主要和国家电网专业护线员一起工作，并独立完成护线工作，主要是在电塔下面拍照片上传。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如营业前准备、收银对账、卫生维护等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

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上海市金山区龙皓路1088号万达广场(金山店)B1永辉超市 1.岗位薪资：综合底薪6500+2个点销售额提成+法定节假日三薪++月休二天，岗位要求：22-50岁，有商超工作经验者优先，有健康证优先（9：00至21：30） 联系电话

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【餐厅招聘 核心要求 3. 服从店长合理工作安排 薪资福利 工资3300到4000# 表现优秀可晋升为储备店长（须具备优秀素养如责任心，思维灵活等） 春节在职另有补贴 工作时间10小时 ，月休2天 有意者联系微信同号

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2.配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3.遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作指令 4.保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，有责任心、执行力强、适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从工作安排，接受岗位弹性调配 5.无不良从业记录，认同企业文化与价值观

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有没有喷涂料的师傅，有一跑楼梯要喷，自带喷涂机

船厂招聘中介勿扰，班组长，主管面谈 管道安装能识图可以单独操作的500天8小时 管道安装二把刀 340到450天8小时 打磨工280到320，有船厂经验者优先320到400天8小时 管道辅助工有船厂经验者优先240到260天小时 以上工种必须有无犯罪证明。

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药店招聘执业药师直签 岗位要求: 1、教育经历:大专及以上学历，药学专业 2、资格认证:需持有执业药师证; 3、工作经验:3年及以上药品零售行业工作经验，过往至少2年连锁药房工作经历，同岗位1年任职经历，了解药房线上线下业务模式，过往有020全渠道销售经验优先; 4、知识技能:GSP管理能力、药品销售服务能力。 岗位描述: 1、药事服务:负责门店线上线下工作，包括线上订单的高效准确生产(及时处理线上客户的履约服务，如分拣和售后)，线下进店顾客接待、处方药审核、用药指导等药学服务工作; 2、质量官埋:格执行GSP合规要求，元成约品出人库的验收、上架、保管、养护、理货、陈列等工作，确保门店合规经营; 3、卖场管理:按卖场5S标准、卖场营销氛围标准和活动氛围要求，完成门店布局及商品陈列，店内外环境及卫生维护; 4、应急处理:处理顾客投诉、妥善解决纠纷等; 薪资待遇: 7K—10K左右, (合同直签) 上班时间:早晚班排班，8H工作制 上班地址：各区药店就近安排

岗位职责： 1、负责门店客户接待及用药咨询服务； 2、协助落实公司制定的各类营销活动与策略； 3、依照公司规范执行商品与设备的日常管理工作； 4、监督店内药品验收、陈列摆放、质量管控等相关作业流程； 任职要求： 1、须持有执业药师资格证书； 2、具有一年及以上药店工作经历； 3、具备良好的责任心，沟通能力、服务意识及执行能力； 上班时间： 夏季（早班：07:50-15:00，晚班：15:00-22:30）； 冬季（早班：07:50-15:00，晚班：15:00-22:00） 职位福利：五险、带薪旅游、节日福利、绩效奖金、带薪年假、免费培训

1、准确回应顾客的用药咨询，引导顾客科学合理使用药品； 2、妥善处理顾客对药店销售商品的质量疑问、投诉及药品不良反应反馈，按要求及时记录相关信息，并配合完成后续处理工作； 3、严格履行处方审核职责，保障顾客用药安全有效； 4、定期组织药店员工开展专业培训，协助提升团队基础专业知识水平； 5、日常工作中服从药店店长统一管理，协同店长完成各项药店运营事务。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历； 2、具备西药执业药师资格证书； 3、具有三年以上药店工作经历； 4、熟练操作计算机办公软件。

岗位职责： 1、负责门店顾客接待及用药咨询服务； 2、协助落实公司制定的各项营销活动方案； 3、依照公司规定执行商品与设备的日常管理工作； 4、监督店内商品的到货验收、陈列摆放、质量管控等相关作业； 任职要求： 1、持有执业药师资格证书者优先（中药或西药均可）； 2、具备药店相关工作经验者优先录用； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、服务意识及执行力； 上班时间： 冬季（早班7:50-15:00，晚班15:00-22:00） 夏季（早班7:50-15:00，晚班15:00-22:30） 职位福利：五险、带薪旅游、节日福利、绩效奖金、带薪年假、高额提成奖励等

工作内容： 负责总部远程审方及其他相关事务，不涉及销售类工作。 应聘条件： 需同时持有执业中药师资格证书和执业西药师资格证书；熟练掌握电脑基础操作。 工作时间： 冬季（早班：07:50-15:00，晚班：15:00-22:00） 夏季（早班：07:50-15:00，晚班：15:00-22:30） 职位福利： 五险、带薪旅游、节日福利、绩效奖金、带薪年假等

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岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账款日清日结 3.参与商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、标识清晰、货品充足 4.协助处理顾客咨询与售后问题，及时反馈异常情况，维护良好服务口碑 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务，提升门店运营效能 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

家具展厅销售，有较强的沟通能力，具有亲和力！做过新中式套房家具熟手

医务行政经理岗位说明书 一、岗位基本信息 - 岗位名称：医务行政经理 - 所属部门：医务科（部分医院称医务部） - 直接上级：医务科主任/分管医疗副院长 - 直接下级：医务行政专员、医疗质控岗、医患沟通岗（根据团队架构调整） - 岗位等级：经理级 - 工作地点：[医院具体地点，需统筹各临床科室、医技科室] - 工作性质：全职 二、核心工作职责 1. 医疗管理制度统筹：牵头梳理、修订医院医疗核心制度（如诊疗规范、病历管理、转诊流程），结合《医疗机构管理条例》《医疗质量管理办法》等法规，制定制度落地细则，确保全院医疗工作合规有序。 2. 医疗质量与安全管控：搭建医院医疗质量监控体系，组织开展临床科室质量督查、病历质量评审；跟踪医疗不良事件、纠纷的上报与处理，分析问题根源并推动整改，降低医疗安全风险。 3. 医务行政统筹协调：统筹医院门诊、住院诊疗流程优化，协调临床、医技、护理、后勤等部门，解决诊疗过程中的衔接问题（如检查预约拥堵、床位调配矛盾）；牵头组织全院性医疗会议、学术活动及应急演练。 4. 医患关系管理：主导医患沟通机制建设，指导临床科室处理日常医患咨询与分歧；对接患者投诉管理，牵头开展投诉调查、协商调解，联合法务部门处理复杂医疗纠纷，维护医院与患者合法权益。 5. 团队管理与业务赋能：负责医务科下属岗位的招聘、绩效考核与职业发展规划；组织开展全院医务人员医疗法规、质控标准、沟通技巧等培训，提升医务人员合规意识与专业能力。 6. 医疗数据管理与汇报：收集、整合全院医疗运营数据（如门诊量、住院天数、质控达标率、纠纷发生率），定期编制医疗行政工作报告，为医院管理层制定医疗发展战略提供数据支撑。 三、任职资格要求 1. 学历与专业 - 本科及以上学历，临床医学、卫生事业管理、公共卫生、医院管理等相关专业，硕士及以上学历优先。 - 持有医师资格证书、医师执业证书（临床背景优先），具备医院管理相关资格认证（如中级及以上卫生管理职称）者优先。 2. 工作经验 - 具备5年及以上医院医务管理工作经验，其中2年及以上同岗位或医务科主管管理经验，三级医院工作经历优先。 - 熟悉医院临床诊疗全流程、医疗质控体系搭建及医患纠纷处理流程，有突发公共卫生事件应急统筹经验者优先。 3. 专业技能 - 精通医疗卫生行业相关法律法规（如《医师法》《医疗纠纷预防和处理条例》），能精准把控医疗管理合规风险。 - 熟练使用医院HIS、LIS、医疗质控系统及Office、数据统计工具，具备医疗数据整合与分析能力。 - 掌握医疗质量管理工具（如PDCA、鱼骨图），能有效推动医疗质量问题整改落地。 4. 素质要求 - 具备优秀的统筹协调与决策能力，能高效解决跨部门协作难题及医疗管理突发问题。 - 拥有强沟通表达与谈判能力，既能对接临床科室传递管理要求，也能妥善处理医患协商、外部机构对接事宜。 - 恪守医疗行业职业道德，具备高度责任心与抗压能力，能适应医疗管理高强度、多任务的工作节奏。 四、其他事项 - 工作时间：标准工时制，需24小时响应医院医疗管理紧急事务（如重大医疗纠纷、突发公共卫生事件），节假日需轮值统筹。 - 考核指标：医疗制度落地率、医疗质控达标率、医疗不良事件发生率、患者投诉处理满意度、跨部门协作效率。

岗位职责: 1. 撰写CT、MRI及乳腺CT影像报告，确保内容规范、诊断准确。 2. 熟悉影像AI在临床诊断中的应用，掌握影像后处理中的三维重建技术。 3. 熟练操作CT、MRI等影像设备，结合学科前沿进展与临床实际需求，申报相关科研课题并发表学术论文。 4. 具备带教能力，能够指导下级医师或实习生开展工作。

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