1.负责公司新老客户关系维护2.开发新市场3.完成一定业绩4.底薪3400-20000

协助公司完成任务推广

招聘岗位+师傅带+日结+包住+福利多

能适应高强度工作 薪资6000-12000元，负责门店新用户拓展现场协调、社区用户宣传推广，同时参与策划拉新策略。只要踏实肯干、具备协作精神，有互联网或地面推广背景者优先，无经验也可培养，持有驾照且能熟练驾驶、有过小型团队带教经历者更具优势～ 入职即缴纳五险一金，实行弹性上班制度，表现优异者可获得转京东正式编制机会！

【无法拒绝的工作！】 12:30–21:30工作制，工作日也能睡到自然醒！ 每周六固定休息，若单周提前完成任务，即可享受双休！ 法定节假日正常放假，我们不提倡加班！ 收入上不封顶，只要遵循公司方法，达成每日目标，让你在同龄人中薪资领先马鞍山80%的年轻人！ 晋升通道： 通过评定考核可晋升为团队长，晋升后享有团队整体提成权益。

薪资福利： 1.试用期1-3个月，表现突出可提前转正，底薪5500+五险+住宿+晋升机制=综合收入8000-10000+；转正后享受底薪+提成+奖金+年终奖，平均月薪8000以上（业绩优异者可达80000-10000元），属于公司基层管理岗位，收入稳定有保障 2.免费提供住宿，居住环境为小区房，环境优美，室内干净整洁，生活舒适 3.拥有公开透明的晋升通道，为员工搭建完善的职业发展体系（晋升路径：专员-总监-副经理-经理） 4.年度优秀员工可享1-2次国内或海外旅游培训机会，家属可同行，费用由公司承担 5.团队年轻有活力，工作氛围轻松自由，无强制加班，定期组织趣味游戏竞赛活动 6.办公地点紧邻地铁口，通勤便捷，兼顾高效工作与个人生活空间 7.入职即安排免费住宿，并量身制定职业成长计划与晋升方案 岗位要求： 1.不限专业背景与工作经验，入职前提供带薪系统培训，主管全程指导 2.有想法、有责任心，经企业培养后具备团队管理潜力 3.学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系 4.踏实肯干，主动融入企业文化，理解组织架构，注重实际成果输出 5.面试地址：金保中心2104室

外勤销售招聘： 接受无经验，过来有人带，保证一天学会，上手很快。 上班时间9：00--18：00，月休四天，节假日放假！ 薪资：保底5000提成：120-180一单 多劳多得，本地工作，月薪1w＋上不封顶！ ［任职资格］： 有车即可 有销售经验金融行业优先 联系电话：

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责公司软件产品的市场推广执行，扩大品牌影响力； 2.落实线上推广计划，提升平台用户活跃度； 3.整理市场信息反馈，统筹相关资源进行优化配置； 任职要求： 1.具备独立作业能力，同时拥有良好的协作意识； 4.拥有较强的沟通与表达技巧，能与团队顺畅交流； 5.对平台运营感兴趣，有意愿通过努力获取高收入回报。

类似地推，兼职，需要到学校门口进行招生宣传，将学生家长的微信或者其余联系方式留下，当学生报课或报作业班时，有提成奖励，待遇从优，有意向者联系我

岗位职责: 1.承担日常工作任务，保障工作质量与执行效率 2.协同团队成员，合力达成项目阶段性目标 3.主动优化工作方法，推动个人及团队整体效能提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与同事顺畅交流协作 2.具备时间管理能力，可独立推进任务并准时交付 3.富有团队意识，能够快速融入团队工作氛围

本公司（芜湖厂）因订单增加，现另招喷涂生产主管一名，技术员多名。（平板线往复+机械手），品质工程师4名。工资侍遇面议。联系电话：/牛先生

招寒假兼职/正式工/叉车工 城东正式工税后7000+ 20-39岁，工为主 恒温车间，非流水线 包吃三餐，厂吃厂住 ，公寓住宿 城东长白班6500+ 18-45岁 恒温车间，包吃住 联系电话:

特招跨年小时工（可长期做） 300一个班（两班倒） 过年不回家留任奖金 5500（要求必须做到正月十五） 年龄：18-50（男女不限） 工作地点：安徽芜湖鸠江区 外地员工 电话:（）

大桥镇拓嘉广场，招炉台案板数名，过年不放假，双倍工资，月工资待遇，面谈，联系方式陶总

电车招白班驾驶员，红旗附近，☎

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

贝壳找房，销售

培训制作工艺，学会后边做边售卖

岗位职责： 1.负责顾客的接待介绍讲解，向客人推销婚礼套餐； 2.随时掌握自己的每月业绩，更要做到超指标，做到每日，每周每月检查； 3.控制接单的优惠和折扣，保障公司的利益，若有超出原则的优惠，应主动向主管申请，认可后请主管签字。 任职资格: 1.形象良好沟通能力强:男女不限； 2.表达沟通力强，敬业爱岗，有一定的客户服务经验，客户维护能力强； 3.专精专业.面带微笑.声音轻柔礼貌有耐心； 4.有较多的验单经验以及压单技巧.新客户拓展能力强；

岗位职责: 1.负责公司产品的销售及推广 2.维护现有客户关系，开发新的销售渠道 3.了解市场动态，为产品销售策略提供支持 职位要求 1.具有良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.对产品有一定的了解和热情 岗|位福利:上班时间早八晚六，午休两个小时，年底13薪，15天带薪休假，社会保险，特殊大型节假日福利花式奖励

岗位职责: 1.制定并落实广告投放方案，确保执行到位 2.跟踪广告数据表现，持续优化投放策略与效果 3.协同团队推进项目，保障广告投放与整体营销方向协同一致 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.可独立推进项目进程，保障投放目标达成 3.深入理解广告投放逻辑，能高效执行并灵活调整投放策略

本地生活平台推广 给商家安装收款码 给商家外卖运营 都是有管道收益 随随便便的干一天三五百 认认真真的干，一天能破千

招募线下推广精英，邀你合作共赢！ 一、当城市两轮出行成为主流，我们的APP，电动车门店都很需要！ 二、你的工作内容： 1.负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购； 2.拓展线下合作商户（最主要是二轮电动车行）入驻平台，达成签约与上线运营； 3.负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广，精准触达电动车门店，外卖员等目标客户群体； 4.收集用户反馈与市场信息，及时同步总部优化推广策略。 三、我们希望你： 1.20-38岁，男女不限，高中及以上学历，有地推、销售、市场推广经验者优先（无经验可免费培训）； 2.性格开朗，沟通表达能力强，敢于陌拜客户，能快速建立信任； 3.有目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，愿意为高收入主动拼搏； 4.熟悉本地二轮出行场景（如：知晓热门电动车行）者优先； 5.自备智能手机，能熟练操作APP及推广工具。 四、薪资福利，远超行业水平！ 29辆及以下：8%； 30辆（含）至49台：10% 50辆（含）及以上：12% 富有竞争力的薪资待遇，完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和管理能力。

岗位职责： 1．公司提供精准客户资源（通过互联网渠道获取），负责与全国范围内的客户进行对接，客户信息来源于百度、抖音、腾讯等平台提交的咨询内容，完成后续沟通跟进； 2．与公司运营部及招商部协同配合，针对客户情况提出可行性建议； 3．通知客户准备相关纸质资料，并安排现场面谈事宜。 福利待遇： 1、薪资结构为底薪5000元＋高提成＋奖金，月均收入1w-3w，上不封顶！ 2、办公环境为高端写字楼，配备中央空调、冰箱、微波炉、茶水间等基础设施； 3、五险、带薪培训、带薪年假、员工旅游、生日福利、节日福利、各类实物奖励、定期组织团队聚餐

销售团队招聘启事 因公司规模持续扩大，现面向社会公开招募销售团队成员，具体信息如下： 核心优势 -精准客户资源：公司直接提供潜在客户资源，无需销售人员从零开发，降低获客难度，助力快速开单。 -团队稳定性强：老员工占比高，团队氛围成熟，新成员可快速获得经验分享与帮扶，减少适应成本。 -优质发展平台：提供完善的成长体系与晋升空间，助力个人职业能力提升，与公司共同发展。 -良好工作环境：团队氛围融洽，办公环境舒适，打造轻松高效的工作氛围。 -可观收入回报：综合销售年收入约15-25万元（具体视业绩而定），多劳多得，收入上限清晰。 若您对销售工作充满热情，渴望在优质平台实现个人价值与收入目标，欢迎投递简历，加入我们！

职位描述 1．客户经理作为企业与客户沟通的重要纽带，主要职责是以客户为核心，办理客户的贷款业务及其他相关中间业务，同时承担客户关系的维护工作。 2．客户经理需积极开展市场调研，及时掌握市场动态，为管理层决策提供准确的数据支持；负责个人客户的开发、客户关系管理、产品营销及市场推广；在银行服务网点内识别客户需求，引导客户办理业务，发掘优质客户资源，推荐合适的金融产品，并提供专业的咨询与服务支持。 3．客户经理是公司面向客户的全权代表，客户如有金融需求可直接联系客户经理，客户经理需主动且持续地与客户保持互动，洞察客户潜在需求，引导并快速响应，确保及时满足客户需求，提供高效、便捷的“一站式”金融服务。 岗位要求 1．全日制专科及以上学历，具备信用卡推广或银行业务经验者优先考虑 2．年龄不超过28周岁，综合素质优异者可放宽至30周岁以下 3．品行端正，工作积极，责任心强

年轻人不玩虚的，直来直去， 学历公开，晋升透明， 谁行谁上，不看背景看本事， 不搞关系，不拍马屁，只拼实力。 用人原则： 英雄不问出身，能力才是硬道理。 不盲从上级，不迷信经验，只讲实际成果。 工作时间： 早8:30到晚6:00，午休1.5小时， 说到不加班就绝不加，00后主打一个真实！ 工资待遇： 正常干6000~8000元， 认真干8000~10000元， 拼命干？岗位等你来顶上！ 免费带薪培训，社保全缴， 节日福利、生日会、下午茶统统安排， 法定节假日一个不落，样样齐全！ <基本要求> 1、能沟通，有生命体征的。 2、目前自认普通但想逆袭的。 3、没条件拼家庭，只能拼自己的。 【五不招】 1、懒惰贪闲的。 2、不在乎收入的。 3、开豪车炫富的。 4、人在岗心在外的。 5、总觉别处更好的。

金融销售 电话客服销售-上午8:50上班-中午12点休息，14点上班-早上9点打电话打到11点-下午14点上班~晚上18点下班，“真实周末双休”每天打电话加8个微信-把客户邀约到公司-3000底薪20%提成 1000底薪50%提成，客户当天放款，提成当天发给员工，我们这里“提成”都是当天发给员工的，底薪是到月发