帮公司开通证券账户，日薪200元，工作管吃，下班结工资。上班时间:上午9:00—下午5:00

1．负责公司产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2．维护和拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3收集市场信息，分析竞争对手，提出有效的销售策略； 4．协同团队完成项目跟进，确保交易顺利达成；5.定期组织客户回访，了解客户需求，提供专业的解决方案。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2．有较强的市场洞察力和分析能力，能够快速适应市场变化； 3．具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作； 4．熟练使用办公软件，能够处理销售相关文档与数据； 5．对销售工作充满热情，有强烈的进取心和目标导向。

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元 + 通话提成15%-40% + 绩效奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+ 各类福利 + 五险，人均收入8.5k以上，上不封顶，每月15日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。 2. 每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信方式跟进客户。 2. 梳理客户需求及基本信息，做好客户关系维护。 3. 达成公司设定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，接受零经验人员（配备主管一对一指导培训）。 2. 具备良好的沟通表达能力，有强烈的致富意愿。 3. 具有团队协作精神和集体荣誉感，责任心强，工作积极主动。 公司优势： 1. 属于少数正规且稳定的助贷服务平台，持有金融牌照，放款规模行业领先。 2. 客户资源优质，转化基础好！ 3. 成交率显著高于同业水平，平均签约率达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历、不唯学历，重视员工能力成长，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗可享公司额外分红。只要你有志向、愿学习，晋升加薪机会多多！

市区同盛广场长白班每日提供免费下午茶DY放心借 要求：年龄20-40岁 工作内容：对接意向客户，介绍平台优惠活动并发放免息券 底薪3000元+业绩提成+平台激励 综合收入5000至8000元 工作时间：上午9点至下午6:30，中午休息1.5小时 固定周末单双休轮换办公室固定坐班，办公环境舒适 每日免费供应零食及下午茶，享节假日福利

上班时间：9:00-12:00，13:50-17:00 公司提供准意向客户资源，负责邀约面谈并推动成交 薪资结构：底薪4000元+高额提成+季度奖金+年度奖金（提成按比例分配） 任职要求：有销售工作经验者优先，具备一定抗压能力，年龄25-38周岁 福利待遇：五险一金、周末双休、节假日正常休息、季度奖励、年终奖 办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织聚餐、旅游及各类实物激励活动

利见招聘，双休，双休 团队主管4000-7000+绩效 客户经理2000-5000+绩效 入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日， 生日福利补贴，节日关怀津贴， 每月一次团队建设活动，每周提供下午茶， 每年一次海外旅游，两次国内旅游， 工作氛围轻松融洽，团队凝聚力强[强][强] 全国唯一连锁运营的大车抵押专业机构， 业内唯一承诺为离职员工发放留存业绩佣金的企业

我司深耕行业10年，是合肥地区首批从事金融融资助贷业务的资深企业。与全国多家实体银行渠道保持长期稳固合作，客户资源优质且充足，收入可观！ 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，通过沟通了解客户意向，全程无需外出！办公室恒温环境办公！ 2、接听客户咨询，精准把握客户贷款需求。 工作内容：针对有资金需求的客户，通过电话及微信方式邀约上门，协助客户解决融资难题。客户到访后的接待、洽谈及对接银行实地审核环节，均由运营经理全程跟进处理。 【工作时间】 8:40（错峰出行）-12:0013:40（预留约20分钟休闲时间）-18:00 每日下午安排15分钟自由活动（可玩游戏、刷短视频等）周末双休 法定节假日照常放假，享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假等福利 【薪资福利】 1、底薪5000元+最高50%提成+业绩奖金，普通员工月薪1W起步，用心做可达2W-3W，全力冲刺5W以上，销售冠军月入10W+； 2、定期组织下午茶，配备零食水果，享有生日、节日多重福利；不定期开展团队建设活动 3、入职即享全部公司福利，无试用期考核限制，薪资透明无套路，不设罚款只设奖励 【任职资格】 1、年龄要求：20-35岁，性别不限； 2、大专及以上学历，综合能力突出者可适度放宽学历条件； 3、欢迎有意投身金融领域并渴望高收入的青年才俊加入我们团队！！

一、岗位要求： 1、******，大专及以上学历，性别不限，经验不限，欢迎小白加入，提供带薪培训，培训期间每日补贴70元； 2、具备良好的服务意识，表达清晰，普通话标准； 二、薪资待遇： 无责任底薪4000元 收入构成=底薪+全勤奖+岗位津贴+绩效奖金 综合月薪4000-15000元 三、岗位福利： 1、工作时间早九晚五，每月休息6天； 2、缴纳五险一金，享受年假待遇，法定节假日如端午、中秋、春节等均有节日福利； 3、提供公寓式宿舍，配套设施完善，居住环境整洁舒适

公司运营模式相比同行业优势显著： 1. 客户均通过互联网主动联系，自带明确需求（无需主动推销、无需迎合客户、无需盲目拓客） 2. 提成比例行业领先，叠加公司资源与新人扶持，人均月收入2万起，普通表现5万左右，用心经营可达20万以上，全力以赴者收入上不封顶！ 3. 晋升通道远超传统行业，公司自2019年完成全国布局，现为安徽规模最大的助贷企业，开放上百名主管岗位、百余名经理职位、8个城市的区域负责人岗位虚位以待！ 4. 公司资本实力强，增长迅猛，汇聚业内精英，成立不足一年即在同类模式中跻身全国前列，部分区域已位居首位，北京分公司正式启航，诚邀优秀人才加入，只要有能力，这里就是你实现价值的舞台！ 薪资待遇 客户顾问：无责任底薪4500 + 绩效奖金（3000-30000）＋20%提成 + 年终奖 + 季度奖 人均月入3-5万 团队主管：脱离基础员工薪酬体系，依托平台开展自主创业式管理，按合伙人机制分配收益，月均收入3万以上 团队区长：摆脱传统雇员身份，借助平台实现自我创业，采用合伙模式分成，月均收入6万以上 岗位职责 1．接待客户通过线上渠道发起的咨询与申请 2．分析客户实际情况，制定个性化解决方案（无需低姿态争取客户） 3．完成客户邀约、沟通谈判及合同签署，并跟进后续流程办理（无需刻意讨好客户） 4．提供高效服务体验，推动客户持续合作（无需无效广撒网） 福利待遇： 1、底薪＋提成＋奖金＋福利+额外激励 2、公司独占整层办公空间 3、享受国家规定带薪休假，定期组织团队户外活动 4、提供系统化培训支持及清晰的职业发展路径 5、配备空调、微波炉、冰箱、休闲办公区，甲级写字楼环境，营造温馨舒适的工作氛围 6、员工主体为90后、00后，团队年轻有活力 7、健全晋升机制：销售经理﹣团队主管﹣区域经理﹣总经理﹣分公司总经理 无相关经验亦可，公司提供全面培训与一对一导师带教！

公司介绍： 众势信用管理有限公司是一家专注于不良资产贷后服务与管理的企业，行政总部设于上海，注册资金1亿元人民币。目前已设立11家分支机构，拥有专业团队超3000人，与多家大型银行及信贷机构建立长期战略合作，业务规模从初创不足1亿增长至790亿，迅速成长为行业内的领先企业，多次荣获合作银行及金融企业颁发的“年度最佳合作伙伴奖”。 招聘岗位：客户服务专员 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历，具备较强的抗压能力 2. 积极进取，富有奋斗意识，具备良好的语言沟通与表达能力 工作职责： 1. 维系客户关系，协助客户进行信用维护，支持企业风险防控工作 2. 完成上级安排的其他相关任务 岗位待遇： 1. 无责任底薪加佣金，月均收入8K-20K 2. 缴纳五险一金，享有带薪年假、生日福利、节日补贴、年度健康体检 3. 团队绩效奖励、实物卡券激励、旅游拓展活动、工会节日关怀等多元化激励机制

从今天找夜宵厨师带班半个月左右，

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急需配菜一名8千左右，宁国城里联系方式

找个炒菜师傅带班，

白班勤杂工2名 时间11:35—下午4:30 工资2000/月 夜班勤杂工2名 时间下午4:30——凌晨2:30 夜班一个月一天假 工资4300/月 钟点工1名 7点——2点 工资3000/月 厨师学员1名 工资面议 年纪20—-57岁之间 要求必须识字 电话 正初七上班

武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

（一）工作内容： 1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广，通过实地拜访、线下拓展等方式引导客户体验使用 2. 扎实推进地面推广工作，完善客户信息记录并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1. *******，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2. 具备地推、快消品、直销等相关经验者优先，有信用卡推广或房产销售经历者更佳，能接受短期出差 3. 形象良好，品行端正，执行力强，对现有收入水平有突破意愿 4. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于面对挑战并实现自我突破 （三）薪酬福利 1. 薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日福利 3. 发展通道：提供入职培训、业务能力提升培训、管理能力培养及晋升专项培训 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现突出者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为主管职位

断供保房，债务优化，中小微企业融资（月入6到10万）可兼职 因团队规模持续扩大，诚邀有志之士携手同行！ 【任职资格】 （1）渴望增收的，渴望增收的，渴望增收的 （2）欢迎背负债务、有各类贷款经历的伙伴加入，助你实现快速转型 【工作内容】： 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网贷或小贷压力的客户群体，通过专业方案协助其达成减少还款金额或阶段性缓还目标，实现多方利益共赢 【工作时间】 上班时间灵活，无需坐班打卡，兼职全职皆可 如果你希望提升收入，欢迎加入我们，把握趋势，共同创业！ 我们专注于不良资产债务化解领域，未来五年将迎来行业高速发展期。当前大量人群面临房产、车辆、信用卡等还款压力，我们能为其提供切实的减压方案，助力实现债务重组与减免。针对有车贷、房贷、信用卡负担的人群，我们可协助降低还款成本。这是一项顺应时代需求的事业，在创造收益的同时，也能为社会带来积极价值。 当下负债已成为普遍现象 我们主要方向包括： 1.债务减免：如银行信用卡、信用贷款、网贷欠款10万元，可协助以1万、2万、3万金额结清 2.保房延期：最长可实现3年、5年、8年暂缓月供，房产仍归本人所有，租金照常收取 3.支持中小微企业融资赋能，推动企业稳健成长 公司总部位于合肥与杭州，但业务覆盖全国，不受地域限制。日常开展线上培训课程，但前期需前往杭州参加一天岗前培训及考核，安排紧凑不耽误时间。目前全国负债人群规模接近14亿，其中9亿处于负债状态，4亿已出现逾期情况，客户基础广泛分布于各地，因此全国各地人员均可参与发展，销售岗位同样开放，全国范围业务均可拓展

断供保房，债务优化，中小微企业融资（月入6到10万）可兼职 因公司快速发展，诚邀有志之士加入！ 【任职资格】 （1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的 （2）欢迎有贷款、有负债的伙伴加入，助你实现快速转型 【工作内容】 挖掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网贷或小贷的客户群体，通过我们提供的方案帮助其减少还款压力或阶段性暂缓还款，达成多方受益的局面 【工作时间】 上班时间灵活自由，无需打卡，可兼职也可全职 如果你希望提升收入，欢迎加入我们，把握趋势，共同创业！ 我们专注于不良资产债务化解领域，未来五年是化债关键期。当前许多人面临房屋、车辆、信用卡断供问题，我们能为其提供有效的负债缓解方案，包括债务减免与延期处理。针对有车贷、房贷、信用卡欠款的人群，可协助降低还款成本。这是顺应经济周期的事业，在解决社会需求的同时创造价值，真正实现助人助己。 当前全民负债现象普遍 我们主要业务方向： 1.债务减免：如银行信用卡、信用贷、网贷欠款10万元，可通过方案实现1万、2万、3万一次性结清 2.保房延期：支持3年、5年、8年暂不还月供，房产仍归本人所有，租金照常收取 3.中小微企业融资赋能，助力企业实现可持续发展 公司在合肥与杭州设有办公点，但业务覆盖全国，无地域限制。日常通过线上开展培训课程，但前期岗前培训及考试需前往杭州集中学习一天，时间短不影响安排。目前全国负债人群规模接近14亿，其中9亿背负债务，4亿已出现逾期情况，客户基础广泛分布于各地，因此全国各地人员均可参与发展，销售岗位同样开放，全国范围均可开展业务

岗位职责: 1. 负责拓展信用卡业务的新销售渠道，积极与客户建立稳定合作关系； 2. 关注行业市场变化，提供专业的金融产品讲解及销售方案建议； 3. 持续维护现有客户关系，快速响应并处理客户疑问与反馈； 4. 达成既定销售指标，积极参与销售策略的制定与落地执行。 任职要求： 1. 具备较强的销售敏锐度和出色的沟通协调能力； 2. 能在高强度工作环境下保持高效的工作节奏与输出质量； 3. 熟悉信用卡相关市场情况，具备准确识别和满足客户需求的能力； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员协同推进销售目标达成。

通过官方电话及微信渠道，对接平台用户，协助客户完成借款相关流程（包括信息填写、资料提交、审核跟进等） 2800底薪+提成，综合收入8000以上，上不封顶 单双休轮休，法定节假日正常休息，工作时间早九晚六 晋升通道：专员—储备组长—主管 工作地点可选：高新区/元一新天地

我们是一家全国连锁企业，在南京、黄山、芜湖、滁州、宣城、合肥等地均设有分公司及门店，公司规模较大，现有员工100-200人，管理体系完善，制度健全。 【岗位职责】 公司主营互联网金融贷款业务，日常通过电话或微信与线上主动提交贷款申请的客户沟通，了解其资金需求并核实资质条件，协助客户预约到店办理流程，由主管为客户匹配合适的金融产品，推动签约完成。 【薪资结构】 无责任底薪5000元+提成（10%-40%）+奖金3000元 综合月收入7500-18000元以上 【工作时间】 上午8:30至下午18:00，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假 【公司制度】 1、带薪岗前培训，入职即配备经验丰富的同事一对一指导，工作内容简单易上手，新人每日享有多种激励奖励（如邀约客户到店奖励、成功签单额外奖励等） 2、系统化培训体系：每周安排固定课程学习，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验，并组织前往总部参加专项培训班 3、清晰晋升通道：普通员工表现优异者，转正后即可参与晋升培训，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与发展资源；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理团队 【福利待遇】 不定期提供下午茶，组织团队建设活动 员工每月自发开展体育运动，公司给予经费补贴，倡导健康生活方式 根据季度业绩排名，公司统一安排旅游活动，提升员工归属感与价值认同

芜湖信贷行业规模领先企业，团队稳定发展。 欢迎零基础、无经验人员加入，提供系统化新人培训。 总员工500+，主管60+，经理20+，总监10+，公司管理层5+ 岗位职责： 通过电话联系客户添加微信，协助邀约客户到公司面谈，由主管负责后续签单，你可获得提成 ① 薪资结构：前两个月保底4500元+10%提成，第三个月转为3000元底薪+20%提成，提成比例高，单笔提成可达千元以上，完成两单即可月入七八千（签订正式劳动合同，权益有保障） 实际综合收入区间为3000元至50000元，确实有团队成员月收入达5万，你也有机会达成 ② 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，午间休息1.5小时 缴纳社会保险，实行单双休结合，法定节假日正常休假 公司统一提供午餐，标准为四菜一汤 ③ 工作内容简单易上手，团队成员以年轻人为主，适合新手快速融入 晋升路径清晰透明：客服→主管→经理→总监，逐级成长 ④ 办公环境优越，公司为同行业内芜湖地区最大规模，办公场地宽敞整洁，配备专属客服工位、储物抽屉等设施，全年空调覆盖，冬暖夏凉 ⑤ 地理位置便利，位于5A级写字楼内，楼下即超市，购买日用品、零食便捷，周边为成熟小吃街区，生活配套齐全，适宜长期发展 附近租房方便，月租金区间500-800元，如有需要可协助推荐房源

通过官方热线及微信渠道，与平台用户沟通对接，协助其完成贷款相关流程（包括资料填写、审核提交、信息补充等） 2800底薪+提成，综合收入8000以上，上不封顶 单双休，法定节假日正常休息，工作时间早九晚六 晋升通道：专员—储备组长—主管 工作地点可选：高新区/元一新天地

首月保底5000 长白班资料处理员 固定休假按法定

兴业消费金融亳州业务部招聘 一、招聘：客户经理2名，需满足以下条件： 1、年龄原则上要求****内，具备丰富管理经验者可适当放宽； 2、学历须为全日制大专及以上； 3、从业经历需满足：具有银行正式编制工作1年及以上，或在正规且具备一定规模的非银金融机构工作满2年及以上。 岗位职责： 1）主动开拓潜在信贷客户，持续积累并扩大客户资源。 2）向客户推广银行信贷产品及相关服务，协助其匹配合适的融资方案。 3）对客户的资信情况、财务状况及经营现状开展全面调查与风险评估。 4）指导客户准备贷款申请资料，协助完成相关表格及文件的填写。 5）对已发放贷款资金进行后续跟踪，监督资金使用符合规定用途。 6）及时识别潜在信贷风险，提出预警并落实相应防控措施。 薪资待遇： 一年24薪。首年年薪约10万元，次年起年薪约15-20万元。每月餐补1000元。 咨询电话***********