
作业帮在家录课(大学)日结
3000-7000元/月
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-26
工作内容:
作业帮平台会提供题目题干与文本答案参考,老师需核对信息是否一致。若一致,则将所领取的视频内容,使用规定的答题模板并结合自身表达方式进行板书讲解,可直接参考原视频讲解内容。操作简单,易于上手。
无需出镜,时间灵活,居家办公,多劳多得。
在招科目(根据需求动态调整):
大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机,
大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境
(项目长期稳定,招募科目可能变动,具体以实际沟通为准)
身份要求(满足以下任一条件即可报名):
一、985/211/双一流院校对应专业在读学生。
二、2022—2025年毕业的985/211/双一流院校对应专业应届生。
三、非上述时间段毕业生,须具备大学对应学科类教师资格证。
薪资:
数学、物理、化学、生物6元/题
英语、语文、医学、环境5元/题
计算机4元/题
日结
设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔
该岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。
在招科目可能随时调整,具体情况可即时沟通确认。
线上兼职数学题目录入教师(无需教师资格证)
50-100元/时
家教经验不限本科及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:任意时段
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-11-13
工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成,平台题库丰富,支持开具实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题库资源充足,可按量持续产出;项目长期稳定,不受地域约束
时间自主掌控,收入水平较优
【招募科目】
小学至高中全科各学科,以及大学相关课程内容
【工作要求】
详细要求请直接沟通咨询~
【薪资待遇】
小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
线上指导/讲师
45-75元/时
家教经验不限本科及以上教育学专业背景中学生线上教育教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
线上家教老师(初中/高中)-居家可做
【关于我们】
专注中学生线上辅导,主打精准提分,无需通勤,在家教学!
一、岗位职责
岗位一:试课教练
试课内容:数学+英语
试课时长:数学30分钟+英语30分钟
试课形式:使用PPT课件进行讲题
试课目标:试课即为体验课程,旨在引导体验学员报名正式课程
(薪资
初中试课:45元
高中试课:50元
学员报名正课后奖励50元)
岗位二:正课教练
正课内容:单科教学
初中科目:语、数、英、物、化
高中科目:语、数、英、物、化、生、政、历、地
正课时长:2小时
正课形式:以录播视频为核心的伴学模式,教练通过播放录播内容指导学员学习
(薪资
初中:94元/课
高中:114元/课)
注:设有专门接单群,考核通过后可按个人时间自由接单
二、任职要求
1.数理化基础扎实/语文英语教学能力强,具备清晰讲解与答疑能力;
2.擅长沟通,线上授课能激发学生参与感;
3.可灵活安排课余或周末时间,确保准时上课;
4.具备责任心,关注学生学业进展与心理状态;
5.有家教经历或持有教师资格证者优先考虑。
三、岗位福利
-薪资:初中94元/课,高中114元/课,结算公开透明;
-灵活:全程线上操作,免去通勤负担;
-成长:定期开展教研活动,助力教学水平提升。
【投递提示】
简历请备注“擅长科目+经验”(如“高中数学+1年经验”),需使用电脑授课,苹果电脑不支持,台式机须配备摄像头。
不限时段在家录题教师
40-80元/时
家教经验不限大专及以上线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜)
岗位优势:
题目资源丰富,可按量制作;项目持续稳定,不受地域限制
时间安排灵活,收入水平较优
【在招岗位】岗位一:
小学:【语文、数学、英语】
初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】
【在招岗位】岗位二:
大学数学,大学物理,大学化学
注意:实际招聘科目视具体需求调整
【两个岗位均需要设备】设备要求:
电脑+数位板或平板+电容笔(具备其中一套即可)
【薪资待遇】
小学4-6元/题初中5-8元/题高中8-10元/题【工作时间自由,支持居家办公】
高中数学教师(一对一辅导/固定授课/五险一金)
1-1.1万元/月
家教1-3年本科及以上
老师您好,我们正在招聘高中数学教师,提供广阔晋升空间:收到简历并顺利通过笔试后即可入职,入职即享丰厚大礼包!!期待您投递简历,给彼此一次合作的机会
【岗位职责】
1、根据学生实际情况开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好学习习惯,提供学习方法指导及必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升授课水平与专业素养;
5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍等相关工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与支持;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任本学科教学任务,责任心强;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特点,能够探索适合学生的教学模式,实现因材施教;
5、综合能力突出或有相关从业经历者,专业背景可适当放宽;
6、能带领教学团队开展磨课与教研工作;
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合月收入平均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万–3万元,高中水平教师可至4万元左右。
2、福利:
1)节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日不断,惊喜连连,仪式感满满,家文化氛围浓厚;
2)年度福利:年度体检关怀、生日活动感动人心、带薪年假舒适惬意,管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300–1500元不等的父母津贴;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞出游(优先境外),上半年春游、下半年团队短途旅行,高级管理层另享3000–5000元旅游补贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折–8.5折优惠,校长及以上高管享有更高折扣!让员工安心工作,每年节省子女托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势之一;
5)大型表彰活动:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强员工成就感与荣誉感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选机制;
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆,与优秀者同行,成就更优秀的自己;
2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习盛会,不定期开展线上课程,每年配套中层管理干部系列培训课程;
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他;
2、利他的三个维度:利员工、利客户、利社会;
3、利员工的三个层面:助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、提升情商智慧与福报积累;
小学家教老师上门一对一辅导薪资面谈
8000-9000元/月
家教经验不限本科及以上数学语文教育学专业背景普通话发音标准线下教育不住家学前儿童/小学生学科应试类
要求性格开朗有耐心上门家教小学二年级语文数学辅助小孩写作业
合肥初高中化学教师(五险一金+生源稳定)
8000-12000元/月
家教经验不限本科及以上中学生坐班线下教育教育行业工作经验
【岗位职责】
1、根据学生特点开展学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好学习习惯,提供学习方法指导,进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务团队的意见,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业能力;
5、配合班主任参与家长会,协助完成课后服务,推动学生维护、续费及推荐工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科支持与培训。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业背景,持有相应教师资格证,具备同行业经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业素养和强烈的责任心,能胜任学科教学任务;
3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流;
4、了解学生的学习与生活特征,能够探索并实施适合学生的教学模式,实现因材施教;
5、综合素质突出或拥有相关经验者,专业可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000元,优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间收入可达2.5万-3万元/月,高中教师最高约4万元/月。
福利:
1)节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日有礼,月月精彩,营造浓厚的仪式感与家文化氛围;
2)年度福利:提供年度体检关怀、温馨生日活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利及每月300-1500元不等的父母津贴;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞旅游(优先出境),上半年组织春游,下半年安排团队短途出行;高级管理层另享3000-5000元旅游补贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上高管折扣更优!有效减轻家庭负担,每年节省数万元托管费用,成为吸引人才的重要优势;
5)大型表彰活动:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选机制。
【培训学习】
1、内部培训:每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会,各级管理者精心组织每场培训与会议,公司作为行业内经营与管理最专业、最系统的标杆平台,与优秀同行,助力自我成长;
2、外部培训:与全国知名企业管理培训机构合作,如君里畔学院、世华教育,每年举办至少一次千人线下学习盛会,不定期开展线上课程,每年配套中层干部系列培训课程,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心理、思想、智慧与价值观,全面培养卓越职场人才与业务专家;
【职业发展】
教师→储备管理干部→主管→副校长→校长→区域总经理
安徽宣城郎溪县金牛中路4号招聘二保焊工10名技术好有证熟手多层多道外观好看电话联系
二保焊6-10人焊工证
安徽省宣城市郎溪县金牛中路4号招聘二保焊工10名技术好有证熟手多层多道外观好看电话联系
年前可短期+280/天+包吃住!!
7000-8000元/月
操作工车间普工包吃加班补贴包住6-10人
1、280一天月综合工资8000左右,可长期短期做
2、
3、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现,核发年终奖金。
4、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资
【工作内容】
1、工厂普工、操作工、包装工,主要做新能源汽车零配件,简单易上手,无经验也可
2、工作自由,车间可带手机
【任职要求】
1、年龄16~55周岁,身体健康
【食宿安排】
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,全部免费。
2、饭堂提供各种风味主食和小点,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿,4~6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
工作地址:安徽省芜湖市鸠江区
机械维修包住包吃1-2人月结
安徽比德新材料有限公司招聘
机修工1名,30-40周岁,两年以上塑机挤出行业工作经验优先,有电工证、焊工证优先,薪资6000,,,包吃住。
地址:广德经济开发区中山路137号
联系人:傅
接受寒假工/短期工/新厂320一天长白班管吃住坐岗签合同
8000-9000元/月
操作机台长白班车间普工寒假工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地址:安徽芜湖
养殖员包住包吃1-2人月结
招聘:
公司合同猪750头,需要一位饲养员(熟手、新手均可),手工投料,漏粪板。
待遇:工资电话沟通,包吃包住。
地址:安徽宣城
联系:耿总
注:带小孩的勿扰、中介勿扰!
家教
我们不仅是[高报老师],更是高考赛道价值重构者。在过去的[10]年里,我们:
已服务[2000]个家庭,志愿方案录取匹配度高达[100%}
独创“[独立匹配重建架构]”三维定位模型,实现技术与人文的深度融合
我们在寻找这样的“共创者”
这不是一份工作,而是一次价值投资——投资你的专业、资源与远见。你需要具备:
1.战略级资源:在教育主管部门、重点高中、媒体渠道或企业端有深厚积累
2.行业穿透力:对高考制度、高校格局、就业趋势有独到洞察
3.商业操盘手经验:成功主导过区域拓展、产品创新或大规模团队建设
4.价值观共鸣:坚信教育是“唤醒”而非“灌输”,以成就他人为终极回报
合伙人待遇35%~40%的分红制。
你还等什么,有能力你就来。
兼职一对一线上老师
4000-5000元/月
家教经验不限大专及以上历史数学地理政治物理教育学专业背景外语发音标准大型教育机构经验教育行业工作经验普通话发音标准线上教育不坐班直播经验互联网教育平台使用中学生学科应试类托福俄语雅思韩语德语
工作职责:与AI教学系统协同1对1辅导学生,查找知识漏洞是由AI完成,推送学习内容和知识讲解由AI完成,推送练习题由AI完成。所以助教不需要备课,也不需要讲课和批改作业,助教的主要工作是AI推荐知识点讲解的视频以后助教要能够提炼视频讲解的知识要点,并与学生互动确保学生记住并理解了知识要点,如果学生没有记住则要给学生重复,如果学生没有理解则要做针对性的解释。学生在做练习题之前要帮学生回顾知识要点,辅导学生利用所学的知识解题。
学历要求:大专及以上
能力要求:普通话标准,没有不良口头禅,有较好的沟通能力和表达能力
性格特征:有耐心,能够耐心陪学生看视频,提炼知识要点,耐心跟学生互动;有爱心,愿意为学生的学习成绩提升和学习能力的提升认真做辅导
工资待遇:40-150元/小时(上完课家长评价完以后立马结账,一般上完课1-2天就到账),特别优秀的可以沟通
兼职一对一线上老师
4000-5000元/月
家教经验不限大专及以上历史数学地理政治物理教育学专业背景外语发音标准大型教育机构经验教育行业工作经验普通话发音标准线上教育不坐班直播经验互联网教育平台使用中学生学科应试类托福俄语雅思韩语德语
工作职责:与AI教学系统协同1对1辅导学生,查找知识漏洞是由AI完成,推送学习内容和知识讲解由AI完成,推送练习题由AI完成。所以助教不需要备课,也不需要讲课和批改作业,助教的主要工作是AI推荐知识点讲解的视频以后助教要能够提炼视频讲解的知识要点,并与学生互动确保学生记住并理解了知识要点,如果学生没有记住则要给学生重复,如果学生没有理解则要做针对性的解释。学生在做练习题之前要帮学生回顾知识要点,辅导学生利用所学的知识解题。
学历要求:大专及以上
能力要求:普通话标准,没有不良口头禅,有较好的沟通能力和表达能力
性格特征:有耐心,能够耐心陪学生看视频,提炼知识要点,耐心跟学生互动;有爱心,愿意为学生的学习成绩提升和学习能力的提升认真做辅导
工资待遇:40-150元/小时(上完课家长评价完以后立马结账,一般上完课1-2天就到账),特别优秀的可以沟通
私家儿童成长陪伴师
1.5-5万元/月
家教经验不限大专及以上育婴师教资早教师声乐类美术类舞蹈类乐器类英语留学背景教育学专业背景心理学专业背景教育行业工作经验艺术类专业背景线下教育不住家住家陪读幼儿早教学科应试类特长兴趣类留学和语言培训类
岗位职责:
1.负责儿童的日常陪伴与成长引导,确保安全、健康且富有教育意义的成长环境
2.根据儿童年龄与发展阶段设计并实施个性化互动游戏与学习活动,激发兴趣与潜能
3.开展学科辅导、兴趣培养与行为习惯引导,协助制定并执行儿童成长计划
4.定期记录儿童成长表现,与家长保持高效沟通,做好家校协同支持工作
5.提供温馨、科学的陪伴服务,营造积极正向的情感联结与成长氛围
任职要求:
1.热爱儿童,具备良好的儿童教育理念和责任心,能提供高质量陪伴服务
2.普通话标准,具备基础英语能力者优先;懂科学育儿或早教知识者优先
3.能够根据不同阶段周期的儿童特点因材施教,灵活调整陪伴与教育方式
4.接受跨行业新人,公司提供系统化人才培养计划,助力快速成长
5.有意愿长期发展于高端家庭陪伴服务领域,追求专业价值与职业尊严
安徽宣城捡漏:现在急缺一人,活简单,北开区,200一天,,8:30下班,速度联系老莫
200元/天
临时工1-2人
捡漏:现在急缺一人,活简单,北开区,200一天,,8:30下班,速度联系老莫
临时工3-5人月结
理纸工
身体健康,能吃苦耐劳,服从上级管理;手脚利索,无不良嗜好。无
薪资福利:薪资面议,。
招工人数:2 - 3名
工作地址:安徽省旌德县经济开发区篁嘉园区白地路1号电子信息产业园一期一号楼
临时工1-2人
老莫在安徽宣城的北开区急需一人参与简单工作,每日工资200元,工作时长至下午8点半。有意者请联系了解详情。
语文数学英语教师
6000-7000元/月
教师1年以下本科及以上
主要负责学生课后问题解答与作业辅导,配备AI工具辅助教学,同时配合完成续费相关工作。
无需备课及磨课,日常任务简单轻松。
工作时段为下午1点至晚上9点,每周一固定休息。
底薪3000元,加上续费提成,月综合收入6000至8000元。
学科教师
5000-10000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类学科带头人培训机构线下教育语文英语小学教育初中教育教育培训物理校长坐班教研数学化学高中教育
北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构,总部设于上海,在全国范围内拥有近60所分校。我们具备完善的培训体系与专业的带教团队,助力新成员快速成长;工作氛围紧张有序又充满活力,提供健全的薪酬福利制度,依法缴纳五险一金,教师年收入区间为50000-150000元。
同时,我们为教师提供多元晋升通道:
管理路径:学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长;
教研路径:初级教研员-中级教研员-高级教研员
工作职责:
1:为学员提供专业且高质量的教学服务;
2:引导学员激发学习兴趣,建立良好的学习习惯;
3:针对学员薄弱环节进行辅导,助力成绩提升;
4:积极参与教研活动,持续提升教学研究能力;
5:协助组织校区各类团队建设活动。
任职资格:
1:具备大学本科或以上学历;
2:普通话标准,具备良好沟通表达能力;
3:富有进取心与责任心,关爱学生;
4:遵守教师职业道德规范,热爱教育事业
兼职1-2人
科创学校长期存衣兼职
女,年龄50周岁以下;住在祠山岗小区的或者科创学校附近的优先考虑。周一到周五下午16:00--18:00去科创学校存衣服(2个小时左右)
招工人数:1名
高中数学老师(一对一/不跑课/五险一金)
1-1.1万元/月
家教1-3年本科及以上
老师您好,我们诚聘咨询高中数学老师,有晋升发展空间:培收到您的简历且笔试通过后,奖励入职均有大礼包!!欢迎您投递简历,给彼此一个机会
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
6、带领团队老师进行磨课教研
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程。
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
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