负责电气设备的安装及维护工作；定期检查电气设备的运行状态，确保其正常运行；处理电气故障，及时排除安全隐患。 【任职要求】 无经验学历要求；有扎实的电气理论知识和实践经验优先；熟悉电气设备的操作规程和安全规范；具备良好的团队协作精神和沟通能力； 年龄18-38岁，无大面积纹身，无案底。 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 包吃包住 3.单休，国家节假日正常休息，加班有加班费 4.晋升空间大

社会工16/小时、不同车间工作强度不同，随机分配 注意：18-23岁需看3个月流水、无流水不办理面试入职! 【产品】：小型电子产品、马达、手机配件外壳 【岗位】：普工操作工/组装工/包装/质检员QC 【工作】：恒温车间，有站有坐，8:00~8:00长白班/夜班，周日休息，具体配合车间调配。 【需求】：18-45岁、无需经验、需要能填入职表、认识字 【车间】：恒温车间、普通工衣、独立岗位； 【待遇】：管吃管住、园区公寓式4～6人间宿舍、安全保障； 【吃饭】：餐补20/天 【宿舍】：公寓宿舍6人（空调、24小时热水） 【工期】：次月月底发工资，每个星期可以预支300块钱 【其他】：目前急需补充人员上岗，需要面试，发送名字+电话号码，带上身份证原件、两张复印件、两张照片、面试！

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工作内容：电子类耳机，手机配件组装等 上班时间：10-12小时 工作要求：18-45岁男女不限 待遇：包住不包吃，可以接受暑假工

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工作地址:经开区6000-7000元/月

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满16周岁可安排，离职人走账清，不体检 小厂管理不严；做事轻松；当天安排宿舍和入职；管吃住，可借支(经济困难入职当天可借支100元) 月薪：6000-7000元左右/月纯收入 ------------------------------------------------------- 一 公司承诺： 1 本公司招聘； 2 凡是当天来面试如果困难的朋友，入职可借支，每周六固定借支零花钱500-600元 二 工作内容： 主要生产：充电宝，摄像头，等各种电子配件 岗位主要做电子配件；组装，包装，检测，扫描，贴标签;无需经验；工作简单轻松；环境好；普通工衣；人性化管理； 三薪资福利： 管吃管住，加班稳定收入高，每个月保底330个小时左右。可到手工资:6000-7000左右 1 住宿：住宿为6-7人一间，空调；独立卫生间，热水器；独立衣柜 2 员工伙食标准好,自助餐形式，自选两荤一素一汤； 四车间环境： 1 车间配有：饮水机，休息间。 2 车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3 普通工衣； 4 小厂上班气氛好，管理宽松不严格。 --------------------- 【注意事项】：以上为本公司真实描述，非诚勿拢！ 入职准备：要住宿带上行李物品；当天办理入职；安排宿舍；第二天上班。

无需体检，入职方便。 时薪22-24/小时，每月7号准时发薪，辞职提前3-7天说即可。 一天10-11小时，加班自愿。上六休一，订单稳定。 主要生产苹果，华为等电子产品。 岗位:包装，组装，质检QC,测试，贴标签 无需经验，入职有人带，上手简单轻松。 18-44岁（18-23需要提供非学生证明） 提供吃住 水电平摊

一、核心职责 1. 根据家纺地毯产品的特点，结合美国市场的文化背景与消费者审美偏好，独立完成产品图案的创意策划与视觉呈现。 2. 持续追踪并研究美国市场在家居、家纺领域的设计潮流、流行色系、图案风格倾向及文化敏感点。 3. 与运营及营销团队密切协作，准确理解促销活动目标与品牌传播需求，并将其转化为具吸引力的视觉表达。 4. 联动供应链与产品开发部门，评估设计在面料适配性、印染工艺及生产成本方面的可行性，推动设计方案顺利落地。 5. 建立并规范管理设计资产库（含原始文件、Pantone色卡体系、字体资源、图案组件等），保障团队协作效率与版本统一。 6. 遵循各大电商平台（如Amazon, Wayfair, Walmart等）对主图、详情页的视觉标准与尺寸规范，确保上线内容合规。 7. 确保所用字体、图形、图片素材均已取得合法商业使用授权，杜绝知识产权风险。 8. 对接生产供应商，跟进打样过程，核验样品在色彩还原度、图案清晰度及工艺表现上的效果，确保成品符合设计预期。 二、技能要求 1. 熟练掌握Adobe系列软件（Photoshop、Illustrator）、CorelDRAW等专业设计工具。 2. 具备多风格驾驭能力（如美式复古、花卉手绘等），能灵活调整设计风格以匹配不同市场需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备家纺或地毯类目图案设计经验者优先。 2. 熟悉美国家庭用户的审美取向与居家风格偏好。 【其他福利】 上班时间：双休，09:00-12:00，13:30-18:30； 薪资结构：底薪10-15k+绩效奖金+年终奖 福利: 司龄奖、过节费、带薪年假、婚假、丧假、产假等假期、五险一金（20号前入职即当月购买）；

坪地电镀厂车间大量招人 ————有电镀经验优先———— 岗位：走动式干活，来回走动操作 薪资：18元一小时 班次：全部统一长白班 吃住：全包，车间全天空调，宿舍有风扇 18-55岁，身体健康，一定要身体健康，有隐藏型疾病的不要，不要高血压，做过电镀优先 规定：工期需做满2个月，水电平摊，上班时长：周内周一到周五11～12个钟，周六周日上到晚上八点

工作内容：招聘岗位主要是操作工 【小时工待遇】 1、小时工：20/小时，按上班工时计算，6500+月薪 3、每月保底小时280以上，旺季月均小时300以上 4、一天上10-11个小时，上六休一周日休息 5、、辞工只需提前3-7天， 6、空调车间空调宿舍，独立卫浴。 【正式工待遇】 正式工：2520底薪，转正后底薪2600-3310元，加班按照劳动法5天8小时制，。 平常加班按1.5倍，为21.47元/小时 周末加班按 2 倍，为28.63元/小时 法定节假日 3 倍，为42.95/小时 另有全勤奖（200-500元/月）+绩效奖（200-1000元/月）+岗位津贴（200-1000元/月）+生活补贴（200-500/月）+工龄奖（50-600累积叠加）+优秀员工奖（100-300元/月）。 每月20日发工资，按时打到个人工资卡，离职结完工资人走账清 【福利待遇】 1.工厂订单充足，每个月20号发工资，辞职当天结清 2.职第二天报道上班发饭卡吃饭。 3.包住：当天安排宿舍，（宿舍有电梯，干净卫生）宿舍4~6人一间，有空调，独立卫生间，洗衣机

日结明天8.30塘头第三工业区直招一名临时工，做事认真，灵活点的20/小时有意者私聊。

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岗位职责： 1、负责羽鞋量产新品的开发与设计工作； 2、承担定制款产品的创意设计任务； 3、主导时尚运动鞋款的研发与设计； 4、完成鞋底结构设计、工程图纸优化及模具修改的跟进； 5、与工厂对接新版确认、样版核对等相关事宜； 6、定期前往工厂进行样品沟通，搜集新型材料与先进工艺信息； 7、定期走访市场、商场，分析竞品动态与流行趋势变化； 8、及时响应并落实公司、上级或跨部门同事交办的临时工作任务； 9、参与产品画册制作及新款产品的图片精修处理； 10、协同相关同事推进鞋类项目相关的沟通与协调事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，主修美术设计、艺术设计、鞋类设计或工业设计等相关专业； 2、具备5年以上运动鞋或户外休闲鞋品牌设计经验，有成功打造爆款案例者优先； 3、具有突出的设计创新能力与独立作业能力，熟练掌握手绘及电脑设计软件（PS\AI）； 4、主观能动性强，工作态度积极，具备良好的抗压与适应能力。

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上班时间：9:00-12:3014:00-18:30双休，工作时间真实可靠，详情可查看公司主页了解 可接收往届生及25/26届服装类专业本科应届毕业生，入职即配备专属导师一对一指导，快速上手，享受高竞争力薪酬待遇 岗位职责： 1.负责亚马逊平台已上线服装产品的日常维护，包含组长负责的老品编号管理及大编号产品合作开发的辅助支持 2.跟进部分新款服装产品的供应链流程，涵盖供应商评估选择、备货安排及整体进度协调 3.整理新品文案卖点内容，并完成图片拍摄需求文档的制作 4.承担产品上架后的运营维护及广告投放的持续优化工作 任职资格： 1.本科及以上学历，服装相关专业优先 2.具备良好审美素养，能高效参与定制类产品设计沟通；沟通表达清晰，可与供应商进行细致对接并完成比对筛选 3.性格细致耐心，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动优化改进 4.学习能力强，抗压能力佳，具备主动思考意识，乐于提问与总结提升 5.性格开朗，待人真诚，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1.五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供住房公积金 2.年度调薪：每年开展绩效考核调薪，表现优异者可获得薪资提升机会 3.晋升机制：晋升标准公开透明，支持员工在业务线与管理线双路径发展 4.培训体系：新员工入职即配置带教导师，助力快速适应岗位；阶段性开设内部培训课程，强化岗位胜任力 5.评优激励：设立半年度及年度优秀员工评选，表彰突出贡献者 6.带薪年假：服务满规定期限后，可享受相应天数的带薪年休假 7.年终奖励：根据实际在职时长发放年底双薪形式的年度奖金 8.年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9.节日关怀：法定节日及特殊节点为员工准备节日礼品 10.生日福利：定期举办生日会或赠送生日礼物，传递企业温暖 11.文化建设：定期开展多样化文娱活动，丰富员工业余生活，设立专项经费支持羽毛球、乒乓球等兴趣社团运营，倡导工作与生活平衡