带小宝宝，每月5000元，吃住全包，葛女士，联系电话

岗位职责： 负责公司各类设备的统筹管理，确保所有设备安全、稳定、高效运行。 负责GMP相关设备管理文件的编制、执行、修订及落地实施。 组织拟定设备维护、维修与保养计划，经审批后监督执行并推动落实。 主导设备的技术改造与更新换代，牵头新设备的安装调试，并建立完整的设备档案资料。 负责生产所需能源系统的管理，保障水、电、气等动力资源的持续供应。 牵头开展设备事故的原因分析与处理，制定改进措施并监督执行。 组织实施设备日常保养与定期维护工作，提升设备使用寿命与运行效率。 负责设备操作人员的协调管理，根据业务部门安排，组织设备厂商对新购设备操作人员开展技术培训。 负责设备团队的日常管理与人员培训，提升团队专业能力与工作效率。 任职资格 全日制大专及以上学历，机电一体化专业优先考虑； 具备5年以上同岗位工作经验，软包装行业背景者优先； 具有制袋机、吹膜机、造粒机等设备维修经验者优先录用

岗位要求：（电极段、装配段、化成段） 1. 掌握锂电池电芯制造流程的相关专业知识。 2. 了解质量管控体系及常用质量管理方法。 3. 具备较强的问题识别、分析与解决能力。 4. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力。 1、主导新产线、设备上线验收、新工艺标准的验证与确认工作； 2、编制并维护质量检验规范、检验标准等质量控制文件； 3、开展制程质量问题分析，进行风险评估与放行决策； 4、运用SPC、QC七大工具等进行生产数据的统计与深入分析； 5、采用8D、六西格玛等方法对异常问题进行系统性改善； 6、跟踪制程中出现的质量问题，推动整改措施落地与闭环； 7、管理生产现场各类变更流程，确保受控执行； 8、规划制程质量管理体系，搭建并维护制程数据中心； 9、配合完成客户投诉问题的分析、处理及后续跟进工作。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限； 2、知识技能：熟悉投产管理、项目质量管理、变更管理、客户失效分析，具备良好的组织、沟通、协调能力及商务礼仪素养。

1.依据计划部下达的生产任务与排程，统筹车间生产运作，协调各工序衔接，实时跟进生产进度，确保生产均衡推进并顺利完成既定目标； 2.负责生产定额制定与管控，实施生产成本控制与优化； 3.组织并推动车间例会开展，落实员工培训与日常教育，宣贯公司制度与规范，提升员工行为标准化水平； 4.牵头组织车间主管及班组长对生产设备、工装夹具、量具器具等生产资源进行管理与维护，建立并完善物资台账，按年度分批盘点，结合盘点结果制定后续物料管理策略； 5.全面负责生产现场安全管理，落实安全防范措施； 6.按照相关管理体系要求执行各项流程，并持续推进体系运行优化。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上紧固件（螺栓螺母）行业生产管理经验； 2.熟悉质量或生产管理体系运作模式； 3.具备数据管理思维，工作细致严谨； 4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。

生产工厂含施工服务，需招聘会记一名，全职

负责电极段、装配段、化成段班组质量管理 1、依据《检验指导书》标准，执行生产过程首件的定期检验与确认，并按规定完成记录填写； 2、确保生产现场质量相关的记录、数据、表单等按规范妥善保存，包括电子文档及纸质文件等形式； 3、实施巡检工作，核查操作人员是否按照工艺文件要求作业，监督自检、互检等环节落实情况； 4、承担生产过程中工废、料废的判定职责，及时更新新增缺陷的应对规则； 5、对生产现场各类变化点进行核实与追踪，发现异常及时上报； 6、参与质量分析与改进活动，主动识别制程中的质量风险，推动预防措施落地，提升整体质量水平； 7、在异常发生后牵头问题沟通、产品拦截及改善效果验证，必要时执行停机停线、产品冻结或暂停发货，确保不良品得到有效控制； 8、确保量检具的规范使用，配合计量器具管理员完成量具的基础保养与点检，定期检查校验状态，维持量检具清洁且处于有效可用状态； 9、统筹过程质量人员的日常管理工作，包括绩效评估、排班安排、例会组织及员工常规事务管理；