芜湖无为招挖机/钩机司机，铲车/装载机司机，推土机司机，压路机司机

芜湖市沈巷镇工业区要一台20吨左右的压路机，压场地，（自带司机），附近有空的联系

芜湖市镜湖区招压路机司机想干的请打电话

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芜湖南菱县找压路机司机

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老板要焊工

安徽芜湖欧曼4 S店招机修工一名，有兴趣电话联系林总

企业直签入职购买五险一金 扣完五险一金综合工资6000-7500 安徽芜湖新泉志和 薪资待遇：入职购买五险一金，综合底薪3150+加班工资+整体计件加绩效模式（600-1500）+夜班补贴20/天+岗位补贴，综合工资6000-7500，每个月20号发薪。 吃住情况：白班/夜班免费包吃三餐，提供员工宿舍6人间，上下班走路10分钟，宿舍环境好，独立卫生间，空调洗衣机设施齐全，水电费平摊。 工作内容：简单好上手，涂装车间上下料，组装，打磨，注塑车间修边，检验，可根据员工意愿调岗，工时稳定，车间环境好，干净整洁无灰尘，岗位可选择。 工作时间：两班倒8点-20点，计时11.5小时。 岗位要求：18-45周岁，需认字，认识26个字母，（已满其他不限）。

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

请大家看清楚，该岗位工作地在安徽芜湖!！！！！！！！ 1、任职要求：B2驾照，50岁以下，无学历要求，有货运资格从业证，半年以上工作经验，能适应夜班，责任心强。 2、工作内容:负责开车到仓库把货物送到目的地，点对点就近安排。工作自由，多劳多得。 3、薪资福利:+餐补+员工宿舍+节假日福利，综合薪资7000-8500 4、工作时间：8-8，两班倒 驾驶9.6米飞翼车，芜湖市内倒短，不需要装卸 不抢单，公司提供货车，不租不买纯司机

安康市宁陕县招压路机司机、铲车/装载机司机，要长期的，有想法的，打电话！！！

一、招聘岗位及人数 设备操作手（10人） 二、任职要求 1、持有相应机械设备操作证件优先； 2、有压路机、摊铺机等操作经验、优先考虑； 3、有汽车维修、检测、机械维修、操作等从业经验均可； 工作地点为全国。

新江巴里坤找压路机司机一名，张

北京市房山区招3吨压路机司机

额敏找压路机驾驶员。干到年底

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理，保障设备稳定高效运行 2. 编制并执行设备点检计划、维保规程及备件管理台账，降低停机率 3.参与新设备验收、安装调试及操作培训，协助制定设备操作规范 4.记录设备运行数据，分析异常趋势，提出优化改进建议 5. 配合生产计划协调设备使用安排，确保产能交付与安全合规 任职要求： 1.学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 具备生产设备管理经验者优先 3.熟悉常见工业设备（如车床、空压机、输送线等）原理及基础维修技能 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与安全意识 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排

岗位职责： 1.协助搭建工厂运营团队，具备新工厂从0到1建设经历者优先； 2.参与新工厂相关规划方案的制定，并跟进实施进度； 3.负责工厂内部资源的协调及日常事务的处理； 4.推动制造部门组织架构的设计及运作体系的建立与落地； 5.统筹生产运行，协调处理生产过程中出现的技术难题、效率下降、物料损耗及作业品质异常； 6.对制造成本、质量等关键数据进行分析，识别问题并提出改善对策，持续跟踪闭环； 7.建立并优化生产计划管理体系，审核各部门生产排程，监督生产系统运行，保障生产目标达成； 8.监控生产进度及异常状况，推动跨部门协作沟通，及时解决生产过程中的各类问题； 9.带领团队推进效率提升、作业品质改善等相关专项工作； 10.负责现场工装、检具、量具及6S管理，规范各类文件管控，确保其有效性； 11.达成生产KPI指标，统筹人力、设备等资源规划，落实成本控制措施； 任职要求： 1.具备八年以上汽车电子行业生产管理相关工作经验； 2.大专及以上学历，电子信息类专业优先考虑； 3.熟悉生产工艺流程及产品质量标准，掌握ISO9001、IATF16949质量管理体系要求； 4.精通电子产品PCBA及整机组装的制程管理、品质控制与生产运作； 5.有自动化产线经验，熟悉MES、ERP系统操作者优先； 6.具备目标管理、时间管理及人员调配能力，能合理安排任务，有效提升团队士气与工作效率

招油罐车A2危险品驾驶员，主驾1人。长期线路：安徽芜湖→跑山东：有时芜湖倒短，要求：双证，2年以上拉柴油经验者，年龄80后。技术：全底道，开车稳的，会安排副驾干活，会计帐，综合工资14000=安全奖2000+基本12000，试用期7天，3百每天。招副驾1人.工资13000=安全奖1000+基本工资12000.每月：电话：汤，非诚勿扰。

首件制作及首件检验工作。 非标品或特殊产品的打样与试制。 原材料到货后的验收及生产用料的核对。 参与生产计划的制定与执行。 全程监督生产流程，落实过程管控。 持续推进现场管理优化，打造干净、规范的作业环境，保障安全生产与品质达标。 组织并主持每日早会。 统筹生产任务安排与进度跟踪。 负责本部门内部事项，并与其他部门保持有效对接与协作。 管理车间辅助材料及耗材的使用与存储。 生产设备的日常维护、管理及技术升级。 准确理解并全力配合上级完成各项管理制度的推行与落地。 熟悉产品生产工艺路径，掌握各工序间衔接关系，围绕企业经营目标提出设备、工艺、流程及制度方面的优化方案，实现降本增效。 提出切实可行的改进措施，在人员配置、采购策略、生产排程、质量控制和成本管理等方面实施整体规划与动态管控。 1、年龄：24-55岁 2、招聘人数：2人 3、学历：中专及以上，电气类、生产管理类、运营管理类等相关专业优先； 4、工作经验：具有3年以上电子产品行业从业经历； 5、其他要求：工作态度端正，责任心强，抗压能力良好；具备良好的组织协调能力和问题处理能力，擅长团队协作与跨部门沟通。

招聘保安 弋江区安徽慕嘉新创产业园(曲港路南100米)工资2700，年龄60以下。工作时间早8:00到晚8:00，中班12:00到凌晨0:00，休息一天。三班两运转 联系方式:

【招聘】 招聘：保洁主管1名 有管理能力）保安员6人，要求年龄55周岁以内，保洁6人 55岁以下（有经验 细心 干净 手脚麻利）包吃 轻松 待遇好...形象不好的勿扰谢谢，无违法犯罪记录，身体健康，有责任心：工作地点：南陵县经济开发区 电话：王经理 地址：安徽省芜湖市南陵县开发区

1、主要承担机加、装配等车间工装夹具的设计与制作工作； 2、参与生产线工艺流程优化、工序整合及产品零件图纸的完善与绘制； 3、协同部门推进IE改善等相关工作落实。

公司职责： 1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导 2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作 3、组织开展班组各项日常管理工作 4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升 5、组织实施生产人员技能培训，提高技术素质，强化责任意识与成本意识，倡导修旧利废和技术革新 6、执行车间各项管理制度，推动班组团队建设活动落地 7、管控生产车间成本，防止资源浪费 任职要求： 1、年龄******，中专及以上学历，身体健康，无职业禁忌症 2、掌握汽车装配生产管理基本知识 3、具备包装工艺技术基础，能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力，可独立处理产线常见异常问题 4、掌握常规班组管理方式与实务 该岗位实行两班倒制度，周末根据实际生产安排进行排班

身体健康，无犯罪前科，年龄18-56周岁，商场夜值，20点-8点。不提供吃住，下班回家。。

岗位职责： 1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施，确保设备设施维护管理效果，并对设备完好率承担相应责任； 2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况，确保各项工作按计划推进并达成既定目标，对执行成效负责； 3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行； 4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源，开展联络与协调工作，并对沟通成果承担责任； 5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作，通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关，并主持验收流程； 6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作，主导自制工装及设施的图纸设计任务； 7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作； 8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作，切实防范安全事故发生； 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业，具有扎实的项目管理经验； 3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力； 4、掌握专业安全作业规范及相关知识； 5、熟练使用CAD进行机械制图，具备较强的零件测绘能力； 6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。