一、岗位： 1、普工（男女不限）(主要招聘岗位） 2、仓库管理员（要有仓管经验，男女不限） 二、招聘要求： 男女不限，18-45周岁，初中及以上学历 三、工作内容、 岗位工序简单：组装、插件、点胶、测试、质检、包装，好上手、无难度 四、厂区食宿环境： 吃住全厂区内、全新员工公寓、宿舍独立卫生间 恒温空调车间，无需穿无尘服，工作舒适 五、上班时间 早8:00—晚20:00，食宿全程免费 六、 综合月薪： 6500-8000元 可预支生活费

1.车间持续改善项目改善实施跟进 2.整理实施过程结果 3.持续改善工具方法应用学习与推广 4.担任项目改善过程工具指导 岗位要求： 1.工业工程或质量、设计类相关专业 2.具逻辑思维能力 3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作

安徽芜湖云动智能制造有限公司 地址:鸠江区大桥镇 现招聘以下岗位: QC:6人（IQC/IPQC/FQC/OQC）

安徽芜湖云动智能制造有限公司 地址:鸠江区大桥镇 现招聘以下岗位: 品质工程师1人 品质主管1人

具有5年以上汽车部件冲压质量管理工作经验

安徽芜湖云动智能制造有限公司 地址:鸠江区大桥镇 现招聘以下岗位: QC组长2人

岗位职责： 1. 负责工程机械类产品的全流程质量检验与测试，包括来料检、过程巡检、出厂终检及型式试验； 2. 编制并执行测试用例、检验规程和质量控制计划，识别潜在质量风险并推动闭环整改； 3. 运用专业检测设备及工具开展性能、可靠性及安全性验证； 4. 参与质量问题分析（如8D、FTA），协同研发、工艺、生产部门推进质量改进项目； 5. 配合内外部审核（ISO 9001、IATF 16949等），维护质量体系文件有效性。 任职要求： 1. 本科学历，机械类、自动化、测控技术、质量管理等相关专业优先； 2. 三年以上制造业质量检验工作经验； 3. 熟悉GB/T 19001、ISO/IEC 17025等标准，了解APQP、PPAP、MSA等质量工具者优先； 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能适应生产现场工作环境；

招聘质量工程师，薪资试用期6000，转正9000， 岗位概述:能看通图纸，会做体系文件，产品工序品质跟踪记录，新产品开发尺寸测量记录， 主要职责:体系验证，给客户提供文件，质量跟踪记录，新产品开发跟踪，尺寸测量 知识要求:对品质有专业技能知识 技术要求:最好铸造专业，对品质标准有经验，能很好制定品质标准 能力要求:制定体系文件，客户品质对接，和沟通能力，管理好品质团队，图纸必须看懂 个性品质 :要有良好心态，沟通能力强 工作经验:从事品质工作3年以上工作经验，最好从事铸造多年经验 硬性要求（必须具备）：体系认证，品质监督管控，能很好识别图纸

【工作内容】 - 负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和客户要求； - 参与制定并优化质量管理体系，推动产品质量持续改进； - 协助处理客户反馈的质量问题，分析原因并提出改进建议； - 配合相关部门进行产品验收及出厂前的质检工作。 【任职要求】 - 专科及以上学历，专业不限，有质量管理相关背景者优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对工作认真负责，具备较强的责任心和细致的工作态度； - 拥有较强的学习能力，能够快速适应岗位需求。

芜湖市湾沚区招水电

诚信招人 无套路/无收费，十公里内可安排车接送，当天安排免费住宿。 主要招聘生产普工，做汽车材料，电子元件，行车记录仪，散热器，齿轮。 16-55岁可安排，不限经验，长白班/两班倒。 月结工（年底人走账清） 工资220-280/天+绩效500-2500，月保底6500，综合工资7500上下，每周可预支工资。 日结工 压3-5天工资，日结180-230/包吃包住。 工作地点/扬州市

招聘人员，男性年龄20-52岁，女性年龄20-50岁，薪资为270元/天。

芜湖市招水电、强电

招聘男女人员，年龄18-50岁，薪资约为200元/天。

惠州博罗伟志电子厂 招聘正式工，长白班，两班倒，自己选择！ 男女比例2:1，年龄18-40（男生18-38岁，女生18-40岁） 薪资标准: 1，计时工资:2040元/月全勤加班费工龄岗位补贴伙食补贴夜宵补贴外宿补贴,综合薪资5500-7000 2，计件工资:2360元底薪全勤工龄计件岗位补贴伙食补贴夜宵补贴外宿补贴，综合薪资6000-7500 岗位激励:入职满15天起绩效激励500元/月，次月随工资发放 公司统一为员工购买五险一金 公司免费提供宿舍，每月餐补300元/月 外宿交通补贴60元/夜班补贴18元/天 岗位：生产LED背光源、LED照明、电视背光、车载/工控背光等。连体衣，独立岗位，组装、包装、测试等，纯手工活。 要求：男女2:1，18-40（男生18-38岁，女生18-40岁），无纹身及不良嗜好，男生无染发。 宿舍环境住宿公寓宿舍、厂区内6人/间、有洗衣机、风扇、热水器、空调、WIFI、篮球场、羽毛球场！ 工作地址：惠州博罗县罗阳镇 接人时间:下午13点-14点半

60天-长期 长白班/坐班 包吃包住 18元/小时。 白班15元/小时，夜班18元/小时 【工作内容】线速厂 【工作岗位】质检/包胶带/测试(需接受岗位调动) 【招聘要求】16-45岁，男女不限 【吃住方面】】包吃包住宿舍4~6人间,空调/热水器 MiFi/洗衣机齐全,工作2小时休息10分钟 【吃住方面】】包吃包住宿舍4~6人间，空调/热水器MiFi/洗衣机齐全,工作2小时休息10分钟温馨提示】身份证原件+复印件(吃饭无需带碗筷)

蔡家长白班-不体检 包吃住 凯米尔动力 测试工：，员工20-45岁，能接受噪音，铁皮房工作，第一个月保底4500，综合工资6000-10000+（一个月的考核期）旺季工资可上万 上午下午各有十分钟休息时间 中午吃饭休息一个小时二十分钟 下午吃饭休息半个小时 包吃包住，加班有加餐，不体检 工资发放时间每月20号

长白班，长白班 组装，测试，打螺丝，不是流水线 每天工作10-13个小时，有工作餐，包住，19/小时招聘年龄18-48周岁 身体健康，无经验有人带教

岗位职责： 1. 负责机加工件的尺寸、形位公差及表面粗糙度等精密测量工作 2. 依据图纸和工艺要求，独立完成首检、巡检及终检任务 3. 规范使用卡尺、千分尺、千分表、高度仪、粗糙度仪等常规量具 4. 操作三坐标测量机（CMM）进行复杂零件检测并输出合格报告 5. 配合生产计划安排，适应两班倒或三班倒工作节奏 任职要求： 1. 主动性强，学习意愿突出，能快速掌握新设备与新标准 2. 熟练识读机械加工图纸，理解公差配合与技术要求 3. 具备基础计量知识，有量具校准与日常维护意识 4. 有三坐标测量操作经验者优先考虑

1、具备至少5年智能座舱相关领域工作经验 2、熟练使用周立功等CAN工具，能够通过该工具发送及监控信号 3、熟悉中控系统、车辆控制、车载设备、空调系统及新能源相关模块的测试流程 4、具备压力测试与稳定性测试的实际操作经验 5、掌握基础adb命令操作

1. 了解诊断测试服务 2. 可依据诊断调查表开展诊断功能测试 3. 于实车及台架环境展开车诊断功能（DTC）测试 4. 会使用canoe等can工具 5. 具有较强的沟通能力及抗压能力

【岗位职责】 1. 调试测试车辆环境。 2. 执行车辆OTA测试，记录测试数据，确保功能符合设计需求，升级流程稳定可靠。 3. 记录相关LOG并协助排查，配合开发团队分析、定位和解决测试中发现的问题直至问题闭环。 【岗位要求】 1. 3年及以上车载相关领域的工作经验。 2. 熟悉汽车电子电气架构及整车OTA升级流程。

安徽倬逸科技有限公司 一、招聘质量工程师 1.负责新产品质量规划与控制，确保符合公司目标; 2.参与新项目样件制作、试产及产能爬坡生产，并主导客 户审核; 3.制定产品质量标准，包括质量检验计划、外观缺陷模:式、控制计划等; 4.负责生产件批准程序(PPAP)提交，主导新产品安全投产活动的实施，分析质量问题直至闭环，运用过程改进方法(如PFMEA、SPC、MSA、8D)解决问题; 5.主导问题发现与分析，制定纠正预防措施并编制8D报告 岗位要求: 1、熟悉与了解汽车五大工具运用，特别是过程能力统计及浏览系统分析运用; 2、熟悉企业质量管理的基本方法，客户投诉流程; 3、熟悉公司产品开发设计流程，工艺流程和质量管控流 4、需要有电镀行业经验，有阳极氧化经验优先。 5、熟悉16949、VDA管理体系，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、QSA和6S等质量工具 联系方式：胡 公司地址：芜湖市湾沚区电镀产业园二期

1、学历要求：大专及以上学历； 2、工作经历：具备8年以上汽车电子或互联网行业从业背景 3、专业能力 3.1 熟悉整车测试流程，掌握整车系统测试方案设计及实施，具有实际测试经验； 3.2 精通至少一类总线数据采集与分析工具，例如CANoe、CANape，可独立开展仿真测试工作； 3.3 拥有智能座舱类项目测试实践经验

【岗位职责】 1. 负责每日车载相关版本点检工作，严格按照点检标准执行版本完整性、可用性检查，记录点检结果，及时反馈版本异常（如版本缺失、功能报错、兼容性问题等），确保版本符合测试及上车要求。 2. 配合研发团队完成测试联调工作，理解研发需求及功能设计文档，搭建联调测试环境，协助研发定位、复现测试过程中出现的功能bug、集成异常，提供详细的测试日志及问题描述，推进问题闭环。 3. 协助研发团队开展上车测试相关的功能开发支持工作，参与上车测试方案讨论，配合完成实车测试环境搭建、测试用例执行，记录上车测试过程中的功能表现、异常情况，同步反馈给研发团队优化。 4. 负责测试相关文档的整理与维护，包括点检记录、联调日志、上车测试报告等，确保文档的完整性、准确性和可追溯性。 5. 配合团队完成车载系统集成测试的其他相关工作，协助优化测试流程、完善测试用例，提升测试效率和测试质量。 6. 跟踪问题修复进度，验证修复效果，确保问题得到有效解决，不影响版本迭代及上车测试进度。 【岗位要求】 1. 学历及专业：大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化、车辆工程等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年车载相关测试经验（车载系统、车载软件、车机集成等方向优先），有上车测试协助经验者加分。 3. 专业技能： 3.1 了解车载系统架构（如车载OS、车机系统、ADAS相关集成逻辑），熟悉车载测试基本流程和方法。 3.2 具备基础的测试思维，能准确理解需求，快速定位简单的功能异常，熟练记录测试问题。 3.3 能配合研发完成联调及上车测试，具备一定的实车测试操作能力（如车机功能操作、测试设备使用等）。 3.4 熟悉办公软件（Excel、Word、PPT），能规范整理测试记录、报告等文档；了解常用测试工具者加分（如车载测试专用工具、日志分析工具等），具备信号模拟工具（例如tsmaster等）使用经验者优先。 4. 素质要求： 4.1 工作认真细致、责任心强，具备良好的执行力，能按时完成每日版本点检及各项协助工作。 4.2 具备良好的沟通协调能力，能高效配合研发团队开展联调、上车测试工作，清晰反馈问题、同步进度。 4.3 具备较强的学习能力和问题解决能力，能快速适应车载行业技术迭代，主动学习车载测试相关知识。 4.4 能接受阶段性上车测试外出工作（根据项目需求），抗压能力强，具备团队协作意识。 【其他说明】 工作地点：base芜湖，根据项目需求需配合阶段性上车测试外出；

2年以上智能驾驶HMI测试经验，具备智能驾驶算法与功能测试背景者优先 1、掌握软件测试流程与方法体系，熟练运用黑盒、白盒及灰盒测试技术，可独立操作各类测试工具完成测试任务。 2、具备以太网测试实践经历，熟悉CAN通信工具使用，如canoe、pcan、zlgcan，能依据SRD文档和矩阵表进行信号收发验证。 3、了解Android车载平台中智能驾驶类APP的测试内容，涵盖需求验证、功能验证、专项测试、稳定性、性能、用户体验及对标分析等环节。 4、可独立推进智驾测试全流程闭环管理，包括问题登记、缺陷追踪、实车测试场景设计及行车数据回放分析工作。 5、理解行车辅助、自动泊车、环视影像、DVR等功能逻辑，拥有1年以上相关测试实践，掌握智驾测试实施方法，能独立开展测试需求拆解、用例设计与报告撰写。 6、具备通过Log日志初步定位故障原因及责任模块的能力者优先考虑。 7、具备良好沟通协调能力，执行力强，能在高强度工作环境下稳定输出者优先

岗位职责： 1、主导整车域HIL测试团队的建设与技术指导工作 2、制定并推进整车域HIL测试计划的实施与落地 3、负责HIL测试硬件环境的搭建、维护与技术支持 4、编写自动化测试程序及脚本，提升HIL系统测试效率 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，专业方向为自动化、电子信息、软件工程或计算机技术等相关领域 2、工作经验：具备5年以上车身域软件HIL测试相关工作经验 3、专业知识：熟练掌握CAPL语言，熟悉VectorVT系统的配置与测试流程，具备Python与VectorVT集成测试经验，或精通NI系统的搭建与测试执行 4、能力要求：具有测试团队管理经历，能够独立完成复杂整车域控制器的HIL系统设计与测试实施，具备测试用例质量管控经验，可指导团队完成车身域功能在HIL平台上的完整验证

【职位概要】 1. 统招大专学历，具备至少5年智能座舱相关工作经验； 2. 熟练使用周立功等CAN工具进行消息的发送与查看； 3. 熟悉中控、车控、车设、空调及新能源等相关功能模块； 4. 具备测试经验，能够执行压力测试和稳定性测试； 5. 掌握基础adb命令操作，能接受常态化加班安排，有奇瑞、捷途项目经验者优先。

智能座舱/网络诊断/车载显示屏三个方向可选 任职要求： 1、本科及以上学历，电子/自动化/车辆工程/计算机等相关专业 2、具备8年以上汽车电子测试领域工作经验 3、深入掌握智能座舱相关测试技术（如Android AutoSAR系统） 4、了解显示屏关键参数（NTSC/响应时间/Mura缺陷）及常用仪器（色度计/示波器/成像亮度计） 5、熟练操作各类测试工具：CANoe / CANstress / Diva / ODX/PDX 6、掌握常用通信协议：ISO 11898 / ISO 14229 / IEEE 802.1

岗位职责 1. 负责自动化测试体系的设计与实现，涵盖网络、诊断、功能、HIL、Labcar及实车测试环节，完成自动化脚本的开发与联调，保障方案有效实施； 2. 构建并持续优化整车级自动化测试用例体系； 3. 推动测试脚本向平台化演进，负责项目适配与版本迭代管理； 4. 参与功能、网络及诊断类测试用例的技术评审，输出自动化实现的可行性分析与改进建议； 5. 与团队协作开展需求解析与技术方案设计，促进自动化测试能力提升与知识共享。 任职资格 1. 大专及以上学历，计算机、机械工程、车辆工程、自动化等相关专业背景，具备3年以上互联网、物联网或汽车电子软件领域开发经验； 2. 熟悉CAN、LIN、以太网通信协议，掌握UDSonCAN、UDSonDoIP等诊断协议； 3. 熟练操作CANoe、VSpy、周立功、tsmaster等工具中的至少两种； 4. 具备Python编程能力，有自动化工具研发经历者优先考虑； 5. 了解整车HIL及台架测试完整流程，具备相关项目实践经验者优先。