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安徽宣城瀛洲镇大庙汪村村广场招聘长期打包工，年龄要求为25至50岁之间，提供包吃福利，薪资待遇面议，招聘人数为数名。

招聘：医养资源维护薪资：3000-5000元工作内容：维护医养合作资源，对接医疗机构与养老机构，跟进合作事项，整理合作资料，维系合作关系；工作要求：有一定的沟通能力，及电脑操作能力。

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岗位名称：综合部负责人；研学项目对接专员（若研学项目对接为专项岗位）。岗位要求：1.具备良好的沟通协调能力，负责与政府各部门对接资料；2.熟悉公司项目资料申报流程，具备一定的项目管理能力；3.负责对外资料管理，具备良好的组织和策划能力。薪资待遇：综合部负责人薪资：月薪4500元以上+项目提成；。

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品宣主管工作地址:宣城市国瑞装饰工程有限公司朝九晚五5000~10000五险

临时工有相关经验优先考虑薪资福利:面议上班时间：6:00-16:00，16:00-24:00，一周倒一次班工作地址:宣城经济技术开发区锦绣路18号

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安徽宣城～长期日结300管吃住 30天以上长期 不穿无尘服、不看显微镜 不过安检、可带手机、打火机 年龄：20–46周岁 工作内容 ：生产知名汽车配件、零部件 个别车间恒温，岗位简单轻松 两班倒 点对点7:00–19:00 当日先发260元 ，工资含3元/小时绩效（） 免费工作餐厂区饮料、冰棍免费随便吃 公寓宿舍，设施齐全，水电均摊， 用品免费发放， 工作地址：宣城广德市

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本公司从事医院消防培训工作！！！现招聘消防教官两名，底薪3000+业务提成，周末双休，法定节假日正常休！！！（要求年龄22-45岁，退伍军，高中文化，男女不限，五官端正，性格开朗，能出差！）有无工作经验均可联系电话：徐主任

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招聘长期员工一名，要求年龄50岁以下，工作地点在兰西县内，从事零活。短期人员不予考虑。

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务申报辅助工作 5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统 5. 无不良信用及财务违规记录

1、财务管理、会计等相关专业，有初级职称证书； 2、可以做全盘账（有代理记账经验者优先）； 3、良好的语言表达能力和沟通能力； 4、熟练使用金蝶等财务软件。 工作时间：9.00-5.30，中午休息1.30小时 双休+法定节假日休息+购买社保

岗位职责: 1. 负责物流相关数据的收集、整理与统计； 2.编制运营任务统计日、月报表； 3.负责公司日常运营事物的处理； 4.熟练掌握office办公软件，最好能掌握autocad制图软件； 5.配合相关人员完成数据核对与信息报送工作。 任职要求: 学历:全日制本科及以上学历。如能力优秀，学历可放宽至大专； 专业：物流统计等相关专业； 年龄:30岁以下。如具备丰富的同行经验和卓越的管理能力， 年龄可放宽至40岁。

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岗位职责: 1. 负责公司财务报表的编制及审核工作，保障财务数据真实准确。 2. 参与月度、季度及年度财务结账流程，配合完成财务预算的制定。 3. 监督并统筹日常会计事务，包括账务核对、财务分析等相关工作。 4. 协助开展公司日常财务操作，如款项支付、账目管理及财务资料归档维护。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能顺畅推进跨部门协作。 2. 工作认真负责，具备较强的保密观念，可精准处理各类财务信息。 3. 拥有较强的组织规划与数据分析能力，能合理安排工作进度与时间。 4. 熟悉财务系统及办公软件操作，可高效完成财务报告的编制与审查工作。

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临时工年龄55周岁以内。临时工薪资福利:200元一天，管中饭，人走账清招工人数:一名工作简单易上手，工期10-15天

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岗位名称：多个岗位（需根据具体职位进一步细化）；岗位要求：1.现场提供多种材料原件，包括身份证、学历学位证书、职业职称资格证书、获奖证书、个人征信、无犯罪记录证明等。2.报考人员须对提交材料的真实性负责。3.应聘人员需按照法律法规办理离职手续并提供离职证明，方可办理入职手续。薪资待遇：按照青龙湾生态开发公司薪酬管理办法执行。试用期3个月，试用期满经考核合格后正式聘用，并签订劳动合同。具体薪资根据岗位和个人经验而定。报名时间为2025年10月10日至2025年10月19日。采用结构化面试方式，具体时间和地点另行通知。，递补规则为在同岗位面试人员中按总成绩依次等额递补，递补各不超过两次。公示期为7天。

岗位职责： 1. 负责日常数据收集、整理、录入与核对，确保统计资料的准确性与时效性 2. 编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3. 协助开展专项统计调查，参与数据清洗、分析及初步解读工作 4. 维护统计台账及基础数据库，保障信息可追溯、可复核 5. 配合完成上级交办的临时性统计任务及跨部门数据支持工作 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备基本计算机操作能力及Excel函数使用经验者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘，公司提供带教培训 4. 熟悉统计法规及基础统计指标含义者更佳 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应规范化办公流程