中医经验丰富，有处方权。

中医医生（安徽合肥店） 岗位职责： 1、认同并践行榕树家诊所的服务理念，承担日常门诊患者的中医诊疗工作 2、负责中药处方调配及提供健康咨询服务 3、结合中医药手段制定并实施慢性病干预方案，配合完成预防保健相关工作 4、按需为顾客开展养生保健类专业知识讲解与需求指导 5、根据客户实际情况制定个性化调养方案，必要时出具治疗性方剂 6、发挥专业能力与临床经验，支持诊所整体运营与发展 7、接受并贯彻榕树家体系与产品理念，以榕树家方法帮助客户改善体质 任职要求： 1、大专及以上学历，中医类相关专业背景 2、持有执业医师资格证，具备2年以上中医临床工作经验 3、品行端正，具有较强的责任意识和服务意识

中医医生岗位说明书 一、岗位基本信息 - 岗位名称：中医医生（可细分：如中医内科医生、中医骨伤科医生、针灸推拿科医生） - 所属部门：[具体中医科室，如中医内科/针灸科/治未病科] - 直接上级：中医科主任/副主任中医师 - 岗位等级：医师/主治医师/副主任中医师/主任中医师（按职称核定） - 工作地点：[医院/诊所具体地点，含门诊、病房、治疗室] - 工作性质：全职 二、核心工作职责 1. 中医诊疗服务：遵循“辨证论治”原则，通过望、闻、问、切四诊合参，诊断中医常见病、多发病（如脾胃虚弱、风湿痹痛、失眠、慢性咳喘等）及疑难杂症，制定个性化诊疗方案。 2. 中医技术实施：根据诊疗方案，开展中药处方（开具饮片、膏方、丸剂等）、针灸、推拿、艾灸、拔罐、刮痧等中医特色治疗；指导患者正确用药及配合外治疗法，告知注意事项。 3. 患者管理与随访：负责门诊及住院患者的全程诊疗，记录规范的中医病历（含四诊资料、辨证分析、治则治法）；对慢性病、调理类患者进行定期随访，根据病情变化调整诊疗方案。 4. 中医预防与健康指导：结合“治未病”理念，为患者及健康人群提供中医养生建议（如饮食调理、情志疏导、运动指导）；通过健康讲座、科普宣传等形式，普及中医养生知识。 5. 医疗质量与合规：严格遵守中医诊疗规范、中药处方管理办法及院感防控要求；规范使用中药饮片、中成药及中医诊疗器械，做好医疗文书归档；识别并上报传染病及医疗不良事件。 6. 学科与教学工作：参与科室业务学习，跟踪中医领域新技术、新理论（如经典名方应用、中医适宜技术推广）；带教中医规培医师、实习医生，指导其掌握中医四诊及基础诊疗技能；参与中医科研项目或学术交流。 三、任职资格要求 1. 学历与专业 - 本科及以上学历，中医学、中西医结合临床等相关专业，硕士及以上学历（中医经典、特色专科方向）优先。 - 持有医师资格证书、医师执业证书（执业范围注册为“中医专业”或“中西医结合专业”）。 2. 工作经验 - 医师岗：具备1年及以上中医临床工作经验（含规培经历），能独立完成中医四诊、常见病辨证及基础中医治疗操作。 - 主治医师及以上岗：具备5年及以上中医临床经验，其中2年及以上主治医师工作经历；能独立处理中医疑难病例，熟练掌握至少1项中医特色技术（如针灸、膏方调制）。 - 有三甲中医院工作经历、掌握中医专科技术（如中医骨伤手法、针灸治疗神经疾病）或获得省级及以上中医适宜技术认证者优先。 3. 专业技能 - 精通中医基础理论（如阴阳五行、脏腑经络）及经典医籍（如《黄帝内经》《伤寒论》），能熟练运用四诊合参进行辨证论治。 - 掌握中药配伍规律，能规范开具中药处方；熟练操作针灸、推拿、艾灸等常用中医技术，熟悉中医诊疗器械（如电针仪、艾灸仪）的使用。 - 熟练操作医院HIS系统、电子病历系统，能规范完成中医病历、处方等医疗文书书写；了解现代医学基础，能对中西医结合诊疗案例进行综合判断。 4. 素质要求 - 具备极强的责任心、严谨的辨证思维，尊重中医诊疗规律，确保诊疗精准性。 - 拥有良好的沟通能力，能向患者通俗解释中医辨证逻辑、治疗原理及养生知识，建立信任的医患关系。 - 恪守医学伦理与职业道德，严格保护患者隐私；具备较强的抗压能力与团队协作精神，能配合护理、药剂团队完成诊疗工作。 四、其他事项 - 工作时间：实行轮班制（含门诊班、治疗班、病房班及节假日值班），需根据患者诊疗需求（如针灸治疗疗程、膏方熬制周期）灵活安排工作，24小时响应科室紧急诊疗需求。 - 考核指标：诊疗有效率、中药处方规范率、病历书写合格率、患者满意度、中医适宜技术推广量、教学/科研任务完成率。

资深执业药师 岗位职责 1. 销售服务：全面了解顾客的健康状况与需求，精准推荐适宜的药品及健康类产品，提供专业用药指导，解答顾客在药品功效、使用方法及不良反应等方面的疑问，保障用药安全与效果，达成销售目标，持续提升业绩与客户满意度。 2. 健康咨询：依托扎实的药学背景，为顾客提供系统化的健康咨询服务，涵盖疾病预防、日常保健、健康管理等方面，结合个体情况制定专属健康建议方案，并跟进实施进展，适时优化调整。 任职要求 1. 专业资质：具备国家认证的执业药师资格，药学、中药学或相关专业背景。 2. 工作经验：有医药零售或健康服务领域从业经历者优先，熟悉药品销售流程与行业趋势，掌握常见病症表现及合理用药原则。 3. 专业技能：精通药理知识，了解各类药品的特性、适应症、用法用量及潜在不良反应；熟悉常见疾病的防治措施和健康维护方法，能提供科学有效的健康建议。 4. 个人素质：具备出色的沟通技巧与服务意识，能够细致耐心地响应顾客需求；工作态度端正，责任心强，注重细节；具备团队协作能力，能与团队成员协同高效完成各项任务。 薪资福利 1. 薪资待遇：保底7K+，具体薪酬根据个人能力与经验面议，包含基本工资、绩效奖励及销售提成，充分体现个人贡献与价值。 2. 福利待遇：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益，定期安排员工体检，关注身心健康；节日发放丰厚礼品或礼金，定期开展团建活动，提供清晰的职业发展路径与晋升空间，支持员工持续学习成长，实现个人与企业共赢。

岗位职责： 1、运用中西医结合手段开展诊疗服务，融合中医经典理论与现代医学技术，为患者量身定制科学治疗方案； 2、组织实施各类中医特色治疗，如针灸、推拿、拔罐、中药调养等，保障治疗效果； 3、参与门诊健康宣教和疾病防控工作，增强患者对健康管理的认知与重视； 4、协同医疗团队作业，确保服务流程顺畅、质量可控，持续改善患者就诊感受； 5、主动进修学习，关注中西医结合领域前沿动态，不断提升专业素养与临床能力。 任职要求： 1、具备中西医结合执业医师资格，掌握系统的中医与西医理论知识； 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，善于倾听患者诉求，提供细致周到的服务； 3、热爱医疗卫生工作，工作严谨踏实，对待病人有责任心和同理心，恪守职业操守； 4、具备优秀的协作意识，能与团队成员紧密配合，共同提高机构服务品质； 5、乐于接受新理念、新技术，积极投入学习与实践，坚持以为患者提供优质服务为核心目标。

【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态跟踪与研究，负责题库开发，以及相关教材和教辅资料的编写工作。 3、开展执业药师（西药、中药）培训学员的线上辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业硕士及以上学历，持有相应资格证书，具备授课经验者优先，普通话达到二级乙等及以上者优先 2.具备较强的归纳总结能力，语言表达能力强，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感，表达清晰流畅，学习适应能力强 4.可接受全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：配备专属办公位、工作电脑及专用手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项假期，应休尽休 √办公环境：位于城市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人员 √导师制度：新员工入职即配备专职导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或贡献突出的员工实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训，涵盖入职培训、专业提升及管理类课程 √弹性地点：支持在全国多个城市间平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变更影响 √开单奖励：设置现金、购物卡等多种形式的业绩奖励

岗位职责 1. 用药咨询支持：依托线上渠道、电话服务或现场交流，为顾客提供专业的药品使用咨询服务，回应其关于药物作用、服用方法、潜在副作用及药物间相互影响等问题，保障顾客用药的安全性、合理性与有效性。 2. 健康管理建议：结合顾客的身体状况与实际需求，制定个性化的健康促进方案，涵盖疾病防控、膳食搭配、体育锻炼及康复照护等方面，助力提升顾客的健康认知与生活质量。 3. 客户服务跟进：与顾客建立稳定互信的服务关系，定期开展回访，收集用药后的体验与意见，妥善处理客户反馈与投诉，持续优化服务质量，增强客户满意度与黏性。 任职要求 1. 资质条件：具备执业药师资格证书（中药或西药方向均可），证书处于可注册状态。 2. 实践背景：有药房工作经历者优先；掌握常见病种的常用药物及临床用药规范，熟悉医药领域最新发展动态及相关政策法规。 3. 专业能力：拥有系统的药学理论基础，了解各类药品的特性、适应症、用法用量及可能发生的不良反应；能准确运用专业知识回应顾客咨询，提供科学的健康建议。 5. 综合素质：具备良好的语言表达与沟通技巧，能够清晰、耐心地解答顾客疑问；学习能力强，应变灵活，能及时吸收新知识、应对各类突发问题；工作态度端正，细致严谨，富有责任感和职业操守。 6. 其他条件：具备团队协作意识，能与同事协同配合，共同完成岗位工作任务

岗位职责 1.用药咨询解答：通过线上渠道、电话服务或现场交流，为顾客提供专业的药品使用咨询服务，针对药物功效、服用方法、剂量指导、可能的副作用及药物间相互作用等问题进行详细解答，保障顾客用药的安全性、合理性和有效性。 2.健康指导：结合顾客的身体状况和个人需求，提供定制化的健康建议，涵盖疾病预防、营养膳食、运动锻炼、康复护理等方面内容，助力顾客提升健康认知，优化日常习惯。 3.客户关系维护：与顾客建立稳定信任的服务关系，定期开展回访，跟踪了解用药效果及客户反馈，妥善处理意见与投诉，持续提升服务质量与客户满意度。 任职要求 1.资格证书：需具备执业药师资格证书（中药或西药方向均可），且证书可用于注册。 2.工作经验：有药房工作经历者优先；熟悉常见病种的常用药物及临床用药规范，掌握医药行业相关法规与政策动态。 3.专业技能：掌握系统的药学理论知识，了解各类药品的特点、适应症、使用方式及潜在不良反应；能准确运用专业知识回应顾客咨询，提供科学的健康支持。 5.个人能力：具备良好的语言表达与沟通技巧，能够耐心、清晰地回应顾客疑问；学习能力强，应变灵活，可快速吸收新知识应对实际问题；工作态度端正，细致严谨，富有责任感和职业操守。 6.其他要求：具有团队协作意识，能与同事协同高效完成各项任务。 薪资待遇 底薪4千（含证）提成按照现金业绩的10万以内保底5.5千保底时间半年入职交五险一金平均薪资5k-7k

岗位职责： 1、指导患者合理用药，保障药品使用过程的安全与有效； 2、参与药品的存储、调配及登记等管理工作； 3、配合医生开展诊疗工作，提供药学支持与治疗建议； 4、跟踪监测药物不良反应情况，做好记录并及时应对； 5、保持药房环境整洁有序，落实卫生与安全规范要求。 任职要求： 1、具备执业药师资格，掌握系统的药学专业知识； 2、沟通能力强，服务意识佳，能有效疏导患者情绪； 3、做事认真细致，责任心强，具备良好的保密观念； 4、富有团队协作精神，能在高强度工作中保持稳定状态； 5、有血液透析相关药学工作经验者优先录用。

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芜湖南陵宁德时代急招信号工若干名，信号工年龄不能超过50岁，信工年龄不能超过55岁，工资每月5000元，加班20元一小时，若肯干每天都有班加，包住，到月发工资直接打到个人帐户上，有意者联系我，电话

开九米六飞翼，一天12小时，短驳。

药店招聘执业药师直签 岗位要求: 1、教育经历:大专及以上学历，药学专业 2、资格认证:需持有执业药师证; 3、工作经验:3年及以上药品零售行业工作经验，过往至少2年连锁药房工作经历，同岗位1年任职经历，了解药房线上线下业务模式，过往有020全渠道销售经验优先; 4、知识技能:GSP管理能力、药品销售服务能力。 岗位描述: 1、药事服务:负责门店线上线下工作，包括线上订单的高效准确生产(及时处理线上客户的履约服务，如分拣和售后)，线下进店顾客接待、处方药审核、用药指导等药学服务工作; 2、质量官埋:格执行GSP合规要求，元成约品出人库的验收、上架、保管、养护、理货、陈列等工作，确保门店合规经营; 3、卖场管理:按卖场5S标准、卖场营销氛围标准和活动氛围要求，完成门店布局及商品陈列，店内外环境及卫生维护; 4、应急处理:处理顾客投诉、妥善解决纠纷等; 薪资待遇: 7K—10K左右, (合同直签) 上班时间:早晚班排班，8H工作制 上班地址：各区药店就近安排

职位描述 工作内容： 1．协助门店经理进行商品的补货、订货。 2．负责商品的质量验收，质量合格后才允许上架销售，进口药品应审核其进口批文及对应批号的药检报告。 3．负责商品的质量养护、效期跟踪。 4．按GSP要求，进行质量管理档案的建立与维护。 5．指导顾客合理选购非处方药，对处方药坚持凭处方购买或对顾客购买进行指导，对必须凭处方购买的“单轨制”药品严格管理。 6．对门店员工进行药品知识及药事法规的培训。 7．及时掌握国家医药法规及政策动态，并按要求及时调整。 8．将门店商品按国家分类管理办法，将商品按药品与非药品、外用与内服、处方药与非处方药严格分开存放，将商品按公司的分类原则进行分类布局，将药品按功能分类陈列。 任职资格： 1．大专以上相关专业，年龄25-65岁。 2．具国家认同的药师、上岗证资格职称。 3. 退休小药师优先 工作时间：夜班

连平县绿洲药业有限公司诚聘 一、高级会计： 会计、金融、财务等相关专业，持有会计证或者相关会计证书，有经验者优先。 二、电商运营管理： 1、电子商务营销或医药相关专业； 2、对电商有热情，具有2年以上电商工作经验优先 三、电商运营专员/客服： 1、电子商务营销或医药相关专业； 2、熟悉网络营销、有热情服务精神； 3、电商客服可录医药专业中专以上应届生。 四、药师及执业药师： 具有执业药师资格或广东省药师职称 五、慢病项目培训老师 1、三年以上慢病管理或医药培训相关工作经验； 2、具备线上 / 线下培训授课能力； 3、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），会使用线上培训工具（如腾讯会议）； 4、能适应短期出差（如需） 六、视频运营专员 1、1-3 年短视频 / 长视频运营经验，有成功账号孵化或爆款视频案例者优先；应届生有相关实习或个人账号运营经验可放宽； 2、熟悉视频号、抖音等主流平台规则，擅长流量提升、用户增长及数据复盘； 3、精通选题策划、脚本撰写，能结合热点与品牌调性产出优质内容。 七、门店经理、门店慢病项目经理、门店店长、门店营业员： 有医药相关专业毕业或有药行工作经验者优先。 总部地址：连平县元善镇翠林锦绣35号 工作地点：连平县城 薪资：面谈 联系电话（微信同号）

连平县绿洲药业有限公司诚聘 一、高级会计： 会计、金融、财务等相关专业，持有会计证或者相关会计证书，有经验者优先。 二、电商运营管理： 1、电子商务营销或医药相关专业； 2、对电商有热情，具有2年以上电商工作经验优先 三、电商运营专员/客服： 1、电子商务营销或医药相关专业； 2、熟悉网络营销、有热情服务精神； 3、电商客服可录医药专业中专以上应届生。 四、药师及执业药师： 具有执业药师资格或广东省药师职称 五、慢病项目培训老师 1、三年以上慢病管理或医药培训相关工作经验； 2、具备线上 / 线下培训授课能力； 3、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word），会使用线上培训工具（如腾讯会议）； 4、能适应短期出差（如需） 六、视频运营专员 1、1-3 年短视频 / 长视频运营经验，有成功账号孵化或爆款视频案例者优先；应届生有相关实习或个人账号运营经验可放宽； 2、熟悉视频号、抖音等主流平台规则，擅长流量提升、用户增长及数据复盘； 3、精通选题策划、脚本撰写，能结合热点与品牌调性产出优质内容。 七、门店经理、门店慢病项目经理、门店店长、门店营业员： 有医药相关专业毕业或有药行工作经验者优先。 总部地址：连平县元善镇翠林锦绣35号 工作地点：连平县城 薪资：面谈 联系电话（微信同号）

岗位职责： 1、承担药品调配、发放及用药咨询服务，熟悉掌握药理学知识； 2、负责药品日常养护，确保所发放药品质量达标，安全存储，避免霉变、变质、过期等情况发生； 3、参与医院药品质量管理，切实履行质量监督相关职责； 4、负责收集与传递药品相关质量信息及国家发布的药品管理法规文件； 5、审核医生处方，监督处方调配过程以及药材的流转与销售环节； 6、回应患者关于用药的咨询，保障患者用药的安全性与有效性。 任职资格： 1、具备中专及以上学历，已取得中药师或西药师职业资格； 2、熟悉药理基本作用及合理用药原则； 3、具备药品鉴别、药材养护及仓储管理相关经验； 4、具有责任心、敬业态度及良好的团队协作意识。

医务行政经理岗位说明书 一、岗位基本信息 - 岗位名称：医务行政经理 - 所属部门：医务科（部分医院称医务部） - 直接上级：医务科主任/分管医疗副院长 - 直接下级：医务行政专员、医疗质控岗、医患沟通岗（根据团队架构调整） - 岗位等级：经理级 - 工作地点：[医院具体地点，需统筹各临床科室、医技科室] - 工作性质：全职 二、核心工作职责 1. 医疗管理制度统筹：牵头梳理、修订医院医疗核心制度（如诊疗规范、病历管理、转诊流程），结合《医疗机构管理条例》《医疗质量管理办法》等法规，制定制度落地细则，确保全院医疗工作合规有序。 2. 医疗质量与安全管控：搭建医院医疗质量监控体系，组织开展临床科室质量督查、病历质量评审；跟踪医疗不良事件、纠纷的上报与处理，分析问题根源并推动整改，降低医疗安全风险。 3. 医务行政统筹协调：统筹医院门诊、住院诊疗流程优化，协调临床、医技、护理、后勤等部门，解决诊疗过程中的衔接问题（如检查预约拥堵、床位调配矛盾）；牵头组织全院性医疗会议、学术活动及应急演练。 4. 医患关系管理：主导医患沟通机制建设，指导临床科室处理日常医患咨询与分歧；对接患者投诉管理，牵头开展投诉调查、协商调解，联合法务部门处理复杂医疗纠纷，维护医院与患者合法权益。 5. 团队管理与业务赋能：负责医务科下属岗位的招聘、绩效考核与职业发展规划；组织开展全院医务人员医疗法规、质控标准、沟通技巧等培训，提升医务人员合规意识与专业能力。 6. 医疗数据管理与汇报：收集、整合全院医疗运营数据（如门诊量、住院天数、质控达标率、纠纷发生率），定期编制医疗行政工作报告，为医院管理层制定医疗发展战略提供数据支撑。 三、任职资格要求 1. 学历与专业 - 本科及以上学历，临床医学、卫生事业管理、公共卫生、医院管理等相关专业，硕士及以上学历优先。 - 持有医师资格证书、医师执业证书（临床背景优先），具备医院管理相关资格认证（如中级及以上卫生管理职称）者优先。 2. 工作经验 - 具备5年及以上医院医务管理工作经验，其中2年及以上同岗位或医务科主管管理经验，三级医院工作经历优先。 - 熟悉医院临床诊疗全流程、医疗质控体系搭建及医患纠纷处理流程，有突发公共卫生事件应急统筹经验者优先。 3. 专业技能 - 精通医疗卫生行业相关法律法规（如《医师法》《医疗纠纷预防和处理条例》），能精准把控医疗管理合规风险。 - 熟练使用医院HIS、LIS、医疗质控系统及Office、数据统计工具，具备医疗数据整合与分析能力。 - 掌握医疗质量管理工具（如PDCA、鱼骨图），能有效推动医疗质量问题整改落地。 4. 素质要求 - 具备优秀的统筹协调与决策能力，能高效解决跨部门协作难题及医疗管理突发问题。 - 拥有强沟通表达与谈判能力，既能对接临床科室传递管理要求，也能妥善处理医患协商、外部机构对接事宜。 - 恪守医疗行业职业道德，具备高度责任心与抗压能力，能适应医疗管理高强度、多任务的工作节奏。 四、其他事项 - 工作时间：标准工时制，需24小时响应医院医疗管理紧急事务（如重大医疗纠纷、突发公共卫生事件），节假日需轮值统筹。 - 考核指标：医疗制度落地率、医疗质控达标率、医疗不良事件发生率、患者投诉处理满意度、跨部门协作效率。

岗位职责: 1. 撰写CT、MRI及乳腺CT影像报告，确保内容规范、诊断准确。 2. 熟悉影像AI在临床诊断中的应用，掌握影像后处理中的三维重建技术。 3. 熟练操作CT、MRI等影像设备，结合学科前沿进展与临床实际需求，申报相关科研课题并发表学术论文。 4. 具备带教能力，能够指导下级医师或实习生开展工作。

岗位职责: 1.提供全面的全科医疗支持，保障患者获得专业、高效的诊疗服务 2.负责门诊日常运营工作，维护就诊环境的整洁与有序 3.积极参与团队协作，协同医务人员持续优化服务水平 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与患者及同事进行顺畅、有效的交流 2.能够适应快节奏工作环境，按时高效完成各项诊疗任务 3.拥有团队协作意识，快速融入并配合团队工作安排

岗位职责： 1、于凤和门诊部开展耳鼻喉科专业诊疗工作； 2、负责患者初诊评估、治疗计划拟定与实施； 3、参与科室医疗质量管理和持续优化相关活动； 4、与团队密切协作，保障患者获得完整医疗服务； 5、进行健康知识普及，增强公众对耳鼻喉健康的了解。 任职要求： 1、具备有效执业医师资格证，专业方向为耳鼻喉科； 2、沟通能力强，服务意识佳，能细致倾听患者诉求； 3、具有协作精神，可与同事协同推进日常医疗任务； 4、积极学习新知识与技术，持续提升专业水平； 5、热爱医疗卫生工作，责任心强，恪守职业操守。

骨科医生岗位说明书 一、岗位基本信息 - 岗位名称：骨科医生（可细分：如创伤骨科医生、关节外科医生、脊柱外科医生） - 所属部门：[具体骨科亚专科，如创伤骨科/关节外科/脊柱外科] - 直接上级：骨科科室主任/副主任医师 - 岗位等级：医师/主治医师/副主任医师/主任医师（按职称核定） - 工作地点：[医院具体地点，含门诊、病房、手术室、急诊] - 工作性质：全职 二、核心工作职责 1. 专科诊疗与诊断：负责骨科常见病、多发病（如骨折、关节炎、腰椎间盘突出等）及复杂疑难病例的接诊工作，通过系统问诊、体格检查与影像学资料（X光、CT、MRI）综合分析，准确做出诊断，并制定个体化治疗计划（包括非手术与手术方案）。 2. 手术与围术期管理：独立或协作开展各类骨科手术操作（如骨折复位内固定、人工关节置换、脊柱减压融合术），严格执行无菌技术与手术流程；承担患者术前评估、术中配合及术后随访任务，关注切口愈合、功能恢复进展，及时处理术后异常情况（如感染、静脉血栓等并发症）。 3. 住院与门诊患者管理：全面负责所管住院患者的诊疗过程，书写完整、合规的医疗文书（含查房记录、手术记录等）；定期出诊专科门诊，跟进复诊病人病情动态，优化治疗策略，合理开具药物处方及辅助检查申请单。 4. 急诊与创伤救治：参与骨科急症处置工作（如开放性骨折、关节脱位、脊柱外伤等），迅速完成伤情判断并实施紧急干预措施（如止血、临时固定、牵引），为重症患者提供及时有效的初步救治支持。 5. 医疗质量与合规：遵循骨科临床路径、手术安全核查制度及医院感染防控规范；合理选用骨科耗材（如钢板、螺钉、人工关节），确保使用可追溯；按规定完成病历归档，及时上报传染病、罕见病症及不良医疗事件。 6. 学科建设与教学科研：积极参加科室组织的业务学习和技术培训，掌握前沿技术进展（如微创关节置换、3D打印个性化植入物应用）；承担规培生、实习生带教职责，指导其掌握基本操作技能与临床思维方法；根据安排参与科研课题或学术交流活动。 三、任职资格要求 1. 学历与专业 - 临床医学相关专业本科及以上学历，骨科方向优先，硕士及以上学位者（尤其聚焦亚专科领域）优先考虑。 - 持有国家认可的医师资格证书和执业证书（执业范围为“外科专业”，具备骨科亚专科注册资质者更优）。 2. 工作经验 - 医师岗位：具有一年及以上骨科临床实践经历（含规范化培训），能独立完成常规体格检查、常见疾病的非手术治疗，并协助完成基础手术操作。 - 主治医师及以上岗位：具有五年及以上骨科从业经验，其中至少两年担任主治医师职务，能够独立主导常见手术并指导低年资医生开展诊疗工作。

岗位职责: 1.开展中医诊疗工作，保障患者获得专业、优质的医疗服务 2.配合团队协作，共同保障诊所日常工作的有序开展 3.密切跟踪中医药领域的学术进展，持续精进临床技术与专业素养 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与患者及同事进行高效、顺畅的交流 2.具有团队协作意识，能快速融入集体并积极发挥自身作用 3.热爱中医事业，具备扎实的中医理论基础，乐于学习和提升中医实践能力

岗位职责： 1. 负责精神科门诊及住院患者的临床诊疗工作，包括评估、诊断与个体化治疗方案制定 2. 开展心理咨询、认知行为干预、危机干预及团体心理辅导等专业服务 3. 参与多学科会诊，协同内科、康复科、老年医学科等相关科室开展综合诊疗 4. 规范书写病历、诊疗记录及健康档案，确保医疗文书及时、准确、完整 5. 参与科室教学、培训及精神卫生科普宣教工作 任职要求： 1. 具备执业医师资格证，执业范围为精神卫生或临床医学相关专业 2. 具有良好的沟通能力、共情能力与职业伦理素养 3. 能独立承担临床工作，具备应急处理能力和团队协作意识 4. 医学大专及以上学历，精神医学、临床医学相关专业优先

岗位职责: 1.承担医学检验相关工作，保障检测数据的准确性与时效性 2.参与凤和门诊部日常运作，配合完成检验科各项任务 3.与团队协同作业，确保检验流程高效有序进行 任职要求： 1.具备扎实的医学检验理论基础和实操能力 2.能独立开展检验工作，工作认真负责，注重细节 3.具有良好的协作意识，能与同事共同推进工作落实

医疗服务执行 承担内科门诊日常诊疗工作，凭借丰富临床经验与专业知识，准确诊断各类内科疾病，制定科学、个性化治疗方案，涵盖但不限于心血管、呼吸、消化、泌尿、内分泌等系统病症。 负责危急重症患者紧急救治，迅速判断病情，采取有效急救措施，稳定患者生命体征，并及时协调转诊至上级医院，保障患者生命安全。 严格遵守医疗规范与操作流程，认真书写病历，详细记录病情变化与治疗过程，确保医疗文书完整、准确，为后续诊疗提供可靠依据。 健康管理支持 为健康管理中心VIP用户提供深度健康服务，包括建立全面健康档案，收集个人病史、生活习惯、家族病史等信息；精准解读健康检测报告，针对异常指标给予专业解释与健康指导，制定个性化健康管理计划，涵盖饮食、运动、疾病预防等方面建议。 针对VIP用户不适症状，进行细致问诊与初步筛查，及时发现潜在健康问题，提供专业医疗建议，必要时安排进一步检查或转诊。 医疗质量把控 参与制定并完善内科诊疗规范与质量控制标准，定期对科室医疗质量进行检查与评估，分析医疗差错与事故潜在风险，提出改进措施并监督落实，持续提升医疗服务质量。 协同医教部调查处理医疗纠纷与事故，提供专业意见与技术支持，向上级主管部门汇报并协助制定处理方案，维护门诊部正常医疗秩序与声誉。 团队协作与指导 领导与指导科室下级医师开展医疗工作，组织病例讨论，分享临床经验与诊疗思路，提升团队整体业务水平；对下级医师工作进行监督与考核，提供职业发展规划建议与培训机会，促进人才成长。 参与门诊部多学科会诊（MDT），与其他科室专家协作，为复杂病例提供综合诊疗方案，提高疾病诊断准确性与治疗效果。 学科发展推动 关注内科领域前沿研究成果与临床进展，定期组织科室内部业务学习与学术交流活动，分享新知识、新技术，推动科室学术氛围营造与学科发展。 协助门诊部制定科研计划，积极参与科研项目申报与实施，结合临床实践开展研究工作，撰写并发表学术论文，提升门诊部在业内学术影响力。 其他工作 完成门诊部交办的临时性医疗任务，如外出医疗保障、社区义诊等，积极参与社会公益活动，提升门诊部社会形象。 主动学习并运用国内外先进医学技术与理念，持续提升自身专业素养，为患者提供更优质医疗服务；同时关注行业政策法规变化，确保医疗工作合法合规开展。

全科医生岗位说明书 一、岗位基本信息 - 岗位名称：全科医生 - 所属部门：社区卫生服务中心/乡镇卫生院/全科医疗科 - 直接上级：全科医疗科主任/医务科主任 - 岗位等级：医师及以上 - 工作地点：[机构具体地点，含门诊、家庭病床服务区域] - 工作性质：全职 二、核心工作职责 1. 全科诊疗服务：负责常见病、多发病（如高血压、糖尿病、呼吸道感染等）的接诊工作，实施准确诊断、处方开具及治疗方案制定；对复杂或重症病例进行初步判断，并及时安排向上级医疗机构转诊。 2. 慢病管理与健康监测：建立并维护居民个人健康档案，重点开展高血压、糖尿病等慢性病患者的定期随访、用药监督、血糖与血压数据跟踪及健康状况评估。 3. 预防保健与健康教育：组织实施预防接种、儿童健康管理、老年人健康体检等基本公共卫生项目；通过门诊交流、专题讲座等方式传播疾病防控、科学饮食、适量运动等健康知识。 4. 家庭医生签约服务：推进家庭医生签约制度落地，为签约对象提供定制化健康管理服务，涵盖上门访视、康复建议、就医指导等内容。 5. 转诊与协作：构建与上级医院及专科医师的联动机制，协助患者完成双向转诊流程；接收由上级单位下转的恢复期病人，给予持续性的康复支持和护理指导。 6. 医疗质量与安全：严格执行临床诊疗规范、病历记录标准和合理用药要求；落实传染病（如流感、新冠）的早期识别、登记报告及防控措施，确保医疗服务安全合规。 三、任职资格要求 1. 学历与专业 - 本科及以上学历，临床医学专业（优先考虑全科医学方向）。 - 持有医师资格证书及医师执业证书，执业范围须注册为“全科医学专业”。 2. 工作经验 - 具备2年及以上临床工作经验，有1年以上全科医疗或基层医疗卫生服务经历者优先。 - 熟悉基层常见疾病诊治流程、慢病管理体系及基本公共卫生服务内容者优先。 3. 专业技能 - 掌握全科医学诊疗理念，能独立处理内科、外科、妇科、儿科等常见健康问题，具备基础急救能力（如心肺复苏操作）。 - 熟练使用常规诊疗设备（如听诊器、血压计、血糖仪），掌握电子健康档案系统及基层医疗信息平台的操作应用。 4. 素质要求 - 具备高度的责任意识、细致耐心的服务态度及良好的沟通亲和力，能够有效应对不同年龄层和背景的就诊人群。 - 具有较强的客户服务意识和团队合作精神，能协同公卫人员、护理人员共同推进健康管理任务。 - 遵守医学伦理准则和职业操守，严守患者隐私，依法依规开展医疗活动。 四、其他事项 - 工作时间：实行标准工时制，需参与节假日值班、夜间轮班及突发公共卫生事件应急响应。 - 考核指标：包括诊疗服务满意度、慢性病管理规范执行率、家庭医生签约完成率、转诊准确性、健康档案完整度。