### 101. 安徽神力运输机械有限公司（地址：芜湖市） 安徽神力运输机械有限公司,私营、民营企业,车工、钳工、铣工,初中及以上，有相关工作经验优先，钳工持证者优先考虑,薪资3000-6000+，计件工资,面议,7,张女士,地址：芜湖市

岗位职责: 1、落实生产部下达的生产计划，确保各项生产任务顺利完成； 2、负责车间员工的日常组织与管理，持续提升团队综合能力； 3、监督本车间工艺纪律的执行，确保规范操作； 4、保障车间各类报表及原始资料的及时填报与真实准确。 任职要求 1、具备2年以上车间管理工作经历； 2、熟练掌握数据统计相关技能； 3、薪酬福利：月薪8000-10000元，依法缴纳五险一金

岗位职责： 1、统筹食品生产流程的协调与管理，确保各环节符合相关法规及质量管理体系规范； 2、负责食品生产设备的日常运行监控，及时排查并处理设备异常或故障； 3、保障生产计划有效落实，科学调配生产人员的工作任务与分工； 4、监督食品原材料的采购流程及库存管控，确保原料品质稳定且供应充足； 5、主导生产过程中的质量管控工作，及时分析并解决各类质量问题； 6、严格落实生产现场的安全与卫生标准，执行各项食品安全管理规定； 7、与相关部门或外部单位保持沟通协作，协调解决生产问题并及时传递信息； 8、定期开展生产流程的分析与评估，持续优化生产效率与产品品质。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄*****，具备食品加工、生产管理、成本控制等相关专业背景； 2、具备5年以上食品加工行业管理工作经验，熟悉食品安全管理要求，掌握食品生产管理专业知识，有鲜食加工车间管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压能力、业务指导能力及团队管理能力。

会看图纸，做事认真负责，待遇及工作时间可谈

制定生产方案 组织车间作业 协调部门协作

马钢厂区现场管理，熟悉机电设备维护，掌握行车、门机操作与检修。 负责组织安全生产，实施设备维保，确保运行稳定正常。

钣金车间生产管理，工艺指导，品质监督，成本控制

有活性炭行业经验，懂活性炭活化，炭回收技术，工资10000/月，试用期一个月，包吃包住，联系电话朱总：，想咨询联系朱总（老板）

岗位职责: 1.负责生产现场的作业调度，保障各环节有序衔接； 2.组织车间人员管理，涵盖人员录用、技能培训、绩效评估及团队激励； 3.监督产品质量控制过程，确保产出满足企业规范与行业要求； 4.持续改进生产工艺，提升作业效率与产品品质； 5.协调处理现场突发状况，落实安全生产各项措施。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队引领能力，能高效推动班组运作； 2.熟知制造流程及设备运行原理，具备实操经验； 3.具有快速判断与解决现场问题的能力，应对各类生产异常反应及时； 4.重视协作配合，善于调动员工积极性以实现生产目标； 5.工作踏实尽责，能主动承担并确保生产任务按时保质完成。

岗位职责: 1.确保食品生产流程满足行业规范要求； 2.制定并落实食品生产计划； 3.对生产环节的质量管理进行全程监督； 4.统筹资源配置，提升生产效率； 5.推进食品生产工艺的持续改进与创新。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队带领能力； 2.擅于沟通协调，富有协作意识； 3.熟悉食品生产的各项操作流程； 4.具备出色的分析与问题应对能力； 5.工作踏实负责，适应快节奏工作环境。

芜湖市鸠江区招工地力工包吃住

[红包]需求40人 初七上班 空调保温棉新材料厂 白象小区附近 长白班，七点半到八点 52岁以下，男女不限 216元/天，提前下班，按小时折算 四人间免费，两人间130/月，水电平摊 不包吃，食堂2.5/餐 每月月底发薪， ， 不 满 7天 无 薪资费用 离职提前打离职报告 ​

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资， ，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资， 直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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三年以上B证驾驶员，長期+保底，45岁以下

石家庄市无极县北苏镇林中村招二保焊2名，车工1名。

跑外圆，绕丝等

懂烧焊，会用中心架优先

岗位内容： 1.根据机床根据工艺要求进行产品加工。 2.负责设备的维修保养和故障处理，确保设备使用安全和稳定性。 3.完成公司领导交代的其他工作任务。 4.三年以上普通车床或者数控车工使用经验。 任职要求： 1.具备普车操作和对机床设备结构和原理有基本的理解。 2.熟悉机床设备的维修保养和故障处理，了解基本的机械电子知识。 3.具备良好的团队协作精神和沟通协调能力，能够适应工作压力，完成领导交代的工作任务。 4.工作积极主动，有较强的责任心和工作执行力。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时进行设备日常点检、润滑保养及简单故障排查，保障生产安全与设备正常运行 4. 如实填写加工记录、自检表及交接班日志，配合质检完成过程检验与终检 5.严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程，杜绝违章作业 任职要求： 1.熟练掌握车工基本工艺及常用量具（如游标卡尺、千分尺、百分表）使用方法 2.具备独立识图能力，能理解公差配合、形位公差及表面粗糙度等技术标注 3.工作认真负责，具备较强的质量意识、安全意识和团队协作精神 4.身体健康，能适应制造业车间工作环境，服从生产安排 5.持有有效车工职业资格证书（初级及以上）者优先，学徒期满或有实操经验者亦可

聘模具钳工:年后去 芜湖奇瑞 4 人（行车证焊工证优先） 4深汕比亚迪 30 人 6 天津 10 人 7 常州比亚迪 15 人 10 长沙比亚迪 20 人 11 抚州比亚迪 30 人 12 济南比亚迪 20 人 13 合肥比亚迪 30 人 混子勿扰！长期稳定 工资稳妥，电话：

岗位职责： 1、负责统筹工厂各项生产运营管理工作； 2、组织健全并优化工厂管理制度，确保与生产发展相匹配，并监督制度执行情况； 3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等工作，持续提出优化建议； 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作； 5、组织车间日常生产运作，定期召开相关会议，及时发现问题，分析成因，采取有效对策，保障生产稳定有序进行； 6、推进生产管理团队的专业化培训，指导车间管理人员及一线员工开展业务工作，并定期开展能力评估、考核与评比； 7、落实公司成本管控目标，主动降低厂区各类消耗，在保证质量与提升产能的基础上持续压降生产成本； 8、严格管理超领物料损耗统计，坚持“有原因必补充、无原因不审批”的原则； 9、负责制定本部门发展目标与工作计划，并组织实施、监督执行及过程控制； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类型生产管理岗位； 2、掌握一定专业技术知识，熟悉产品生产工艺流程，了解生产管理体系运作； 3、接受过系统化生产管理培训，熟练掌握现场5S管理方法； 4、熟练使用常用办公软件； 5、工作责任心强，具备良好协作意识和执行力； 6、拥有较强的组织协调能力与管理能力，具备较高领导水平。 薪资待遇： 1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明； 2、入职即签订劳务合同， 3、公司定期组织团队建设活动； 5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪年假；

冲压班长1名 根据车间生产安排，科学调配冲压工段的人力与设备资源，保障生产任务按计划顺利推进。 牵头完成冲压模具的安装、调试、更换及日常维护工作，确保换模作业安全高效；针对模具使用中出现的异常情况（如磨损、压痕等）进行分析判断，提出有效的维修或改进方案，提升模具耐用性。 焊接班长1名 依据生产进度要求，统筹安排CO2焊及焊接机械手工序的人员配置与设备运行，确保焊接作业高质高效完成。 负责CO2焊接设备的参数设定与工艺优化，及时处理常见故障；主导焊接机械手的程序调试、路径设计及日常保养，保障设备持续稳定运行，提高焊接精准度与工作效率。 任职要求：年龄18-45岁，需具备2年以上冲压或焊接车间管理经验，熟悉制造流程。责任心强，性格积极，工作认真细致，具备良好的沟通与组织协调能力。 岗位福利：月薪5500-7500元，入职即为员工缴纳五险，提供工作餐补贴、加班补贴、全勤奖励、节日福利等多项待遇！

1、学历要求：高中及以上 2、专业要求：机电一体化相关专业 3、年龄范围：25至55岁 4、薪资待遇：5000-6500元 5、岗位技能要求： 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作； 5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先； 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强； 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

"初四面试 下午两点在厂门口集合 正式工，小时工同步招聘 小时工内部价：21元/时 优势一：工时稳定，淡季不裁人 优势三：车间环境好，干净整洁无灰尘 优势四：岗位可选择，面试包通过 要求：18岁到45岁 状态好可放宽1-3岁 工作内容：简单好上手，涂装车间上下料， 组装，打磨，注塑车间修边，检验，物流岗位多多，可根据员工意愿选择 工资待遇：纯计时 发薪日:每月18号 ⏱工作时间： 8点到20点，计时11.5小时，包吃包住，6人间 员工福利：吃饭不花钱，包3餐，夜班补贴20元/天 住宿环境：上下班走路10分钟，4-6人间，宿舍环境好，独立卫生间，空调洗衣机设施齐全，宿舍费100元/月，水电费平摊 "

负责线上生产运行及生产设备的维护保养

1.全面负责本组各项工作的执行，按上级要求推进生产任务落实，遇特殊情况须及时向车间主管汇报。 2.统筹管理本生产小组的日常运作，包括组内人员的调配与工作安排。 3.按计划完成生产部下达的生产任务，确保本组生产工作保质、保量、按时达成。 4.主导本组生产工艺优化，及时解决生产过程中出现的技术问题，提升整体生产效率。 5.组织落实组内生产流程及工序管理，将质量管理目标细化至各岗位与工序，对本组达成公司品质指标负责。 6.及时收集并反馈本组物料使用情况，跟进物料进度，上报生产异常，并汇报生产计划执行进展。 7.生产过程中如发现不合格品，应立即向主管报告，提出临时应对建议，协助查找根本原因，并制定工艺改进措施与解决方案。 8.协助主管编制各工序的标准化作业指导文件。 9.严格遵守公司各项规章制度，监督并督促本组成员落实公司相关要求。 10.负责本组考勤管理，配合主管开展员工思想沟通工作，稳定团队，保障安全生产。

安徽芜湖招剪折刨师傅一名，工资面仪 联系电话刘

❤6⃣5⃣岁超级大龄工✚入职✚不面试直接入职❤ 吃住在厂 有夫妻房 不体检 过年不放假 免费三餐 下铺两人间 不查纹身 不查案底 车间人性化 员工不受气 【芜湖65岁大龄工】 男女不限，大龄工20-65岁 有安排夫妻房 员工1⃣9⃣0⃣元/天+包吃 员工1⃣9⃣0⃣元/天+包吃 员工1⃣9⃣0⃣元/天+包吃 （点对点计薪，） ❇工作岗位: 辅助 搬运 检验 等 模具擦洗 ❇吃住:免费三餐，夜班不管饭，吃住在厂，住宿两人间，夫妻房间 ❇每月30号发上月薪资。 ‼，水电平滩，，。

有生产管理的经验。任职要求:生产管理经验1-3年