岗位职责 1.用药咨询解答：通过线上渠道、电话或现场服务，为顾客提供专业用药指导，针对药品功效、使用剂量、可能的不良反应及药物间相互作用等问题进行详细解答，保障顾客用药的安全性、合理性与有效性。 2.健康指导：结合顾客个体健康情况与实际需求，给予个性化的健康建议，涵盖疾病预防、营养膳食、运动锻炼及康复护理等方面，助力提升顾客健康认知，优化日常生活习惯。 3.客户关系维护：与顾客建立稳定信任的服务关系，定期开展回访，跟踪用药效果与体验反馈，妥善处理意见与投诉，持续提升服务质量与客户满意度。 任职要求 1.资格证书：需具备执业药师资格证（中药或西药方向均可），且证书可完成注册。 2.工作经验：有药房工作经历者优先；熟悉常见病种的常用药物及临床用药规范，掌握医药行业最新动态及相关政策法规。 3.专业技能：掌握系统的药学理论知识，了解各类药品的作用机制、适应症、用法用量及潜在副作用；能准确运用专业知识回应顾客咨询，提供科学健康建议。 5.个人能力：具备良好的语言表达与沟通技巧，能够耐心、清晰地回应顾客问题；学习能力强，适应力佳，能迅速掌握新知识并应对突发状况；工作态度端正，细致严谨，富有责任感与职业操守。 6.其他要求：具有团队协作意识，能与同事协同高效完成各项任务。 薪资待遇 底薪4千元（含证）+提成保底5.5千元，保底期限半年入职即缴纳五险一金平均月薪5k-7k

岗位职责： 1. 严格遵守《中华人民共和国执业医师法》的各项规定，依法依规开展医疗执业行为； 2. 在日常诊疗过程中，坚持规范行医、规范操作，依据诊疗指南及药品说明书所列的适应症、药理作用、用法用量、禁忌症、不良反应与注意事项等科学合理开具处方； 3. 熟练操作AI辅助诊疗系统，并及时完善客户健康档案信息。 任职要求： 1. 中医学、针灸推拿、中医骨伤等相关专业背景，具备执业医师或以上资格证书； 2. 具备五年以上中医临床工作经验，具备良好的职业道德素养； 3. 擅长运用中药、针灸、手法等多种手段综合诊治常见疾病及慢性病症； 4. 热爱学习，诊断基本功扎实，具备良好沟通能力与团队协作精神。 公司福利： 1. 带薪年假 2. 定期组织团建活动 3. 提供住宿及工作餐 4. 缴纳社保五险

在药店工作从事销售5年以上，能熟练掌握常用药物和关联用药，责任心强，服务意思好

岗位职责: 1、开展中医及内科诊疗工作，保障患者获得专业、优质的医疗服务 2、参与医疗机构日常运作，协同团队优化服务流程与医疗质量 3、持续更新医学知识体系，积极跟进临床技术发展，提升综合诊疗水平 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能与患者及医务人员有效互动 2、热爱中医与内科学科领域，致力于在临床实践中精进专业能力 3、拥有良好的学习领悟力和环境适应力，能迅速掌握前沿医疗动态与技术

岗位职责： 1、指导患者合理用药，保障药品使用过程的安全与有效； 2、参与药品的存储、调配及登记等管理工作； 3、配合医生开展诊疗工作，提供药学支持与治疗建议； 4、跟踪监测药物不良反应情况，做好记录并及时应对； 5、保持药房环境整洁有序，落实卫生与安全规范要求。 任职要求： 1、具备执业药师资格，掌握系统的药学专业知识； 2、沟通能力强，服务意识佳，能有效疏导患者情绪； 3、做事认真细致，责任心强，具备良好的保密观念； 4、富有团队协作精神，能在高强度工作中保持稳定状态； 5、有血液透析相关药学工作经验者优先录用。

岗位职责 1. 用药咨询解答：依托线上渠道、电话服务或现场交流，为顾客提供专业用药指导，回应其关于药品作用、使用剂量、可能的副作用及药物间相互影响等问题，保障顾客用药的安全性、合理性与有效性。 2. 健康指导：结合顾客个体健康情况与实际需求，给予针对性的健康管理方案，涵盖疾病防控、膳食搭配、锻炼建议及康复照护等内容，助力提升顾客健康认知，优化日常习惯。 3. 客户关系维护：与顾客建立稳定信任的服务关系，定期开展回访，跟进用药成效与使用体验，妥善处理意见与反馈，持续提升顾客满意度与长期粘性。 任职要求 1. 资格证书：须持有执业药师资格证（中药或西药方向均可），且证书具备注册条件。 2. 工作经验：有药房工作经历者优先。掌握常见病种常用药物及临床用药规范，熟悉医药领域最新动态及相关政策法规。 3. 专业技能：具备系统的药学理论基础，了解各类药品的性质、功能、用法用量及潜在不良反应；能准确运用专业知识回应顾客咨询，提供科学健康建议。 5. 个人能力：具备良好的语言表达与沟通技巧，能够耐心、清晰地回应顾客疑问；学习能力强，适应性好，能迅速吸收新知识、应对各类突发状况；工作态度端正，细致严谨，富有责任感与职业操守。 6. 其他要求：具备团队协作意识，能与同事协同推进各项工作任务。 薪资待遇 底薪4千 （含证）+ 提成 保底5.5千保底时间半年 入职交五险一金 平均薪资5k-7k

中医医生岗位说明书 一、岗位基本信息 - 岗位名称：中医医生（可细分：如中医内科医生、中医骨伤科医生、针灸推拿科医生） - 所属部门：[具体中医科室，如中医内科/针灸科/治未病科] - 直接上级：中医科主任/副主任中医师 - 岗位等级：医师/主治医师/副主任中医师/主任中医师（按职称核定） - 工作地点：[医院/诊所具体地点，含门诊、病房、治疗室] - 工作性质：全职 二、核心工作职责 1. 中医诊疗服务：遵循“辨证论治”原则，通过望、闻、问、切四诊合参，诊断中医常见病、多发病（如脾胃虚弱、风湿痹痛、失眠、慢性咳喘等）及疑难杂症，制定个性化诊疗方案。 2. 中医技术实施：根据诊疗方案，开展中药处方（开具饮片、膏方、丸剂等）、针灸、推拿、艾灸、拔罐、刮痧等中医特色治疗；指导患者正确用药及配合外治疗法，告知注意事项。 3. 患者管理与随访：负责门诊及住院患者的全程诊疗，记录规范的中医病历（含四诊资料、辨证分析、治则治法）；对慢性病、调理类患者进行定期随访，根据病情变化调整诊疗方案。 4. 中医预防与健康指导：结合“治未病”理念，为患者及健康人群提供中医养生建议（如饮食调理、情志疏导、运动指导）；通过健康讲座、科普宣传等形式，普及中医养生知识。 5. 医疗质量与合规：严格遵守中医诊疗规范、中药处方管理办法及院感防控要求；规范使用中药饮片、中成药及中医诊疗器械，做好医疗文书归档；识别并上报传染病及医疗不良事件。 6. 学科与教学工作：参与科室业务学习，跟踪中医领域新技术、新理论（如经典名方应用、中医适宜技术推广）；带教中医规培医师、实习医生，指导其掌握中医四诊及基础诊疗技能；参与中医科研项目或学术交流。 三、任职资格要求 1. 学历与专业 - 本科及以上学历，中医学、中西医结合临床等相关专业，硕士及以上学历（中医经典、特色专科方向）优先。 - 持有医师资格证书、医师执业证书（执业范围注册为“中医专业”或“中西医结合专业”）。 2. 工作经验 - 医师岗：具备1年及以上中医临床工作经验（含规培经历），能独立完成中医四诊、常见病辨证及基础中医治疗操作。 - 主治医师及以上岗：具备5年及以上中医临床经验，其中2年及以上主治医师工作经历；能独立处理中医疑难病例，熟练掌握至少1项中医特色技术（如针灸、膏方调制）。 - 有三甲中医院工作经历、掌握中医专科技术（如中医骨伤手法、针灸治疗神经疾病）或获得省级及以上中医适宜技术认证者优先。 3. 专业技能 - 精通中医基础理论（如阴阳五行、脏腑经络）及经典医籍（如《黄帝内经》《伤寒论》），能熟练运用四诊合参进行辨证论治。 - 掌握中药配伍规律，能规范开具中药处方；熟练操作针灸、推拿、艾灸等常用中医技术，熟悉中医诊疗器械（如电针仪、艾灸仪）的使用。 - 熟练操作医院HIS系统、电子病历系统，能规范完成中医病历、处方等医疗文书书写；了解现代医学基础，能对中西医结合诊疗案例进行综合判断。 4. 素质要求 - 具备极强的责任心、严谨的辨证思维，尊重中医诊疗规律，确保诊疗精准性。 - 拥有良好的沟通能力，能向患者通俗解释中医辨证逻辑、治疗原理及养生知识，建立信任的医患关系。 - 恪守医学伦理与职业道德，严格保护患者隐私；具备较强的抗压能力与团队协作精神，能配合护理、药剂团队完成诊疗工作。 四、其他事项 - 工作时间：实行轮班制（含门诊班、治疗班、病房班及节假日值班），需根据患者诊疗需求（如针灸治疗疗程、膏方熬制周期）灵活安排工作，24小时响应科室紧急诊疗需求。 - 考核指标：诊疗有效率、中药处方规范率、病历书写合格率、患者满意度、中医适宜技术推广量、教学/科研任务完成率。

1、招聘各科室医生，需执业满五年。 2、用于办理医疗机构，不用坐班。 3、。 4、任职资格:执业年限满五年，在职退休均可。中西医结合、内科，中医、全科、口腔，皮肤科，外科等各个科室均可。取得相关执业资格证书和执业证书。

岗位职责： 1. 标准制定：具备扎实的医学影像诊断理论基础，能够独立完成影像阅片，并依据专业知识拟定数据标注的规范与标准； 2. 沟通培训：协调并组织医学影像专业人员开展数据标注工作，负责培训实施，持续沟通跟进，及时解决标注过程中的各类问题； 3. 质控审核：对已完成的医学影像标注内容进行内部质量审查，保障标注准确性和一致性，汇总常见问题并反馈优化建议； 任职要求： 1. 医学影像学专业（诊断方向），统招大专及以上学历，硕士优先考虑； 2. 具备二级及以上医院影像科工作经历，精通医学影像诊断相关知识与技能； 3. 对医学影像与人工智能结合领域有浓厚兴趣，能熟练操作Excel、PPT等办公软件； 工作时间：9：00~17：30，中午休息12：00~13：00，19：00之后计入加班，加班可安排调休；周末双休 薪资待遇：综合10000-15000/月～入职交当地五险一金，（薪资构架70%固薪+30%绩效）

芜湖暖通，通风排烟，风管吊装加保温，需要两人，二把刷子勿扰，

✈叉车工2⃣8⃣7⃣.5⃣每天 芜湖汽配厂叉车工 员工薪资： 2⃣5⃣元每小时 2⃣5⃣元每小时 白班2⃣7⃣5⃣ 夜班2⃣8⃣7⃣.5⃣ 要求： 1⃣8⃣-4⃣0⃣岁 男女不限 会开林德叉车 吃饭： 白班补两餐每餐13元 夜班一餐 住宿： 提供住宿 ............................................... ♻♻合作模式： 1⃣.5⃣元每小时。

芜湖市镜湖区招拆除船舶切割钢板，电机，以及其他等设施，量大，工期三年，大约50万吨，每天确保500吨，。一天一结账

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装，搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

明天有空开槽师傅来一位。

药店招聘执业药师直签 岗位要求: 1、教育经历:大专及以上学历，药学专业 2、资格认证:需持有执业药师证; 3、工作经验:3年及以上药品零售行业工作经验，过往至少2年连锁药房工作经历，同岗位1年任职经历，了解药房线上线下业务模式，过往有020全渠道销售经验优先; 4、知识技能:GSP管理能力、药品销售服务能力。 岗位描述: 1、药事服务:负责门店线上线下工作，包括线上订单的高效准确生产(及时处理线上客户的履约服务，如分拣和售后)，线下进店顾客接待、处方药审核、用药指导等药学服务工作; 2、质量官埋:格执行GSP合规要求，元成约品出人库的验收、上架、保管、养护、理货、陈列等工作，确保门店合规经营; 3、卖场管理:按卖场5S标准、卖场营销氛围标准和活动氛围要求，完成门店布局及商品陈列，店内外环境及卫生维护; 4、应急处理:处理顾客投诉、妥善解决纠纷等; 薪资待遇: 7K—10K左右, (合同直签) 上班时间:早晚班排班，8H工作制 上班地址：各区药店就近安排

职位描述 工作内容： 1．协助门店经理进行商品的补货、订货。 2．负责商品的质量验收，质量合格后才允许上架销售，进口药品应审核其进口批文及对应批号的药检报告。 3．负责商品的质量养护、效期跟踪。 4．按GSP要求，进行质量管理档案的建立与维护。 5．指导顾客合理选购非处方药，对处方药坚持凭处方购买或对顾客购买进行指导，对必须凭处方购买的“单轨制”药品严格管理。 6．对门店员工进行药品知识及药事法规的培训。 7．及时掌握国家医药法规及政策动态，并按要求及时调整。 8．将门店商品按国家分类管理办法，将商品按药品与非药品、外用与内服、处方药与非处方药严格分开存放，将商品按公司的分类原则进行分类布局，将药品按功能分类陈列。 任职资格： 1．大专以上相关专业，年龄25-65岁。 2．具国家认同的药师、上岗证资格职称。 3. 退休小药师优先 工作时间：夜班

连平县绿洲药业有限公司诚聘 一、高级会计： 会计、金融、财务等相关专业，持有会计证或者相关会计证书，有经验者优先。 二、电商运营管理： 1、电子商务营销或医药相关专业； 2、对电商有热情，具有2年以上电商工作经验优先 三、电商运营专员/客服： 1、电子商务营销或医药相关专业； 2、熟悉网络营销、有热情服务精神； 3、电商客服可录医药专业中专以上应届生。 四、药师及执业药师： 具有执业药师资格或广东省药师职称 五、慢病项目培训老师 1、三年以上慢病管理或医药培训相关工作经验； 2、具备线上 / 线下培训授课能力； 3、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），会使用线上培训工具（如腾讯会议）； 4、能适应短期出差（如需） 六、视频运营专员 1、1-3 年短视频 / 长视频运营经验，有成功账号孵化或爆款视频案例者优先；应届生有相关实习或个人账号运营经验可放宽； 2、熟悉视频号、抖音等主流平台规则，擅长流量提升、用户增长及数据复盘； 3、精通选题策划、脚本撰写，能结合热点与品牌调性产出优质内容。 七、门店经理、门店慢病项目经理、门店店长、门店营业员： 有医药相关专业毕业或有药行工作经验者优先。 总部地址：连平县元善镇翠林锦绣35号 工作地点：连平县城 薪资：面谈 联系电话（微信同号）

连平县绿洲药业有限公司诚聘 一、高级会计： 会计、金融、财务等相关专业，持有会计证或者相关会计证书，有经验者优先。 二、电商运营管理： 1、电子商务营销或医药相关专业； 2、对电商有热情，具有2年以上电商工作经验优先 三、电商运营专员/客服： 1、电子商务营销或医药相关专业； 2、熟悉网络营销、有热情服务精神； 3、电商客服可录医药专业中专以上应届生。 四、药师及执业药师： 具有执业药师资格或广东省药师职称 五、慢病项目培训老师 1、三年以上慢病管理或医药培训相关工作经验； 2、具备线上 / 线下培训授课能力； 3、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），会使用线上培训工具（如腾讯会议）； 4、能适应短期出差（如需） 六、视频运营专员 1、1-3 年短视频 / 长视频运营经验，有成功账号孵化或爆款视频案例者优先；应届生有相关实习或个人账号运营经验可放宽； 2、熟悉视频号、抖音等主流平台规则，擅长流量提升、用户增长及数据复盘； 3、精通选题策划、脚本撰写，能结合热点与品牌调性产出优质内容。 七、门店经理、门店慢病项目经理、门店店长、门店营业员： 有医药相关专业毕业或有药行工作经验者优先。 总部地址：连平县元善镇翠林锦绣35号 工作地点：连平县城 薪资：面谈 联系电话（微信同号）

岗位职责： 1、承担药品调配、发放及用药咨询服务，熟悉掌握药理学知识； 2、负责药品日常养护，确保所发放药品质量达标，安全存储，避免霉变、变质、过期等情况发生； 3、参与医院药品质量管理，切实履行质量监督相关职责； 4、负责收集与传递药品相关质量信息及国家发布的药品管理法规文件； 5、审核医生处方，监督处方调配过程以及药材的流转与销售环节； 6、回应患者关于用药的咨询，保障患者用药的安全性与有效性。 任职资格： 1、具备中专及以上学历，已取得中药师或西药师职业资格； 2、熟悉药理基本作用及合理用药原则； 3、具备药品鉴别、药材养护及仓储管理相关经验； 4、具有责任心、敬业态度及良好的团队协作意识。

骨科医生岗位说明书 一、岗位基本信息 - 岗位名称：骨科医生（可细分：如创伤骨科医生、关节外科医生、脊柱外科医生） - 所属部门：[具体骨科亚专科，如创伤骨科/关节外科/脊柱外科] - 直接上级：骨科科室主任/副主任医师 - 岗位等级：医师/主治医师/副主任医师/主任医师（按职称核定） - 工作地点：[医院具体地点，含门诊、病房、手术室、急诊] - 工作性质：全职 二、核心工作职责 1. 专科诊疗与诊断：负责骨科常见病、多发病（如骨折、关节炎、腰椎间盘突出等）及复杂疑难病例的接诊工作，通过系统问诊、体格检查与影像学资料（X光、CT、MRI）综合分析，准确做出诊断，并制定个体化治疗计划（包括非手术与手术方案）。 2. 手术与围术期管理：独立或协作开展各类骨科手术操作（如骨折复位内固定、人工关节置换、脊柱减压融合术），严格执行无菌技术与手术流程；承担患者术前评估、术中配合及术后随访任务，关注切口愈合、功能恢复进展，及时处理术后异常情况（如感染、静脉血栓等并发症）。 3. 住院与门诊患者管理：全面负责所管住院患者的诊疗过程，书写完整、合规的医疗文书（含查房记录、手术记录等）；定期出诊专科门诊，跟进复诊病人病情动态，优化治疗策略，合理开具药物处方及辅助检查申请单。 4. 急诊与创伤救治：参与骨科急症处置工作（如开放性骨折、关节脱位、脊柱外伤等），迅速完成伤情判断并实施紧急干预措施（如止血、临时固定、牵引），为重症患者提供及时有效的初步救治支持。 5. 医疗质量与合规：遵循骨科临床路径、手术安全核查制度及医院感染防控规范；合理选用骨科耗材（如钢板、螺钉、人工关节），确保使用可追溯；按规定完成病历归档，及时上报传染病、罕见病症及不良医疗事件。 6. 学科建设与教学科研：积极参加科室组织的业务学习和技术培训，掌握前沿技术进展（如微创关节置换、3D打印个性化植入物应用）；承担规培生、实习生带教职责，指导其掌握基本操作技能与临床思维方法；根据安排参与科研课题或学术交流活动。 三、任职资格要求 1. 学历与专业 - 临床医学相关专业本科及以上学历，骨科方向优先，硕士及以上学位者（尤其聚焦亚专科领域）优先考虑。 - 持有国家认可的医师资格证书和执业证书（执业范围为“外科专业”，具备骨科亚专科注册资质者更优）。 2. 工作经验 - 医师岗位：具有一年及以上骨科临床实践经历（含规范化培训），能独立完成常规体格检查、常见疾病的非手术治疗，并协助完成基础手术操作。 - 主治医师及以上岗位：具有五年及以上骨科从业经验，其中至少两年担任主治医师职务，能够独立主导常见手术并指导低年资医生开展诊疗工作。

核心工作职责 （一）处方 / 医嘱审核与药品调配 处方审核：严格依据《处方管理办法》《药品说明书》，审核门诊 / 住院处方（含西药、复方制剂）的合理性，重点核查药名、规格、剂量、给药途径、配伍禁忌（如药物相互作用）、过敏史、特殊人群（老人、儿童、孕妇、肝肾功能不全者）用药适宜性，对不合格处方需及时与医师沟通修正； 药品调配：按照审核通过的处方 / 医嘱精准调配药品，核对药品名称、批号、有效期、生产厂家，确保 “四查十对”（查处方、查药品、查配伍禁忌、查用药合理性；对科别、对姓名、对年龄、对药名、对剂型、对规格、对数量、对药品性状、对用法用量、对临床诊断）落实到位，避免发药差错； 用药交代：向患者 / 护理人员清晰说明药品用法用量（如餐前 / 餐后服用、静脉滴注速度）、不良反应（如胃肠道刺激、过敏反应）及应对措施、储存要求（如避光、冷藏），确保用药安全。 （二）药品质量管理与供应 入库验收：参与药品采购验收工作，核查药品包装完整性、标签说明书规范性、检验报告有效性，核对药品名称、规格、批号、有效期、生产厂家与采购订单一致性，拒绝假劣药、过期药及不合格药品入库； 储存养护：根据药品特性（如常温、阴凉、冷藏、避光、防潮）分类存放，定期监测储存环境温湿度并记录，落实 “先进先出、近效期先出” 原则，对近效期药品（如距有效期 3 个月内）及时预警，对变质、过期药品按规定流程销毁； 库存管理：定期盘点药品库存，统计药品消耗情况，合理制定采购计划，避免药品积压或缺货，确保临床用药供应稳定。 （三）临床药学服务 用药监测：参与临床查房、病例讨论，协助医师优化用药方案，监测患者用药疗效及不良反应，对严重不良反应按规定上报药品监督管理部门； 药物咨询：为医护人员、患者提供专业药物咨询服务，解答药物选择、剂量调整、药物相互作用、特殊人群用药等问题，编写用药教育资料（如慢病用药指南）； 药事管理：协助开展药事质控工作，参与制定医院药事管理制度（如处方点评制度、抗菌药物分级管理制度），定期开展处方 / 医嘱点评，分析不合理用药情况并提出改进建议。 （四）合规与培训 法规执行：严格遵守《中华人民共和国药品管理法》《处方管理办法》《医疗机构药事管理规定》等法律法规，规范执业行为，杜绝非法药品流通、违规调配等行为； 专业提升：定期参加药品新知识培训（如新药上市信息、临床用药指南更新、不良反应监测技术）、学术交流活动，更新专业知识体系，提升药学服务能力； 带教指导：指导药士、药学实习生开展药品调配、处方审核、药品养护等工作，传授专业技能与实践经验，助力团队能力提升。 三、任职资格要求 学历与专业：药学类相关专业（如药学、临床药学、药物制剂）大专及以上学历； 执业资格：持有《中华人民共和国执业药师资格证书》（西药类别），并完成注册登记； 工作经验： 初级药剂师：1 年以上药学相关工作经验（如医院药房调配、药品养护、药店处方审核）； 中级及以上药剂师：具备相应职称评审条件，3 年以上相关工作经验，可独立开展临床药学服务（如用药方案优化、不良反应分析）或复杂处方审核工作； 专业技能： 熟练掌握药品分类、药理作用、用法用量、配伍禁忌、不良反应处理等知识，能精准识别不合理处方； 熟悉药品储存养护标准、药品质量管理规范（GSP）、医院药事管理流程； 具备良好的沟通表达能力，能清晰向患者 / 医护人员传递用药信息，具备一定的应急处理能力（如药品不良反应急救协助）； 素质要求：严谨细致、责任心强，恪守药学职业道德，无药品相关违规违纪记录，具备团队协作意识。 四、工作条件与待遇 工作环境：整洁、规范的药房 / 药库 / 临床药学室，配备专业设备（如智能调配系统、温湿度监控仪、药品冷藏柜、处方审核软件）及防护用品（如手套、口罩、护目镜）； 薪酬福利：基本工资 + 绩效工资（按处方调配量、药学服务质量核算）+ 执业药师补贴 + 职称津贴，缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、定期职业健康体检、继续教育补贴等； 发展空间： 专业方向：可向临床药师、药品质量管理专员、药物警戒专员等细分领域深耕，考取高级药师职称； 管理方向：可晋升为药房负责人、临床药学组长、药剂科主任； 行业拓展：可进入药品生产 / 经营企业从事质量控制、药品研发辅助等工作。

岗位职责: 1.提供全面的全科医疗支持，保障患者获得专业、高效的诊疗服务 2.负责门诊日常运营工作，维护就诊环境的整洁与有序 3.积极参与团队协作，协同医务人员持续优化服务水平 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与患者及同事进行顺畅、有效的交流 2.能够适应快节奏工作环境，按时高效完成各项诊疗任务 3.拥有团队协作意识，快速融入并配合团队工作安排

核心工作职责 处方调配与审核 严格按照中药处方（含饮片、中成药、中药汤剂）进行审核，核对药名、剂量、配伍禁忌、妊娠禁忌、用法用量等，确保处方合规性与安全性； 精准调配中药饮片，遵循 “等量递减、逐剂复戥” 原则，保证称量准确，包装规范，标注清晰（含用法、煎服方法、注意事项）； 负责中成药的调配发放，核对药品名称、规格、批号、有效期，向患者说明服用方法及禁忌。 中药质量管理 参与中药饮片、中成药的入库验收，核查药品来源、外观性状、包装完整性、检验报告等，拒绝不合格药品入库； 负责中药储存养护，根据药材特性（如防潮、防虫、防霉变、防挥发）分类存放，定期检查温湿度、通风条件，落实 “先进先出” 原则，及时处理变质、过期药品； 协助开展中药质量追溯工作，记录药品采购、验收、调配、养护等环节信息，确保可追溯。 用药指导与咨询 为患者提供专业中药用药咨询，解答饮片煎服方法（如先煎、后下、烊化、冲服）、中成药联用禁忌、饮食禁忌、不良反应处理等问题； 针对特殊人群（老人、儿童、孕妇、慢性病患者）制定个性化用药建议，规避用药风险； 配合临床科室开展中药合理用药指导，参与疑难处方讨论，提出优化用药方案的建议。 中药炮制与制剂辅助 按照传统炮制规范或现代工艺要求，开展中药饮片炮制（如炒、炙、煅、蒸），确保炮制质量符合国家标准； 协助完成院内中药制剂（如膏剂、丸剂、洗剂）的制备、检验与储存，严格遵守制剂操作规程。 合规与培训 严格遵守《中华人民共和国中医药法》《药品管理法》《处方管理办法》等相关法律法规，规范执业行为； 参与科室内部培训、业务学习，更新中药专业知识（如新药信息、炮制新技术、质量标准修订），提升专业技能； 指导中药士、实习生开展工作，传承中药专业经验。 三、任职资格要求 学历与专业：中药学相关专业大专及以上学历； 执业资格：持有《中华人民共和国执业中药师资格证书》，并完成注册登记； 工作经验： 初级中药师：1 年以上中药相关工作经验（如中药房调配、饮片炮制、药品养护）； 中级及以上中药师：具备相应职称评审条件，3 年以上相关工作经验，可独立处理复杂处方审核、炮制工艺优化等工作； 专业技能： 熟练掌握中药饮片鉴别（外观、气味、性状）、处方审核要点、配伍禁忌规则； 熟悉中药储存养护知识、炮制工艺及院内制剂制备流程； 具备良好的沟通能力，能清晰向患者讲解用药知识； 素质要求：严谨细致、责任心强，遵守职业道德，无药品相关违规违纪记录。 四、工作条件与待遇 工作环境：整洁、规范的中药房 / 制剂室，配备必要的称量设备、炮制工具、储存设施（如阴凉库、冷藏设备）及防护用品； 薪酬福利：基本工资 + 绩效工资 + 职称补贴 + 执业药师补贴，缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、定期体检等； 发展空间：可通过职称评审（初级→中级→高级）、专业方向深耕（如炮制专家、临床中药师）、管理岗位晋升（中药房负责人、药剂科主任）实现职业发展。 五、其他说明 本岗位需适应医疗机构轮班制（如早晚班、节假日值守），连锁药店 / 企业岗位按单位作息执行； 需严格遵守药品管理相关规定，严禁违规调配处方、销售不合格药品； 涉及中药炮制岗位的，需具备相应的炮制技能，符合职业健康要求。

岗位职责: 1. 撰写CT、MRI及乳腺CT影像报告，确保内容规范、诊断准确。 2. 熟悉影像AI在临床诊断中的应用，掌握影像后处理中的三维重建技术。 3. 熟练操作CT、MRI等影像设备，结合学科前沿进展与临床实际需求，申报相关科研课题并发表学术论文。 4. 具备带教能力，能够指导下级医师或实习生开展工作。

医疗服务执行 承担内科门诊日常诊疗工作，凭借丰富临床经验与专业知识，准确诊断各类内科疾病，制定科学、个性化治疗方案，涵盖但不限于心血管、呼吸、消化、泌尿、内分泌等系统病症。 负责危急重症患者紧急救治，迅速判断病情，采取有效急救措施，稳定患者生命体征，并及时协调转诊至上级医院，保障患者生命安全。 严格遵守医疗规范与操作流程，认真书写病历，详细记录病情变化与治疗过程，确保医疗文书完整、准确，为后续诊疗提供可靠依据。 健康管理支持 为健康管理中心VIP用户提供深度健康服务，包括建立全面健康档案，收集个人病史、生活习惯、家族病史等信息；精准解读健康检测报告，针对异常指标给予专业解释与健康指导，制定个性化健康管理计划，涵盖饮食、运动、疾病预防等方面建议。 针对VIP用户不适症状，进行细致问诊与初步筛查，及时发现潜在健康问题，提供专业医疗建议，必要时安排进一步检查或转诊。 医疗质量把控 参与制定并完善内科诊疗规范与质量控制标准，定期对科室医疗质量进行检查与评估，分析医疗差错与事故潜在风险，提出改进措施并监督落实，持续提升医疗服务质量。 协同医教部调查处理医疗纠纷与事故，提供专业意见与技术支持，向上级主管部门汇报并协助制定处理方案，维护门诊部正常医疗秩序与声誉。 团队协作与指导 领导与指导科室下级医师开展医疗工作，组织病例讨论，分享临床经验与诊疗思路，提升团队整体业务水平；对下级医师工作进行监督与考核，提供职业发展规划建议与培训机会，促进人才成长。 参与门诊部多学科会诊（MDT），与其他科室专家协作，为复杂病例提供综合诊疗方案，提高疾病诊断准确性与治疗效果。 学科发展推动 关注内科领域前沿研究成果与临床进展，定期组织科室内部业务学习与学术交流活动，分享新知识、新技术，推动科室学术氛围营造与学科发展。 协助门诊部制定科研计划，积极参与科研项目申报与实施，结合临床实践开展研究工作，撰写并发表学术论文，提升门诊部在业内学术影响力。 其他工作 完成门诊部交办的临时性医疗任务，如外出医疗保障、社区义诊等，积极参与社会公益活动，提升门诊部社会形象。 主动学习并运用国内外先进医学技术与理念，持续提升自身专业素养，为患者提供更优质医疗服务；同时关注行业政策法规变化，确保医疗工作合法合规开展。

医务行政经理岗位说明书 一、岗位基本信息 - 岗位名称：医务行政经理 - 所属部门：医务科（部分医院称医务部） - 直接上级：医务科主任/分管医疗副院长 - 直接下级：医务行政专员、医疗质控岗、医患沟通岗（根据团队架构调整） - 岗位等级：经理级 - 工作地点：[医院具体地点，需统筹各临床科室、医技科室] - 工作性质：全职 二、核心工作职责 1. 医疗管理制度统筹：牵头梳理、修订医院医疗核心制度（如诊疗规范、病历管理、转诊流程），结合《医疗机构管理条例》《医疗质量管理办法》等法规，制定制度落地细则，确保全院医疗工作合规有序。 2. 医疗质量与安全管控：搭建医院医疗质量监控体系，组织开展临床科室质量督查、病历质量评审；跟踪医疗不良事件、纠纷的上报与处理，分析问题根源并推动整改，降低医疗安全风险。 3. 医务行政统筹协调：统筹医院门诊、住院诊疗流程优化，协调临床、医技、护理、后勤等部门，解决诊疗过程中的衔接问题（如检查预约拥堵、床位调配矛盾）；牵头组织全院性医疗会议、学术活动及应急演练。 4. 医患关系管理：主导医患沟通机制建设，指导临床科室处理日常医患咨询与分歧；对接患者投诉管理，牵头开展投诉调查、协商调解，联合法务部门处理复杂医疗纠纷，维护医院与患者合法权益。 5. 团队管理与业务赋能：负责医务科下属岗位的招聘、绩效考核与职业发展规划；组织开展全院医务人员医疗法规、质控标准、沟通技巧等培训，提升医务人员合规意识与专业能力。 6. 医疗数据管理与汇报：收集、整合全院医疗运营数据（如门诊量、住院天数、质控达标率、纠纷发生率），定期编制医疗行政工作报告，为医院管理层制定医疗发展战略提供数据支撑。 三、任职资格要求 1. 学历与专业 - 本科及以上学历，临床医学、卫生事业管理、公共卫生、医院管理等相关专业，硕士及以上学历优先。 - 持有医师资格证书、医师执业证书（临床背景优先），具备医院管理相关资格认证（如中级及以上卫生管理职称）者优先。 2. 工作经验 - 具备5年及以上医院医务管理工作经验，其中2年及以上同岗位或医务科主管管理经验，三级医院工作经历优先。 - 熟悉医院临床诊疗全流程、医疗质控体系搭建及医患纠纷处理流程，有突发公共卫生事件应急统筹经验者优先。 3. 专业技能 - 精通医疗卫生行业相关法律法规（如《医师法》《医疗纠纷预防和处理条例》），能精准把控医疗管理合规风险。 - 熟练使用医院HIS、LIS、医疗质控系统及Office、数据统计工具，具备医疗数据整合与分析能力。 - 掌握医疗质量管理工具（如PDCA、鱼骨图），能有效推动医疗质量问题整改落地。 4. 素质要求 - 具备优秀的统筹协调与决策能力，能高效解决跨部门协作难题及医疗管理突发问题。 - 拥有强沟通表达与谈判能力，既能对接临床科室传递管理要求，也能妥善处理医患协商、外部机构对接事宜。 - 恪守医疗行业职业道德，具备高度责任心与抗压能力，能适应医疗管理高强度、多任务的工作节奏。 四、其他事项 - 工作时间：标准工时制，需24小时响应医院医疗管理紧急事务（如重大医疗纠纷、突发公共卫生事件），节假日需轮值统筹。 - 考核指标：医疗制度落地率、医疗质控达标率、医疗不良事件发生率、患者投诉处理满意度、跨部门协作效率。

岗位职责: 1.提供专业规范的口腔诊疗服务，保障患者获得优质、安全的就医体验 2.与医疗团队密切配合，协同推进各项诊疗工作的有序开展 3.主动学习并掌握口腔医学前沿技术与知识，持续提升临床专业水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与患者及同事建立有效、顺畅的交流 2.具有较强的团队协作意识，能在高强度工作环境中稳定发挥 3.工作认真负责，具备高度的职业责任感，确保医疗服务的高效与精准

岗位职责： 1. 负责精神科门诊及住院患者的临床诊疗工作，包括评估、诊断与个体化治疗方案制定 2. 开展心理咨询、认知行为干预、危机干预及团体心理辅导等专业服务 3. 参与多学科会诊，协同内科、康复科、老年医学科等相关科室开展综合诊疗 4. 规范书写病历、诊疗记录及健康档案，确保医疗文书及时、准确、完整 5. 参与科室教学、培训及精神卫生科普宣教工作 任职要求： 1. 具备执业医师资格证，执业范围为精神卫生或临床医学相关专业 2. 具有良好的沟通能力、共情能力与职业伦理素养 3. 能独立承担临床工作，具备应急处理能力和团队协作意识 4. 医学大专及以上学历，精神医学、临床医学相关专业优先

岗位职责: 1.承担医学检验相关工作，保障检测数据的准确性与时效性 2.参与凤和门诊部日常运作，配合完成检验科各项任务 3.与团队协同作业，确保检验流程高效有序进行 任职要求： 1.具备扎实的医学检验理论基础和实操能力 2.能独立开展检验工作，工作认真负责，注重细节 3.具有良好的协作意识，能与同事共同推进工作落实

岗位职责 1. 用药咨询解答：依托线上渠道、电话服务或现场交流，为顾客提供专业的药品使用咨询服务，针对药物功效、服用方法、可能产生的不良反应及药物间相互影响等问题进行详细解答，保障顾客用药的安全性、科学性与有效性。 2. 健康指导：结合顾客个体健康情况与实际需求，给予定制化的健康管理方案，涵盖疾病防控、膳食搭配、锻炼建议及康复照护等方面，助力提升顾客健康认知，优化日常行为习惯。 3. 客户关系维护：与顾客建立稳定信任的互动关系，定期开展回访，跟踪了解其用药后的身体反应与体验，妥善处理意见与反馈，持续提升服务质量与客户满意度。 任职要求 1. 资格证书：需具备执业药师资格证（中药或西药类别均可），且证书支持注册。 2. 工作经验：有药房实操经历者优先。掌握常见病种的常用治疗药物及相关用药标准，熟悉医药领域发展趋势及行业相关法规政策。 3. 专业技能：具备系统的药学理论基础，了解各类药品的性质、作用机制、使用方式及潜在副作用；能准确运用专业知识回应顾客咨询，提供科学合理的健康建议。 5. 个人能力：具备良好的语言表达与沟通技巧，能够清晰、耐心地与顾客交流并解决疑问；拥有较强的学习意识和应急处理能力，能迅速吸收新知识、适应工作变化；工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备良好的职业素养。 6. 其他要求：认同团队协作价值，能够积极配合团队成员共同推进工作目标。 薪资待遇 底薪4千 （含证） 提成按照现金业绩的10万以内 保底5.5千保底时间半年 入职交五险一金 平均薪资5k-7k