【工作内容】 - 负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和客户要求； - 参与制定并优化质量管理体系，推动产品质量持续改进； - 协助处理客户反馈的质量问题，分析原因并提出改进建议； - 配合相关部门进行产品验收及出厂前的质检工作。 【任职要求】 - 专科及以上学历，专业不限，有质量管理相关背景者优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对工作认真负责，具备较强的责任心和细致的工作态度； - 拥有较强的学习能力，能够快速适应岗位需求。

安徽芜湖云动智能制造有限公司 地址:鸠江区大桥镇 现招聘以下岗位: 品质工程师1人 品质主管1人

岗位职责： 1. 负责工程机械类产品的全流程质量检验与测试，包括来料检、过程巡检、出厂终检及型式试验； 2. 编制并执行测试用例、检验规程和质量控制计划，识别潜在质量风险并推动闭环整改； 3. 运用专业检测设备及工具开展性能、可靠性及安全性验证； 4. 参与质量问题分析（如8D、FTA），协同研发、工艺、生产部门推进质量改进项目； 5. 配合内外部审核（ISO 9001、IATF 16949等），维护质量体系文件有效性。 任职要求： 1. 本科学历，机械类、自动化、测控技术、质量管理等相关专业优先； 2. 三年以上制造业质量检验工作经验； 3. 熟悉GB/T 19001、ISO/IEC 17025等标准，了解APQP、PPAP、MSA等质量工具者优先； 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能适应生产现场工作环境；

安徽芜湖云动智能制造有限公司 地址:鸠江区大桥镇 现招聘以下岗位: QC组长2人

学历：大专及以上 1.大专及以上学历，具备品质管理或ISO审核体系相关经验者优先。 2.工作细致、逻辑清晰，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 3.持有有效驾照，具备独立驾驶能力。 工作内容： 1. 负责产品检查、现场巡检及初期跟踪，确保生产过程符合质量标准。 2. 制作出货相关资料，保障产品交付合规性与准确性。 3. 进行不合适品报告统计，识别重点问题并推动改善措施落实。 4. 协助开展品质分析工作，提升整体产品质量水平。 5. 与相关部门沟通协作，确保品质管理流程高效运行。 6. 配合完成ISO审核体系相关工作，确保体系有效运行。

招聘质量工程师，薪资试用期6000，转正9000， 岗位概述:能看通图纸，会做体系文件，产品工序品质跟踪记录，新产品开发尺寸测量记录， 主要职责:体系验证，给客户提供文件，质量跟踪记录，新产品开发跟踪，尺寸测量 知识要求:对品质有专业技能知识 技术要求:最好铸造专业，对品质标准有经验，能很好制定品质标准 能力要求:制定体系文件，客户品质对接，和沟通能力，管理好品质团队，图纸必须看懂 个性品质 :要有良好心态，沟通能力强 工作经验:从事品质工作3年以上工作经验，最好从事铸造多年经验 硬性要求（必须具备）：体系认证，品质监督管控，能很好识别图纸

1.车间持续改善项目改善实施跟进 2.整理实施过程结果 3.持续改善工具方法应用学习与推广 4.担任项目改善过程工具指导 岗位要求： 1.工业工程或质量、设计类相关专业 2.具逻辑思维能力 3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作

安徽倬逸科技有限公司 一、招聘质量工程师 1.负责新产品质量规划与控制，确保符合公司目标; 2.参与新项目样件制作、试产及产能爬坡生产，并主导客 户审核; 3.制定产品质量标准，包括质量检验计划、外观缺陷模:式、控制计划等; 4.负责生产件批准程序(PPAP)提交，主导新产品安全投产活动的实施，分析质量问题直至闭环，运用过程改进方法(如PFMEA、SPC、MSA、8D)解决问题; 5.主导问题发现与分析，制定纠正预防措施并编制8D报告 岗位要求: 1、熟悉与了解汽车五大工具运用，特别是过程能力统计及浏览系统分析运用; 2、熟悉企业质量管理的基本方法，客户投诉流程; 3、熟悉公司产品开发设计流程，工艺流程和质量管控流 4、需要有电镀行业经验，有阳极氧化经验优先。 5、熟悉16949、VDA管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、QSA和6S等质量工具 联系方式：胡 公司地址：芜湖市湾沚区电镀产业园二期

质量管理员（管理人员）： 负责监督生产线拆解工艺、拆解物料质量检验、产成品入库标准制定等管理工作、负责原材料质量标准制定和监督入厂检验等管理工作

具有5年以上汽车部件冲压质量管理工作经验

找5个帮忙送货，东西不重，接受新手，370--400/天，工资下班就结，一直有活干，无需搬运，长期提供吃住，需要的抓紧联系！

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可为科技诚招普工，下午1点面试 企业主要生产小型电动工具！面试需携带身份证原件！ 招聘岗位： 实验室测试，车间有噪音粉尘，需要职业病体检，面试通过第二天直接试工，试工合格再体检。 招聘要求： 员工23-45岁，查纹身，提前沟通，能吃苦耐劳，头脑灵活 上班时间: 8.30-20.30 上六休一，白班为主，免费提供两顿工作餐 第一个月19元/时，第二个月往后20元/时，点对点计薪11小时，夜班补贴50元/班，每个月10号发上个月薪资，做满一周后每周二预支生活费。 住宿费150/月，水电平 管理费80元/月个税自理

华通精密线路板为台资企业，专注印刷电路板制造，员工超万人，产品覆盖全球市场，是行业内的"黄埔军校" 1.生产制造管理岗位职责:负责车间质量管理工作，协助课长开展课内生产制造日常管理;参与新设备、新制程的导入与承接工作;统筹落实生产管理、成本管控、 品质管理相关工作;高效执行并完成课长布置的各项待办工作。招聘优势:接受零基础 2.线路板设计岗位职责:负责印刷电路板生产工艺设计、制程规划设计、底片设计,以及钻孔、切型等相关工艺设计工作。 3.质量管理跟进现场产品检测及异常处理;查核现场生产作业流程;产品异常处理及改善。 4操作机器，调试机器，保养机器(作为公司重点培养对象) 二、招聘要求 1.学历:大专及以上学历(全日制) 2.年龄:18-27周岁,身体健康 3.专业:不限(机电、电子、机械、自动化等相关专业，薪资福利 人事直招大专毕业生技术岗位 薪资结构:底薪2960元(含全勤200元)，加班费按1.5/2/3倍计算,另有岗位补贴300-800专业加给 300-1200绩效奖励300-1000综合月薪5000-7500元每月10号发薪 福利补贴:五险一金、年底双薪年终奖、外宿补贴150元/月,免费发放生活用品及水果。 -食宿保障:自助餐模式(烧鸭葱油鸡麻辣烫蒸功夫煲仔饭)提供6人宿舍(空调、热水，饮水机) 五、工作时间 每天10小时，做六休一(正班8小时，平日加班2小时) 六、入职流程 1.面试安排住宿(需携带身份证原件及行李)。 2.体检、培训、签约，次日起算工资 公司地址:广东省惠州市博罗县湖镇镇 工作地址 惠州博罗县华通电脑(惠州)有限公司广东省惠州市博罗县湖镇镇湖广路168号

【电子厂急招】测试岗，包装，组装，品质，18元/h，包住！空调宿舍！ 薪资待遇： - 纯工价 18元/小时，，发薪快不压钱！ - 工时稳定，按每天10-11小时算 - - 月收入约：5148元（按26天算） - 包住省掉房租，实际到手更可观 吃住情况： - 包吃包住！伙食好每天不重样。宿舍配空调，住得舒心 - 水电费平摊 工作内容： - 岗位：测试岗，包装，组装，质检，工作轻松简单，上手快 - 着装：穿普通工衣，干净整洁 - 班次：长白班，两班倒，坐班，相对轻松 - 年龄要求：16-45岁，男女不限 - 可以长期做，稳定优先！ 适合人群： 想找工作、需要包住、想轻松一点的岗位、短期过渡或长期稳定都OK！

岗位：耳机测试工 工作内容：键盘按键功能检测，简单测试，上手快，无需经验 岗位要求：16-50 周岁，身体健康，无传染性疾病，手脚灵活，能服从安排，吃苦耐劳 岗位说明：坐班，手工检测，工作轻松 薪资待遇 280 元 / 天日结！ 包工作餐，免费吃饭

工作内容：本公司包吃住，待遇好，出行方便，坐着上班，空调车间，普通工衣。大量招聘普工。欢迎你的加入，你的加入我们公司一定会更上一层楼。 本公司主要生产手机和电脑配件类的电子类产品。上班穿普通工衣，坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住，人性化管理。工资高。机会难得（当天安排食宿） 一、【面试要求】 1、持有本人身份证或（临时身份证）。 2、年龄：16--45周岁，男女不限。 3、有无工作经验均可。 4、身体健康、吃苦耐劳，有责任心，服从管理者。 ------------------------- 二、【薪资福利】 (1) 正式工薪酬： 底薪--2360元【根据工作年限来定。】，平时加班1.5倍 周末加班2倍，法定节假日3倍工资，底薪根据工龄增加。平均每天加班2-3小时，月入6300-7500，包吃包住。每月有：岗位津贴300-500元，表现奖100-300元以及全勤奖等 小时工18-21/元根据岗位 岗位可以选择------------------------- 三、【岗位描述】 1、招聘岗位：装配、包装、测试、品管、外观检测、SMT、物料等岗位。 2、工作环境：坐着上班，普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全、舒适的工作环境。 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘（可根据自己意愿选择部门）。 4、工作时间：订单足，做六休一，工作时间10-12小时/天。 ------------------------- 四、【 工作详情】 1、可以自愿选择做短期工（或）长期工。 2、辞工需要提前七天提交离职单。 3、辞职当天结清所有工资，不压工资。 4、公司为员工购买：。 5、【晋升】公司每年考核员工工作表现（表现好的员工）将获得：调薪、选拔晋升（技术职位、管理职位）。 ------------------------- 五、【食宿情况】 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式，员工自己选择套餐。 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水，空调、独立卫生间等，提供舒适的住宿环境 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等娱乐设施免费为员工开放。 ------------------------- 六、【面试需知】 1、来时请带上行李和身份证原件或（临时身份证）当天办理入职，当天安排宿舍。 2、请大家较好备齐行李物品（因公司包吃包住，当天面试，当天安排住宿）。

职位职责 1、开展车载语音助理相关功能的效果验证工作，涵盖唤醒测试、语音识别、声源定位、音区误触发等场景，汇总测试数据并撰写报告，完成内部及外部审核与发布流程 2、执行语音助理与导航、多媒体、车辆控制、天气查询等多业务模块的交互测试，确保各功能间协同运行正常 3、协助客户进行问题复现与验证，搭建适配的测试环境，采集音频与文本日志，并对语义内容进行初步解析与判断 4、实施车载语音系统性能测试，包括响应速度、启动时间、CPU与内存占用情况，监控资源使用趋势，评估系统稳定性表现 任职要求 1、具备3年以上语音领域测试经验，理解唤醒、识别、合成、语音增强等模块的技术原理及对应测试策略 2、熟练使用adb指令，掌握各类日志提取方法 3、具备良好的抗压能力与高度的责任意识 4、精通车载智能座舱软件测试环境的部署与配置 5、了解缺陷管理流程，熟悉缺陷提交规范及生命周期管理 6、有编写测试报告或整理测试结果的实际经历 7、持有驾照者优先

有三个发动机相关岗位，掌握其中一项即可，无需全部会。 岗位职责： 负责整车或台架的发动机燃烧问题排查与测试工作 在发动机台架上运用INCA软件对汽油机ECU数据进行标定调试，确保满足测试目标 担任发动机性能开发相关管理工作 职位要求： 统招大专或本科，学历可在学信网查询验证 具备汽车行业工作经验（1年及以上）

"自动驾驶安全员（司机）-工作内容 1) 负责操作测试无人车，保证测试过程中的车辆和人员的安全。 2) 协助研发工程师完成车辆测试的任务。 3) 负责测试车辆的日常检查，车身上设备检查和资产的点检。 4) 负责测试车辆的维护，清洁，加油充电。保证车辆状态良好，随时可以用于测试工作。 5) 负责测试中发现问题的记录，描述以及上报，配合工程师定位问题。 6) 对测试过程中的各种数据向工程和运营团队提供书面和口头反馈。 7) 服从运营团队的管理，配合接受公司安排的公共培训，并且完成给与的各种任务。 任职要求 1) 高中及以上学历，从事过车辆测试工作一年以上者或者能判断车辆故障者优先。 2) 至少拥有C1驾照，驾龄7年及以上（精确到月份）实际驾龄3年以上且无重大交通事故（交通队开具三年内无重大交通事故证明），一年内无交通违法记录，良好的驾驶习惯，可提供现居住地开具的无犯罪记录证明。 3) 会使用电脑，会使用excel等office工具。 4) 能保持灵活的工作时间（包括晚上及周末等），可接受加班（包括节假日等）。 5) 身体素质良好，能适应长时间的户外工作，不怕困难和辛苦。 6）能接受出差加班"

方向1：BETA测试&用户体验测试： 用户体验（汽车行业、用户调研、用户研究、整车体验评价、用户画像）： 1、负责用户使用反馈与需求的收集、整理及分析，输出可落地的设计优化建议，具备基础调研与用户洞察能力，能综合考虑用户行为与使用场景等因素； 2、开展用户测试相关工作，包括测试方案设计、流程制定、方法选择，以及用户满意度与需求调研，结合反馈内容梳理产品在易用性方面的改进点； 方向2：BETA测试： 1、用户运营：主导用户招募规划、问卷与宣传物料设计、协议签署、培训组织、约车借车安排、社区维护、用户端界面问题对接及舆情响应、版本升级进度跟进； 2、车辆管理：负责数据采集设备的安装、运行监控与故障处理，办理车辆保险与牌照，统筹车辆整备至交付全流程（含贴标、钥匙收发、停放管理、保密检查、部件更换、版本信息统计及管理台账维护）； 3、问题管理：执行新版本BETA上车前准入测试，输出快速评估报告；完成BETA问题分级、标签化管理、推动根因分析、每日例行数据汇总与日报公示；承担VIP用户问题代提交及问题清单的全程跟踪； 4、专项管理：落实专项任务的分发、执行过程监督、进度催办与数据统计，编制并输出专项任务总结报告。 合肥岗位需求： 方向1、方向2均存在人员缺口

长白班，不熬夜不伤身，挂件取件，检验，检查外观，可坐可站 18到53男女不限 月薪6500左右

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工作内容: 1. 测试台架搭建与调试：掌握无刷电机产品特性，负责无刷电机相关测试台架的构建、调试及日常维护。熟练操作测功机等测试设备，保障台架稳定运行。 2. 测试计划与报告管理：依据项目需求及V模型开发流程，制定并维护系统测试计划（DVP/PVP），明确测试范围、标准与关键节点；全程跟进测试进展，及时反馈异常情况，编制完整、规范的测试报告，并按要求提交至TPM、客户等相关方，确保测试过程可追溯、结果准确清晰。 3. 系统测试执行与资源协调：主导电机产品全生命周期系统测试实施，严格依照测试计划推进各项测试任务；统筹调配测试台架、仪器仪表、样件等资源，合理规划测试顺序，保障测试高效开展，按时达成测试目标。 4. 测试失效分析与排查：针对测试中出现的功能不达标、零部件损坏或性能异常等问题，设计专项验证方案，开展系统性排查以定位根本原因；协同系统、机械、电子等工程师制定优化措施，并跟踪验证改进效果，推动问题闭环处理。 5. 测试流程与文档管理：维护系统级返回件分析（RPA）流程，规范测试各环节操作；系统整理测试数据、零件追溯信息、测试报告等资料，做好归档与存储，确保文档齐全、合规、可查，满足公司及客户审计要求。 6. 跨团队测试支持与协作：积极对接客户、系统工程师、机械工程师、电子工程师等相关人员，确认测试需求，确保测试覆盖全部技术要求；及时共享测试进度、结果及潜在风险，协同解决跨部门协作问题，助力项目顺利推进。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、机电一体化、自动化、测控技术与仪器等相关专业，具备3年以上汽车机电类产品系统测试经验者优先。 2. 开发与测试流程：熟悉汽车电子V模型开发流程，具有驻车执行机构或类似产品完整的系统测试经验，掌握测试计划（DVP/PVP）编制、测试执行及报告输出全流程。 3. 工具技能：了解测功机等电机测试台架的搭建原理，掌握无刷电机控制逻辑，能熟练使用NI等数据采集模块进行测量，具备独立配置信号通道、完成台架搭建与调试的能力。 4. 语言能力：具备良好的英文读写能力，可独立查阅英文测试标准和技术文件，口语表达基本顺畅，有英文测试报告撰写及技术交流能力者优先。 5. 综合能力：具备较强的测试问题分析与逻辑排查能力，能快速识别问题并推动解决；拥有良好的资源协调与跨部门沟通协作能力；工作认真细致，责任心强，执行力高，抗压能力强，能高效完成各项测试工作。

1. 测试台架搭建与调试：掌握无刷电机产品特性，负责无刷电机相关测试台架的构建、调试及日常维护工作。熟练操作测功机等核心测试设备，完成台架系统集成与功能验证。 2. 测试计划与报告管理：依据项目需求及V模型开发流程，制定并维护系统级测试验证计划（DVP/PVP），明确测试范围、标准及关键节点；全程监控测试进展，及时反馈异常情况，编制完整规范的测试报告，并按时交付TPM、客户等相关方，确保测试过程可追踪、结果准确清晰。 3. 系统测试执行与资源协调：主导电机产品全生命周期系统测试实施，严格按照测试计划推进各项测试任务；统筹调配测试台位、仪器设备、样件等资源，科学规划测试排程，保障测试高效运行，确保节点准时达成。 4. 测试失效分析与排查：针对测试中出现的功能不达标、零部件损坏或性能异常等问题，设计专项验证方案，开展系统性故障排查，定位根本原因；协同系统、机械、电子等工程师制定优化措施，并跟踪验证改进效果，推动问题闭环管理。 5. 测试流程与文档管理：负责系统级返回件分析（RPA）流程的维护，规范测试全流程作业标准；系统整理测试数据、零件追溯信息、测试报告等资料，做好归档与存储，确保文档齐全、合规、可追溯，满足公司及客户审计要求。 6. 跨团队测试支持与协作：积极对接客户、系统工程师、机械工程师、电子工程师等相关人员，确认测试需求完整性，确保测试覆盖全部技术要求；实时同步测试进度、结果及潜在风险，协同解决跨部门协作问题，助力项目顺利推进。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、机电一体化、自动化、测控技术与仪器等相关专业背景，具备3年以上汽车类机电产品系统测试工作经验者优先。 2. 开发与测试流程：熟悉汽车电子V模型开发体系，具有驻车执行机构或类似产品完整的系统测试经验，掌握测试计划（DVP/PVP）编制、执行及报告输出的全流程管理。 3. 工具技能：了解测功机等电机测试台架的搭建原理与应用方法，掌握无刷电机控制逻辑，能熟练使用NI等数据采集模块进行信号测量；具备独立配置信号通道、完成台架搭建与调试的能力。 4. 语言能力：具备良好的英语听说读写能力，可独立阅读英文测试标准和技术文件，有撰写英文测试报告及进行英文技术交流经验者优先。 5. 综合能力：具备较强的测试问题分析与逻辑推理能力，能快速识别问题并推动解决；拥有良好的资源协调能力和跨部门沟通协作意识；工作认真细致，责任心强，执行力高，抗压能力强，能够高效完成各项测试任务。

岗位职责: 1.制定并执行企业质量管理方针与实施方案，保障产品及服务满足规范要求； 2.跟踪质量管控流程，确保各项质量操作符合既定标准； 3.汇总并评估内外部质量数据，为产品优化与流程改善提供决策依据； 4.协调多部门协作，主导质量提升与创新项目推进； 5.开展质量管理培训工作，持续增强团队专业水平。 任职要求： 1.具备良好的职业操守与责任意识，既能独立开展工作也善于团队配合； 2.拥有出色的沟通技巧与问题分析能力，可高效应对各类质量问题； 3.对质量优化保持积极态度，能够主动提出可行性改进建议； 4.适应高强度工作节奏，具备较强的统筹协调与带队能力； 5.具备同行业从业经历者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责APP的功能测试工作，确保产品功能符合需求规范；记录测试过程中发现的缺陷，跟踪问题直至闭环。 2. 根据产品设计文档编写测试用例，并执行手动或自动化测试。 3. 与开发及产品团队协作，推动测试问题的定位与解决。 【岗位要求】 1. 熟练使用Apifox、JMeter、Postman等测试工具进行接口测试。 2. 熟悉数据库操作，可以编写SQL语句辅助测试。 3. 具有APP测试经验。 4. 熟练掌握软件测试管理工具，如禅道等。 5. 有软件测试基础和实际操作能力。 6. 熟悉常见测试流程和缺陷管理工具，能高效开展测试任务。 7. 具备良好的逻辑分析能力和细致的工作习惯。 8. 具备较强的沟通协调能力，能够跨团队协作推进项目进展。

星闪技术背景+数字密钥+车辆控制应用