
小工弱电工监控工程1-2人
2025年12月16日,广州市增城区招弱电/安防监控维修,检测维修可视对讲,安居宝可视对讲,单元门口机。需要个小工配合大工。
通信工程熔纤长期20人以上月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
广州增城从化招通信工程施工队,熟悉驻地网施工工艺和流程,放缆熔纤可以一起做的优先,我司已在增城从化经营多年,工程量稳定,结算快,欢迎致电了解。蔡
广州增城区招弱电/安防大小工各一个,大工需要会安装磁力锁
面议
弱电工小工磁力锁1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
广州市增城区招弱电/安防大小工各一个,大工需要会安装磁力锁
监控工程工地学徒工长期3-5人
广东广州安防公司招学徒工。工作内容:联网报警、监控工程的安装及维护。要求:有驾驶证,工资:4000元包住。电话:\地址:新塘国贸二街29号
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300元/天
弱电工日结
招室分师傅,能吃苦耐劳,尽职尽责,听安排,执行能力强,有驾照能开车优先,300一天包住不包吃
广州增城区招光伏安装,光伏车棚,150一块板,工字钢,一楼,3米高。全部弄完,一共,30块
300-400元/天
光伏安装15-30天3-5人
广州市增城区招光伏安装,光伏车棚,150一块板,工字钢,一楼,3米高。全部弄完,一共,30块块板。
广州增城区招工地力工,2025女子马拉松招聘装卸货工人,20元一个钟,包餐水,日结。
10-20元/时
力工5-14天11-20人日结
广州市增城区招工地力工,2025增城女子马拉松招聘装卸货工人,20元一个钟,包餐水,日结。
发型师1-2人月结
广州增城区招聘:助理,发型师,各一名待遇:45%提一条龙,月工资 6500元,包吃/住单间,月休三天。有意联系
呼和浩特和林格尔县招弱电/安防需要会做水晶头的
300-400元/天
水晶头弱电工1-4天3-5人完工结算点工二把刀勿扰自备工具
呼和浩特市和林格尔县招弱电/安防需要会做水晶头的
监控工程维修道闸弱电工1-4天1-2人日结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
杭州市西湖区招弱电/安防,监控维修维护8200,道闸车牌识别维修维护,软件调试。。。在哪里地址电话发一下加微信
北京房山区主要做弱电通信布线,竖井机房设备安装,需要长期施工人员。有管理能力能带团队最好,
6000-11000元/月
小工弱电工长期6-10人包工
主要做弱电通信布线,竖井机房设备安装,需要长期施工人员。有管理能力能带团队最好,小工也需要。
广州增城区【永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修,小区日常设
5000-8000元/月
维修设备电工长期11-20人月结
【增城永和维修工招聘】:负责所管辖小区内公共设施维修、维护及业主户内维修,小区日常设备巡查、保养、维修。岗位要求:
1、高中及以上学历,年龄22-53岁,泥水维修、焊接等优先;2、客户服务意识强、沟通、表达能力较强、责任心及团队协作强。
3、有一定综合物业维修和设备巡检保养工作经验者优先。4、具有物业承接查验及熟悉物业工程相关的经验优先。5、具有有效电工证
上班时间:白班:8:30-18:00;值夜班8:30-23:00,夜班补贴80元/天,轮班制。月大休5天,月小休4天
野马快递招聘物流仓储项目主管
1-1.5万元/月
物流/仓储项目经理3-5年大专及以上
一、岗位职责(急招岗位)
1.运营管理:
全面统筹云仓快递仓库的日常运作,保障仓储作业安全、高效、有序进行,涵盖货物入库、存储、出库、分拣、包装及盘点等全链条流程管理。
制定并推行标准化仓库操作规程,持续优化仓内布局与作业动线,提升整体运营效能。
2.成本与数据管理:
监控仓储运营各项成本支出,包括人力投入、耗材使用、设备维保等,提出切实可行的成本管控方案并推动落地执行。
深入分析云仓关键运营指标,如库存周转率、订单履约效率、人员作业绩效等,通过数据洞察运营短板,制定改进策略以提升服务质量。
3.团队管理:
负责仓库团队的组织建设与人才培养,科学制定排班计划与任务分工,提升团队执行力与服务水平,营造积极协作的工作氛围,构建稳定可持续的人才发展机制。
4.安全管理:
主导仓库安全体系建设,建立健全安全管理规范与应急响应机制,有效防范和处置各类安全隐患,确保人员、物资及场地安全无虞。
5.客户与项目管理:
开展云仓客户拓展工作,维护现有客户合作关系,增强客户满意度与长期合作意愿。
统筹新项目的规划与落地实施,从方案设计、资源协调到执行推进,确保项目顺利上线,并持续优化运营表现。
二、任职要求
1.学历与专业:
大专及以上学历,物流管理、供应链管理、电子商务等相关专业优先考虑。
2.工作经验:
具备2年以上物流或仓储领域工作经验,或3年以上云仓运营管理经验,有电商背景者优先。
3.专业技能:
熟悉电商物流运作模式及云仓业务流程,精通仓储各环节管理,包括收发货、库存控制、盘点作业等。
熟练操作WMS(仓储管理系统)、ERP(企业资源计划系统)等信息化工具,以及Excel、Word、PPT等办公软件,具备较强的数据处理与分析能力。
4.管理能力:
具备优秀的团队领导力,能有效组织、激励并培养下属,提升团队整体绩效。
拥有良好的沟通协调能力,可顺畅对接内部部门与外部客户、供应商,整合资源解决实际问题。
具备项目管理实战经验,能够对项目进度、质量与成本进行全过程把控。
5.问题解决能力:
具有敏锐的问题识别能力和逻辑分析能力,能快速定位运营异常并提出有效应对措施,具备处理突发状况的应变能力。
6.其他素质:
具备良好的职业操守,工作态度严谨,责任心强,执行力高,能适应高强度工作节奏,富有创新意识和持续学习意愿,紧跟行业发展趋势。
广州增城区(江宏通信)域。招聘:充电桩施工队长一名。年龄30-50岁。能吃苦耐劳、有责任心
8000-9000元/月
充电桩安装长期包住包吃1-2人月结
(江宏通信)广州区域。招聘:充电桩施工队长一名。年龄30-50岁。能吃苦耐劳、有责任心、(工资:8000月工资、能胜任工作的谈年薪。包吃住。
刘。
维修设备长期1-2人
增城区石滩镇低碳总部前海医院附近学校学校招网络和设备维修人员一名,要求年龄45岁以下,有网络维稳、学校电子设备维修等工作经验,待遇工资面议,原则上八小时工作制,周末双休(特殊情况除外,能响应学校应急网络问题处理),暑假寒假有带薪休假
顺丰冷链,抗冻的兄弟来挑战高薪
7000-12000元/月
分拣包住20人以上月结全职
顺丰冷链,夜班,每天可借支。小组计件(2-3人一组),工作自由,可带手机
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