岗位职责 1、策划并落地执行系统的市场拓展方案，明确销售战略方向，编制具体销售方案与业绩预估，维护重点客户及代理商的长期稳定合作； 2、优化和完善销售管理流程、制度及相关规范，确保与市场变化同步发展； 3、拟定产品推广与品牌传播策略，并全程监督实施过程以保障效果达成； 4、指导并推动市场拓展工作的整体节奏与实施路径，组织团队运用多元化销售方式，实现既定销售指标与回款目标； 5、统筹销售团队管理，协助完成团队搭建、人员补充、能力提升及人才储备建设； 6、协调销售预算、成本控制、区域覆盖与目标设定之间的协同发展关系； 7、达成公司产品销售任务，持续跟踪市场趋势，掌握行业动态并具备独立分析判断能力； 8、主导重大营销合同的商务洽谈与签署工作； 9、配合解决重点客户投诉问题，跟进处理进展，开展满意度评估；实施客户画像分析，深化客情关系，挖掘潜在需求； 10、深度洞察行业发展动向，捕捉前沿市场信息，为公司业务战略规划提供决策支持。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业背景； 2、具备五年以上相关领域从业经历； 3、具备高度的工作热情与责任感，出色的沟通协调与谈判技巧； 4、能够接受常态化出差安排； 5、有成功的销售团队管理实践经历，具备较强的客户开拓与维系能力； 6、具备良好的协作意识与人际互动能力，市场反应敏捷，适应力强； 7、对市场变化具有敏锐的洞察力和清晰的表达能力； 8、具备职业操守，责任心强，善于团队协作。

一、岗位职责 1、负责工程项目全过程的监理工作，确保施工质量、进度及安全达到规范与合同要求。 2、审核施工单位报送的施工组织设计、专项施工方案等技术资料，并出具专业审查意见。 3、定期开展现场巡查、检查及关键工序旁站监督，及时识别问题并督促整改。 4、主持或参与各阶段工程质量验收工作，按规定签署监理评估意见。 5、协助协调建设单位、承包单位等相关方的工作关系，保障项目有序推进。 二、任职要求 1、持有住建部或水利部注册监理工程师资格证书，具备高级技术职称。 2、累计8年以上工程监理领域实际工作经验。 3、熟练掌握工程建设相关的法律法规、技术规范及行业标准。 4、具有较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 5、能够接受出差安排及长期驻场作业。

岗位职责: 1.依据公司战略规划与经营目标，制定并落实所负责区域的运营及销售方案。 2.统筹区域运营团队的管理，涵盖人才引进、团队搭建及员工能力提升。 3.跟踪并考核团队运营绩效，保障业务指标达成与运营效能持续优化。 4.协同团队探索创新运营模式，增强业务增长动力与市场竞争优势。 任职要求： 1.具备出色的市场敏锐度与团队领导能力，能有效推动目标落地。 2.熟知各项运营管理体系，拥有良好的组织调度与资源整合能力。 3.拥有优秀的沟通技巧和协作意识，善于激发团队积极性与凝聚力。 4.关注行业发展趋势，具备快速响应市场变化并调整策略的能力。

岗位职责： 1、核心渠道与区域深耕：重点负责佛山电信（尤其是三水电信、高明电信）合作关系的建立与维护，协同电信开拓SD-WAN业务市场，确保完成区域销售指标。 2、需求挖掘与方案落地：配合电信挖掘政商客户的SD-WAN需求，提供定制化解决方案，参与商务谈判，实现业绩转化。 3、内部协同与项目保障：高效联动公司技术及交付团队，为客户提供从方案设计、实施到售后支持的全流程专业服务，保障项目成功。 4、市场洞察与策略制定：持续收集分析市场动态与竞争对手信息，为制定精准有效的区域销售策略提供决策支持。 任职要求： 1、基本条件：专科及以上学历，通信、计算机、市场营销等相关专业优先。 2、经验要求：具备3年以上企业通信、云网服务（SD-WAN/SASE/专线）销售经验。 3、具有佛山电信或佛山电信合作商工作经验。 4、素质要求： 卓越的沟通协调能力，善于在复杂项目中与内外部伙伴协同作战。 强烈的目标导向和自我驱动力，能承受业绩压力，适应高频客户拜访。 优秀的学习与解决问题能力，能快速理解技术逻辑并转化为客户价值。 我们为您提供： 1、竞争力的薪酬回报：提供“有竞争力底薪+绩效奖金+业务提成+员工福利”的全面薪酬包。 2、优质的资源平台：依托与电信的深度战略合作，直接对接核心渠道与优质商机，快速建立行业人脉网络。 3、系统的成长支持：提供完善的SD-WAN产品、销售技巧及行业知识培训，配备资深导师，助力专业能力持续提升。 工作地点： 广东省佛山市（需常驻，工作重点覆盖三水区、高明区）。

岗位职责： 1、统筹规划片区团队组织建设，推动团队规模扩张与能力提升； 2、负责片区人员的日常运营与管理，监督各门店运作情况，指导店长实现业绩突破，加速市场布局； 3、设定团队阶段性经营目标，并组织落实各项举措确保目标达成； 4、识别门店在管理和人员方面的短板，协同店长优化改进，提升整体运营效率； 5、贯彻执行集团核心战略部署，确保政策在基层有效落地； 6、高效完成上级交办的各项任务与工作安排。 任职要求： 1、具备两年以上团队管理经历，****左右，行业背景不限 2、具有强烈的进取意识、责任担当和决策魄力，富有拼搏精神，勇于自我挑战 3、擅长人才招募、梯队搭建及团队培育，具备组队带教实战经验 4、拥有良好的职业化沟通技巧与组织协调能力，具备较高的职业素养 5、踏实肯干、贴近一线，学习意愿强，环境适应能力突出 薪酬福利： 1、薪资： 薪酬13000起+12%月度分红+3%年终奖 2、福利：五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策，丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 3、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责重点客户关系的开拓与维护，提升客户满意度和复购率 3.组织市场调研与竞品分析，及时调整销售策略以应对市场变化 4.搭建并培养高效销售团队，建立完善的绩效考核与激励机制 5.协调跨部门资源，推动产品优化与服务升级，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备出色的市场洞察力与商业谈判能力，能独立主导大客户合作 2.有团队管理经验，具备较强的领导力和组织协调能力 3.抗压能力强，适应高频出差与快节奏工作环境 4.具备良好的数据分析能力，能通过数据驱动业务决策 5.销售业绩突出者优先，有行业资源积累者优先

你想摆脱千篇一律的生活，还是带着创造的激情，去热爱、去拼搏、去探索、去拥抱新可能？ 和志同道合的人，做真正有价值的事。 这里是突破自我的通道，我们共同成长，成就更优秀的自己。 公司成立11年，我加入已满十年，始终热爱，从未止步！ 欢迎零基础加入，公司提供系统化培训，配备专人带教，无需担忧无资源、无经验，只要你踏实肯学，心怀目标，我们将为你搭建成长阶梯！ 职责： 1-依据客户资料，制定匹配其需求的融资方案 2-负责客户后续沟通与关系维护 加入我们您将获得： 业绩提成（50%-60%）+全勤奖+感恩金+月度奖励+年度分红+季度旅游+晋升激励机制（业内领先，确保每一分努力都有回报） 晋升路径：销售经理-团队主管-副经理-经理-分公司负责人（全新发展平台，晋升透明公正） 工作内容： 1. 利用公司提供的资源开展客户拓展及持续跟进 2. 洞察客户实际需求，提供定制化解决方案 3. 达成合作并完成签约流程 加入要求： 1、高中及以上学历（含中专/中技，接受应届毕业生） 2、具备责任感，勇于承担责任 3、心怀理想，并愿为之全力奋斗 没有空洞口号，只有真实成果 【了解我们】企业背景雄厚，拥有专业的金融服务团队！文化理念：感恩、分享、奉献！以高标准打造卓越团队！ 培训体系：前期4天集中培训+进阶系列课程，助你快速成长为专业人才！实行师徒制，享有年度国内外旅游，晋升机制公平公开，期待与你一起刷新纪录！！！

职位详情： 一、赢运顾问全国城市诚聘美业精英：包吃包住，入职即购社保； （表现优异者可面议年薪、表现优异者可面议年薪、表现优异者可面议年薪！） 二、具备美容经理、美业区域总监经验，或曾自主创业经营门店者优先录用！ 公司专注光电抗衰领域：七维项目（适用于全身，涵盖面部、身体、臀部、私密部位）； 七维技术及配套光电设备均为公司自主研发并持有专利； 三、工作内容： 1.深入市场一线，在高端连锁专业美容院为客户提供全身光电抗衰服务； 2.严格按照公司光电仪器的操作规范、流程与性能要求执行操作（提供免费培训，持续提升技能）； 3.主动学习设备原理及专业技术，不断提升职业素养与综合能力； 4.具备良好沟通技巧、销售意识及团队管理能力； 5.带领团队加入将享额外激励奖金； 6.拥有美容/医美/光电相关从业背景，具备大客户运营思维； 7.能够独立开拓市场，具备现场掌控与应变能力； 8.接受跨城市出差安排，公司统一包吃包住，并报销往返交通费用； 9.提供带薪岗前培训，周期为1周，期间免费提供住宿。 职位要求： 1.形象良好，气质出众，学历不限，热爱美容行业，年龄25-45岁（特殊情况可适当放宽）； 2.具备5-10年美容行业区域总管理经验，有美容经理岗位经历，具备光电美容领域经验者优先； 3.富有亲和力，具备面对面销售能力； 4.拥有较强的团队协作与沟通协调能力，能适应高强度工作节奏与压力。 福利待遇： 1.享有6天带薪岗前培训，全程免费，提供住宿，并发放基础薪资； 2.派驻门店后，包吃包住，差旅交通（含机票、火车票等）由公司通过阿里商旅平台直接支付，员工无需垫付，定期组织团建活动及下午茶，团队氛围轻松融洽~

1. 熟悉极简风格轻奢类铝合金玻璃岩板定制家居产品，包括柜体、柜门、层板、置物架及简约桌类等； 2. 具备对行业市场的洞察与分析能力，尤其了解珠三角、长三角、京津冀区域市场动态； 3. 自带客户资源或推广渠道者优先考虑； 4. 拥有团队搭建、日常管理及人员培训的实操经验； 5. 乐于接受变革，能灵活运用新兴销售模式与工具； 6. 有成功策划并执行营销战略方案的实际经历。 注意： 必须具备全铝定制家居领域营销高级岗位相关工作经验； 需接受业绩考核机制，不接受考核者请勿投递简历。

海城请裁床一班2人！有意者请来电

✅ 店长：有经验者优先，负责门店整体运营 ✅ 理货员：细心负责，整理货架/补货上货 ✅ 前台收银：手脚麻利，熟悉收银系统 工作地点：城区邻小多生活超市 联系人：张小姐 电话：

戈宾奴衬衫厂，现扩大流水，需诚招以下工序: 做领二名 查货一名 地址：城东宫地山途虎养车三楼 电话（同步）

本厂诚招平扎工，联系电话厂红城中学后面

天泵地泵维修工

成品家具，全屋定制家具销售，制定策略，管理团队，建立网络。

每天和美容院老板娘聊天

公司业务描述： 灵港成立十年稳定企业，连续六年国家高新技术企业、省科技型中小企业。总部位于杭州市余杭区南湖科学院，深圳分公司位于南山区。拥有多家控股子公司。主营心理学各类高新设备及软件产品，同时兼顾心理学相关服务及考证培训业务。秉持着稳步发展、勇立潮头的奋斗目标进一步开拓全国市场。公司拥有成熟的产品体系和稳定团队，期待有识之士加入。 岗位职责： 1. 心理学软硬件产品的直客销售、渠道商及大客户渠道拓展和销售 2. 招投标项目应标/市场拓展/展会渠道销售 3. 日常老客户客勤维护+二次销售 4. 培训考证业务（心理治疗师、技能等级）直客和渠道销售 5. 新媒体、电商渠道流量客户对接 6. 成单后交给项目经理管理，分工明确不耽误销售工作 任职要求： 1. 教育市场、教培考证行业或心理圈有一定人脉及渠道关系 2. 需要有C1驾照可独立驾驶（公司配车） 3. 拥有心理学产品销售经验或渠道关系优先 4. 拥有心理学教培、或独立电商经验者优先 岗位福利： 1. 稳定的保底工资+销售提成5%-8%（产品销售）课程销售按人次结算。 2. 双休和国定休假（基本不加班）+年休假+过年超长假期，加班可灵活调休，弹性工作时间。 3. 按时缴纳五险（含试用期），可享受毕业生补贴，出差有餐补。 4. 入驻阿里园区优越的办公环境：全年恒温空调、整栋楼免费健身房、室内外篮球场、足球场、台球房和一日三餐食堂。 5. 地铁南湖口、周边租房便宜生活压力小 6. 每季度带薪团建活动 7. 过节福利加年终工龄奖+绩效奖励

职位：法拍总监，经理，顾问，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡（不良资产处置服务，大宗商品资源销售服务） 我们是专做不良资产含诉前资产、大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做，我们公司在长沙市福晟金融中心37楼整层近3000平办公，法辅在线（湖南）总部，目前发展成全国48家分公司。 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。 第二，目前长沙法拍市场很好做，市场前景广阔，平台大而正规。 第三，房产大宗商品处置服务，提成高，月入过万不是梦。 第四，朝十晚四，周末双体，工作自由不打卡。

公司分别有伊利及恒利康两条产品线。伊利产品涵盖富硒高钙高蛋白羊奶粉、乳铁蛋白、牛初乳、益生菌、驼奶；恒利康产品涵盖柠檬酵素水、柚子酵素水、果蔬清、葛根茯苓植物原浆等。行业前景广阔，公司发展迅速让有能力的你快速升职加薪。每一位员工都有无限的发展空间，真诚欢迎优秀的你能够加入! 招聘人数： 1人 岗位职责： 1.负责焦作地区销售团队的整体管理，制定并执行销售计划，带领团队完成月度、季度、年度销售指标。 2.负责团队人员的培训、带教、绩效考核及日常管理，提升团队专业能力与战斗力。 3.维护重点客户、渠道资源，协助解决客户异议与售后问题，提高客户满意度与复购率。 4.跟踪销售数据，定期做业绩复盘，及时调整销售策略，确保目标达成。 5.收集行业动态、竞品信息及市场需求，向上级反馈并优化产品与销售方案。 经理任职要求： 1. 5年以上大健康、保健品、健康管理、等相关行业销售管理经验。 2.熟悉大健康行业销售模式，有带队完成业绩目标的成功经验。 3.具备良好的沟通表达、谈判能力、团队管理能力与抗压能力。 4.目标感强，执行力强，有责任心，认可大健康行业发展。 经理薪资结构： 底薪8000 + 团队提成 + 绩效 + 分红

任职要求及工作职责：销售经理、销售工程师、办事处主任 1. 大专及以上学历；（年龄：23岁至30岁） 2. 热衷于销售工作，具备2—3年市场开发相关经验，有LED 业务或工业照明产品市场推广背景者优先考虑； 3. 负责开拓目标市场新客户资源，维护现有客户关系，并承担所辖区域产品的售后支持任务； 4. 具备优秀的客户沟通技巧和谈判实力，能在办事处主任的统筹安排下推进项目执行及货款回收； 5. 具备团队管理潜质，可指导下属成长并带领团队协作，表达清晰，积极进取，具备良好的团队意识； 6. 拥有石油化工、铁路系统、电力行业或电网照明领域销售经历者优先录用。

岗位职责: 1.负责健身会所的日常运营工作，保障服务流程规范与品质稳定； 2.组织并带领会籍顾问、前台接待及教练团队，持续提升专业素养与服务水平； 3.策划并执行会员互动活动，促进客户参与感与归属感； 4.关注行业与市场变化，提出切实可行的运营优化建议； 5.制定并推动完成会籍销售目标，确保业绩稳步增长。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.拥有出色的沟通技巧和客户引导能力，能妥善处理各类客户需求； 3.热爱健身行业，具备一定的市场洞察力与分析判断能力； 4.适应快节奏工作环境，责任心强，积极进取； 5.具备强烈的客户服务理念，善于维护客户关系并提升满意度。

工作内容： 1.负责一级经销商的开拓、拓展及日常关系维护； 2.开展工程商客户的开发，深入挖掘潜在合作机会； 3.推进产品与解决方案的销售落地，完成既定销售目标； 4.建立并完善客户档案，持续维护客户合作关系。 职位要求: 1.大专及以上学历，理工类专业背景优先考虑； 2.了解安防/IT产品分销市场情况，熟悉工程商业务运作模式； 3.具备一年以上安防/IT产品在分销渠道或工程商方向的拓展经验，有项目操作基础； 4.具备良好的产品推广能力、市场洞察力及宣讲表达能力； 5.有强烈的事业心和进取意识，抗压能力强，乐于迎接挑战。 工作地：本省各地级市 薪资：底薪+销售提成

任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和客户开发能力； 2、优秀的沟通协调能力，能够有效处理客户关系； 3、具有较强的商务谈判技巧，能够达成合作协议； 4、积极主动，富有责任心，能承受工作压力。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷逾期问题：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：采用师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务协作：联合多家律师事务所，以严谨负责的态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（配备系统化培训课程） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，耐得住压力，抵得住诱惑，受得起委屈，经得起挫折，始终怀抱信心 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，团队氛围轻松融洽 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入稳超1W+ 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责 1、负责经销商的开发与日常运营管理，提升厂商协同效率； 2、统筹经销商团队的管理与培训工作，涵盖产品知识、厂家政策、促销活动、销售技能赋能，推动整体业务进程及过程监督； 3、落实所辖区域终端网点的服务支持，包括产品铺货、销售推动、营销活动执行等目标达成； 4、达成个人所承担的年度、季度及月度销售任务指标 任职要求 1、具备大专及以上学历； 2、具有2年以上管理15人以上团队的实际经验； 3、拥有3年以上互联网或快消品行业销售背景，曾独立运营城市业务，具备从0到1组建团队的经历； 4、具备系统化思考能力，良好的沟通协调、冲突处理、市场洞察及资源统筹整合能力； 5、自我驱动性强，执行力突出，为人诚实守信、正直可靠； 6、有B2B互联网平台从业经历者优先，如阿里零售通、京东掌柜宝等工作经验

广东德汇DH数字生活汕尾分公司落地城区金海明珠C栋2902，项目主要是做线上线下相结合的共享平台，联盟汕尾实体商家，让我们的会员到联盟商家消费

信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职） 个人债务领域： 专注提供一站式债务解决方案，助力债务人重建履约能力！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！ 债务重组合伙人招募中，欢迎曾有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等行业的伙伴加入，实现快速变现！ 公司主营业务： 1. 银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2. 互联网金融/网贷平台逾期：协助应对催收压力，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系： 1. 多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步 2. 一对一帮扶机制：专属合伙人定向带教，助力从入门到精通的成长路径 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能合作伙伴 4. 售后客服支持：操作无忧，实时响应与专业指导 5. 联合多家律师事务所作为后台支撑，以专业、可靠的法律服务能力解决客户难题 6. 持续推出新项目，紧跟市场动态，保障业务持续发展 岗位要求： 1. 具备自有资源渠道； 2. 深刻理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备为达成目标主动思考与突破的能力； 5. 勤奋踏实，能承受工作压力，抵御诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——若你资源突出或能力出众，愿拼搏、敢担当，我们的合作即可开启

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，合理减轻还款负担 3、房地产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一结对帮扶，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应体系：操作无忧，客户疑问及时跟进解答 5、专业法律后盾：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责： 1、拟定年度业务拓展规划、销售指标及财务预算，并对整体盈利情况负责，通过深度调研区域市场、竞品动态与用户消费模式，为产品定位、定价机制及推广方案提供数据支持与策略建议。 2、全面统筹东南亚地区线下渠道布局，涵盖与建材商城、家居连锁系统、区域代理商等渠道资源的接洽与合作落地。 3、主导门店选址评估、商务谈判、开业筹备及后续运营管理工作，保障各门店在形象展示、销售流程与服务规范上的标准化执行。 4、设计并落地契合当地文化特征与消费偏好的实体营销活动、门店促销及市场宣传项目，协调与渠道伙伴的协同推广，增强品牌在终端市场的曝光度与影响力；整合本地社交平台与意见领袖资源，实现线上流量导入线下门店，构建完整的O2O营销链条。 任职资格： 1、年龄35-42岁，本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备10年以上海外市场运作经验，有家装、建材、家居、厨卫或快消品类品牌企业或平台出海背景，须拥有至少3年在印尼或越南市场的实地工作经验，熟悉当地商业生态、分销体系与消费者心理。 3、有从0到1成功搭建线下销售渠道、发展代理网络或规模化门店管理的实际成果，熟练掌握当地语言（印尼语或越南语），通晓本土商业习俗、法规环境及人脉资源。 4、具备优秀的沟通谈判能力、团队管理能力、市场研判能力与战略规划能力，责任心强，抗压能力强，以市场开拓和业绩达成为核心目标。 出差国家：马来西亚、新加坡 工作语言：越南语、英语 出差周期：1~3个月

养老社区体验式营销顾问 职位详情 任职要求: 1、具备5年以上工作经验的优秀人才，年收入达15万元以上者优先考虑； 2、提供有保障的底薪，范围为16000-20000元/月； 3、年龄在30至55岁之间，热衷学习与人际交往； 4、希望通过系统化培训提升专业能力，具备强烈致富意愿，渴望为家庭创造更优质生活条件，诚邀加入！ 5、公司配备高质量客户资源，面向高净值人群提供专属服务； 6、银发经济正处于快速发展阶段，未来拥有长达20年的行业机遇，依托泰康高端养老社区实地体验平台，助力普通人实现百万年薪目标，只要敢于梦想并付诸行动，下一个年入百万的人就是你！ 7、需具备本科学历，特别优秀者可放宽至大专学历（须学信网可查）； 8、本次招聘人数为3人； 福利待遇: 1、月薪3000元-20000元+绩效奖金+季度奖励 2、享受周末双休及国家法定节假日休假制度 3、享有补充医疗保险及企业养老年金计划 4、定期组织员工旅游活动