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质量管理员（管理人员）： 负责监督生产线拆解工艺、拆解物料质量检验、产成品入库标准制定等管理工作、负责原材料质量标准制定和监督入厂检验等管理工作

1.车间持续改善项目改善实施跟进 2.整理实施过程结果 3.持续改善工具方法应用学习与推广 4.担任项目改善过程工具指导 岗位要求： 1.工业工程或质量、设计类相关专业 2.具逻辑思维能力 3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作

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岗位职责： 1. 负责工程机械类产品的全流程质量检验与测试，包括来料检、过程巡检、出厂终检及型式试验； 2. 编制并执行测试用例、检验规程和质量控制计划，识别潜在质量风险并推动闭环整改； 3. 运用专业检测设备及工具开展性能、可靠性及安全性验证； 4. 参与质量问题分析（如8D、FTA），协同研发、工艺、生产部门推进质量改进项目； 5. 配合内外部审核（ISO 9001、IATF 16949等），维护质量体系文件有效性。 任职要求： 1. 本科学历，机械类、自动化、测控技术、质量管理等相关专业优先； 2. 三年以上制造业质量检验工作经验； 3. 熟悉GB/T 19001、ISO/IEC 17025等标准，了解APQP、PPAP、MSA等质量工具者优先； 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能适应生产现场工作环境；

安徽倬逸科技有限公司 一、招聘质量工程师 1.负责新产品质量规划与控制，确保符合公司目标; 2.参与新项目样件制作、试产及产能爬坡生产，并主导客 户审核; 3.制定产品质量标准，包括质量检验计划、外观缺陷模:式、控制计划等; 4.负责生产件批准程序(PPAP)提交，主导新产品安全投产活动的实施，分析质量问题直至闭环，运用过程改进方法(如PFMEA、SPC、MSA、8D)解决问题; 5.主导问题发现与分析，制定纠正预防措施并编制8D报告 岗位要求: 1、熟悉与了解汽车五大工具运用，特别是过程能力统计及浏览系统分析运用; 2、熟悉企业质量管理的基本方法，客户投诉流程; 3、熟悉公司产品开发设计流程，工艺流程和质量管控流 4、需要有电镀行业经验，有阳极氧化经验优先。 5、熟悉16949、VDA管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、QSA和6S等质量工具 联系方式：胡 公司地址：芜湖市湾沚区电镀产业园二期

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【芜湖汽车电池底盘厂】[呲牙]不查学生[红包]点对点日结待遇日结250元/天，后日结，第5天预发第4天工资先发200/天，剩余发薪日核算，以此类推，，统一工作日发后日结，点对点有效工时11小时计薪，按100/天结算，纯：18-45岁，需吃苦耐劳工作内容：机器人焊接辅助上下料，气密测试。活简单，易操作。吃住情况：免费工作餐，管一餐，工资包含1元餐补，宿舍4-6人间，附近超市、夜市、大排档。面试时间：周一到周五，下午1点，十二点半之前必须到厂门口，员工承担：，包括厂服安全帽，劳保鞋员工自己买，（入职满7天离职可），，，宿舍离厂区800米，走路10分钟，水电费平摊。，。注意：禁，心脏病高血压，传染病，大案底不行，纹身看不见就行，已满，，暂时不体检，体检时间入职后厂区统一通知时间，，，体检有电测听。如，需要员工配合！

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保体系有效运行； 2、组织制定并监督执行各项质量管理流程和标准，推动全流程质量控制； 3、主导内部审核与管理评审，跟踪质量问题整改闭环； 4、协调各部门开展质量分析与改进工作，提升产品整体质量水平； 任职要求： 1、熟悉ISO质量管理体系及相关行业标准，具备体系搭建和维护经验； 2、具备较强的质量问题分析与解决能力，熟练运用质量工具； 3、良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够推动跨部门质量改进； 4、工作严谨，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力；

岗位职责： 1. 根据需求文档和设计文档编写测试用例，执行功能、接口及回归测试 2. 使用常用测试工具（如Postman、Jira、Testin等）开展测试任务并提交缺陷报告 3. 参与需求评审与测试计划制定，协助开发定位和验证Bugn4. 编写测试总结报告，持续优化测试流程与质量保障机制 5. 配合团队完成版本上线前的验收测试及线上问题跟踪 任职要求： 1. 接受无经验求职者，提供系统化带教培训 2. 对软件测试工作有热情，具备良好的逻辑思维与细致耐心 3. 熟悉软件测试基本理论、流程及常见测试类型 4. 具备基础计算机操作能力，能快速学习测试工具与协作平台 5. 大专及以上学历，计算机、软件工程、信息类相关专业优先

招聘绿化养护工

[爱心]长白班为主可以不查纹身不过安检门工作轻松自由月工时300＋【芜湖电商仓】[拥抱]年龄:20-45周岁18-45周岁本次招聘:退货叠衣服为主拣货发货为主高工时高工资，全部做知名品牌防晒衣、短袖小件商品，工作轻松自由。没有身份证、临时身份证、牙套，统统可以。[爱心]员工打包价元/小时，每天上班11～13小时，大促期间偶尔会有夜班。会熟练使用智能手机，认识英文字母，主要做大品牌防晒衣、短袖小件物品商品挑选、包装、质检、扫描、拣货等。免费工作餐，免费住宿6-8人间，公共卫生间，场内场外宿舍随机分配，水电平摊每月15号发薪。做不满月，所有工时工资按照元/小时发放。离职提前七天申请。。与。。

芜湖市鸠江区招消防水由应急管理部门发的高处作业证

芜湖市鸠江区招内架,拆架还可以，上五六个人感兴趣的可以联系

芜湖市繁昌区新港镇招彩钢板安装2人，工期一个星期每天320-360包吃住，附近也行，日结完结都可以

长白班日结20+各种补贴【小康新能源】2点身份证原件[福]岗位:质检测试18-40周岁[福]岗位:装配部门18-42周岁[福]岗位:仓库叉车工18-45岁[]后日结综合22/小时[红包]薪资：20元/时全勤工时绩效以厂里发放的为准，补贴于次月15号发放，，，有3个月内体检单即可。[福]全勤奖励为：员工当月需上满月无请假(包含国家日)且无迟到早退.违纪记录(以厂里发过来的表格为准)将视为满勤，应给予员工1元/h的满勤奖励，当月总工时≥250h，应给予员工1元/h的工时奖励。[红包]利润：1元/时(返2个月)。

招聘燕旭工业园普工5名，要求男女不限，会插件就可以，18一小时管饭工期一周工期结束工资结清招聘河北怀来smt操机1名，要求男女不限，会雅马哈编程会操机，基本工资7k加班另算工资月结，长期活去的报名招聘昌平县城焊接13名，要求男女不限，年龄36岁以下，焊接直插件，白班:22一小时夜班:24一小时管饭，，常年活去的报名招聘大兴普工，测试人员30名，要求男女不限，年龄38岁以下，23一小时，，提供住宿，300一月，水电费平摊，周结去的报名招聘昌平普工50名：要求，年龄38岁以下，20一小时管饭，一顿饭几块钱，保险一月扣除50工资半月一结去的报名换昌平北京

周三【朗世润】工人，，需要有以下岗位经验，要人多，名额充足，面试可看车间18-38周岁，白班200/天夜班245/天、，合同期2个月，可长期做、部门岗位：焊接，外观，测试，包装，AOI，插件，测试，smt、焊接，测试，AOI，外观，smt，这些岗位有额外100-300岗位津贴，做的久老带新也有补贴、恒温车间，全部坐岗，恒温车间，白班免费工作餐，夜班工资含餐补地址：紫泾街36号面试时间：下午1.00。

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6.10新都区欣利成长白班[太阳]电子厂优势：长白班+纯坐岗+非流水线+工作轻松+可预支+包住招聘要求：18-40岁，，，手上活，需要比较灵活，有一定正常产量要求，无明显纹身岗位内容：路由器天线自动焊接、组装、测试、全检，上班时间：8:30-20:30[红包]薪资待遇：16元/小时，综合4000-4800元/月食宿情况：包住不包吃，园区有食堂，可预支生活费面试时间：下午13点工作地址：新都石板滩工业园区—————————报名面试：报名方式：名字跟手机号跟年龄发我

工作内容 主要负责手机、电脑、车载显示屏的质量检查，对原材料、半成品、成品抽样检测、记录数据，发现问题及时反馈，日常维护检测设备即可，工作轻松不累，上手快！ 工作时间 8:30–20:30，中间休息1.5小时，两班倒 薪资待遇 综合月薪：6000–8000元 季度晋升，每次涨薪 150–400元 另有年终绩效奖金，收入更可观 福利齐全 统一购买商业保险 员工宿舍、班车接送 生日福利、节日福利、过年过节都有礼 每年免费健康体检 稳定、省心、待遇好！

台架与整车NVH性能测试； 整车动力总成NVH问题诊断与匹配优化；

1、掌握座舱及动力/底盘测试相关技能； 2、熟练使用CANOE工具； 3、需具备实际车载测试项目经验。

岗位职责: 1.负责奇瑞汽车股份有限公司座舱域功能的测试执行工作 2.保障测试流程的规范性与高效性 3.协同团队成员，共同推动项目按计划实施 任职要求: 1.具备5年以上汽车电子或嵌入式系统测试经历，有主机厂量产项目背景者优先考虑 2.掌握汽车座舱域系统（如IVI、仪表盘、TBOX、HUD等）的功能特点及技术要求 3.熟悉车载网络通信协议（如CAN、LIN、Ethernet等），能熟练使用CANOE、周立功等总线工具进行报文分析 4.可独立完成测试台架/Labcar环境搭建 5.可自主设计测试用例，并在台架或实车环境下开展测试验证 6.善于识别问题并分析根本原因，协调相关方推进问题闭环 7.具备较强的沟通协作能力及团队意识 8.要求全日制公办本科及以上学历 加分项： 1.具备基础编程能力，掌握Python、C/C++等语言，有座舱域自动化测试脚本开发经验 2.有HIL测试平台搭建及脚本编写经验 3.持有驾照且具备实际道路测试经验

1、掌握整车开发流程及各系统功能，能够从用户视角出发评估整车功能表现，制定体验类专项测试用例，具备主观评价与问题跟踪管理能力； 2、高效执行上级安排的工作任务，同时具备独立思考能力，能主动进行工作复盘与经验总结； 3、公办统招本科，需具备5年及以上相关工作经验； 4、民办统招本科，需具备8年及以上相关工作经验； 5、具备5年以上实际驾驶经历，拥有保险行业背景或视频剪辑技能者优先考虑。

工作职责 1. 负责车载控制器功能测试方案的规划与实施，贯穿需求分析、测试用例设计及测试执行全过程。 2. 承担硬件相关测试任务，涵盖硬件接口、电气特性及环境适应性等方面的验证工作。 3. 整理测试结果并形成规范化的测试文档，准确记录问题表现及复现步骤，协助研发团队进行问题排查。 4. 跟踪缺陷修复进展，参与回归验证，确保问题得到有效解决并实现闭环管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、电子信息、车辆工程等相关专业背景。 2. 熟悉汽车电子类产品的测试流程，掌握控制器功能与硬件测试的常规方法及工具使用。 3. 具备较强的逻辑思维能力，能够独立完成条理清晰、可追溯的测试报告编写。 4. 熟悉车载电子系统基本架构，具备汽车零部件或主机厂测试经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据功能需求文档完成整车软件预测试用例的编写工作 2、开展整车软件预测试，对测试过程中发现的问题进行记录、上报与闭环跟踪，并撰写预测试报告 3、承担产线电检任务及相关问题的追踪处理 4、负责诊断单件的测试实施 任职要求： 注：持有驾照且驾龄满五年者优先 学历要求：大学本科及以上；工作经验：3年以上 1、具备五年以上有效驾驶资格 2、掌握CAN、LIN、CANFD等车载通信协议及相关诊断测试规范 3、熟练使用CANOE1640、5640等测试工具 4、了解整车生产线电检流程及EOL下线检测环节 5、具备较强的团队协作意识，良好的学习能力、抗压能力、逻辑思维能力和沟通表达能力 6、具备扎实的文档撰写与报告审核能力

岗位职责： 1. 负责开展车身尺寸检测任务，确保产品满足设计要求及质量规范 2. 实施车身性能验证测试，涵盖安全性、耐久性及可靠性等方面 3. 对测试结果进行数据解析，撰写分析报告并提供优化建议 4. 与研发设计部门协同，参与测试计划的制定与持续改进 5. 负责测试仪器的日常维护，保障测试环境达到规定标准 岗位要求： 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械工程或相近专业背景 2. 具备3年以上车身测试领域实际工作经验 3. 掌握车身尺寸测量技术及工具应用，如三坐标测量设备 4. 拥有车身性能测试实践经历，熟悉相关标准与操作流程 5. 能熟练操作CAD软件及相关数据分析程序 6. 具备较强的沟通协调能力与问题应对能力

岗位职责： 1. 质量管理体系建设与维护：协助编制并优化公司质量管理体系相关文件（如质量手册、程序文件等），确保满足ISO 9001等相关标准要求。推动体系落地实施，监督各部门落实质量管理要求，及时识别运行中的问题并协调解决。 2. 体系审核与改进：统筹开展内部审核及管理评审工作，评估体系运行成效，提出系统性改进建议。协助应对客户或认证机构的外部审核，保障公司顺利通过认证并持续保持合规状态。 3. 质量问题处理：对质量异常事件或客户反馈进行调查分析，制定纠正与预防措施，并跟踪验证整改结果。参与产品售后质量信息收集，反馈至相关部门，助力产品质量持续提升。 4. 培训与沟通：组织开展质量管理体系培训，增强员工质量意识与执行规范性。对接第三方认证单位及客户，回应质量相关咨询，保持良好协作关系。 5. 其他职责：负责质量记录的整理归档，确保资料完整、可追溯。 6. 完成上级安排的其他与质量管理相关的工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、性别不限，年龄在26至40周岁之间，具备较强抗压能力。 3、熟练操作常用办公软件，熟悉各类质量管理体系文件的编写格式并能规范应用。 工作时间：上午8:00-下午5:30，每周日单休。 福利待遇：五险+年终奖金+法定节假日正常休假+晋升机会+班车接送

岗位职责: 1.负责汽车自动驾驶系统的测试执行，保障测试过程的精准与高效 2.协同团队推进自动驾驶测试项目的落地与实施 3.对测试结果进行数据分析，为系统性能提升提供依据 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与团队成员顺畅协作 2.按照既定标准完成各项任务，确保工作成果质量达标 3.富有团队意识，能够迅速融入团队工作氛围