招聘文员二名，五官端正，工资面议

招聘兼职文员，做一些文档资料，可周六日来做，平时时间自己安排。 要求：年龄25岁以下，大专以上学历，工资月结，4000-5000左右

工地里面做文员。

1.完成领导安排的临时性任务。2.根据工单情况，排运维人员工作计划。

岗位职责： 1、负责公司文件的起草、整理与归档，确保文件的规范性和保密性； 2、协助处理日常行政事务，包括会议安排、来访接待及办公环境管理； 3、负责员工招聘等人事相关工作与管理； 4、统计每日项目登记资料与，及时关注最新动态； 5、负责管理车辆、人员保险购买更替。 任职要求： 1、具备良好的书面和口头表达能力，熟练使用办公软件； 2、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 3、细心负责，有较强的时间管理和多任务处理能力； 4、有相关工作经验者优先； 购买五险 薪资待遇面议

1.根据上级工单，排出运维人员工作计划表。2.服从领导安排的工作

招聘文员，会开车，工资3000-5000，电话

平时要跑芜湖各区，会开车，

负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.

公司文员

芜湖国企汽车配件厂实习生招聘 差价 7 元/时 一、招聘岗位 汽车配件生产辅助、组装、质检等岗位 二、任职要求 年龄16周岁及以上 三、薪资待遇 1. 薪资构成：底薪1900元 + 全勤奖500元 + 餐补20元/天 + 绩效奖金 + 岗位补贴，综合工资5000元以上，员工同工同酬； 2. 食宿福利：免费提供住宿（空调、热水器、独立卫浴齐全），包工作餐，彻底解决生活后顾之忧； 3. 其他福利：上六休一，每月固定休息4天；节日福利、带薪培训、 名单报备：蒋

安徽芜湖某餐厅食堂招聘年龄在55岁以下的小时工，每天工作约4小时，要求手脚麻利，有意者联系。

寻找可一同前往芜湖工作的人员，职位涉及零食打包，年龄可至55岁，提供包食宿待遇，工资范围为每小时15至26元，具体岗位薪资根据报名情况而定，报名事宜请联系我，工作地点在安徽芜湖。

芜湖市弋江区招弱电/安防

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

农产品配送公司招聘：打单文员一名，要求会电脑基本操作，最好是住三角滩附近，有ERP系统使用经验优先择用，月薪3200元—4500元，月休2天，上班时段13：30-21：30，包吃不包住，可买社保 岗位职责：对出货、进货单据的打印、核对！

不接打电话不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班居多 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

主要负责国外客户邮件回复与开发。需要了解办公自动化和一定外语水平。上班时间每天6小时，相对自由。

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

薪资待遇：试用期：无责2800+200全勤（1-3个月试用期） 转正后：无责2800+200全勤+0-500绩效岗位职责： 1、负责来访客户、面试人员的接待，基本咨询和引荐，保持良好的礼节礼貌 2、负责公司邮件、快递、信件等物品收发工作及转递工作 3、负责文件的打印、复印、扫描等工作 4、负责喜报的制作 5、负责办公用品和固定资产管理盘点 6、制作每月考勤统计，奖惩实施 7、办公室公共区域环境维护 8、协助公司/部门内部各类活动组织 9、完成领导交办的其他工作任职要求： 1、大专及以上学历 2、身高160cm及以上，普通话标准，表达、沟通能力良好，形象气质佳 3、专业不限，有经验者优先考虑 4、熟悉办公软件 工作时间：9:30-18:00周末双休，法定节假日正常休息 立

一、岗位职责 1. 行政体系搭建与落地：牵头制定并迭代公司行政管理制度（含办公秩序、公文流转、固定资产管理、印章证照管理等），推动行政工作标准化、流程化；监督制度执行情况，及时优化调整，保障公司行政事务高效运转。 2. 后勤保障全流程管理：统筹员工后勤服务，包括办公环境维护（空间规划、设施设备维修保养、日常清洁消杀）、员工福利统筹（餐饮、通勤、宿舍、相关福利物资的采购与发放）、会议及活动支持（大型会议筹备、员工团建/年会组织），提升员工办公体验与归属感。 3. 安保与消防安全管控：建立健全公司安保制度，负责办公/园区人员、财产安全管理（出入登记、监控系统运维、巡逻排查）；严格落实消防法规，统筹消防设施（灭火器、烟感器等）定期检查与维保、消防通道管理，组织消防安全培训与应急演练，杜绝安全隐患。 4. 商务与客户接待统筹：制定公司接待标准与流程，负责重要客户、合作伙伴、政府访客的接待统筹（行程规划、场地布置、陪同对接、食宿安排等）；监督接待服务质量，维护公司对外良好形象，保障接待工作有序高效。 5. 团队与成本管理：负责行政、后勤、安保团队的搭建与管理（招聘、培训、绩效评估、工作指导），提升团队专业能力与协作效率；制定年度行政费用预算，审核各项开支（后勤采购、安保服务、接待费用等），优化成本结构，确保费用合规且高效使用。 6. 内外部协调与应急处理：对接后期物业、安保供应商、消防维保单位、政府相关部门（消防、安监等），处理行政、安保、接待相关突发问题（如设施故障、安全事件、接待临时调整），保障公司运营秩序稳定。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 工作经验：6年及以上行政相关工作经验，其中3年以上行政团队管理经验，且具备1-2年安保消防管理、商务接待统筹经验；有大中型企业、集团公司或高端服务类企业行政经理任职经历者优先。 3.素质要求：责任心强、原则性强，具备良好的服务意识、抗压能力与职业素养，认同公司企业文化。 三、薪资福利 1.8000-15000元/月（具体面议，根据候选人资历、管理经验及行业背景灵活调整）。

工厂里杂事，兼司机

招聘：殡葬礼仪服务人员（五险） 薪资：3000-8000元/月 岗位要求 1、对待工作认真负责，肯吃苦耐劳，积极主动，有良好职业素养。 1、五官端正，普通话标准，口齿清晰。 2.男身高175，女身高165以上 3、丧属接待，业务洽谈，引导服务，负责主持、协助各种殡葬礼仪服务项目的开展以及仪式结束后的场所清理。 5、掌握一定礼仪基础，有相关工作经验或相关院校毕业及退伍军。 福利薪酬 3000-8000，月薪+业绩提成，年终奖，缴纳五险!

芜湖市招聘临时工，资薪待遇丰厚，有意者可以联系

岗位职责： 1.全面统筹数据中心基础设施的日常运行及维护管理事务 2.依据运维岗位规范，监督各运维人员严格执行相关操作流程 3.负责数据中心内乙方团队成员的绩效考核、职级晋升、薪酬调整等人力资源管理工作 4.确保数据中心设备与系统在运行和维护过程中的实施质量达标 5.熟知数据中心各类系统设备的操作规程及突发事件应对流程 6.监督运维人员操作的合规性，并给予专业指导；定期或随机检查运维计划执行情况，针对执行中的问题提出改进意见并跟踪整改落实 7.定期或不定期核查运维文档归档情况，对未达标准的情形督促纠正 8.配合甲方开展其他相关运维支持工作 任职要求： 1.本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专），电气、暖通、弱电、消防等相关专业，具备五年以上中大型数据中心运维工作经验，且有三年以上团队管理经历； 2.精通柴油发电机组、中低压配电柜、UPS、列头柜、精密空调、间接蒸发冷却系统、动环监控、动力环境监控、消防系统等设备的专业运维与故障处理能力；能高效组织团队完成日常维护与应急响应；具备能效管控经验，可持续优化PUE、WUE等关键能效指标； 3.拥有现场施工安全管理与质量控制经验；具备较强的逻辑分析与书面表达能力，可根据公司管理制度及运维需求编制各类记录表单、报告及技术方案； 4.组织制定并完善各项管理制度，如标准操作程序SOP、维护操作指南MOP、应急预案EOP；负责审核、申报并落实各类变更请求及事件报告，有效指挥和处置突发情况；组织开展基础设施运维相关的培训与应急演练

年龄：45岁以下 学历、专业技能与资历要求 1具备普通高中或中专及以上学历。 2接受过经济管理相关领域的系统性培训，掌握多方面管理知识。 3拥有2年以上企业管理工作经历，熟悉生产运营流程。 各方面素质条件要求 1事业心强，具备吃苦耐劳精神，恪守职业操守，能坚决落实上级部署任务，展现出较强的管理能力和领导风范。 2在管辖范围内具备良好的决策力、计划统筹能力、组织协调能力以及对下属的指导监督能力。 3时间意识强，工作不拖延，问题处理迅速果断，注重效率，响应及时。 4工作态度严谨认真，坚持实事求是，杜绝虚假行为，重视调查研究；善于倾听各方意见，具备较强的观察力和判断力。 5心理状态稳定，具备自我调适能力，不受情绪干扰，做到胜不骄傲、败不气馁。 6身体健康，精力充沛，能够适应高强度工作节奏和较大压力。 7熟悉生产管理体系，拥有丰富的现场管理经验，工作条理清晰、流程规范。 8作风正直，坚持原则，顾全大局，反对小团体行为，不谋私利，具备良好职业道德修养。 岗位工作职责 1协助生产部长开展日常工作，在部长缺席时代行其职责，全面负责生产作业部各项事务，确保部门目标顺利完成。 2牵头拟定生产系统相关管理制度，并监督制度执行情况，推动制度落地实施。 3代表部长检查下属单位工作计划及任务完成进度，协调解决各部门在协作过程中出现的沟通与配合问题。 4配合部长针对生产运行中的难点开展专项调研，识别管理漏洞，探索创新管理模式，持续优化业务流程。 5主持生产部门内部会议，掌握生产进展动态，明确工作要求，对基层反映的问题给予清晰指导与处理意见。 6协同部长推进产品质量管控，督促生产人员严格执行ISO9001标准，联动相关部门提出改进建议，助力质量体系不断完善。

职位描述: 负责智能座舱相关需求的统筹与设计工作，涵盖需求分析与拆解、系统架构规划、与整车各模块（如底盘、三电、车身电子、智能驾驶等）的协同交互设计，并输出系统级方案文档SRD； 参与产品PRD评审，基于PRD进行功能可行性判断，完成智能座舱中车控车设、仪表、HUD、Audio、视觉显示等功能系统的设计工作（包括使用场景定义、信号协议设计、需求分解、交互逻辑设定、需求规范制定及性能指标设定等）； 主导面向开发团队、测试团队及供应商的座舱系统需求说明与技术对接； 在开发与测试阶段提供系统方案支持，协助分析并解决相关技术问题，保障功能按预期实现并顺利落地。 任职资格: 具备3年以上汽车智能座舱系统领域工作经验，本科或以上学历； 熟悉Android、QNX、Linux操作系统及autosar、someip等相关技术框架，了解整车系统架构及其运行原理，掌握整车人机交互设计的基本流程与核心原则； 熟练掌握车载通信机制及相关原理，如CAN/CANFD/LIN/USB、诊断协议、I2C、以太网等； 熟悉整车开发流程，有量产项目交付经历者优先，具备多个零部件同步开发经验者更佳。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-17:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-05 公司行政岗位描述 一、岗位职责 1.日常行政事务管理 •负责公司日常行政工作的组织与落实 •统筹非生产类物资的采购与管理 •承担人员招聘、入职办理及离职手续等相关人事支持工作，负责考勤统计与核对 •协助开展行政活动的策划与实施，包括场地安排、物资准备、人员通知及现场协调等 •负责公司各类文件、合同的接收、发送、登记、归档和借阅管理工作 •建立并优化行政档案管理制度，定期整理与维护档案资料，确保信息完整可查 •保持与物业、宿舍管理等相关外部单位的良好沟通，保障后勤服务有序运行 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑 2.工作经验：具备1-3年行政相关工作经验，有大型企业或同行业背景者优先 3.专业技能 •熟练操作Office办公软件，具有较强的文档编辑与数据整理能力 •掌握行政管理基本流程，熟悉公文撰写及档案管理规范 4.个人素质 •工作认真细致，责任心强，执行力高 •具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效推进跨部门配合 •应变能力强，善于处理突发情况，具备一定的问题解决能力 三、薪资福利 1.薪资范围：4000-6000元/月，具体面议 2.福利体系：五险、法定节假日 3.工作时间：8:30-11:30,12:30-17:30，单休

WPS端技术支持工程师-驻地芜湖 具体位置：安徽省芜湖市鸠江区芜湖经济技术开发区凤鸣北路69号，芜湖中兴智能科技产业园 1、大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验，了解主流办公软件产品 2、工作认真细致，有耐心，责任心强，具备出色的沟通能力与服务意识 3、具备较强的独立分析与快速响应问题的能力，能够主动推动问题解决进程 4、能适应一定强度的工作压力，表达清晰准确简洁，善于理解多方沟通需求，并实现与客户的高效对接 5、熟悉Windows、linux、Android等操作系统，掌握Windows、linux常用命令操作，有iOS系统使用经验者优先 6、可依据操作指南、常见问题库等文档资料，完成软件部署与移除，开展故障排查与信息收集，针对常见错误提示提供多种应对方案 7、能自主进行问题诊断并及时反馈，有效跟踪和管理问题处理进展 8、具备较强抗压性，踏实肯干，学习新知识能力强 9、具有现场客户技术支撑经历者优先

岗位职责：负责解答和处理客户咨询的各类问题 岗位要求：大专及以上学历，非全日制也可以，毕业状态即可 工作时间：8小时工作制，做五休二，月休八天，轮休制 工资组成：综合薪资5-7K，无责底薪4-5K+绩效+年终奖，一般13-14薪，绩效好15薪，入职购买六险一金 晋升情况： 1.管理通道：可晋身为客服主管，客服经理； 2.业务领域：可晋升为高级客服，资深客服，同时内部可以提供轮岗机会