我司为不锈钢专业分包单位 【岗位要求】 1. 要求做不锈钢装饰加工专项项目经理，负责施工现场协调、技术指导及班组管理。 2. 会复尺，会画图优先考虑。 3. 有不锈钢加工厂工作经验优先。

岗位职责： 1、产品规划、定义与管理： 根据公司产品战略及经营目标，配合公司相关负责人完成可行性研究及产品收益评估工作 2、产品开发： 依据产品发展战略，协助公司负责人统筹资源配置并组建项目团队，制定项目实施计划并推进执行。协同总监开展项目风险的识别、监控与应对 3、项目进度、产品性能、质量与成本管控： 按照产品及项目的实施计划，落实执行与监督工作，协助公司负责人确保项目按时交付 4、全生命周期管理： 参与产品全周期的整体规划，主导新产品开发项目目标的制定与落地实施 5、体系流程建设： 针对现有产品开发流程及项目管理机制中的不足，提出切实可行的优化方案 任职资格： 1、教育与专业：大专及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化等相关专业； 2、熟练操作办公软件及项目管理工具，具备图纸识读能力（含三维、二维图纸及加工数模） 3、具有3年以上相关岗位工作经验（表现优异者可适当放宽条件） 福利待遇： 1、入职即缴纳五险，转正后增缴公积金；提供免费工作餐 2、双休制，除法定节假日外享受企业额外假期，全年休息约120天 3、设有年中奖与年终奖，结合年度效益及个人绩效发放，年薪可达14-16薪 4、每年4月与10月开放两次晋升调薪机会 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补贴、带薪年假、免费班车、节日福利

市政管网疏通检测，潜水员，紫外线光固化修复，点修修复，短管置换

芜湖市无为市招装修本装修公司招聘项目经理2名 1、项目经理工作内容:负责家装工程部的日常管理，确保项目按计划推进；监督施工现场的安全生产和质量控制；处理客户的装修需求，提供专业的解决方案和服务。 地址:无为城南 待遇面议

【岗位职责】 1. 根据生产计划和施工进度计划，将劳动力在施工现场合理使用，科学安排各专业工种施工衔接，负责好日常工作。 2. 根据施工形象进度计划，确保形象进度和施工进度，及时跟工程经理沟通。 3. 根据各作业面特点，对班组进行计划交底，检查落实完成情况，若未按时完成及时调动人员加班完成。 4. 做好对班组安全文明施工交底工作。 5. 严格执行公司的各项规章制度，持证上岗，统一着装，进入施工现场带好安全帽。 6. 及时调动材料进场，避免因材料原因影响工程进度。 7. 对工程质量和工艺进行实地指导，严格按图纸及规范施工。 8. 加强对施工现场质量、安全、文明施工等方面的监督检查工作。

路桥桩基础施工项目负责人，要求熟悉工地并能适应，能独立负责项目。项目基本都在安徽省内，要能吃苦肯动脑筋。

会潜水封堵，市政管道疏通检测，紫外线光固化，点状修复，双胀环，短管置换

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并落实项目安全文明施工方案，定期开展隐患排查与应急演练，杜绝重大安全事故 4. 负责工程资料归档、签证办理、结算审核及竣工验收全流程管理 5. 对接业主、住建等主管部门，及时响应并妥善处理各类合规性与协调性事务 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 2. 5年以上施工现场管理经验，独立主导过至少2个中型及以上房建或公建项目 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与责任心

1、熟练掌握钢构件图纸及工程管理相关软件的操作与应用； 2、对总经理及客户负责，全面统筹钢结构项目的生产经营工作； 3、主导项目整体管理，落实钢结构项目合同执行与成本管控； 4、跟进施工现场，及时完成洽商、变更签证手续，整理施工全过程资料； 5、参与供应商的考察与评估，建立合格供应商名录并制定相应管理方案； 6、协调外部关系： （1）代表公司项目部对接甲方及政府各级主管部门； （2）组织钢结构施工环节各关键节点的验收资料准备； （3）办理向甲方申报及收取工程进度款项事宜； 7、协调内部关系： （1）调解钢结构项目实施过程中各工序间的冲突； （2）处理项目管理人员之间的协作问题； （3）监督预算人员与甲方的对账流程。 职位福利：节日福利、五险、年终奖金、弹性工作制、差旅补贴

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态管控成本、进度与风险 4. 主导项目例会与汇报，及时向上级及客户同步关键进展与问题 5.带领项目团队，指导成员成长，提升整体交付能力 任职要求： 1.具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求10年以上，拥有二级建造师证，年龄50以下 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与决策能力 3. 熟悉项目管理流程与工具（如PMP、敏捷等优先） 4. 具备较强责任心、抗压能力及客户导向意识 5.能适应出差，工作地点灵活，薪资范围面议

芜湖市弋江区招电焊

芜湖市南陵县招氩弧焊2名 45一小时 管吃住，主要做不锈钢钣金件，前期计时 熟悉后计件，二把刀勿扰

园区餐饮招聘服务人员，要求：有餐饮经验，。工资面谈。联系我。

芜湖市湾沚区招弱电/安防

负责每日取水，按客户要求将饮用水送到指定地方，处理客户反馈，确保按时送达，每日工作九小时 岗位基本条件： 会导航.无案底记录，身体素质良好，能适应送水工作的体力要求，健康程度无特殊要求，文化水平不限，能接受户外工作

嘉兴市南湖区以及周边招家装项目经理

需要机电一级建造师，可以是新人，必须有证，买江苏唯一社保，包住不包吃

本公司，常年在电厂，食品制作行业，工厂干技改项目，机电设备管道安装专业，及钢结构安装专业，现招聘机电设备专业项目经理及+B证一个，负责现场管理，跟甲方对接业务，工人调度安排，施工进度

岗位职责：技术要全面！逻辑清晰！谦逊果敢！看清楚要求再联系 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理，落实隐患排查整改，杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制，执行技术交底与工序验收制度，保障工程符合规范及合同要求 5.统筹商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求：管家式，全流程精通能力强的再联系 1. 具备钢骨架复合供水管施工、建筑施工生产管理相关工作五年以上经验，熟悉房建/市政类项目全流程运作，精通并能操作各种施工仪器 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力 5.持有建造师（二级及以上）、资料员证等执业资格证书

1.代表本公司对该项目与甲方项目部对接，上传下达。与项目技术负责人组织施工生产！要求有高速公路路基工程劳务合作项目施工管经验！年龄不超过55岁！薪资待遇包食宿，6000-8000元每月，绩效考核可谈！具体面谈，

【岗位职责】 1. 负责机械一次动能 【岗位要求】 1. 需要会技术PLC和自动化

主要职责： 1. 项目管理：制定大模型项目的实施计划、关键节点及预算安排，监控执行进度，保障项目按期交付。 · 统筹产品、研发、设计、测试与供应链等多方团队协作。 · 识别潜在项目风险，制定预防与应对策略，解决技术攻关与协同推进中的核心问题。 2. 技术跟进：推动大模型与智能体相关技术在实际场景中的落地开发。 · 持续关注人工智能领域的发展动态，确保技术路线具备先进性与行业竞争力。 3. 跨团队协同：与车企内部座舱系统、大模型及产品团队保持高效沟通，保障软件系统的无缝集成。 · 对接外部供应商与合作方，明确技术接口规范与成果交付标准。 任职要求： 1. 教育背景：计算机科学、人工智能、电子工程或相关专业大专及以上学历。 2. 工作经验：具备5年以上项目管理经历，其中至少1年涉及汽车智能座舱或人工智能类项目， 熟悉大模型技术（如LLM、Transformer等）在座舱环境中的应用实践，持有PMP、Scrum Master或同类认证者优先考虑。 3. 技术能力：了解AI算法开发全流程，掌握语音交互、推荐机制或多模态人机交互技术， 具有一定的车载平台开发背景，熟悉敏捷开发模式、DevOps流程及相关项目管理工具（如JIRA、Trello）。 4. 综合素质：具备出色的团队管理与跨部门协调能力，能在高强度工作环境下有效推进项目落地。 逻辑清晰，善于分析与解决复杂问题，具备以数据为基础的决策意识。 深刻理解汽车智能化发展方向，富有探索精神与创新动力。

芜湖市南陵县招建筑修缮改造行业班组长，带工人干活，按点工形式，200元/天，另享所管理项目利润25%分成，综合月薪约1万元

项目担当：本科以上学历，主要负责新项目与客户对接，新车项目资料的提交与存档，以及客户审核工作的接待。了解汽车新项目开发的流程，接受出差，抗压能力强。正常情况下双休有需要时加班，有五险一金，全年15薪。4500-5500

岗位职责 1、统筹智能座舱项目的整体推进，主导IVI车载娱乐系统、CDC座舱域控制器从立项到量产的全周期管理； 2、编制项目执行计划，监控关键节点，全面管控进度、成本、质量与风险，推动问题及时解决与闭环； 3、联动主机厂、内部研发团队及外部供应商，整合软硬件开发、测试验证及生产制造等多方资源，确保项目按期高质量交付； 4、主导需求变更管理，组织各阶段技术评审，跟踪量产阶段问题处理及后续OTA升级优化工作。 任职要求 1、具备3年以上智能座舱领域项目管理经验，主导过完整的IVI、CDC量产项目并成功交付； 2、了解座舱系统架构，熟悉车载操作系统（Android/QNX/Linux）及主流座舱芯片平台技术特性； 3、掌握汽车电子研发流程、ASPICE规范及项目质量管理体系，具备功能安全知识者优先； 4、具备出色的跨部门沟通协作能力、风险识别能力和复杂问题处理能力，可独立承担项目端到端落地。

1.具备大学英语四级或以上水平者优先； 2.拥有汽车工程、制造、业务管理或相关专业背景及工作经验； 3.至少5年以上从事汽车项目零部件模具开发领域的工作经历，其中包含不少于3年的项目管理实践经验； 4.熟悉项目管理的理论体系与实际操作，持有PMP或其他相关项目管理资质认证者优先考虑； 5.熟练掌握业务运营与财务基础知识，具备成本控制及财务分析理解能力； 6.具备出色的领导力，优秀的沟通技巧与组织协调能力； 7.能够根据项目需求接受出差安排。 工作职责： 1.带领并统筹项目团队，保障项目按计划高效推进； 2.编制项目整体计划、预算方案及时间进度表，并持续跟踪与动态调整； 3.确保项目在既定预算和时间节点内完成，满足公司标准及客户要求； 4.统筹调配跨部门资源，推动项目目标与公司发展战略相协同； 5.识别并应对项目过程中的各类问题与潜在风险，及时实施纠正措施； 6.与客户、供应商及内部各职能团队保持高效沟通，确保项目进度可控、质量达标。 加分项 具备汽车零部件行业相关从业经验者优先。

任职要求： 1.具备项目经理相关工作经验， 2. 具备一定的组织协调能力、抗压能力及跨团队沟通能力 3. 逻辑清晰，责任心强， 4.具备良好的文档编写与汇报能力，

岗位职责: 1. 负责座舱项目计划的制定与实施，保障项目按期、保质、保量交付。 2. 组织并指导项目团队运作，明确团队成员分工与职责要求。 3. 协调客户与内部相关部门沟通，确保项目需求准确传递并落地执行。 4. 跟踪项目进展，及时识别并处理项目执行过程中的各类问题。 5. 响应客户反馈，汇总开发侧信息，完整梳理关键问题的原因及应对方案并上报。 6. 定期输出项目运行报告，涵盖进度、成本、风险等核心指标。 7. 统筹调配项目所需资源，并根据实际情况动态优化配置。 8. 确保项目全过程符合公司规范及行业相关标准与实践要求。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业方向为计算机工程、电子工程或相近领域。 2. 具备不少于3年座舱系统软件类项目管理实际经验。 3. 掌握主流项目管理工具与方法论，如PMP、Scrum、Agile等。 4. 具备良好的跨部门沟通能力，能高效推动多方协作。 5. 具有出色的组织规划与落地执行能力。 6. 具备优秀的分析判断及问题解决能力。

岗位要求（base芜湖） 【岗位职责】 1. 负责具身智能数据采集与标注全流程管理，根据需求变动灵活调整执行方案与项目排期。 2. 深入理解VLA模型训练目标，将算法需求转化为可执行任务，推动数据价值闭环。 3. 对接甲方客户，明确验收标准，处理合同、结算及客诉；管理外部供应商，建立准入与考核机制。 4. 统筹采集现场人、财、物（场地、设备、排班），解决突发问题，保障项目高效推进。 5. 制定质检标准，组织抽样验收，识别延期、超支风险并推动应急预案落地。 6. 定期复盘，输出进度报告与成本分析，协调跨部门资源，沉淀SOP与工具模板。 【岗位要求】 1. 本科及以上，3-5年数据采集/标注项目管理经验，具身智能、自动驾驶、AI行业优先。 2. 具备极强的灵活应变与问题解决能力，能从容应对需求变更及现场突发状况。 3. 有甲方对接及外部供应商管理实战经验，熟悉商务谈判与交付结算流程。 4. 愿意深入业务，理解算法需求，能提出提升数据价值的改进建议。 5. 擅长跨部门、跨地域资源协调，能独立负责现场统筹调度。 6. 熟练使用Excel及项目管理工具（飞书/TAPD），了解多模态数据规范者优先。

1、乙方驻场甲方工作经验，对于外包体系包括SAP的都有了解 2、财务工作经验，熟悉财务的一些核算跟运用 3、项目员工管理经验 4、可尽快到岗。 学历：本科及以上，英语、工商管理、人力资源、计算机、供应链、财务相关专业优先； 工作年限：大客户驻场项目、外包人员统筹管理经验，有SAP项目外包团队管理经历优先； 一、办公技能：熟练全套 Office，可独立制作项目周报、会议材料、人员台账、工时结算表；具备基础英文读写（商务邮件）更佳； 加分证书：PMP项目管理师、人力资源管理师、SAP相关实操认证。 二、SAP系统专项专业能力（核心新增要求） 能对接甲方 IT、财务、业务 SAP负责人，听懂系统实施需求、问题变更，同步给外包团队并跟进落地； 可核对 SAP实施工时、人天工作量，配合商务完成项目对账、结算资料整理； 能识别 SAP项目泄密风险，规范驻场人员操作系统、拷贝资料、对外沟通的行为，规避甲乙合作信息外泄。 三、大客户对接能力独立对接甲方多层级管理人员，定期输出项目进度、外包人员绩效汇报，妥善处理甲方投诉、需求变更； 深度掌握甲乙双方保密协议，尤其 SAP涉密项目管控，能防范甲方内部人员串通外部泄露项目、服务商信息； 协调甲方办公权限、内网账号、SAP系统访问权限、数据导出审批等事宜； 配合商务梳理项目报价、实施范围、外围接口（OA/MES/WMS/CRM）相关资料，跟进项目回款。 四、外包人员全生命周期管理全流程负责外包人员招聘筛选、驻场入职、考勤排班、月度绩效考核、调岗、离职补缺，保障 SAP实施人力稳定； 制定驻场人员管理规范，管控手机使用、文件传输、拍照、对外话术，统一伪装对外身份，隐藏甲乙合作关系； 调解外包员工内部矛盾、外包与甲方员工工作冲突，降低团队流失率； 预判人力缺口，快速完成补员，保障 SAP实施、数据处理等工作不间断交付。 五、项目统筹交付能力统筹 SAP外包团队日常工作，梳理实施台账、审计记录、配置文档，把控整体交付进度； 组织甲乙双方项目例会，撰写会议纪要，跟踪待办事项闭环； 管控项目实施范围，识别需求蔓延，SAP模块新增 / 变更及时同步双方确认； 规范系统数据导出流程，严格执行分级审批，留存完整操作追踪记录。 六、软性综合素质性格细致耐心，情绪稳定，擅长多方温和协调，面对甲方严苛要求、员工负面情绪可妥善化解，避免矛盾激化； 文字功底扎实，可独立撰写项目方案、保密管理说明、月度汇报等正式文档； 高情商对内协调人事、实施、商务部门，长期维护大客户合作关系。 七、合规与保密硬性要求严守 SAP项目商业机密，严禁向第三方透露甲乙合作关系、实施内容、系统核心数据；主动排查内鬼泄密隐患并上报； 熟悉劳动法规，外包考勤、绩效、离职流程合规，规避劳动纠纷； 出现甲方人员串通外部泄密、数据外泄等风险时，可第一时间留存系统日志、监控证据，启动应急处理方案。 八、优先录用加分项有制造类大客户（SAP数字化实施外包管理经验； 独立统筹过 MM/PP/FICO多模块驻场外包团队； 能够独立看懂 SAP工时报价、实施周期规划； 处理过人员批量流失、甲方重大投诉、数据保密应急事件； 具备英文沟通能力，可对接海外SAP项目需求，优先考虑。 加分项有以下行业经验：计算机软件·计算机服务·互联网