招聘：反刍业务营养师 薪资：7000-10000 职位详情： 1、负责反刍动物（牛）营养方案的设计、优化与落地执行，结合养殖场景、品种特性及市场行情，制定科学合理的饲料配方，兼顾动物健康、生产性能与养殖成本控制，助力养殖端实现节本增效目标。 2、跟踪反刍动物营养需求变化，收集行业技术资料、市场产品信息及内部研发数据，开展营养相关试验与研究，为配方升级、新产品开发提供专业决策支持，推动营养技术的科研转化。 3、对接养殖客户、牧场及销售团队，提供专业营养技术咨询、现场指导服务，解决养殖过程中的营养相关痛点难点，同时对内部业务人员及客户进行反刍营养专业知识培训。 4、关注反刍营养领域前沿技术、行业政策及市场动态，参与行业学术交流活动，及时更新专业知识体系，优化营养服务方案，提升企业产品与技术的核心竞争力。 配合研发、生产、销售等相关部门，完成饲料产品质量管控、技术推广、产品手册编制与更新等相关工作，协同推进企业业务发展。 5、建立反刍动物营养监测体系，跟踪营养方案执行效果，分析养殖数据，及时调整优化方案，预防营养相关疾病的发生。 学历要求：本科 经验要求：1-3年 工作性质：全职 招聘人数：2

岗位职责： 1. 负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长 2. 监测畜禽健康状况，及时发现并处理常见疾病，配合兽医开展防疫、免疫及驱虫工作 3. 记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、发病与用药情况），定期汇总分析并上报 4. 协助畜牧师优化饲养方案，参与饲料配比试验、圈舍改造及智能化养殖设备操作 5. 严格执行生物安全制度，落实人员、车辆、物资进出管控，防范疫病传入风险 任职要求： 1. 学历不限，农林牧渔类中专/技校及以上学历优先，具备养殖基础知识者更佳 2. 养殖相关工作经验不限，有规模化养殖场实操经验者优先 3. 热爱农业一线工作，责任心强，能适应早晚班及季节性加班，具备基础体力劳动能力 4. 具备基本动物健康观察意识，无传染病史，服从管理，团队协作意识良好 5. 持有动物防疫员、执业兽医资格证或相关培训证书者优先考虑

长工，40-50岁左右

招聘：土鸡场饲养员1名，，年龄50岁至65岁；年工资加奖金7万以上，工作内容：养鸡，收蛋，出鸡粪，消毒，抓鸡等工作；要求能吃亏耐劳，包住，工资月结，随时到岗。工作地点：安徽省芜湖市繁昌区

莲花湖对面桃园招常年工，上班半天，配合养鸡，50-65岁左右优先，联系电话刘女士

负责种禽的饲养和选留工作；防疫检查及药物指导使用

年龄40以下。熟悉各种办公软件，CAD，各种测量仪器，编写施工方案，能吃苦耐劳，有责任心。刚毕业的也可以过来，有师傅带（愿意从事这个行业，能吃苦耐劳，有责任心）有证书者优先 岗位职责： 1、负责施工现场的日常管理工作，协调各专业施工进度； 2、监督施工质量与安全，确保工程符合设计及规范要求； 3、协助处理施工过程中出现的技术问题，保障工程顺利推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 2、熟悉施工流程及相关规范，能独立处理现场问题； 3、有较强的责任心和执行力，能适应施工现场工作环境； 4、对建筑工程有热情，愿意长期从事施工相关工作。

主要负责鸡群管理工作，报表数据填写分析，管理饲养员的日常工作

会开铲车，农用三轮车

，吃苦耐劳，五十五岁左右，身体健康，服从管理，有责任心，有一定养殖经验

【芜湖奇瑞新能源正式工】 年龄18-40岁 综合薪资6⃣5⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣元左右（含公积金7⃣2⃣0⃣0⃣-8⃣7⃣0⃣0⃣0⃣元左右） 工作内容:组装生产新能源汽车，组装、装配、打螺丝！ 岗位：装配工、总装、焊装、检验员、物流工、全部机械化操作！ ⚠⚠持有效身份证件，工年龄18-40岁；高中及以上学历；带毕业证！身体健康；能接受倒班及加班安排；新厂区晋升空间非常大 员工固定工资3080-3740+加班费（8小时外算加班1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍工）+绩效奖金+季度绩效奖，交五险一金（公积金双倍取出） 综合工资6⃣5⃣0⃣0⃣—8⃣0⃣0⃣0⃣左右（含公积金7⃣2⃣0⃣0⃣-8⃣7⃣0⃣0⃣元左右）银行卡（浦发银行卡+建设银行卡） 【福利待遇】点对点餐补26元，公司提供员工公寓式的住宿、标准4-6人间、空调、热水、齐全！水电费平摊，，！ ⚠⚠员工下车间正式上岗打卡！。

招聘普工/叉车工 48岁的新能源企业 黑户，纹身烟疤，解决一切疑难杂症 【芜湖优质新能源】 常年保底7⃣5⃣0⃣0⃣/月 常年保底7⃣5⃣0⃣0⃣/月 叉车工额外300/月技能补贴 （保底需满足点对点出勤，保底包含餐补、夜班补贴、全勤、，绩效等所有津贴，绩效根据工作配合度，产量积极性评定，工作配合满绩效） 每月25号发工资一次性发够，首月和离职月同工同酬，请假迟到早退当天无保底。 招聘要求:工人18-48岁，劳保用品，住宿150/月. ⚡七天之内，离职需提前申请， 住宿:6人间，独立卫浴、空调、热水器，水电均摊。 同工同酬综合薪资培训工资6500元左右（底薪2010元）。

5⃣8⃣岁大龄工➕员工2⃣4⃣1⃣元/天 免费住宿 免费工作餐 可预支 纹身烟疤黑户等各种疑难杂症都可以 主推【芜湖支架厂】 薪资： 锯冲焊车间：1⃣9⃣元/时 工字钢车间：2⃣2⃣元/小时 每天计薪10.5小时月工时300小时以上所有部门夜班补贴员工10元/天，两班倒，半个月转一次班 ❇免费三餐，住宿免费水电费平摊下班车接车送，自备劳保鞋 ❇入职所有工人需要普通体检+血糖检查（员工可在当地自行安排体检，体检报告原件带过来即可） ❇ ❇月底发薪 ⚠ 。

工人 打包、分拣、配送，不是流水线，需认识26字母需认识26个字母 48岁之内

叉车工 8-8点 23元/时 满8点-20点餐补一天补助20元，；夜班记11.5时，餐补10元 55岁以内

牛对牛全牛馆招聘啦！ 烀肉师傅:1名工资面议 ​应聘热线： 地址：霍林河嘉园小区牛对牛

鄂尔多斯独贵塔拉需要一个羊倌管吃管住活儿简单不用自己走骑摩托就行了想干的联系

福建招聘： 定位栏夫妻工一对 要求:年龄55岁以内,45岁以上会打针治疗的优先 。 联系电话：

招聘： 【仓管】1名 ，25-50岁，车间产品仓库管理，要求有叉车证，会电脑基本操作，26天8小时，长白班，综合薪资5500-7000元/月。 【农场工作人员】1名 ，年龄63岁以下，本地，负责种菜、打理花草、饲养鸡鸭（数量不多），午餐免费，月薪4000左右。 【检验员】5名 男女不限，年龄18-40岁，有夜班补贴50元/晚，无经验亦可，有人带，综合薪资5000-6500元/月。 【学徒员】1名 ，18-28岁，愿意学习弹簧调机技术，有夜班补贴50元/晚，综合薪资5000-10000元/月。 包吃住，班车接送，交五险，高温补贴及节假日福利 工作地址：龙山滨海工业区海丰路800号名力弹簧有限公司 联系电话：

招聘一对夫妻不能带小孩养牛场工资一万包吃包住地址山西太原想去联系

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

要求50岁以下，会熟练使用电脑，每天工作十小时

因业务需要，现增招： 1.项目技术负责人1名，招聘要求：年龄22-50岁，，中专以上学历，善于沟通，合理安排工作，有经验者优先；（预计工资6000-10000） 社保缴纳，周末双休（加班调休），节假日正常休息（加班调休），工作时间：8:30-11:30午休13:30-5:30 实际薪酬待遇面议 咨询电话： 微信同号 微信同号。

招聘：设备技术员 薪资：7000元以上/月 了解机械结构、电气控制（如PLC基础）、液压/气动等核心专业知识，能支撑多类型生产设备的维护与检修工作。具备熟练的设备故障诊断与维修技能，能独立完成设备日常点检、预防性保养及常见故障排查修复。了解生产设备维护保养标准流程，能规范填写维护记录、维修报告等技术文档。

招聘：技术员 薪资：3500-4000元/月

市政管网工程技术员2名、管网检测学徒工5名、污水厂水泵设备维修技术人员2名、专业电工1名。

长输管道工程

要求干过公路和铁路桥梁，下部结构，上部结构，铁路（公路）挂篮，在工作过优先。

招聘：工程技术员 薪资：4500-5000元/月 职务内容： 1.服从工程部上级领导的工作安排，认真完成工作任务； 2.负责做好管辖项目的二次装修现场检查和监管工作； 3.负责做好管辖项目内土建/装饰等方面的日常巡视和例行维修保养工作； 4.服从领导的工作安排，接到“报修单”应立即奔赴现场，并在15分钟内赶到现场，征得用户的同意，方能开始维修，修复后要求得到用户的签字认可，并配合保洁人员清理现场，不吃、不拿、不喝、不抽、不收小费，文明用语； 5.搞好各工种的配合及员工之间的团结与合作，积极参加业务学习和技术培训、复训，不断提高业务水平； 6.严格遵守管理公司和工程部的各项管理制度，按时上下班，不得无故离岗； 7.格执行土建/装饰维护保养守则，同时做好相关机房和工作间等场所的环境清洁工作； 8.完成上级领导交办的其他各项工作任务； 注：工程技术员岗位职责包括但不限于以上内容

招聘：设备技术员 薪资：7000-9000元/月 了解机械结构、电气控制（如PLC基础）、液压/气动等核心专业知识，能支撑多类型生产设备的维护与检修工作。 具备熟练的设备故障诊断与维修技能，能独立完成设备日常点检、预防性保养及常见故障排查修复。 了解生产设备维护保养标准流程，能规范填写维护记录、维修报告等技术文档。