岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量和质量符合标准要求 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.学历不限，识字并能简单书写，具备基本数理能力 3.有制造业普工经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.工认真负责，服从安排，具备良好的团队协作意识 5.持有有效健康证或能自行办理者优先录用

库管员1、熟悉仓库进销存管理流程，会使用基础办公软件；2、具备良好的责任心，细心严谨，有较强的物资盘点能力；3、有制造业仓储工作经验者优先薪资福利:5500-8500元/月招工人数:多名

招聘：仓库管理员薪资：4000-6000元负责汽车零部件（含原材料、半成品、成品、外协件、辅料等）的验收、入库、保管、出库、盘点全流程管理，严格核对物料型号、规格、数量、批次，确保入库物料合格、出库物料精准，杜绝错发、漏发、多发情况。严格执行仓储管理原则，规范物料存储区域划分，合理规划库位，做好物料标识卡管理，保证仓库库容整洁、物料摆放有序，适配汽车零部件多品类、小批量、高频次收发的特点。熟练操作公司仓储管理系统、Office办公软件，及时录入物料出入库数据，更新库存台账，及时提报所需材料计划，保证生产。配合生产、采购、财务部门，完成日常物料配发、库存核对提交库存报表、呆滞物料报表。负责仓库日常安全管理，遵守仓库安全管理制度。完成上级交办的其他仓储相关工作，配合团队完成突发生产任务、物料加急收发等工作，具备良好的团队协作意识。

岗位职责： -负责仓库的收货、发货及库存管理工作，确保仓库的物资库存准确无误，避免丢失或损坏。 -负责进出库及仓库费用的账单记录和统计，确保仓库的账目清晰、准确。 -负责仓库装卸货及送货车辆的调度安排，确保货物的安全、及时出入库。 -负责制定仓库的规章制度，维护仓库现场的安全、整洁和工作秩序。 -协助完成其他与仓库管理有关的日常工作。 任职要求： 1、会开叉车，有叉车上岗证； 2、中专及以上学历，汽车零部件仓管经验优先； 上班时间：8:00-20:00两班倒，上六休一

招聘：仓管员薪资：5000-6000元/月职位描述：1、根据计划配料、发料、系统操作；2、仓库货品和环境的清洁，整齐，卫生工作；3、负责仓库商品验收、入库、码放、保管、盘点、等工作。任职要求：1、有同岗位工作经验者优先2、稍微会简单电脑操作即可，吃苦耐劳3、其他：购买保险，节假日福利，年终奖金；待遇调整：根据工作结果评估，管理系统自动调整级别工资，不受人为因素影响

就是仓库货品整理打包。

招聘：仓管员薪资：5500-6000元工作内容：1、仓库日常单据数据处理；2、销售出库单据录入工作。任职要求：中专以上学历，2年以上仓管工作经验；上班时间：长白班，能适应加班，月休4天。

芜湖弋江招仓库管理员

招聘：仓库管理员薪资：4000-6000元/月招聘人数：1人招聘条件：具备仓库管理相关工作经验者优先，有较强的责任心工作内容：1、负责管辖仓库的货物领取、入库工作安排以及仓库内部的整理工作。2、负责拟出、入库货物的产品信息、数量的复核工作，确保产品的准确性。3、负责出、入库单据的出具、日、季度、年度报表的编制以及相关资料的汇总、提报工作。4、负责库存台账的及时整理和更新工作，做到仓库现场的实物与账目一致。5、负责做好仓库定期或不定期盘点工作。6、负责做好日常的仓库巡查以及仓库的环境卫生，防火、防盗、防潮、防霉、防虫等管理工作。工作地点：南陵县经济开发区216省道18号薪资待遇：4000-6000/月

叉车工岗位，工作地址位于芜湖。薪资为每小时23元，每天253至265元。年龄要求55岁以下。

芜湖市镜湖区招工地小工/杂工

芜湖市南陵县招工地小工/杂工

日结！日结！18元一个小时，包吃包接送，岭南东方明天要3个兼职，报名电话：唐小姐！

新新新签厂区火爆开招【芜湖汽配厂福瑞德】总价23｜员工21元/时招聘：17–50岁工人厂区六大亮点厂吃厂住，包吃包住不卡学历，认识简单文字即可，小学学历没问题可以先看车间再面试，满意再面试纹身、烟疤、案底、全都不查豪华4人间公寓宿舍人性化管理，断指也可接收上班模式：两班倒，一周倒一次班休息1.5h，晚休0.5h，点对点计薪10小时岗位：辅助机器人焊接食宿：免费包4餐，吃住全部在厂区发薪：次月25号发放工资住宿水电：平摊，需要买安全帽，劳保鞋，马甲面试时间：下午2点驻厂江琴：-------------------【】ღ，，沵也快来︺試試つ下。

招仓库管理一名.男.女都可以，

招聘：仓储员薪资：5000-8000元1.中专及以上学历；2.年龄35岁以下；3.吃苦耐劳，责任心强；4.工作地点：广州市黄埔区或白云区或南沙区；5.待遇：五险一金，税前5000-6500元/月（转正后加班费另计）

浙江伟鹏程科技有限公司招聘人员：1、包装工2名，有相关工作经验优先，计时或计件工资，上班时间：白班9小时+晚班3小时。2、普工1名车间琐事，搬运，拆卸设备等工作，上班时间：白班9小时偶尔加班。3、注塑普工1名男女都可，有注塑相关经验，上班时间12小时。4、仓管员或统计员1名男女均可，熟悉仓库管理流程，有相关制造业仓库经验，会电脑，ERP系统等。地址：丽景园工业区浙江伟鹏程联系：（请直接电话，不），谢谢

仓库招聘仓库员1名：6000/月，出粮准时，每月休息3天，。广东广西最佳。不包吃住，要求：35岁以下，能吃苦耐劳，手脚利索，服从安排，非诚勿扰！。联系电话：地址：皮革城旁

恒悦（）食品机械招工地址：如东县马塘镇马西工业园区（新334路边）储备管理人员若干22-30岁，大专及以上，机械相关专业，愿意学习轮岗机械工程师3名45岁内，会SolidWorks、CAD，3年以上机械整机设计经验，食品机械优先油漆工5名55岁内，身体健康，懂刮腻子打磨，无油漆过敏电焊工5名55岁内，3-5年焊工经验，有焊工证优先仓库保管员1名45岁内，中专以上，会办公软件，有ERP、仓管经验优先上班：8:00-11:30，12:30-17:00，单休福利：包工作餐，路程远可申请宿舍，按生产需求安排加班徐女士：（）

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

1、协助总经理开展港务公司经营或生产相关的日常管理工作； 2、牵头并配合完成港务公司项目申报及对外联络事务； 3、配合总经理制定公司经营目标、经营计划与战略发展规划，构建适配企业运行的经营管理或生产管理模式，并推动实施、检查与监督工作； 4、组织制定并优化客户管理、合同管理、计划与信息管理、行政或生产管理制度、标准与流程，强化成本管控； 5、参与建立港务公司销售体系的价格标准与服务规范； 6、协助总经理推进客户关系及合作方关系的维护与日常管理； 7、指导并监督业务部门价格执行情况，编制年度业务预算，跟踪监督资金回款进度； 8、为提升整体工作效率，统筹员工在业务能力与职业素养方面的培训与发展。 岗位要求：（年龄45岁以内，大专及以上学历，具备港口码头运营或生产经验者优先） 1、具有企业管理、市场营销或生产管理等相关领域工作经验； 2、掌握扎实的市场营销专业知识，具备丰富的客户沟通与关系维护经验，尤其在大客户管理或生产管理体系搭建方面有实操经验； 3、了解码头业务运作流程、生产要素及相关行业政策法规，熟悉港口各运营环节； 4、具备良好的团队协作意识，品行良好，性格亲和，拥有较强的判断决策能力、计划协调能力、组织能力和对外沟通能力。薪资可面谈。

一、工作要求 1、学习行政、人事、业务支持等基础事务，后续根据个人发展意向确定具体岗位方向 2、工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，依法缴纳五险一金 二、岗位职责 行政管理： 1、协助管理层完善行政管理制度，参与日常行政事务的组织与执行。 2、负责资产清查盘点、内部事务（如订餐等）协调，为各部门提供高效行政支持。 3、办公用品的申领与发放，以及打印机、传真机、复印机等设备的日常维护与管理。 4、协助资金计划申报及各类日常费用的报销处理。 5、统筹办公耗材、员工福利等物资的采购、分发及相关成本管控。 6、负责文件的收发、登记、分类、归档与保密，保障资料完整与安全。 7、组织公司会议，承担会议通知撰写与传达、会议记录整理及材料汇总工作。 人力资源： 1、办理员工调转、入职、离职等相关手续，并发起对应流程。 2、维护员工线上人力资源数据，管理电子化人事档案。 3、统计人员持证情况，管理培训记录及安全检查相关证书。 4、参与省级单位招聘工作，包括简历筛选、面试邀约等环节。 5、协助策划并开展员工活动等相关组织工作。 安检业务： 1、编制年度、月度及周度安全检查计划；监督安检员每日上传进度，跟踪安检到位率与入户率；每月导出CRM系统中安检数据，进行统计分析并生成报表； 2、建立并维护安全隐患台账，做好登记管理工作； 3、管理安检人员在CRM系统及慧帮手平台的在职与离职账号信息； 4、收集并整理系统功能优化需求； 5、根据安检员提交的信息变更申请，更新CRM系统中的用户档案； 6、完成上级交办的其他临时性任务。 三、招聘要求 1、应届毕业生，全日制本科及以上学历； 2、熟练使用Office办公软件； 3、具备数据统计与整理能力者优先考虑； 4、工作地点：芜湖市湾沚区

岗位名称：仓库管理员（长白班）；叉车司机（有叉车证优先）。岗位要求：1.高中及以上学历，年龄20-40周岁，可接受加班。2.熟练操作基本办公软件及库房管理系统（如ERP、WMS等）。3.具有较强的抗压能力，负责仓库原材料和产品的收发货，以及库位的合理利用和场地的合理安排。薪资待遇：税后薪资4500-6000，入职即交五险一金+团体意外险（六险一金），带薪年假8-15天，月底准时发薪。其他福利包括干净舒适的办公和车间环境、免费工作餐、岗位技能培训以及年终奖金和年底双薪。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或收银相关经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助部门完成会议安排、纪要撰写及跟进事项落实，提升内部协作效率 3.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达，树立良好企业形象 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政事务，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草工作，支持业务部门需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

500强企业，5A级办公环境，配置高端电脑，福利超多！ 到点下班，工作轻松，下班后无需处理工作。 【岗位职责】 1. 负责后台处理工作，要求会电脑打字； 2. 工作轻松无压力，无业绩要求，无销售性质。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 会使用电脑，表达能力强，接受小白及应届生。 【工作时间】 8小时工作制，排班制，月休8天，入职缴纳五险一金。 【薪资待遇】 综合月薪资5000-7000元。 【福利待遇】 1. 入职缴纳芜湖本地五险一金及商业险； 2. 入职即可享有节假日福利； 3. 在职期间享有公司举办的各种团建活动； 4. 享有年终奖（约2个月薪资）； 5. 入职后根据能力表现享有调薪机会及晋升机制。

【工作职责】 无需自主开发客户资源，全程在办公室通过电话与客户沟通，无外出要求。 零经验也可胜任，提供带薪培训，助力快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40岁 2、具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 3、具备一定的抗压能力和积极的工作态度 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5至8天休息，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5到15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家规定的各类假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等 本公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

实习28元一个小时，无责底薪7500，月综合9800左右。负责对生产的成品/配件进行抽检验收、入库登记、拣选、归档记录，登记产品数据、有不良品发回原厂。员工有自己想去的城市转正后可以外派过去常驻

招聘：辅料仓管（五险）薪资：4000-5000元/月招聘人数：1人招聘条件：通常要求具备高中或中专及以上学历，有1-3年服装厂辅料仓管经验优先；要求熟悉各类服装辅料（如五金配件、纽扣、拉链、织标等）的特性；熟练使用电脑，工作细心稳重、责任心强，能吃苦耐劳。工作内容：1.入库验收与管理-核对验收：负责辅料到货后的验收工作，严格核对品名、规格、数量、颜色等信息是否与采购单一致，并检查包装是否完好。-质量把控：经质检合格的辅料方可入库，对于不合格的辅料，需进行隔离标识并及时上报处理或协调退换货。-入库记账：按照采购通知单的数量进行清点，准确完成入库记账工作。2.仓储与现场管理-分类存放：对辅料进行分区分类上架，合理规划库位，确保标识清晰，方便后续作业。-环境维护：做好仓库现场的6S（或5S）管理，保持仓库整洁有序、通道畅通；同时落实防潮、防尘、防火、防盗及防虫鼠等安全防护工作，确保物资安全。3.出库与发料管理-凭单发料：根据车间领料单或生产制单进行配货和发料，严格遵循“先进先出”的原则，杜绝浪费和错发。-出库核对：准确、高效地完成货品的拣选、配货及出库登记，确保出库货物百分之百准确，并做好账实核对。4.库存与数据管理-账物相符：每日及时更新库存明细账目，保证账、物、卡一致。-盘点排查：定期执行循环盘点和全面盘点工作，排查库存差异并及时查明原因汇报，确保账实相符。-预警与报表：及时预警缺料或呆滞物料，定期提交库存报表，为管理决策提供数据支持。5.跨部门协作与日常对接-沟通协调：日常对接跟单员、生产车间、采购部及辅料供应商，跟进补货进度、处理退换不良辅料以及出库后的质量反馈等事宜。-异常处理：处理原料领用过程中的异常情况并及时上报，协助计划员跟踪计划执行情况。-其他工作：完成上级主管安排的其他仓储相关工作。工作地址：沈亭路2号萃盛服饰薪资待遇：3500-5000/月

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节假日享受节日关怀 3-旅游：定期组织团队建设活动，全年安排2次及以上集体旅行 4-团建：每月开展不定期员工聚餐 5-培训：实行导师制，新员工由资深同事带教，提供一对一专业指导 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多个校区可就近分配工作地点 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通工作 2-处理退费学员的挽单事宜 3-组织并落实校区学员日常活动的执行 学习服务 1-管理学员档案，跟进记录每位学员的学习进展 2-根据学员学习状况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程相关事务，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理，完成教务运营数据的统计汇总 2-通过日常服务达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产的管理，以及物资采购与出入库库存管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任岗位经历者优先 3-性格积极乐观，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围融洽，无复杂人际关系，期待优秀的您加入！