有意愿升职加薪的

见面聊，有工作经验优先

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳/广州：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

城市代理人： 1、负责1～3个地级市的特产电商选品，性价比高优先，自己开店不超过十五个品； 2、负责该地级市的宣发推广，包括但不限于微信抖音QQ朋友圈； 3、允许地级市代理人下面县级设代理人协助其选品； 4、代理人收益：的一部分，该地区销量的前十名品类按3%分配给城市代理人；该地区销量的11～30名按2%分配；其他按1%分配。 5、如果该地级市代理人进入全国地级市代理人的前20名，且每月营收超过30万，每月额外奖励平台该地区特产营业额的百分之2%，如果该地级市代理人进入全国地级市代理人前21～50名，且每月营收超过15万，每月额外奖励平台该地区特产营收的1%。 6、代理人优先考虑年轻大学生，学历大专以上即可，要求：态度积极向上，工作认真负责。

岗位名称：销售总监【资深销售专家】 岗位职责： 1、负责高意向品牌客户的邀约与转化 基于公司提供的优质客户资源池，通过微信、电话等方式与品牌方建立联系； 邀约客户到访公司或展会现场，介绍平台资源，促成会员服务或展位合作； 2、深入挖掘客户需求，提供匹配方案 根据品牌所属行业、品类、销售目标等，匹配合适的私域渠道或展会资源； 提供一对一咨询式服务，协助客户实现卖货目标，提高复购率与满意度； 3、参与行业活动，推动资源撮合 深度参与公司主办的选品对接会、展会、沙龙等活动，进行现场客户洽谈； 推动客户与私域平台负责人深度对接，提高活动转化率； 4、维护重点客户关系，提升客户生命周期价值 定期回访已合作客户，了解其在私域渠道的销售效果，提出优化建议； 任职要求： 1、具备3年以上销售经验，有展会招商、品牌服务、渠道撮合类经验者优先； 2、具备较强的客户沟通能力、需求洞察能力，能独立完成邀约—洽谈—成交全流程； 3、能适应公司长期主义的节奏，有共赢意识，愿与公司共同成长； 4、熟悉私域电商行业逻辑，了解直播、团购、分销等主流私域卖货形式优先。

岗位职责： 1. 负责智寐空间小程序在指定城市/区域的推广与品牌落地，享有区域独家代理权及保护政策； 2. 招募本地二级代理商、分销商及线下合作商家（如香薰店、养生馆、家居店等），完成签约与入驻； 3. 对下级代理和合作商家进行培训，内容包括小程序操作、产品知识、销售话术、私域运营及直播带货； 4. 策划并执行本地线上线下市场活动（如社群运营、探店、沙龙、直播），提升小程序曝光与用户增长； 5. 维护合作商家与代理关系，跟进续费、增购与升级，建立长期管道收益； 6. 每周向总部反馈招商进度、业绩数据及市场问题，协同优化运营策略； 7. 制定本地招商计划，拆解目标至周/日，明确二级代理数量、商家入驻数及GMV指标； 8. 挖掘本地资源，包括行业社群、美业、瑜伽馆、礼品渠道、自媒体及异业合作资源； 9. 日常运营支持，解答代理与商家疑问，协助完成上架、活动设置、订单处理及售后对接； 任职要求： 1. 认同智寐空间品牌理念及助眠、香薰赛道发展方向，具备长期合作意愿； 2. 拥有本地相关资源者优先（如香薰、家居、礼品、美业、养生、社群、商家资源）； 3. 具备招商、销售或渠道拓展经验，具备良好的谈判与沟通能力； 4. 自驱力强，能独立制定计划并执行，以结果为导向，抗压能力强； 5. 熟悉微信生态、小程序、私域流量运营或直播带货者优先。 合作模式： 1. 合作形式：目前零门槛，城市/区域一级代理商（独家合伙人）； 2. 工作时间：自主安排，弹性办公； 3. 合作性质：全职或兼职均可； 4. 工作地点：全国各城市（优先深圳及广东各地级市）。

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度经营目标 2. 统筹管理区域内销售、运营、团队建设及客户关系维护工作 3.指导并赋能下属城市/片区负责人，提升整体团队执行力与业绩水平 4.分析区域市场动态与竞品情况，制定差异化拓展策略与资源调配方案 5.协同总部职能部门推进政策落地、流程优化及跨部门重点项目协作 任职要求： 1.具备5年以上相关行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 具备出色的市场洞察力、战略思维与商业决策能力 3. 优秀的沟通协调能力与跨层级影响力，能高效推动多方协作 4. 结果导向，抗压能力强，适应高频出差与区域轮动管理 5.学历不限，具备行业资源及成功操盘区域业务者优先

工作职责 1、区域销售策略与市场洞察 持续跟踪行业竞品、对手动态及客户信息，独立输出有价值的竞品分析、市场分析、客户分析及行业分析报告； - 主导制定所辖区域的销售策略与计划，并据此推动团队落地，挖掘和促成项目机会。 2、大客户开发与团队带教 - 亲自负责市级及以上重点新客户的挖掘与公关，精准锁定关键决策人； - 带领销售团队完成公司下达的销售指标【年度回款/签约目标：______】，做好过程管理、能力培养与资源协调。 3、高层客户关系管理 - 维护并经营核心客户的最高层级关系，直接管理约20个重点直属客户； - 覆盖客户三类关键角色的关系维护：信息化主管干部（经理/科级）、信息化总负责人（总工/科级）、客户最高领导（总经理/总负责人） 任职条件 1. 本科及以上学历，计算机、通信及相关专业； 2. 5年及以上 IT/信息安全行业销售经验，具备带团队或大客户独立成单的经历； 3. 熟悉政府采购流程及招投标工作，能独立与市、省一级客户进行商务层面谈判； 4. 对信息化数据应用及网络安全行业发展趋势有专业理解和分析判断能力； 5. 沟通表达、逻辑思维、组织协调与管理能力强，执行力强，抗压及适应能力突出； 6. 具备较强的市场拓展能力和项目型销售能力。 加分项 ：持有 CISP / 信息安全或项目管理相关证书；有公安、政务、等 B2G 大客户资源或成功案例。

招水利专业监理工程师、机电及金属结构设备制造监理，监理员，本专业毕业有相应岗位证及职称，三年以上工作经验，能独立完成现场对接业主及监督施工单位工作，认真负责、吃苦耐劳水利监理人员，懂监理资料优先。工作地点在广东惠州市。具体工资待遇面谈，具体工资待遇面谈，具体工资待遇面谈 机电及金属结构设备制造监理 施工内容:水坝放水洞事故闸门及其启闭机、工作闸门及其启闭机，以及事故闸门启闭机排架(含启闭机房)的更换改造 工期18个月

【陆城美食城招聘】招烧烤师傅中工18岁-40岁上班时间：20:30‑4：30一天8个钟超时算加班月休2天工资面议做事勤快，服从安排有意请到店咨询！地址：陆城美食城烧烤坊联系方式：

1，拆图工程师2名，2，龙门加工中心懂编程两名。3，折弯师傅多名。4喷粉师傅2名，5，喷砂工两名。

城区招聘:蒸餐师傅一名做宵夜上班时间5点～1点工资7000，休2天电话:熟手优先，半桶水飞机佬勿扰

汕尾市城区招地坪/自流平/固化

主要生产小汽车座椅零部件，组装，测试，打包等产品。穿自己的衣服。上班自由，可带手机。订单稳定，加班稳定。 招聘岗位：冲压工，组装工，自动焊接，装配工 一：薪资待遇 1：22一个小时包吃住 2：工作时间每天10-11每小时，订单稳定，加班多，管理人性化； 3：一个星期后，每天可借支工资，辞工只需提前7天、辞职结清工资、可以选择短期或者长期做。 二：吃住情况 管吃住，水电平摊，宿舍有空调、热水器，4-6人/间

濮阳市和盛工程项目管理有限公司招聘监理人员。岗位要求：持有监理员证者优先，无证者可培养；负责现场巡查、监理日志及协助资料整理，能驻工地。薪资面议。工作地址：新疆塔河油田。

小湾工地急招男女监工，男性要求55岁以下，女性要求45岁以下，薪资为220元一天，不提供食宿，工作时间为9小时。

招聘监理员1名，要求建筑相关专业毕业，熟练使用办公软件，有土建工程类相关工作经验，年龄35岁以下。 工作内容为房建住宅项目监理，全职上班，过试用期后薪资为6000元。 工作地址位于呼和浩特市，其余事项可电话咨询。

西藏某监理项目招聘监理人员，要求年龄55岁以内，持有副高级职称及国家注册监理工程师（房建专业）证书，税后工资15000元。有意者可报名。

石化监理公司广东项目招聘以下全职岗位：静设备监理、防腐监理、焊接监理、管道监理、工艺管道监理、电气仪表监理、安全监理。要求有2年以上石化行业对应监理经验，年龄在55周岁以内，近期能到岗者优先。 广州项目招聘设备监理（熟悉两器（反应器、再生器）相关安装工作）、管道监理、焊接监理各1名，要求年龄在60周岁以下，具有中级职称。 内蒙古兴安盟项目招聘石化电气监理，年龄在55岁以下，待遇为8-8.5k/月，另有餐补30元乘以出勤天数，要求近期到岗。

岗位职责: 1.负责健身会所的日常运营工作，保障服务流程规范与品质稳定； 2.组织并带领会籍顾问、前台接待及教练团队，持续提升专业素养与服务水平； 3.策划并执行会员互动活动，促进客户参与感与归属感； 4.关注行业与市场变化，提出切实可行的运营优化建议； 5.制定并推动完成会籍销售目标，确保业绩稳步增长。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.拥有出色的沟通技巧和客户引导能力，能妥善处理各类客户需求； 3.热爱健身行业，具备一定的市场洞察力与分析判断能力； 4.适应快节奏工作环境，责任心强，积极进取； 5.具备强烈的客户服务理念，善于维护客户关系并提升满意度。

区域销售：早餐点，快餐店，大排档，宵夜，烧烤，露营基地，奶茶店，粉店，酒店客房等等，产品属于商用纸巾，重要的事说三遍（包月用，包月用，包月用）也叫（安心用，安心用，安心用）

带老客户体检养老社区生活，帮客户对接公司医疗和养老资源

任职要求及工作职责：销售经理、销售工程师、办事处主任 1. 大专及以上学历；（年龄：23岁至30岁） 2. 热衷于销售工作，具备2—3年市场开发相关经验，有LED 业务或工业照明产品市场推广背景者优先考虑； 3. 负责开拓目标市场新客户资源，维护现有客户关系，并承担所辖区域产品的售后支持任务； 4. 具备优秀的客户沟通技巧和谈判实力，能在办事处主任的统筹安排下推进项目执行及货款回收； 5. 具备团队管理潜质，可指导下属成长并带领团队协作，表达清晰，积极进取，具备良好的团队意识； 6. 拥有石油化工、铁路系统、电力行业或电网照明领域销售经历者优先录用。

广东德汇DH数字生活汕尾分公司落地城区金海明珠C栋2902，项目主要是做线上线下相结合的共享平台，联盟汕尾实体商家，让我们的会员到联盟商家消费

职位职责： 1、负责公司产品（EAM、GRP、数据中台、Safety、临时设备柜等）在能源集团、燃煤/天然气电厂、石油石化、风电光伏、大数据中心、EPC工程等领域的市场推广与销售工作； 2、开发并维护重点客户资源，深入挖掘客户需求，引导客户决策，提升公司在项目竞标中的竞争优势； 3、主导项目招投标流程推进，持续优化客户关系管理，推动销售业绩目标的实现； 4、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手分析，为公司战略制定提供有效数据支持； 5、全面掌握所负责行业市场的竞争格局，研判市场趋势，协助制定针对性市场竞争策略。 备注：全国各省份城市均有岗位需求，按个人意向安排工作地点。 任职资格 1、大专及以上学历，计算机、电气、热动等相关专业优先； 2、品行端正，具备较强的责任意识、忠诚度及灵活应变的思维方式； 3、拥有良好的公共关系处理能力、人际沟通技巧、组织协调能力以及市场敏感度和抗压能力； 4、具备电力行业信息化软件项目销售背景者优先考虑。

一、岗位职责： 1、统筹门店整体运营，聚焦业绩增长，精准把控业务节奏，确保业绩目标高质量达成； 2、负责门店内伙伴的职业发展指导与培养；提升团队能力，增加伙伴参与感，发挥各自潜能； 2、开发潜在客户资源，维护现有客户关系，提升客户粘性； 3、解决客户在婚恋过程中遇到的问题与困惑。 二、岗位要求： 1、40岁以下，大专及以上学历，； 2、拥有5年以上零售工作经验，3年以上团队管理经验； 3、有C端用户销售经验，如零售业（服装、美妆、日化、零食等）、互联网、教培业、汽车行业 4、具有较强的团队管理和领导能力，能够有效管理门店团队； 5、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理复杂的客户需求。 三、公司发展： 1、公司从18年至今，足足7年时间，从一家门店发展到全国15家门店（遍布在北京、深圳、武汉、佛山、江门、东莞、珠海、南宁、惠州、湛江）等地 2、婚恋行业目前是个朝阳并可持续向上发展的行业，同时是刚需行业，它不同于其他销售行业会因为大环境的影响而衰落，目前市场上单身人士非常多，由于圈子以及个人情感问题无法找到合适的另一半，就会找咱们专业平台帮助他，对于行业和个人来说都是个值得发展的行业。 四、我们的优势： 1、工作优势：独立的工作库，每天固定分配资源，客户主动注册，意向度明确，不需要陌生拜访，不需要抢资源，会员上门进行面对面沟通并成交； 2、培训机制：享受专业、系统的带薪培训，手把手传授行业动态、心理学知识、恋爱心理学、家庭婚恋心理学、形象打造等，真正地学习正统的销售类知识； 3、晋升发展：不靠关系的晋升机制，销售顾问-销售经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，晋升空间大，加薪机会多，公司管理层80%内部提拔； 4、员工福利：每月优秀员工评比奖励，不定期团建聚餐和户外旅游，提供下午茶+团建活动+生日会；享有端午节、中秋节、春节假日礼品福利，年底享有年度聚餐、抽奖、公司联欢会等；社保、国家法定节假、婚假、丧假、产假等咱都有； 5、办公环境：高档写字楼办公，地铁公交站出口附近，交通便利，环境优美，工作环境舒适

招聘五县四区代理商

岗位职责 1.制定公司整体销售战略与年度营收目标分解，搭建从线索获取到签约回款的全流程销售体系。 2.开拓品牌方客户（重点行业：奢侈品/时尚、消费电子/3C、医药/保健品），完成个人及团队业绩指标。 3.建立渠道合作伙伴网络——签约 IP 律所作为渠道，对接电商平台 ISV/服务商生态。 4.参与产品定价策略制定，根据市场竞争格局和客户反馈，提出产品迭代和定价调整建议。 5.代表公司参加行业展会、协会活动，进行演讲和商务洽谈，建立公司行业影响力。 6.管理销售 pipeline，使用 CRM 工具跟踪商机，定期向 CEO 汇报销售预测与市场洞察。 任职要求 •本科及以上学历，专业不限。 •5 年以上 toB 销售经验，其中至少 2 年面向品牌方（甲方）的直接销售经验。 •有知识产权服务、法律科技、合规 SaaS 或相关行业销售背景者优先。 •自带客户资源者优先——有奢侈品、快消、医药、3C 行业品牌方法务/IP 部门的人脉关系。 •具备较强的方案销售能力（Solution Selling），能独立完成客户需求分析、方案演示和商务谈判。 •结果导向，抗压能力强，能适应创业公司快节奏。 •英语流利者优先（部分国际品牌客户需要英文沟通）。 薪酬 •底薪 22,000–32,000 元/月（税前）+ 业绩提成（新签年合同额的 8%–15%，阶梯递增）+ 续约提成（续约合同额的 3%–5%）。 •期权：0.5%–1.5%（完全稀释前，4 年 vesting，1 年 cliff）。 •年收入预估：首年 Total Package 50–80 万（含底薪+提成，取决于业绩），成熟期 80–150 万+。 工作地点 北京/深圳（出差比例约 40%–50%）。

见面聊，有工作经验优先

户外广告媒体销售，有经验，有客户资源 。