1.根据上级工单，排出运维人员工作计划表。2.服从领导安排的工作

招聘文员，会开车，工资3000-5000，电话

岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料分类与整理等工作； 2.协助团队开展项目相关的协调及支持性事务； 3.处理日常邮件往来，及时回应办公室常见咨询事项； 4.保持办公场所整洁，维护良好的工作环境秩序； 5.完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备较强的条理性和细致认真的工作态度； 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有良好的语言表达能力及团队协作意识； 4.工作高效，具备合理规划时间的能力； 5.掌握基础办公设备使用方法，如打印机、复印机等。

进行招聘，

岗位职责：负责解答和处理客户咨询的各类问题 岗位要求：大专及以上学历，非全日制也可以，毕业状态即可 工作时间：8小时工作制，做五休二，月休八天，轮休制 工资组成：综合薪资5-7K，无责底薪4-5K+绩效+年终奖，一般13-14薪，绩效好15薪，入职购买六险一金 晋升情况： 1.管理通道：可晋身为客服主管，客服经理； 2.业务领域：可晋升为高级客服，资深客服，同时内部可以提供轮岗机会

工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30。 星期天休息。 节假日休息。 岗位职责： 1.具备一定的实际操作经验，能熟练操作电脑及常用办公软件。 2.参与投标资料的编制与核对，确保材料满足招投标相关规定。 3.负责办公室日常采购事务，包含物品选型、采购执行及到货验收。 4.有两年相关领域工作经验者优先。

1.完成领导安排的临时性任务。2.根据工单情况，排运维人员工作计划。

招聘文员二名，4000-5000.工作地址无为市，电话

1、年龄25-45岁 2、有一定的沟通能力 3、具有耐心和责任心，接待好每一位来访客户

1、加入公司管培项目，系统学习企业各板块业务及管理实务； 2、在导师与资深同事的带领下，熟悉公司整体运作流程并参与实际工作； 3、依据导师指导，制定个人成长路径并落实执行，持续提升专业能力与综合素质； 4、积极参与各类专项培训，增强专业技能与团队协同效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，欢迎应届生或无经验者申请； 2、具备出色的学习力与适应力，拥有良好的职业操守； 3、善于沟通交流，具备团队合作精神，能快速融入集体并高效协作； 4、擅于时间规划与问题应对，具备独立分析与解决实际问题的能力； 5、能适应较高强度的工作节奏及阶段性出差安排。

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芜湖市繁昌招光伏安装班组，庭院桩打好200，阳光房150

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物业公司行政文员招聘：1人，身高165以上，年龄20-28岁，形象好身材均匀，办公软件熟练，懂OA流程，能输出文案。大专以上学历。工作内容：负责合同管理及方案流程工作。 薪资待遇：/五险一金税前5000+包住宿+干满一年带薪年假等。工作时间：早9-6，周末双休节假日休息。工作地点：海淀西北旺。 2.电科高级会服招聘 1人，，本科学历（接受在读或自考）形象气质佳，身材均匀100-120斤，形象甜美。年龄：18～25岁。要求：须有半年以上会议服务经验。薪资待遇；1.。工作时间：早7-4/早9-6周末双休节假日休息。工作地点：中关村。

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、准确、便于查阅 2.协助部门完成各类数据录入、报表统计及信息更新工作，保证数据及时性和准确性 3.员工三级安全教育填写及培训 4.签证每日作业票，确保第二天正常施工 5.完成上级交办的其他日常事务性工作，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先 4.普通话标准，表达清晰，具备一定的书面写作能力 5.能够适应快节奏的办公环境，服从工作安排，执行力强

（）。 【双河口片区】 1.文员、门店销售：双河口百安港农产品批发市场，要求有上进心，38 岁以下（优秀者可放宽）。 1.文员：3000—3500 元 / 月，年终参与利润分成，8.00—17.30，每周单休，工作内容整理数据，开单，做帐，客户对接。 2.门店销售：底薪 + 提成 + 年终利润分成，干得多得的多，上不封顶，7.30—17.30 每周单休，工作内容货物销售，开单，发货，有时候需要参与盘点，整理货物。市场采价，渠道开拓，晋升空间大，不包吃住，。联系：

【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

岗位职责： 1.负责日常车辆过户资料的录入、整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队意识

芜湖市马鞍山市全区域安装特斯拉充电桩，提供住宿，午餐，意外保险，工资月结

1.电气系统运维：负责项目高压电气设备（如高压开关柜、变压器、继电保护装置等）及压缩空气系统电气部分的日常巡检、运行监控，记录电压、电流、功率等关键参数。 2.设备维护保养：制定并执行高压电气设备预防性维护计划，完成清洁、紧固、绝缘检测等保养工作，及时更换老化电气元件，确保电气系统稳定可靠。 3.故障诊断维修：快速响应电气设备故障报警，准确判断故障原因，独立或配合团队完成故障维修，最大限度缩短停机时间；负责UPS、备用电源等辅助系统的联动测试与维护。 4.操作与合规管理：严格按照高压电气安全操作规程执行倒闸操作等关键作业，定期开展电气安全检查，排查安全隐患并落实整改；负责电气设备档案、维修记录的整理归档。 5.技术支持配合：配合压缩空气系统的调试、升级及技术改造工作，提供电气专业建议；指导操作工进行电气设备相关的基础安全操作。 1.学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业优先；25-50周岁，芜湖本地户籍或已在芜湖定居者优先。 2.资质经验：持有国家应急管理部颁发的高压电工操作证（必备），3年以上工业高压电气设备运维经验，有压缩空气系统、变电站运维经验者优先。 3.技能要求：熟悉高压配电系统、变压器等设备原理及运维要点，能读懂电气一次/二次回路图；掌握万用表、兆欧表等检测工具的使用方法，具备独立故障排查能力；了解PLC、电力监控系统者优先。 4.素质要求：具备极强的安全意识和责任心，无重大电气操作事故记录；能适应24小时应急响应（突发故障时需及时到岗），具备良好的抗压能力和团队协作精神。

弱电智能化系统安装调试

安徽芜湖110KV和10KV变电站运维工作，工资面议，联系翟老板。

芜湖市鸠江区招弱电

智能化大工，做过小区智能化，会看图纸

芜湖市镜湖区招充电桩安装不会公司可教要求自己备车能吃苦耐劳有低压电工证

岗位职责： 1.库存管理：负责物资设备的入库、出库验收、登记及发放工作，确保账目与实物一致。通过定期盘点与数据核对，保障库存信息准确，优化库存周转效率。 2.库房整理与维护：定期安排并参与库房清洁工作，保持环境整洁有序。按类别规范摆放物料，做到标识清晰、数量精准，提升库区管理标准。 3.配合上级领导与相关部门协调沟通，高效完成交办的各项任务，保障工作有序推进。 工作时间：8：00-11:0013:00-18:00 薪资待遇：试用期底薪3000转正3500 岗位福利:年底超长年休假15天、社会保险、传统节日福利、特殊大型节假日福利、部门团建、集体旅游、花式奖励、年底十三薪。

芜湖市弋江区招强电、水电、工地小工/杂工

岗位职责 1、落实数据中心各项运行管理制度、工作指引及操作规程，按要求开展巡检、日常保养、维护等相关作业。 2、依据操作规程，负责机房环境参数的现场检测与记录、设备运行状态数据的定时采集、能源消耗数据的登记等工作。 3、对机房环境监测数据、设备运行信息、能耗统计资料等进行整理汇总与分析处理； 4、按照应急预案和操作规范，及时响应并处置各类异常情况； 5、对无法独立解决或未能按期完成的任务，须第一时间向上级汇报； 6、根据管理规定，定期开展所辖设备及基础设施的健康评估与预防性检查，提前识别风险并实施整改； 7、完成上级安排的其他任务，以及为保障本职工作顺利推进所需的辅助性工作； 8、负责机房电气设施的日常检修、维护作业、季度维保及故障、事件的技术管控； 9、参与数据中心电气系统的能效提升优化、个性化改造及项目落地执行相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、制冷、暖通等相关专业背景，特别优秀者可放宽至大专学历 2、持有高压电工进网作业许可证、低压电工作业操作证； 3、具备5年以上本领域工作经验，其中至少3年专注于数据中心运维工作； 4、熟悉UPS、柴油发电机组、高低压配电系统等数据中心强电设备的系统结构、工作原理、性能特点及操作维护要点； 5、熟练掌握AutoCAD及Office等常用办公软件； 6、具备系统问题分析能力，能够独立制定小型工程改造方案，并完成设计、成本估算及施工组织管理； 7、具有较强的组织协调与沟通能力，了解数据中心运维标准化流程； 8、具备编写与审核电气系统运维文档、变更实施方案、作业指导文件、管理规范、操作流程、测试方案及应急演练计划的能力。