客服岗位职责： 1、对接公司老客户，做好老客户售后，信息维护变更 2、公司社区类公益活动组织策划参与 3、理赔核实办理与生存金分红类产品领取办理 4、熟练运用公司产品，与相关部门紧密配合解答客户提问并落实问题 5、面访率接触率维系，提升客户满意度

【工作内容】通过电话方式与用户进行沟通回访，工作节奏平稳，任务轻松无压力（全年无淡旺季之分，收入稳定，不涉及销售任务） 每日通话时长2小时 每日通话量100-150通 【薪资标准】薪酬结构：无责任底薪2600元+每日绩效奖金（60-240元/天） 综合月收入5000-6000元 【工作时间】上午9:00至下午6:30，每月休息8天，入职即办理五险一金，团队氛围融洽！

岗位职责: 1. 负责客户日常信息的更新与维护相关事务。 2. 及时跟进并完成客户理赔、领取、收费等后续服务工作。 3. 与团队成员密切配合，保障服务品质，提升客户体验满意度。 4. 持续梳理并优化业务流程，推动团队整体工作效率提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 能够迅速响应并妥善处理客户提出的问题与反馈。 3. 热爱本职工作，具备较强抗压能力并保持高效输出。 4. 工作认真负责，可精准落实客户需求及公司各项规定。

底薪6000保证不打折！! !新人人均月薪3万！业绩前三超10万！ 一、工作内容： 1、核对公司系统后台数据 2、整理与响应客服相关信息 3、按时处理时效性数据，解答相关疑问，全程办公室内作业。要求踏实认真，具备较强学习能力，诚信可靠。 4、欢迎无经验者加入，新员工由主管手把手带教（带薪培训哦！） 二、员工福利： 每周六固定休息，法定节假日照常休假。每周四提供精致下午茶。公司统一缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假，每月集体生日会及生日福利，节日礼品等各项关怀。不定期组织团建活动与户外拓展，全额承担费用的团队旅游，每周都有下午茶，老板喜欢发红包，团队氛围非常融洽！就等你来加入！

工作周期：2025-08-06~2026-08-06 每周工期：1-2天 工作时间：早班、午班 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-05 岗位职责: 1.提供专业的产品售后服务，保障客户获得满意体验； 2.快速响应客户咨询与问题，确保服务高效且质量达标； 3.定期参与团队会议，汇总客户意见并推动产品优化； 4.保持与客户的良好互动，通过沟通提升服务感受； 5.处理客户投诉事项，确保问题及时闭环并留存处理记录。 任职要求： 1.具有较强的服务意识和出色的沟通协调能力； 2.能够细致耐心地应对客户诉求，具备良好的压力应对能力； 3.熟练操作常用办公工具，保证任务执行效率； 4.拥有团队协作精神，积极配合团队共同成长； 5.具备较强的学习能力，能快速融入新环境并胜任工作。

任职要求：大专及以上学历，年龄25-45岁 岗位职责： 1. 负责为客户提供售后支持，回应客户疑问，解决客户投诉，保持良好的客户关系； 2. 配合销售团队开展售后相关工作，提升客户满意程度与忠诚度； 3. 参与售后流程的优化与完善，推动售后服务效率与服务质量的提升

待遇：工资底薪是3200元，月休两天满勤奖励300元，工作时间是12-12或者2-2，12个小时，工作开始时间可以略微浮动.如果一个月干满的话，全勤奖励500元加上2天基础工资也就是3900多元，加班是15/h。提成是接待人数200单以上的话，每一单提成是一毛钱。比方说400人的话，那就是20提成工作内容：王者荣耀的皮肤赠送等就是顾客在平台把帐号名字发来，我们发到群这种人给他送完了，然后把那个赠送好的图发给他就行了很简单实习：，会有师傅教你，过了试用期决定做的话，实习期是5天半价工资

售后回款专员 | （内催） 工作时间： 9:00-12:00 | 13:30-18:30（午休1.5小时） 薪资结构 1. 基础保障 - 无责底薪 3000-4000元（面试定薪，根据过往经验及现场表现） - 首月新人保底绩效1400元，次月600 2. 高额提成 - 业绩提成 = 回款率 系数（1-2）× 队列档位（3000-4000-5000） - 团队实发参考：税后7000-8000元/月 - （200+人团队薪资验证） 专属福利 - 入职即缴五险一金（15号为时间节点） - 每日零食下午茶 - 透明晋升机制 - 月休7天排休（可提前与组长沟通休息安排） - 每月15号发工资 > 工作地址: 芜湖市弋江区中皖智优 ------------ 备注: 1. 薪资无需顾虑，在芜湖整体收入水平中位居前列 2. 接受电话沟通类工作 3. 存在加班情况，一般至19:30左右，适合有强烈增收意愿者 4. 配套完善培训体系，新人2个月内即可达到成熟员工作业水平

1.售后延保服务专员(以主动外呼的形式) 2.负责对现有目标客户群进行外呼，通过电脑平台联系用户，核实用户购买家电产品送货时间及推广延长保修包换服务 3.20岁-33岁，高中以上学历

岗位要求:大专学历，工作内容轻松，不复杂有人带！ 工作内容： 主要处理华为产品售后问题 工资组成：综合薪酬4-7K，包含标准无责4-5K+绩效+年终奖，试用期工资不打折。一般13~14薪，绩效好15薪 入职即购买六险一金，月休8天

芜湖市鸠江区招指挥/司索工 招指挥两名，新工地工资五千二+二十，到月就发，加班多，来了就上班，宿舍在工地里面！

芜湖市鸠江区招指挥/司索工 招指挥两名，新工地工资五千二+二十，到月就发，加班多，来了就上班，宿舍在工地里面。

芜湖市无为市自建房招建筑木工（包工包料）

可兼职可全职（接受小白） 工资可日结，月结 一天300-400 一个月7000-9000 公司配车 当天面试当天上岗，要求18-55没有不良记录

可兼职可全职（接受小白） 工资可日结，月结 一天300-400 一个月7000-9000 公司配车 当天面试当天上岗，要求18-55没有不良记录

岗位职责： 1.负责客户名单信息的系统化整理与动态更新，确保数据准确、完整、可追溯 2. 主动提醒客户按时续费，高效办理保全、理赔等售后服务事项，提升服务响应时效 3.同步传达公司客户回馈活动政策，开展冬季客户关怀行动，持续维护长期稳定客情关系 4. 提供专业、耐心、有温度的理赔咨询与全流程协助，增强客户信任与满意度 5. 在保障工作质量前提下，灵活协调个人事务（如接送孩子） 任职要求： 1.年龄21～50周岁，大专及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、责任心足 3.熟练使用办公软件，具备基础数据处理与系统操作能力 4. 工作细致耐心，具备较强的信息敏感度与客户服务思维

工作内容： 1、通过chat 准确地为最终用户购买的产品提供专业、满意的服务和技术支持，帮助用户远程排查故障，解决问题； 2、负责受理容户针对产品的使用、维修、软件升级等等问题； 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄30岁以内，理工科背景优先； 2.有3C数码产品服务工作经验者优先，理解力强，对电子产品感兴趣； 3.通用素质：具备良好客户服务意识，抗压性强、学习能力强，沟通表达，逻辑思维强较好； 工作时间： 弹性工作时间，轮班调休制，每天工作8小时，每周双休 综合薪资：税前4500-6500元/月 薪酬福利： 1、入职即缴纳五险一金，根据西安参保政策，当月参保次月生效； 2、每年5～15天带薪年假（按照国家相关规定计算），可享受国家法定婚假，产假及陪产假等； 3、每年两次升职调薪机会（根据半年度绩效考评结果确定）； 4、丰富多彩的员工活动、年度全员旅游，生日祝福、节假日礼品。 5、高档舒适的办公环境：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机；

目前地址：小店区智创城No3（小马附近） 3月底工作地址：小店区茂业写字楼（王府井附近） 急招两名售后客服助理，稳定者优先，希望性格乐观开朗。 非销售岗位！！非销售岗位！！！ 我们属于互联网运营行业。 薪资：无责任底薪4000元，试用期两个月 上班时间：8:10—18:00，单休，节假日按国家规定休息

要求： 1、熟练操作Office等常用办公软件 2、具备良好的亲和力、学习能力、沟通技巧及应变能力 工作内容： 1、负责客户资料的归档与动态更新 2、负责客户关系维护，解决售前售后相关问题 3、负责跟进客户的销售数据情况 4、负责日常订单的打印处理

岗位职责：给客户打电话维护客户，还有打电话通知续期缴费，信息变更，领礼品，理赔等售后服务。 岗位要求：普通话标准，大专及以上学历 工作时间：上午两个小时半，下午两个小时半

【招聘电话客服数名】 **任职要求：** 1. 年龄18-45岁，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱本职工作，性格优柔寡断者请勿打扰； **工作内容** 日常在办公室内完成外呼任务，向客户介绍公司业务内容，对有意向的客户邀约到访，后续由专业人员对接洽谈。客户电话资源由公司统一提供，无需自行开拓客源。 **薪资待遇：** - 试用期无责任底薪4500元/月； **工作时间：** 8:30-12:00，13:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休息 公司设有员工食堂，午餐配备两荤两素一汤，厨师团队自餐自吃，食材卫生有保障，告别外卖更健康

办公室内负责接听和拨打电话，工作内容轻松，上班时间为8:30-18:00，中午休息一个半小时

岗位职责： 1. 带领甲方仲裁团队，主导用户申诉、创作者纠纷、版权争议等案件的复审与裁决工作。 2. 熟练掌握并准确执行平台社区规范、审核标准及仲裁政策，保障裁定结果的公平性、精准性与统一性。 3. 监管团队仲裁质量与处理效率，牵头处置重大、疑难个案，并开展裁决抽检与案例复盘，推动裁决流程与SOP持续优化。 4. 打造专业高效的仲裁团队，通过案例研讨、专项培训等形式提升成员业务能力与争议处理水平。 5. 与甲方项目团队密切配合，梳理高频争议问题及规则盲区，输出实操数据与优化建议，助力平台规则完善与迭代。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类相关专业或具备相关经验者优先； 2. 拥有3年以上互联网平台内容审核、仲裁处理或客服质检工作经验者更佳； 3. 思维缜密，判断力出色，具备坚定的原则性和公正意识，可独立完成复杂事项决策； 4. 具备优秀的文字表达能力，能准确撰写仲裁结论及相关分析材料。 岗位福利：早九晚六行政班次，双休，公司提供单人酒店式公寓。

岗位职责: 负责电商平台的日常管理与运营工作，推动团队目标达成及绩效持续提升 任职要求: 1.具备1年以上电商客服管理相关经验 2.能够接受外派安排（提供外派补贴） 薪资福利： 5-7k，薪资根据个人能力面议，每三个月一次晋升机会，每六个月统一调薪，福利丰富

1. 工作内容为通过电话与中小企业客户沟通，提供专业的资金支持服务， 2. 公司与银行直接合作，业务正规且有保障； 3. 上班时间为8:30-12:00，13:00-17:30（中午休息一小时）； 4. 公司氛围轻松融洽，提供工作日午餐（两荤两素+一汤）； 5. 具备电话客服经验者，试用期底薪4500元起+提成，最高可享6000元底薪； 6. 提供完善的晋升机制，享有旅游福利、节假日福利、生日福利、亲人开单奖励等多项员工福利。

岗位福利：底薪5000+数据上门奖金（500~2000）+房屋补贴（500~1000）（表现优异者可享受），早九晚六，午休2小时，不加班，不加班！！！ 岗位职责：主要通过电话联系公司提供的意向客户，无需自行开发客户，无需谈判沟通，无业绩考核压力，奖励红包丰厚 任职要求：工作态度端正，逻辑思维清晰，勤奋踏实

办公室内拨打电话，工作轻松，按时上下班不加班 节假日发放福利礼品，上班时间8:30-18:00 团队氛围融洽，领导亲和好相处 提供广阔晋升发展空间

薪资待遇： 1.无责任底薪5000元，叠加10-40%提成，享有带薪培训、五险及保底3000元起不封顶绩效奖金，综合收入8000-2万以上 工作内容： 1.工作形式为固定坐班，无需外勤 2.平台客户提交申请后，负责对其资质进行审核 岗位要求： 1.接受零经验人员 2.掌握基础电脑操作技能 3.普通话表达清晰 4.年龄区间为21至36岁

招聘电话客服[嘿哈] 月薪4000底薪高提成双休 无电话量要求。无业绩要求。 拒绝加班，拒绝内卷，开开心心工作。

1.工作内容为通过电话与中小企业进行沟通，提供资金支持相关服务， 2.公司与银行直接合作，业务正规且具备保障； 3.上班时间为8:30-12:00，13:30-18:00（中午休息一个半小时），周末实行双休制度。 4.公司内部工作氛围轻松融洽，提供工作餐（两荤两素一汤）。 5.具备电话客服经验者，试用期底薪4500元+提成， 6.提供完善的晋升机制，享有旅游福利、节假日福利、生日福利、新人开单奖励等多项福利待遇。