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负责直播间灯光设备的日常调试、维护与保养，保障舞台灯光照明效果稳定 熟悉各类灯光编程预设及舞蹈卡点节奏配合 主要操作平台为老虎台，非MA2系统，后续可能涉及其他设备 每日工作9小时，通常参与1-2场直播，每场时长1-2小时 采用调休制度 待遇：底薪7-10k，缴纳社保

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岗位名称：灯光音响师；中控员；安全员；综合维修工(暖通)。 岗位要求：灯光音响师：1.相关岗位工作经验；2.吃苦耐劳；3.（无其他要求）中控员：1.有中级消防证；2.吃苦耐劳；3.服从管理。安全员：1.能吃苦耐劳；2.服从管理。3.（无其他要求）。综合维修工(暖通)：有。多年维修相关工作经验。吃老耐劳。有暖通相关专业知识。 薪资待遇：灯光音响师薪资为40007000元，中控员薪资为4200元，安全员薪资为40004200元，综合维修工薪资为40004500元，福利包括五险一金、包食宿、带薪年假等。

工作认真有责任心脑子灵活

工作内容： 1、提供日常验光服务，保障操作的精准与专业； 2、负责门店运营管理，优化客户服务质量与体验； 3、协助开展眼科健康检查及相关咨询支持工作； 任职资格： 具备较强的沟通技巧和服务意识，能独立完成验光任务； 拥有团队协作能力，可带领并配合团队成员共同推进工作； 工作认真细致，责任心强，具备良好的组织与管理素养。

岗位职责: 1.为患者提供专业的视力检测及眼部健康状况评估； 2.分析视力情况，推荐适合的眼镜或隐形眼镜解决方案； 3.解答患者在视力保健及镜片使用过程中的各类疑问； 4.负责视光仪器的日常维护与清洁，保障设备精准运转； 5.与患者保持顺畅沟通，营造优质、贴心的服务氛围； 6.形象端正，性格开朗，具备良好的亲和力。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能与患者建立良好互动； 2.热爱眼视光领域，积极学习行业新技术与新知识； 3.拥有团队协作精神，能够快速适应团队工作环境； 4.遵守公司各项管理规定，保持严谨、专业的职业操守； 5.需眼视光专业毕业，（非相关专业者请勿投递）

解决顾客用眼需求 配合工作 岗位职责：解决全年龄段顾客用眼需求 行业经验：有眼视光验光经验2-3年 岗位经验：眼视光行业门店管理经验

昭通医院眼视光中心招聘 销售经理5名，副经理10名，要求眼视光相关专业背景，具备3年以上眼视光行业工作经验，责任心强，沟通表达能力突出，形象气质佳，能适应高强度工作，有明确的3至5年职业发展目标。 薪酬福利： ·具有市场竞争力的薪资结构：岗位底薪+高绩效奖金+团队激励提成+超额利润分红机制。 ·全面的福利支持：五险一金、带薪年休假、节日慰问礼品、年度健康体检、定期团队建设活动。 ·专项津贴：通讯费补贴、交通费补贴、工作日午餐补助。 ·员工关爱政策：员工本人及直系亲属配镜可享内部专属折扣优惠。 工作地点：威信、盐津、巧家、鲁甸、昭阳区。 户籍要求：限昭通市辖区内户籍或长期居住在昭通地区的人员。 专业条件：眼视光专业毕业或从事过视光相关工作者优先考虑。 经验条件：有眼视光行业从业经历者优先录用。 年龄要求：25-38岁，性别不限。 薪资标准：实习期月薪2500元，另享各类补贴，提供住宿；转正后月收入4000-10000元以上。 晋升通道：表现优异者可通过短期考核晋升为管理层岗位。 招聘人数：20人 联系人：牟老师 联系电话：***********（微信同号）

招聘最高质量有经验是医学院毕业的人才 我们是北美标准的眼科诊疗服务，跟国内传统检查不太一样，不止是验光配镜，还做学习困难门诊和斜视术后双眼视康复治疗。

岗位职责: 1.开展中医诊疗工作，保障患者获得专业、优质的医疗服务 2.配合团队协作，共同保障诊所日常工作的有序开展 3.密切跟踪中医药领域的学术进展，持续精进临床技术与专业素养 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与患者及同事进行高效、顺畅的交流 2.具有团队协作意识，能快速融入集体并积极发挥自身作用 3.热爱中医事业，具备扎实的中医理论基础，乐于学习和提升中医实践能力

安徽芜湖招聘宰牛工，每条牛报酬280元包括下水处理，保底工作量四到五头牛。

医疗服务执行 承担内科门诊日常诊疗工作，凭借丰富临床经验与专业知识，准确诊断各类内科疾病，制定科学、个性化治疗方案，涵盖但不限于心血管、呼吸、消化、泌尿、内分泌等系统病症。 负责危急重症患者紧急救治，迅速判断病情，采取有效急救措施，稳定患者生命体征，并及时协调转诊至上级医院，保障患者生命安全。 严格遵守医疗规范与操作流程，认真书写病历，详细记录病情变化与治疗过程，确保医疗文书完整、准确，为后续诊疗提供可靠依据。 健康管理支持 为健康管理中心VIP用户提供深度健康服务，包括建立全面健康档案，收集个人病史、生活习惯、家族病史等信息；精准解读健康检测报告，针对异常指标给予专业解释与健康指导，制定个性化健康管理计划，涵盖饮食、运动、疾病预防等方面建议。 针对VIP用户不适症状，进行细致问诊与初步筛查，及时发现潜在健康问题，提供专业医疗建议，必要时安排进一步检查或转诊。 医疗质量把控 参与制定并完善内科诊疗规范与质量控制标准，定期对科室医疗质量进行检查与评估，分析医疗差错与事故潜在风险，提出改进措施并监督落实，持续提升医疗服务质量。 协同医教部调查处理医疗纠纷与事故，提供专业意见与技术支持，向上级主管部门汇报并协助制定处理方案，维护门诊部正常医疗秩序与声誉。 团队协作与指导 领导与指导科室下级医师开展医疗工作，组织病例讨论，分享临床经验与诊疗思路，提升团队整体业务水平；对下级医师工作进行监督与考核，提供职业发展规划建议与培训机会，促进人才成长。 参与门诊部多学科会诊（MDT），与其他科室专家协作，为复杂病例提供综合诊疗方案，提高疾病诊断准确性与治疗效果。 学科发展推动 关注内科领域前沿研究成果与临床进展，定期组织科室内部业务学习与学术交流活动，分享新知识、新技术，推动科室学术氛围营造与学科发展。 协助门诊部制定科研计划，积极参与科研项目申报与实施，结合临床实践开展研究工作，撰写并发表学术论文，提升门诊部在业内学术影响力。 其他工作 完成门诊部交办的临时性医疗任务，如外出医疗保障、社区义诊等，积极参与社会公益活动，提升门诊部社会形象。 主动学习并运用国内外先进医学技术与理念，持续提升自身专业素养，为患者提供更优质医疗服务；同时关注行业政策法规变化，确保医疗工作合法合规开展。

岗位名称：兼职；全职。 岗位要求：1.18周岁60岁之间；2.要求有销售经验；3.会玩智能手机。 薪资待遇：1.薪资40006000元/月；2.保底工资4000以上，上不封顶；3.兼职人员工资面议。上班时间为周一到周五，双休，8:30~17:30。福利包括员工聚会和公司定期团建。

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