职位描述： 作为销售专员，您将担任公司与客户之间的重要纽带，致力于市场开发及核心客户关系的持续维护。主要职责包括： 1. 市场开拓： 在大客户经理的指导下，深入拓展化工、能源、食品等领域的市场空间，推动销售订单稳步提升。 2. 客户档案管理： 建立并完善客户信息记录，维系良好的客户互动，落实客情关系的日常维护。 3. 客户运营支持： 负责业务关联客户的开发、维护与日常管理，保障客户满意度与长期合作意愿。 4. 需求挖掘与服务响应： 主动了解客户需求，发掘潜在合作机会，精准匹配服务方案，促成稳定合作关系。 5. 定期联络与跟进： 按周期与合作客户保持沟通，巩固长期合作基础，落实后续服务跟踪工作。 任职要求： 1. 表达与沟通能力： 具备优秀的语言表达与沟通技巧，性格积极，作风正派，诚实守信、踏实肯干。 2. 学习意识与担当精神： 学习适应能力强，富有责任心，具备成长为优秀管理或经营人才的发展潜质。 3. 协作意识： 能够融入团队，协同作战，共同达成销售业绩目标。 薪酬福利： 具有竞争力的底薪+提成机制，提成区间为销售额的2%-10%。 持续激励政策： 只要客户合作持续，提成收益可长期享有。 成长通道： 各区域管理层岗位主要由一线销售人员晋升产生，提供清晰的职业发展路径。 公司现有年薪百万的销售标杆，同时拥有多位服务超十年的老员工，现因新区域扩张，诚聘更多销售精英加入

带薪培训！！！入职当天即计薪资。 工作内容： 客户通过网络主动提交贷款申请，我们负责线下对接处理相关业务，办公场所固定，无需外勤、无需拨打骚扰电话，公司提供精准客户资源，成单轻松高效。 1、依托公司分配的优质客户资源，进行电话交流，邀请客户到访； 2、整理客户信息，设计匹配的金融解决方案； 3、持续跟进客户，做好关系衔接与日常维护。 薪资构成： 无责底薪5000元 提成比例：10%-40%（依据回款金额计算） 奖励补贴：开单奖励、新人激励、心愿达成奖、进步鼓励奖 综合收入：新人首月1w＋ 有经验者月薪2w＋ 任职要求： 1、高中及以上学历，*****； 2、热爱销售岗位，具备良好的学习力、表达力、应变力及抗压能力； 3、具有强烈的进取心和责任感，愿意付出努力； 4、有销售从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1、入职即享带薪培训，主管全程一对一指导，直至独立开展工作； 2、每周日专属下午茶，零食供应充足，每月组织1-3次团建活动，亲近自然、放松身心； 3、团队以年轻成员为主，办公氛围轻松融洽； 4、高提成、高奖金、高分红，福利实实在在，不空谈愿景； 5、周六固定休假（工作生活两不误，劳逸结合更高效） Ps：接受零经验应届生，欢迎积极投递～ 职位福利：资深导师引领、团队协作成长、定期组织团建、享受带薪年假、试用期享有全额奖金、年轻活力团队、优秀员工专项奖励、多元晋升通道 职位亮点：无责任底薪保障，专人指导快速上手

看这里！没有哪家公司的氛围比这更棒了，想抓住好机会的别犹豫！ 岗位职责： 1. 在线查阅客户资料，整理并录入客户信息，通过电话邀请客户到店 2. 零基础可投，入职即享一对一指导（三天快速上手） 薪资待遇： 1. 底薪+提成（10-40%）+五险+激励奖金，月均收入1.5w-2w 2. 新人最快7-15天完成转正 3. 工作环境轻松活跃，团队以95后、00后为主 4. 无需经验，专人带教，迅速入门 注：无须外出拓展业务！！

1开发蔬菜生鲜门店新客户，了解和发掘客户需求，介绍公司产品和服务给客户； 2.维护及增进已有客户关系，收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询； 3.给生鲜门店客户的经营、推广、提效增收给出专业意见，并帮助客户取得更大成功； 4.完成上级安排团队建设及学习培训相关的其他工作 【我们需要这样的你】 1.对销售行业有浓厚兴趣，享受帮助别人带来的成就 感； 2.足够高和足够强的目标感，勇于挑战高薪； 3.足够高和足够强的学习意愿； 4.正确价值观利他心态和比大多数更能坚持； 5.永远不要抱怨，永远向内看自己能行动做的事情； 6.有从业经验，精力充沛，形象好气质佳优先。

1、负责宁国区域市场招商及协助经销商提升销售业绩； 2、具备陌生客户拜访经验，擅长市场信息的收集与分析； 3、能与各类客户建立稳定合作关系，及时传递市场动态，响应客户需求，增强客户满意度与忠诚度； 4、依据公司年度销售指标，制定并执行月度、季度及年度区域销售计划与市场拓展方案，定期提交工作进展报告； 任职要求: 1、高中及以上学历，年龄*******，具备三至五年相关工作经验者优先考虑。 2、有管道类（如日丰、伟星等）、五金卫浴、家电、灯具等行业销售经历者优先录用， 3、工作职责：家装项目的开拓与维护，家装渠道经销商的开发与管理等； 4、薪酬结构：底薪+销售提成，上不封顶。

薪资待遇： 1. 底薪5000元，另享10-40%提成，提供7天带薪培训，缴纳五险，奖金3000起上不封顶，综合月收入8000-2万元 工作内容： 1. 工作无需外勤，实行办公室坐班制 2. 客户通过平台提交申请，主要负责资质审核工作 岗位要求： 1. 欢迎零经验人员，试岗期间同样计发工资 2. 具备基础电脑操作能力 3. 普通话表达清晰标准

职责要求 :1、男女不限，负责国内外产品销售和市场开发，完成销售目标，有餐巾纸，原纸销售经验优先； 2、负责信息搜集和整理，包括市场信息、客户信息、合作伙伴信息等； 3、负责订单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪； 4、领导交代的其他工作； 5、专科及以上学历；市场营销类专业； 6、学习能力强，执行力强，具备良好的交流沟通能力；能经常性出差； 7、薪资按照提成，工作时间弹性。较强的抗压能力和问题解决能力 男女不限 薪资待遇:6000-30000（按提成） 上班时间：早八晚五（可调休，大部分时间可弹性上班） 月休：双休（弹性上班时间） 吃住如何安排：包吃住 联系电话： 工作地点：安徽省宣城市郎溪县梅渚工业区66号

【注：到沪可报销车费】 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，公司直招！ 【公司平台大，您的职业发展无需担忧】 我们是上海首家成立的房产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店遍布700多家，规模持续扩张，全城新店陆续开业，未来增长空间广阔；公司在沪属头部房产机构，平台实力强，资源丰富，客户信赖度高，成交更容易，在此平台工作，既能掌握专业能力，又能实现收入提升，诚邀有志之士加入 【看这里，您关注的薪酬，底薪有保障，提成更可观】 大专学历：6000元无责任底薪＋高额提成！ 本科学历：8000元无责任底薪＋高额提成！ 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月（上不封顶） 提成比例：租赁35%，买卖15%-45%（行业最高水平） 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄为****** 3、欢迎踏实肯学的新人加入 【工作内容清晰简单】 1、维护线上渠道，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配房源，陪同客户实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 【晋升机制完善】 唯有顶级培训，才能成就卓越人才。 我们培养的不只是销售代表，更是未来的管理主管。大平台配专业体系，培训即员工成长福利。 1、入职阶段：系统化岗前培训，采用“理论+实战”模式，延续“师徒制”带教传统 2、初期发展：“45天成长计划”，全程带薪学习，夯实职业基础 3、中期提升：强化业务技巧，特邀资深内外部讲师分享“独家开单秘籍” 4、长期规划：完整管理CPM路径，对接行业交流资源，助力成为专业管理者 5、晋升频率：每季度一次晋升机会，最快五个月走上管理岗位 【额外福利待遇】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次海外出行 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等

浙江全省白酒推销

任职要求： 1）、中专及以上学历 2）、年龄20-45岁，身体素质良好，能吃苦耐劳，服从工作安排； 3）、具备水电安装或建材销售相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1）提供免费培训，实行计件薪酬，设有单日激励奖金，收入与工作量挂钩，上不封顶。 2）月收入8000元-10000+元，多劳多得。操作简便，培训后即可上岗，由经验丰富的师傅一对一指导，学习轻松，快速掌握。独立作业后，由公司统一派单（按小区集中分配），任务充足稳定。 3）长白班制，早上八点到公司领取表具、材料及相关工单，前往指定小区开展更换工作，中途时间自主安排，晚间返回公司交接表具及完工单据。 工作内容： 负责临期燃气表、超期使用表具的更换，安防类产品（如自闭阀、报警器、灶具等）的销售与安装，以及管道因老化、锈蚀等问题的更新处理。 工作地点：宣城（安徽省宣城市宣州区石板桥佳佳乐小区8排9号）

本公司主要是回收废纸，废铁。废纸压块！不是什么高端的公司！诚心招聘长期干，能吃苦耐劳的叉车工 普工！长白班，时间早7晚7要求四十岁以上管吃住，云贵川夫妻工优先！要求能吃苦耐劳有责任心，我要的是长期，常年干的，！非诚勿扰！

宣城市宣州区招电焊

搬板工 5500~6000 五险 搬板

宣年城市广德市招内墙石膏抹灰，内墙石膏冲筋的班组

采茶工 工作地点在安徽广德 包吃包住 200-300一天 工期25天 可提前预支工资 要200采茶大姐 干满25天 一个人 每天采摘指标不得低于五斤

销售燃气公司的产品，燃气灶，燃气热水器，油烟机等等，燃气保险

【招聘】昆明中通快递 现招聘快递员，业务员数名 要求能吃苦耐劳，多劳多得，具体待遇面谈 地址：昆明海伦国际，新华丰附近 联系电话☎：

岗位职责： 1.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 2.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学历不限，经验不限 3.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化 薪资待遇： 底薪3500团队业绩提成百分之三，饭补350，早九晚六，单双休交叉休息

岗位职责： 1.主要通过公司提供的线索通过招聘平台、微信等方式招募网约车司机，把意向的司机邀约到店面谈； 2.向司机准确介绍公司的商品方案和营销活动； 3.参与制定销售策略和计划，协助团队完成销售任务； 4.定期汇报销售情况和市场动态，为公司提供市场反馈和建议； 5.管理维护已有的资源，及时跟进和反馈，提高满意度。 任职要求： 1.有汽车销售行业、网约车行业相关工作经验优先； 2.具备较强的学习能力和良好的沟通、谈判技巧； 3.反应敏捷、较好的抗压能力以及服务意识； 4.有团队合作精神，积极配合团队工作； 5.办公软件熟练操作，高中及以上学历 福利待遇： 1.综合薪资8k~13k，购买社保，超长年假，法休，满一年5天带薪休假； 2.工作时间：9：30~18：30，午休2小时，每天工作7小时，周一至周六上班，固定周日休息，法定节假日正常休息；不加班，到点下班，谁都不许卷！！！！ 3.公司不定时有下午茶、聚餐、团建活动等； 4.最重要的能力优秀者薪资待遇可面谈~

【劳动就能有】 1、无责底薪5000元＋前六周保底绩效1500+阶梯式提成（多劳多得哦） 2、每天11点之后 3、公开透明晋升机会，专员~帮带师傅~战队长~主管~ 【您的基本信息】 1、我们都是年轻小伙伴，玩梗恰饭，沟通无阻碍 2、对教育行业感兴趣，沟通表达能力强，积极正能量 【您需要做的】 1、熟悉电脑：结合AI助手，通过电话/微信等形式，进行试听课向正价课转化，不需要找客户 2、有学习力：具备一定的学科功底，能够分析初高中的学生学习需求，帮助规划学习路径，促进学生成长 3、接受销售：通过电话/微信方式实现短期体验班转化长期正价班 *工作时间：周二下午18:00-22:00，周三到周四13:00-22:00，周五13:00-23:00，六日13点-24点，晚休1h；周休1.5天，23点后下班。 *工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A/B座（5A级办公环境） *福利：六险一金，试用期工资不打折，带薪年假，定期团建，生日福利，节日福利，下午茶，婚假，育儿假等~ 【我们是谁？】 名师天团是一家兼具教育基因和AI科技驱动力的公司，其总部位于中国北京海淀区中关村科技园，目前在石家庄、郑州等地设有职场。团队成员主要由新东方、高途、学而思等著名教育培训机构及阿里、字节跳动、百度、滴滴等一线互联网大厂的核心技术骨干组成。 公司致力于用名师和科技驱动教育发展，其中公司的名师天团均由各上市教育集团的顶级名师构成。均有丰富的教学经验，帮助大量学员考上清华北大等顶级名校。

接无经验，主管一对一指导，1-3天快速上岗！！！ 【薪资待遇】 1、薪资范围：12000-30000元/月 2、底薪5000+提成（10%-40%）+奖金3k-2.5w 3、新人前期平均月薪在1.2w左右 【工作内容】 1、提供精准客户资源，锁定意向客户 2、电销结合面销，业务正规，涉及银行及抵押类项目，资金由银行放款 3、通过电话邀请客户到公司面谈，全程坐班办公，无需外出 【福利待遇】 1、培训：入职即享带薪培训，主管手把手带教 2、全勤奖、邀约奖、开单奖、转正奖、业绩达成奖，奖励丰富不断 3、团队氛围好，每周每月均有聚餐，爱吃爱玩，加入我们不亏 4、每月举办生日party，秋天第一杯奶茶、炸鸡、汉堡、披萨统统安排 5、每年组织两次省外集体旅游，全员参与，快乐出行 6、依法缴纳五险 7、公司统一办理电话卡，配备电脑与手机 8、无需个人额外投入，不定期发放现金奖励和红包

岗位要求: 1. 负责楼盘项目的销售执行工作。 2. 按照公司与部门下达的销售任务，达成个人业绩目标。 3. 积极拓展新市场，开发新客户资源，扩大销售覆盖面。 4. 维护客户关系，推动客户长期合作计划的实施。 任职资格: 1. 热爱房地产行业，富有热情，具备房产销售经验者优先考虑； 2. 性格外向乐观，反应灵敏，具备出色的沟通表达与人际交往能力； 3. 具备良好的亲和力，有强烈的进取心，能承受工作压力； 4. 工作勤勉务实，为人诚信可靠，具备较强的客户服务意识，有高端项目销售经历者优先。 薪资待遇: 底薪+提成

岗位职责： 1、负责所辖零售合作伙伴（以下简称KA）销售目标的落地执行，全面统筹ST、SO全流程管理工作； 2、依据销售策略与KA共同制定业务发展计划，通过日常销售追踪、数据复盘分析及阶段性总结，推动销售目标顺利达成； 3、主动争取KA重点推广资源，协同规划导购人员配置、终端阵地建设等投入方案，并监督实施过程，结合精细化运营分析，提升KA经营质量； 4、搭建并持续更新本地KA作战地图，及时收集并传递市场一线动态信息； 5、协调内外部资源，支持KA开展营销推广及门店促销活动，同步强化品牌在终端的形象展示与传播。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、具备2年以上知名手机品牌、大型国代商、主流零售商、快消行业或运营商相关工作经验，能够独立管理指定区域或城市内的零售客户及运营商客户； 3、具有小型地市或中等城市KA客户、运营商客户或渠道客户的独立管理经验，曾带领督导及促销团队开展工作；拥有突出的客户运营或团队管理实践案例，并获得过相关荣誉奖励； 4、在所负责客户或区域内，具备直接或间接管理督导及促销团队的经验，团队下属人数不少于20人； 5、具备成功的零售客户执行项目案例或高效的团队建设活动实践经验。 注：签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

（一）工作内容： 1. 负责公司信贷APP在指定区域的推广，通过线下地推、上门拜访等方式引导客户体验产品 2. 扎实推进实地推广任务，完善客户信息建档，并持续维护客户关系 3. 推动区域内用户规模与销售业绩提升，确保达成既定目标 （二）岗位要求 1. *******，大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 2. 具备地推、快消品、直销等相关经验，有信用卡推广、房产销售经历者优先，能接受短期出差 3. 形象良好，诚实守信，执行力强，对现状收入有突破意愿 4. 具备团队协作精神，热爱销售工作，敢于迎接挑战 （三）薪酬福利 1. 薪资构成：底薪（3500～5800）+绩效提成+激励奖金=月综合收入15000以上 2. 福利待遇：五险一金、健康体检、定期团建活动、节日及生日礼金 3. 发展通道：提供入职培训、业务能力提升、管理能力培养及晋升专项培训 所有管理岗位均从内部优秀员工中选拔，无空降机制，成长空间广阔，机会丰富！ 表现优异者，3个月可进入储备主管序列，6个月可晋升为主管岗位

1.底薪6000，6000，6000！！重要的事情强调三遍 2.底薪6000（含1000绩效工资）+提成（10%-40%）+奖金，综合收入7000-2万以上 3.每周四专属下午茶时光，零食饮品不断供，轻松享受；节日礼品、团队红包惊喜不断，福利拿到手软 4.每月组织一次团队活动，绝不占用个人休息时间 工作内容： 1.公司提供精准客户资源，无需自行外出开拓客源 2.通过微信与客户保持沟通，维护客户关系，日常在工作微信朋友圈进行产品推广（手机及微信由公司统一配备）

此职位工作地点位于上海！ 暂不考虑来沪者请勿投递 重要事项强调三遍： 当天安排住宿 当天安排住宿 当天安排住宿 提供配备冰箱、空调、厨房等设施的住宿环境，生活用品齐全，可直接入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，拥有清晰判断力及职业素养 ③相较经验，我们更重视工作积极性与学习态度，需具备强烈进取心 ④服务意识突出，愿意突破自我，追求成长，不满足于现状 面试通过后立即入职并落实住宿，试用期享受无责任底薪，薪资待遇不打折 每月组织不少于一次团队建设活动，聚餐标准人均300至500元

置业顾问 岗位职责： 负责项目的销售执行工作：填写客户来电来访记录、销售接待、客户回访、款项催收、合同签订、违约客户处理、客户资料手机等工作，完成公司每月制定的各项销售和回款指标； 2、负责反馈房地产销售的一线信息，发现项目存在的各项问题并及时上报，定期进行竞品项目市场调研，了解同类楼盘信息； 3、协助客户办理按揭贷款工作，负责违约客户的款项催缴工作； 4、负责客户资源的维护工作，做好客户的各项售后服务工作，同时做好客户资源的保密工作。 任职要求： 1、性格外向，形象气质佳，表达和沟通能力强； 2、思想正派、具备高尚的职业道德、团队意识强、有执行力； 3、熟练掌握房地产基础知识、销售技巧，有很强的服务意识； 4、有事业心，勇于面对挑战，能适应高强度、高压力的工作环境； 5、一年以上工作经验。 薪资及福利待遇： 4000-80000元，有五险、有食堂、高提成、发展空间大 公司地址：宣州区S206国道康颂江南院子售楼部 联系人（电话）：刘经理

1】薪资待遇 1、入职即享5000底薪＋10%—40%提成＋绩效奖金＋年终奖励 2、工作时间：（新人8:30—18:00） 3、公司主营银行助贷业务，协助客户匹配合适的银行金融产品，提供实时精准客户资源（资源优势明显），入职配备带教师傅一名，前期主管全程协助邀约与签单，确保首月收入稳定可观！ 员工月收入参考：前两个月新人普遍在8500-13000元， 转正员工平均月薪1.5W—2W，部分表现优异者可达3W—4W以上（依据2024年度整体数据统计） 【2】岗位职责 1、公司统一分配精准客户资源（具备贷款需求及相应资质） 2、负责邀约客户到店，签单环节由主管全程支持辅助谈单，保障成单率，助力收入提升

公司提供客户资源，工作内容清晰简单：负责审核客户是否符合银行准入条件，对符合条件的客户进行电话沟通，邀约其到指定网点办理相关银行业务，入职后快速上手 上班时间早上8:30至下午6:00 底薪6000元（无责任底薪5000元+1000元绩效+10%-40%提成+奖金） 团队成员均为95后及00后，工作氛围轻松活跃，定期组织团建、旅游、下午茶等活动，公司管理层亲和力强，支持员工成长发展 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 企业文化与福利待遇：全国性连锁企业，规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为指导人，实现快速融入与成长，新人每日享多重激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外奖励） 系统化培训机制：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业技巧，并有机会前往总部参加专项提升培训班 晋升通道透明畅通：普通员工若表现优异，转正后即可获得晋升班参训资格，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪酬体系与培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为区域门店经理，进入核心管理梯队 员工关怀全面到位：每周固定安排下午茶，全员共享；每月组织体育运动类活动，公司提供经费补贴，关注员工身心健康；根据季度业绩排名，安排团队旅游，增强归属感与价值认同

不是我夸口，整个宣城市，有啥事找我准没错。 但说实话， 如果你说：我想找份工作 行！包在我身上！咱们的故事这就开启！！！ 底薪6000＋10%-40%提成＋7天带薪培训＋五险＋最少3000以上不封顶奖金。新人综合薪资8k-2w以上