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中午提供工作餐，每位员工均配备专用工作手机与电脑，数据由公司统一提供，无需使用私人设备，不收取任何押金。 会基础打字即可上手，流程简单，入职即享系统化培训。 主要负责审核客户在平台提交的资料，评估客户资质，通过电话或微信对接意向客户，完成邀约并安排上门面签，协助客户办理资款申请手续。 只要肯学，主管全程指导，毫无保留传授！ 年龄要求20-32岁，学历高中及以上，接受零经验人员，配备专业培训导师一对一教学，从业务知识到沟通技巧，讲解细致全面，新手无需担忧！ 无责任底薪5300元（含300元全勤奖）+15%~50%提成+额外奖金。 新人首月综合收入稳定过万，一周内即可开单！ 工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六10:00-18:00，午休2小时，不强制加班，周日固定休息。 每周三提供下午茶，享受法定节假日、婚假、产假，入职即享15天带薪年假，另有忠诚奖励（工龄工资）、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴等福利。

任职条件: 上班时间: 早八点半晚六午休两小时工作时间7小时 21-37岁男女不限 1.学历并非首要考量，能力才是核心关键。具备销售经验者优先，同时欢迎优秀应届毕业生投递，无相关经验亦可，公司将安排资深销售人员全程带教； 2.性格外向开朗，具备较强的抗压能力，逻辑思维清晰，沟通表达出色，积极进取，对高收入有强烈追求（若仅满足于月入几千的求职者请勿扰）； 福利待遇: 1、周末实行大小周休假制度，享有国家法定节假日，配备六险、公积金及企业年金，并提供年度旅游福利，助力工作与生活平衡； 2、办公地点坐落于市中心5A级写字楼，地理位置优越，交通便捷，办公环境舒适，无需外勤出差； 3、提供系统化带薪培训，实施一对一“师徒制”培养模式，上级专业且亲和，随时为员工答疑解惑； 4、拥有清晰的职业发展通道与公开透明的晋升机制，助力员工高效达成职业目标； 5、团队成员以95后、00后为主，氛围轻松融洽，上级友善支持，营造积极和谐的工作环境； 6、提供行业内具竞争力的无责任底薪+高额提成+绩效奖励，叠加月度、年度奖金，以及生日礼金、入职周年纪念、节庆礼品、社保等多重福利，增强职业安全感； 加入我们你能得到: 1、高薪资回报：试用期底薪全额发放+高比例提成+业绩激励+递延佣金，平均月薪达17k； 2、全面的培训体系：涵盖销售技巧、银行信贷知识、心态调节、实战方法等多维度带薪学习内容； 3、快速晋升通道：每月开放调薪与晋级机会，不惧没有舞台，只怕你不敢挑战！

客户由公司提供精准客户资源，开单率超高！不加班，不加班！ 岗位职责： 通过银行官方客服系统，针对个人群体进行需求筛选，针对有需求的客户在线填写资料，并登记3-5项信息，完成额度申请； 岗位要求： 年龄18-35岁，普通话标准，态度端正积极，学历中专/高中及以上，征信无异常！ 有经验：无责保底5千+提成； 无经验：无责保底4千5+提成； 工作时间早9晚7，固定月休6天，不加班，购买五险一金。公司可提供公寓式宿舍！ 综合薪资7-15K。

无需经验，欢迎新人，主管手把手指导！！！不外出，无需自行开发客户。 【岗位职责】 公司提供精准客户资源，工作内容包含两部分： 一、通过电话或微信沟通，了解客户的资金需求，审核客户资质与条件，并提供专业的贷款咨询服务。 二、邀请有贷款需求的客户到公司面谈签约，主管将根据客户情况制定专属方案，客户成功签单放款后即可获得相应提成与奖金。 【薪资结构】 无责底薪5000+1000激励奖+提成（10%-40%）+奖金3000+ 综合收入7500-18000+ 【工作时间】 早上8:30——晚上18:00，中午休息一个半小时，节假日正常休假！ 年龄要求：22周岁——**** -------------------------------------------------------------------------------------------------- 1、带薪岗前培训，入职即配资深员工一对一辅导，工作内容简单易懂，上手迅速，新人每日享多重奖励（客户到访有奖、成单额外奖励） 2、健全的培训体系：每周固定安排专业课程，定期邀请全国优秀门店销冠及讲师分享实战经验，不定期组织前往总部参加专项培训班 3、清晰的晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月可升任部门主管，享受更高待遇与发展机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 4、丰富的员工福利：每周固定供应下午茶，全员共享；每月员工自发组织体育活动，公司提供经费支持，关注身心健康；根据季度业绩排名，公司统一安排旅游活动，提升团队凝聚力与个人价值认同

【2025年平安银行信用卡卡中心招聘】 【岗位】客户经理 【学历】全日制大专及以上 【名额】5人 【职责】承担合肥、芜湖、阜阳区域平安银行信用卡的市场拓展、销售及客户服务相关工作。 【要求】年龄20至40岁，具备团队协作意识，服从工作安排，具有较强的沟通协调能力与自我管理能力，富有集体荣誉感。 【薪资待遇】底薪+职级补贴+五险一金+业务提成+多项额外奖励+全面福利体系

岗位职责: 1.拓展信用卡业务新渠道，持续开发客户资源并维护长期合作关系； 2.跟踪市场变化趋势，为客户量身提供专业的金融产品讲解与配置方案； 3.定期回访客户，保障服务质量，及时响应并解决客户提出的问题； 4.完成既定销售任务，主动参与销售计划的制定与落地实施。 任职要求： 1.具备良好的销售敏锐度及出色的表达与沟通技巧； 2.能适应快节奏工作环境，保持稳定高效的工作输出； 3.熟悉金融行业基本运作，能够精准识别并满足客户实际需求； 4.拥有协作意识，善于与团队配合，共同推动业绩达成。

通过官方电话及微信渠道，对接平台用户，指导客户完成借贷相关流程（包括信息填写、资料提交、审核跟进等） 2800底薪+提成，综合收入8000以上，上不封顶 单双休交替，法定节假日正常休息，工作时间早九晚六 职业发展路径：专员—储备组长—主管 工作地点可选：高新区/元一新天地

通过官方电话及微信渠道，对接平台用户，协助客户完成借款相关流程（包括信息填写、资料提交、审核跟进等） 2800底薪+提成，综合收入8000以上，上不封顶 单双休轮休，法定节假日正常休息，工作时间早九晚六 晋升通道：专员—储备组长—主管 工作地点可选：高新区/元一新天地

金融客服DY放心借（大平台无需自主拓客总部精准派单） 要求：年龄20-40岁 工作内容：通过电话形式对接总部分配的客户资源，协助中小微企业完成资金需求解决方案 综合底薪3000+业绩提成+平台激励薪资区间4千~9千+ 工作时间：早9晚7，中午休息2小时，月休5天

招聘：钳工 薪资：5千-7千 岗位要求： 1、具备钳工相关技能，熟悉机械加工和装配工艺。 2、能够熟练使用钳工工具（如锉刀、钻床、砂轮机等）和测量工具（如卡尺、千分尺等）。 3、具备机械图纸识图能力，能按图纸要求进行加工和装配。

宣城市泾县招水电

急招：一名污水处理员，负责企业废水处理，污水处理维护 ，了解污水处理设施，有相关经验者优先，薪资5-7000元 具体面议 联系人 黎：

安徽宣城找一个长期开的挖机师傅。

接待员（包食宿），2 工作地址:宣城市宣州区广教寺 4500~5000

公司执照，放心投递咨询！ 公司情况：无责底薪3500+开单奖800+年终奖+带薪培训+不定期旅游 新人0-2个月1万2，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万，20万，30万以上。 同样是做销售、贷款是行业红利期、疫情后、再加上经济下行、需要贷款的客户特别多、业绩也比较好做.新人开单也很快、一个单子就是两三万。 工作内容： 1.受理公司网络上的客户主动申请（公司推送意向资源、不需要自己出去跑客户、当天可开发) 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求客户） 3.进行客户的邀约跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色) 4.为客户提供优质的服务、促进二次成交 我们的优势： 1.公司提供精准客户，不需要自己拓客 2.员工福利健全，，超长带薪年假 3.每周下午茶，轻松工作氛围 4.公司提供专用手机、电脑 5.可接受无经验，跨行业 6.入职有培训入组有师父一带一 7.交通便捷地铁口 8.全是年轻的小哥哥小姐姐，公司氛围好，不复杂 9.公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)

了解股票或有股票相关的高净值资源。 懂金融衍生品交易，明白期权（OTC）的运作模式。 看好未来几年的中国资本市场。 做资源整合与能力变现的。 欢迎交流，有经验、有资源、有认知的朋友请联系。

朋友，我们正在找一位能一起“打仗”的伙伴！ 我的业务是啥？ 场外期权。目前个人投资者想玩玩不了，而我们提供了一个安全合规平台。这是一个绝对的蓝海市场。 我需要什么样的人？ -有经验有技能有态度 ​ -懂点股票，知道怎么跟人打交道，会跑市场、拓渠道。 ​ -说白了，就是能帮我把这个好产品推广出去的实干家。 跟着我干，你能得到啥？ -赚到钱：产品独家，佣金给力。你开拓的渠道，就是你的金矿。 ​ -学到东西：我会带你深入了解场外衍生品这个前沿领域。 ​ -平衡生活：早九晚六、周末双休，该奋斗时奋斗，该休息时休息。 如果你觉得你就是我要找的人，别犹豫，直接私聊我！ 资源整合

岗位职责： 1、对接高净值已成交客户，深入挖掘客户需求，持续维护客户信任，引导客户建立科学的投资认知； 2、结合投资顾问的最新市场分析成果，为客户提供建议，协助客户完成交易决策； 3、依据投顾团队的行情研判，定期向客户传递市场解读等专业信息，增强客户粘性； 任职要求： 1、大专及以上学历，持有证券从业资格证者优先考虑； 2、工作踏实细致，具备优秀的倾听意识与表达能力； 3、具有主动服务意识，善于从客户角度思考问题； 4、态度严谨、品行端正，拥有良好的沟通技巧和团队协作能力。

（全上海700家门店可就近分配并安排住宿！） 序言：无论是否有经验，只要满足招募条件，敢于追求高收入，都欢迎加入我们。 【应届实习生无责底薪5690+提供住宿+高额提成+实习证明！】 有意向者可直接电话联系或投递简历，所有简历均会在最短时间内回复，最迟不超过24小时。 【岗位职责】 1、通过电话、网络及案场形式与客户交流，挖掘并理解客户需求，提供专业的房产置业咨询服务。 2、依据客户具体需求匹配合适房源，陪同客户实地考察，并进行详细讲解与沟通。 3、协助有意向的客户协调买卖双方关系，在达成共识后作为第三方参与房屋买卖合同签署。 4、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），不限户籍、专业和性别； 2、工作经验不限，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，乐观向上； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；具备高度责任心，拥有团队协作精神。 【福利待遇】 1、薪酬福利：无责底薪5690-8000元（应届实习5690，大专毕业或退伍士兵6000，本科毕业8000）+就近分配 2、保险补贴：完善的社保保障体系，由“太平洋基金”为员工提供额外保障。 3、奖金体系：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项激励奖励。 4、晋升空间：每月组织内部选拔，每三个月开展晋升考核，杜绝“空降兵”现象！ 5、工作氛围：这里如同一个大家庭，人人互帮互助，氛围和谐、团结、融洽，营造舒适的工作环境。 6、企业文化：倡导简单专注、全力以赴的价值观。“百善孝为先”，坚持感恩、正向、专注、精进、利他的理念，打造有爱的企业文化，共建温暖的家园。 7、其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等丰富文娱活动，节日期间发放特别惊喜礼品，优秀员工享家庭旅游机会，让每位成员感受如家般的关怀与温暖。 母公司：太屋集团子公司：太平洋房屋 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼（近宛平南路） 门店地址：上海市黄浦区蒙自路499号太平洋房屋 总部乘车路线：地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米）地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米）地铁1号线（上海体育馆站3号口出，右行1000米） 门店乘车路线：地铁4号线鲁班路1号口出，沿瞿溪路步行300米至蒙自路左转100米即到

断供保房，债务优化，中小微企业融资（月入6到10万）可兼职 因团队规模持续扩大，诚邀有志之士携手同行！ 【任职资格】 （1）渴望增收的，渴望增收的，渴望增收的 （2）欢迎背负债务、有各类贷款经历的伙伴加入，助你实现快速转型 【工作内容】： 发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网贷或小贷压力的客户群体，通过专业方案协助其达成减少还款金额或阶段性缓还目标，实现多方利益共赢 【工作时间】 上班时间灵活，无需坐班打卡，兼职全职皆可 如果你希望提升收入，欢迎加入我们，把握趋势，共同创业！ 我们专注于不良资产债务化解领域，未来五年将迎来行业高速发展期。当前大量人群面临房产、车辆、信用卡等还款压力，我们能为其提供切实的减压方案，助力实现债务重组与减免。针对有车贷、房贷、信用卡负担的人群，我们可协助降低还款成本。这是一项顺应时代需求的事业，在创造收益的同时，也能为社会带来积极价值。 当下负债已成为普遍现象 我们主要方向包括： 1.债务减免：如银行信用卡、信用贷款、网贷欠款10万元，可协助以1万、2万、3万金额结清 2.保房延期：最长可实现3年、5年、8年暂缓月供，房产仍归本人所有，租金照常收取 3.支持中小微企业融资赋能，推动企业稳健成长 公司总部位于合肥与杭州，但业务覆盖全国，不受地域限制。日常开展线上培训课程，但前期需前往杭州参加一天岗前培训及考核，安排紧凑不耽误时间。目前全国负债人群规模接近14亿，其中9亿处于负债状态，4亿已出现逾期情况，客户基础广泛分布于各地，因此全国各地人员均可参与发展，销售岗位同样开放，全国范围业务均可拓展

一、岗位要求： 1、******，大专及以上学历，性别不限，经验不限，欢迎小白加入，提供带薪培训，培训期间每日补贴70元； 2、具备良好的服务意识，表达清晰，普通话标准； 二、薪资待遇： 无责任底薪4000元 收入构成=底薪+全勤奖+岗位津贴+绩效奖金 综合月薪4000-15000元 三、岗位福利： 1、工作时间早九晚五，每月休息6天； 2、缴纳五险一金，享受年假待遇，法定节假日如端午、中秋、春节等均有节日福利； 3、提供公寓式宿舍，配套设施完善，居住环境整洁舒适

（一）工作内容： 1.负责公司信贷APP在指定区域的推广，通过实地拜访、线下拓展等方式引导客户体验使用 2.扎实推进地面推广工作，完善客户信息记录并持续维护客户关系 3.推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1.*******，大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽 2.具备地推、快消品、直销等相关经验者优先，有信用卡推广或房产销售经历者更佳，能接受短期出差 3.形象良好，品行端正，执行力强，对现有收入水平有突破意愿 4.具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于面对挑战并实现自我突破 （三）薪酬福利 1.薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2.福利待遇：五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日福利 3.发展通道：提供入职培训、业务能力提升培训、管理能力培养及晋升专项培训 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现突出者，3个月可成为储备主管，6个月有机会转正为主管职位

断供保房，债务优化，中小微企业融资（月入6到10万）可兼职 因公司快速发展，诚邀有志之士加入！ 【任职资格】 （1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的 （2）欢迎有贷款、有负债的伙伴加入，助你实现快速转型 【工作内容】 挖掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网贷或小贷的客户群体，通过我们提供的方案帮助其减少还款压力或阶段性暂缓还款，达成多方受益的局面 【工作时间】 上班时间灵活自由，无需打卡，可兼职也可全职 如果你希望提升收入，欢迎加入我们，把握趋势，共同创业！ 我们专注于不良资产债务化解领域，未来五年是化债关键期。当前许多人面临房屋、车辆、信用卡断供问题，我们能为其提供有效的负债缓解方案，包括债务减免与延期处理。针对有车贷、房贷、信用卡欠款的人群，可协助降低还款成本。这是顺应经济周期的事业，在解决社会需求的同时创造价值，真正实现助人助己。 当前全民负债现象普遍 我们主要业务方向： 1.债务减免：如银行信用卡、信用贷、网贷欠款10万元，可通过方案实现1万、2万、3万一次性结清 2.保房延期：支持3年、5年、8年暂不还月供，房产仍归本人所有，租金照常收取 3.中小微企业融资赋能，助力企业实现可持续发展 公司在合肥与杭州设有办公点，但业务覆盖全国，无地域限制。日常通过线上开展培训课程，但前期岗前培训及考试需前往杭州集中学习一天，时间短不影响安排。目前全国负债人群规模接近14亿，其中9亿背负债务，4亿已出现逾期情况，客户基础广泛分布于各地，因此全国各地人员均可参与发展，销售岗位同样开放，全国范围均可开展业务

通过官方电话及微信渠道，对接平台用户，协助客户完成贷款相关流程（包括信息填写、资料提交、审核跟进等） 3000底薪+提成，综合收入8000以上，上不封顶 月休5天，节假日依法休息，工作时间早9晚7 长白班，工作环境舒适，团队氛围融洽 每日提供免费下午茶 欢迎应届毕业生、实习生及宝妈群体加入

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1.无责任底薪5000元+通话提成15%-40%+绩效奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+各类福利+五险，人均收入8.5k以上，上不封顶，每月15日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。 2.每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话或微信方式跟进客户。 2.梳理客户需求及基本信息，做好客户关系维护。 3.达成公司设定的业绩目标。 任职资格： 1.年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，接受零经验人员（配备主管一对一指导培训）。 2.具备良好的沟通表达能力，有强烈的致富意愿。 3.具有团队协作精神和集体荣誉感，责任心强，工作积极主动。 公司优势： 1.属于少数正规且稳定的助贷服务平台，持有金融牌照，放款规模行业领先。 2.客户资源优质，转化基础好！ 3.成交率显著高于同业水平，平均签约率达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历、不唯学历，重视员工能力成长，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗可享公司额外分红。只要你有志向、愿学习，晋升加薪机会多多！

金融客服专注中小微企业资金服务（大平台支持精准客户由总部分配无需自主拓客） 要求：年龄20-40岁 工作内容：通过电话沟通形式，对接总部提供的客户资源，协助中小微企业完成资金需求解决方案 综合底薪3000元+业绩提成+平台激励 薪资范围：4000～9000元以上 工作时间：早上9点至晚上7点，中午休息2小时，每月休息5天

岗位职责：通过电话确认公司客户信息的真实性和准确性 任职要求：工作认真负责，具备基本的沟通协调能力 岗位福利：无责任底薪5000元（含300元全勤奖）公司统一缴纳五险定期组织下午茶及团队建设活动 欢迎无经验者、新手、应届毕业生及实习生报名应聘~~

审核专员 岗位职责： 1、承担分期业务的审批任务，依据客户提交的相关资料，评估其购车目的及真实性，确保审批流程规范执行； 2、对客户所提供的材料进行真实性与完整性核查，有效识别并控制信用风险，在风险可控基础上保障审批质量与效率； 3、针对审核中发现的疑点或缺失项，及时要求客户补充必要的增信证明材料； 4、防范分期客户的欺诈行为，对可疑案例进行记录、上报及分析；参与公司业务产品的方案设计、维护及风险管理体系优化工作； 5、完成领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上信贷审批从业经验；有汽车金融领域信审背景者优先，具有二手车信审经历者优先； 工作时间做五休二轮休排班制度 早班：9：00-18：00 中班：10：30-19：30 晚班：12：00-20：30

我司深耕行业10年，是合肥地区首批从事金融融资助贷业务的资深企业。与全国多家实体银行渠道保持长期稳固合作，客户资源优质且充足，收入可观！ 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，通过沟通了解客户意向，全程无需外出！办公室恒温环境办公！ 2、接听客户咨询，精准把握客户贷款需求。 工作内容：针对有资金需求的客户，通过电话及微信方式邀约上门，协助客户解决融资难题。客户到访后的接待、洽谈及对接银行实地审核环节，均由运营经理全程跟进处理。 【工作时间】 8:40（错峰出行）-12:0013:40（预留约20分钟休闲时间）-18:00 每日下午安排15分钟自由活动（可玩游戏、刷短视频等）周末双休 法定节假日照常放假，享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假等福利 【薪资福利】 1、底薪5000元+最高50%提成+业绩奖金，普通员工月薪1W起步，用心做可达2W-3W，全力冲刺5W以上，销售冠军月入10W+； 2、定期组织下午茶，配备零食水果，享有生日、节日多重福利；不定期开展团队建设活动 3、入职即享全部公司福利，无试用期考核限制，薪资透明无套路，不设罚款只设奖励 【任职资格】 1、年龄要求：20-35岁，性别不限； 2、大专及以上学历，综合能力突出者可适度放宽学历条件； 3、欢迎有意投身金融领域并渴望高收入的青年才俊加入我们团队！！