IPQC（制程质量控制）岗位设计的招聘要求： 一、岗位基本信息 岗位职责 1. 负责精密铸造各工序（蜡模、制壳、熔炼、浇注、清理、热处理等）的现场质量巡检与监控。 2. 依据工艺文件、检验标准对生产过程参数、操作方法、环境条件等进行监督检查。 3. 对制程中的关键质量控制点（如尺寸、外观、成分、性能等）进行抽样检测与记录。 4. 及时发现并反馈生产过程中的质量问题，跟踪纠正措施的执行情况。 5. 协助进行不合格品的隔离、标识与处理，参与质量异常分析。 6. 维护检验仪器设备，确保测量系统有效。 7. 填写并归档质量记录，支持质量数据的统计与分析。 任职要求 1. 教育背景 · 中专及以上学历，机械、材料、冶金、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验 · 1年以上精密铸造、金属加工或机械制造行业质量检验经验。 · 熟悉IPQC工作流程，有熔模铸造、硅溶胶/水玻璃制壳工艺经验者优先。 · 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。 3. 技能要求 · 能读懂机械图纸，熟悉尺寸测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）。 · 了解光谱分析、拉力试验、金相检测等者优先。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）进行数据记录与报告编写。 · 具备基础的数据分析能力，能使用SPC等工具者更佳。 4. 能力素质 · 责任心强，注重细节，坚持原则。 · 良好的沟通协调能力，能独立处理现场质量异常。 · 适应生产现场环境，能接受倒班工作安排 其他要求 身体健康，，视力良好。 · 接受公司安排的岗位培训及考核。 · 有相关职业资格证书（如质量管理工程师、计量员等）者优先。 薪酬待遇： · 五险、包吃包住、高温补贴、年假、节假日福利。 · 系统的岗位培训与职业发展通道，良好的工作环境

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

招聘：品质管理 薪资：10000-14000元/月 1，统筹PCB全制程品质管理工作，制定并优化检验标准，品质管控流程，确保产品符合客户要求。 2，主导品质异常处理（来料/制程/成品），运用8D，5Why，SPC等工具推动跨部门改善，跟踪验证整改效果； 3，搭建与维护质量管理体系，组织内部审核及管理评审，确保体系有效运行； 4，管理品质团队，负责人员培训，绩效考核，工作分配，提升团队专业能力与工作效率； 5，对接客户品质审核，处理客户投诉与品质管控，制定纠正预防措施，维护客户关系； 6，监控品质成本，推动品质持续改善，提升产品良率与市场竞争力； 核心要求： 1，有5年以上PCB品质管理经验， 2，有多层线路板，HDI板等高端板品质管理经验者优先； 3，精通SPC,FMEA,QC七大手法等质量管理工具； 综合能力要求 1具有较强的团队管理，跨部门沟通协调能力，能有效推动品质问题闭环； 2，逻辑思维清晰，解决问题能力突出，抗压性强，适应PCB行业生产节凑； 3，原则性强，责任心重，具有良好的成本意识及品质意识，熟悉ROHS/REACH环保法规。

25-26届大学自动化专业或者会博图软件。 第一个月：学习PLC程序编写，博图V20、EPLAN软件应用，实训台调试。 第二个月：外派出差去跟项目实训，无补助。包住不包吃，。 第三-六个月：外派项目实习，给予160/D补助，包住不包吃。 待遇200/D+项目奖金+按产值升级提高待遇。 任职资格： 1. 年龄19-23岁，愿意学习技术肯吃苦，可以接受较多出差和项目加班； 2. 愿意了解西门子PLC编程、调试；成长为自动化工程师。 3. 有良好的工作态度和责任心，具备良好的团队意识和交流沟通能力。 就业方向：能源电池、汽车行业、焊装行业编程调试； 晋升机制：实习生（前2个月）-助理工程师（第3-6个月）-工程师（第7个月起）-项目组长-项目合伙人 岗位福利： 出差补助，加班费，项目奖金，

我司主营焊装自动化、非标自动化生产线及设备，自动化部门涵盖PLC与机器人调试两大板块。 1. 负责统筹电气团队与机器人调试团队的日常管理工作； 2. 制定并完善电气及机器人作业流程、施工规范与技术标准； 3. 主导电气自动化系统集成方案的规划、设计、元器件选型、PLC程序编写与现场调试，并科学分配电气人员工作任务； 4. 组织实施机器人编程、调试及相关技术支持工作的安排与推进； 5. 负责团队成员的技术培训、能力提升及人才梯队构建； （具备5年以上焊装自动化领域工作经验，有团队管理背景者优先考虑）

1）参与存储芯片产品从测试芯片原型到全球领先成品的全流程测试与开发工作； 2）协同设计、技术研发及市场团队，聚焦产品需求与实际性能间的差距，通过优化测试方案提升产品质量与可靠性； 3）以实现高效测试与精准产品表征为目标，持续完善基于ATE及内部测试平台的测试架构与数据处理分析系统； 4）负责测试流程的设计、实施与执行，开展参数特性测试以验证芯片功能，确保新产品具备完整功能、高可靠性，并符合规格边界要求； 5）实现适用于大规模生产的测试程序、测试模式及功能模块，支持新产品的量产导入与维护，进行不良品电性分析与筛选，推动良率提升及bin分布优化； 6）协助外部测试供应商及合作伙伴完成CP、FT及qualification测试，为内外部相关团队提供数据分析、总结报告，支持量产测试问题及客户产品失效分析。

具体职责如下： 一、自动化系统的规划与实施 负责自动化系统的整体规划与落地执行。结合产线实际运行需求，提出并选定适配的自动化控制装置，协同工程团队完成自动化系统与机械设备、检测仪器的高效对接。同时，负责开发控制逻辑程序、监控界面及报警机制，实现对生产流程的精确操控与实时数据追踪。 二、故障诊断与维护 承担设备故障的快速响应与处理工作。在产线出现异常时，及时排查报警信息，准确判断故障成因，并通过仪表检修与部件修复保障设备恢复正常运转。定期开展预防性维护，提升设备运行的稳定性与可靠性。 三、质量控制与合规性保障 确保自动化系统在生产过程中对关键参数的采集与调控满足法规标准。配合质量管理部门完成质量数据的整理与分析，协助评估工艺控制效果，保障产品品质符合行业规范与监管要求。 四、团队协作与沟通协调 与生产运营、设备维护及外部供应商保持良好沟通，协同推进自动化系统的日常运行与技术优化。通过高效的跨部门协作，推动系统持续改进，助力生产效率与产品质量双提升。 1. 学历及专业 工程、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历，具备扎实的自动化、电气工程或计算机学科基础。 2. 工作经验要求 需具备3年及以上信息化与自动化领域工作经验，有制药行业背景者优先考虑。具备参与重大项目或新厂建设经验者将予以重点考量。 3. 专业技能要求 1. 熟悉自动化软件管理流程，掌握预防性维护及故障处理方法。 2. 熟练使用AutoCAD、PLC编程工具、人机界面组态软件，具备较强的自动控制理论与实践能力。 3. 掌握变频器、通用仪表的操作应用，熟悉PLC及上位机组态软件的编程与调试。

铝材自动化皮带线，已装好，调整跑偏，卡皮带，会调试维修，包吃不包住，人走账清。长丰比亚迪二期10号厂房

负责大型冲压自动化线管理，现场调试出件！

岗位职责： 1. 承担公司自动化设备的PLC程序编写与调试任务 2. 对现有自动化产线的控制程序实施优化与更新 岗位要求： 1. 掌握欧姆龙PLC的编程与调试技术 2. 具有自动化领域相关工作经历 3. 熟知自动化设备运行机制及典型故障处理方法

安徽宣城挖机厂二保焊40名 年龄53岁以下，包吃住，吃住条件好 员工40-45/小时，考核定工价 中间可以预支工资。 月薪12000左右，常年稳定， 另招打磨工，23/小时计件工资 月薪7000左右，吃住待遇与焊工一样 挖机辅助工20名，包吃住23/小时，月薪6800左右， 报名联系吴:

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明天招聘叠衣服，日结！大概7-8个小时，需要手脚麻利的！。

招聘货车司机，包括两个岗位。岗位一：固定线路跑顺丰。要求有货车驾驶经验，熟练使用顺丰APP，能够完成指派的任务；服从顺丰现场管理，遵守规章制度，保证时效，不得晚点；具备一定的车辆维护知识，能识别车辆故障并能够及时解决。月薪8000-9000元，另加年终奖。岗位二：新车上线跑宣城宁波等线路。要求同上。月薪8500元。工资每月25号发放，公司缴纳保险，实报实销。岗位职责明确，里程跑的短或稍微多点，均有相应的工资标准。

工厂直招，固戍金泰工业园电子厂，1，招波峰焊过炉1名，最好会执锡，一个月只有十几天过炉，其他时间执锡，，熟手，勤快，细心，19/小时，能做长期，工资下班结清不压不扣，可提供免费宿舍，，2，打螺丝5名，3c电子产品组装5名，成品测试2名，18/小时，下班结清，不压不扣，可长期有意者直接电话联系，回复不一定及时，备注真实姓名和岗位，，联系电话

实益长丰招聘以下岗位：搬运工1名成检工3名定型机长4名值缸工1名综合仓管文员2名（长白班）计划跟单员1名（长白班）织物测试员1名（简单好做，能接受上两班倒）锅炉副操1名（三班倒，会流化床锅炉操作）设备维修技术员1名公司免费包吃包住，转正综合工资：4500-13000元/月工作地点：广东清远英德桥头联系电话：李小姐

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双福上市公司招聘 恒温工作环境，无需穿静电服，免费公寓宿舍2人间，餐补20元/天，买五险 岗位1：三坐标测试员 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，7000-8000元 岗位要求：22-40岁，男女均可，熟练使用三坐标，必须会CMM编程，有夜班适应能力 岗位2：加工中心技师 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，6000-8000元 岗位要求： 会编程、识图、刀具应用及设备操作技能； 22-40岁，智能制造相关专业，3~5年相关工作经验 岗位3：质检员 年龄要求：22-40岁，男女均可，有质检经验，会看图纸 薪资待遇：基本工资+绩效+岗位津贴+生活补助+节日礼品，5000-7000元 平台回复不及时，直接打电话咨询！

待遇：18-22元/时，包吃工作餐，提供住宿，不体检，，每月薪资准时发放从不拖欠。 岗位职责： 1. 按照生产计划和作业指导书，完成电子元器件的组装、焊接、测试等基础操作 2. 严格遵守车间5S管理规范，保持工位整洁有序，确保安全生产 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，及时反馈异常情况 4. 协助设备日常点检与简单维护，保障产线稳定运行 5. 积极参与班组培训与技能提升活动，服从工作安排与调度 任职要求： 1. 年满23-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 男女不限，初中以上学历 3. 无经验者可提供岗前带薪培训，有电子厂工作经验者优先 4. 工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏与倒班制 5. 遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1、牵头组织供应商参与来件不良的质量分析会议，并与供应商质量负责人共同签署会议纪要，明确考核标准与责任机制； 2、依据供应商所提供零部件的质量表现，制定关键零部件的重点管控方案； 3、负责现场来料质量问题的处理，开展问题调查与原因分析，并建立完整的质量记录档案； 4、协调并组织相关部门对来料异常快速响应，制定并落实临时对策及长期改善措施，确保产线稳定运行； 5、及时准确地向供应商发出质量反馈单（QR），如实记录PPM指标及其他相关质量数据； 6、监督并跟进供应商来料质量改进进程，评审其提交的8D报告，避免同类问题重复发生； 7、对供应商实施不定期质量审核，并提供必要的技术支持与指导。 任职要求： 1、熟练掌握并应用FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP五大质量工具手册； 2、持有ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001内审员证书，具备独立开展内部审核的能力； 3、熟悉VDA6.3过程审核及VDA6.5产品审核流程并能独立执行； 4、熟练使用控制图、因果图、排列图、8D分析法及各类QC质量管理工具； 5、熟悉产品技术控制要点及工作原理，具备独立判断产品故障并解决实际问题的能力；

纯工[玫瑰]岁无套路元/天[玫瑰]接收一切疑难杂症[玫瑰]吃住在厂大龄工天花板我司主推企业面试政策：【安徽宣城宁国万安汽车配件厂】年龄：普工18-50岁，焊工55岁，无文化要求；焊工工资元/天普工工资元/天工资按照12小时折算，超出或不满按实际出勤工时计算！工作内容：装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活住宿免费，水电平摊，备注:，，工价包含餐补，焊工不要证会焊就行，！利润:普工:打卡3天点元，打卡7天点元奖励（）焊工：.元/时奖励，长期支付。

岗位内容： 1. 负责PLC与触摸屏的程序编写、调试、运行维护及系统升级等日常技术工作； 2. 配合客户完成现场设备的安装指导、调试支持及故障排查等技术服务； 3. 提供专业技术支持，参与公司新产品的研发与方案设计； 4. 参与自动化核心设备维护保养计划的制定与实施，统筹预防性维护与故障修复工作； 5. 熟悉三菱、西门子、欧姆龙等主流品牌PLC产品 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、自动控制或相关专业背景； 2. 具备3年以上PLC程序开发经验，拥有较强的逻辑分析与问题处理能力； 3. 掌握物联网、云平台等相关技术知识，了解智能制造发展趋势

[红包]58岁焊工350元/天[红包]55岁普工290元/天[红包]月薪10000元左右[强]不要证会焊就行吃住在厂无文化要求接收一切疑难杂症⇨18-58岁工人【安徽省宣城焊工厂】焊工350元/天（18-58岁普工290元/天（18-52岁一天12小时/普工按照24元/时计算焊工按照29元/时计算工期长期工价包含餐补；住宿免费工作装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活；！！、旷；；咨询：

1、协助管代建立、实施并持续维护IATF16949与ISO14000质量及环境管理体系标准； 2、组织开展质量管理体系审核，推进过程与产品审核工作，确保体系高效运行； 3、承担质量体系相关事务的外部沟通与协调安排； 4、对生产过程中出现的不合格品及异常情况所采取的纠正与预防措施进行验证确认； 5、实施质量数据的收集统计，并基于数据分析质量问题，进行归纳总结，及时处理质量信息与客户投诉，制定并落实改进优化方案； 6、负责经营计划相关数据的统计整理、分析汇总及上报工作； 7、编制供应商质量体系审核计划并执行，协调顾客、公司与供方之间的质量对接，实时反馈质量状况； 8、参与年度供应商过程审核规划并主导落地实施，牵头开展新供应商及新工艺的潜在能力评估； 质量协议的起草、修订与签署工作； 9、统筹客户年度审核应对，负责整改材料准备及整改进度追踪； 10、主导新产品2TP审核工作； 11、严格执行质保部在信息安全方面的管理规定，履行相关保密义务； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1 负责公司质量管理体系文件的维护，实施文件的受控管理、发放及归档工作 2 负责接收研发部门移交的技术文件，并完成技术文件的归档与分发 3 负责工艺文件的分发及归档管理工作

线上面试——方形铝壳电池——电气工程师 一、基本要求： 1：本科及以上学历，条件优异者可适当放宽，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先。 2：三年以上锂电池行业或非标自动化设备领域电气开发工作经验，具备方形铝壳电池生产线（前/中/后段）项目经验者优先考虑。 3：掌握锂电池生产设备（如涂布机、辊压分切机、叠片/卷绕机、组装线、化成分容柜、模组/PACK线）的电气控制系统设计流程。 4：熟悉西门子与欧姆龙PLC，熟练使用梯形图及ST语言编程，具备实际项目开发经历。 5：精通威伦通触摸屏开发，具备宏指令编写经验；或在其他品牌触摸屏上完成过脚本程序开发。 6：了解电气安全相关标准（如GB、IEC等规范）。 二、岗位职责： 1：方案设计： 参与或主导单机设备及整线生产系统的电气控制方案制定，结合工艺需求（如涂布精度、辊压厚度、叠片对齐度、焊接质量、化成曲线等），规划PLC、伺服系统、传感器与安全回路的整体架构。 2：图纸设计： 独立完成电气原理图、接线图、布局图及气动回路图的设计工作，输出符合工程规范的图纸文件与BOM清单。 3：核心控制编程： 负责主控PLC（如西门子、三菱系列）程序编写、人机界面（HMI/SCADA）开发以及伺服运动控制程序的调试与仿真，确保设备运行稳定、逻辑清晰、节拍满足要求。 4：负责伺服电机、驱动器、传感器、视觉系统（配合CCD工程师）、安全继电器等关键元器件的选型计算与技术审核。 5：现场指导： 对电控柜装配、现场布线及设备电气安装进行技术指导与过程监督，确保施工符合设计图纸与行业规范。 6：功能验证： 验证所有安全功能（急停、安全门、光栅等）有效可靠，实现工艺参数（如焊接电流/时间、真空度、保压压力）精准调控，并与MES系统完成数据对接与交互。

岗位职责： 1、依据项目需求完成电气系统方案设计、元器件选型及电气图纸绘制； 2、根据生产需要编制电气BOM清单及生产用技术图纸（包括接线图、线束图）； 3、与客户对接电池组BMS与整车之间的高低压接口、通信协议及控制逻辑； 4、按项目进展提供必要的技术支持服务； 5、参与制定电气系统设计标准及相关技术规范； 6、根据工作安排参与现场调试并配合短期出差； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、电力、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、掌握BMS基本原理，熟悉常用电气元件的技术规范与应用标准； 3、能依据电气原理图和线束图开展部件调试与检验，具备处理生产过程中技术问题的协调能力； 4、适应出差安排，踏实肯干，具备较强的沟通协作意识和团队精神，责任心强、工作积极主动，有动力电池系统电气设计经验者优先考虑。 福利待遇：根据个人能力定薪，缴纳五险，免费提供食宿，其他细节面议。

主要负责IATF16949、ISO14001、OHSAS18000体系的日常维护与运行监控，确保体系执行的有效性，协助开展第三方审核工作，并协同质量部经理完成内外部审核中不符合项的整改落实； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上IATF16949质量管理体系实操经验； 2. 具备相关行业工作经验者优先考虑。

团队诚聘中高级电气工程师，带教新人，参与现场实际项目学习。团队成员年龄相仿，协作氛围融洽，工作地点位于安徽，提供食宿，宿舍配备露天阳台，生活舒适。定期组织团队活动，增强凝聚力。 项目运行稳定，注重个人成长，根据学习进度提供相应晋升机会，职业发展路径清晰，适合长期规划。 任职要求： 1. 年龄18-28岁 2. 性格踏实，善于沟通，具备主动学习意愿 3. 专科及以上学历，电气相关专业优先；具备电工或电气实操经验者，条件可适度放宽